第一年:在这一年中,学员将学习安全和环境知识,以及行业中涉及的各种贸易工具安全措施的使用。获得与计算机和网络系统相关的电气和电子元件的基本知识。他们学习如何组装和维修台式计算机硬件组件。学员学习如何安装 UNIX / LINUX 和其他操作系统以及应用软件,添加新用户、软件、材料组件,识别笔记本电脑各个部分和连接器。组装和拆卸笔记本电脑,排除台式机/笔记本电脑维修的最新工具和小工具的故障。他们学习安装和使用不同类型的打印机、扫描仪和 MFD 扫描仪。学员能够安装和配置显示器、显卡和驱动程序、前面板控制和设置、练习备份驱动器、PC 的维护和故障排除。他们还可以组装和拆卸平板电脑/智能设备。学员学习使用 MS Office 软件包(word、excel、power point、outlook)。他们学习使用 Adobe Page maker、Corel draw 和 Adobe Photoshop 设计图形。学员能够创建电子邮件帐户、通过互联网和 Microsoft Outlook Express 聊天和浏览。他们学习使用 HTML 设计和开发网页。他们使用数字音频和视频编辑工具创建和录制各种格式的多媒体音频和视频文件。学员能够使用 Microsoft Access 和 Visual Basic 创建自定义数据库文件。
我们目前正在寻找具有创建产品手册经验的技术作家。理想的候选人应该对适当的英语语法和写作技巧有深入的了解。他们也应该非常关注细节。在快节奏的,面向团队的工作环境中,该职位的理想候选人擅长。至少具有英语,沟通或相关领域的学士学位和/或5年的同等工作经验。关键技能:•对Adobe Indesign,Illustrator和Photoshop的强烈了解。•Microsoft Windows 10和Windows 11的良好工作知识。•对Microsoft Excel和Word A加的强烈了解。•经验为产品编写技术副本。•责任将包括为所有公司产品设计,创建,校对,制作和维护技术手册。•候选人必须在面向团队的小环境中工作得很好。•强大的口头和书面沟通技巧。•出色的组织和计划技能。•表现出卓越的能力,有动力并在任务完成中行使倡议。•使用公认的工具/技术的项目管理经验。•专业举止。薪酬Biospherix LLC提供了一个有竞争力的薪酬计划,其中包括许多福利,例如健康,牙科,视力和人寿保险,401(k),雇主比赛有限,病假时间;请假。有兴趣的申请人,请将简历发送至:hr@biospherix.com有关更多信息,请在以下网址查看:www.biospherix.com
目的:本研究探讨 GPT-4 在头颅 CT 扫描中识别和注释脑出血的能力。它代表了 NLP 模型在放射影像学中的一种新应用。方法:在这项回顾性分析中,我们收集了 2023 年 1 月至 9 月期间在上海交通大学医学院附属仁济医院进行的 208 次 CT 扫描,这些 CT 扫描包含 6 种类型的脑出血。所有 CT 图像都混合在一起并按顺序编号,因此每张 CT 图像都有自己对应的编号。生成从 1 到 208 的随机序列,并按随机序列的顺序将所有 CT 图像输入 GPT-4 进行分析。随后使用 Photoshop 检查输出,并由经验丰富的放射科医生根据 4 分量表进行评估,以评估识别的完整性、准确性和成功率。结果:6 种类型脑出血的总体识别完整率为 72.6%(SD 18.6%)。具体而言,GPT-4 在硬膜外出血和脑实质内出血中的识别完整度较高(分别为 89.0%、SD 19.1% 和 86.9%、SD 17.7%),但其在慢性硬膜下出血中的识别完整度百分比很低(37.3%、SD 37.5%)。复杂性出血(54.0%、SD 28.0%)、硬膜外出血(50.2%、SD 22.7%)和蛛网膜下腔出血(50.5%、SD 29.2%)的误识别率相对较高,而急性硬膜下出血(32.6%、SD 26.3%)、慢性硬膜下出血(40.3%、SD 27.2%)和脑实质内出血(26.2%、SD 23.8%)的误识别率相对较低。大出血和轻微出血的识别完整性百分比均未显示
更直观的用户界面。1 1 111 ~~~~~~~~~~ ---广泛地基于〜〜i〜i 1111 1111的PCH和Macintosh,Da的图片采用了一种称为超级图的技术-Da'spic Tur ewas瓷砖,在我们的屏幕区域中使用了屏幕区域,在我们的ret er ret e re c hin o c hin gie g rive to rive to nove of to nove of'瓷砖。每次功能最后一个JSS u e。进行了更改,适当的瓷砖被重新绘制而不是enti re屏幕,使屏幕更新大大快于其他可能。da的图片具有许多工具,包括铅笔,橡胶,木炭和油漆。lt在任何ST,TI或Falcon上运行,并具有虚拟内存SUP-内置。费用为149英镑;与Falcon实时的真实彩色Digitiser屏幕矩阵的捆绑交易预计为299英镑。da的矢量专业人员是即将发布的另一种产品。他对非常成功的DA的向量的具有比其前身的许多改进,包括向量对象的变形,使用摄像机遵循向量路径的能力,实时旋转矢量图形以及矢量矢量化IMG文件的能力以及半色调。 此外,该程序的动画功能已升级。 一个有趣的新功能是能够将不同的镜片叠加在图片上,包括彩色或具有比其前身的许多改进,包括向量对象的变形,使用摄像机遵循向量路径的能力,实时旋转矢量图形以及矢量矢量化IMG文件的能力以及半色调。此外,该程序的动画功能已升级。一个有趣的新功能是能够将不同的镜片叠加在图片上,包括彩色或
随着现代城市,道路和景观的发展,对于隧道等基础设施来说,提供一种令人愉悦的体验变得越来越重要。在这方面,有必要进行研究研究隧道门户使用美学研究的研究。关于隧道门户的审美评估,本文从驾驶员的角度完全考虑了动态视觉效果。这项研究包括搅拌机,Speedtree Modeler Cinema,Adobe Photoshop CS6和其他用于二级开发的软件的使用。这些程序连接到驾驶模拟平台欧洲卡车模拟器2(配备了驾驶模拟器),以构建一组驾驶模拟测试,以使隧道门户的审美评估。中国云南省的Funing -Longliu高速公路上的Banlun隧道被用作案例研究,其中包括在审美设计中差异很大的四个影响因素:门户网站的线性,颜色,绿色和质地。Using an orthogonal experimental design, the influence of the esthetic degree was simulated and evaluated, and the order of sensitivity to esthetic factors of a headwall tunnel portal was sequentially determined as follows: the portal texture exerts the maximum impact on the beauty degree of the headwall portal, fol- lowed by the portal greening and the portal color, while the portal linearity exerts the mini- mum impact.该测试系统在进行未来的评估和隧道门户审美学研究时可以用作参考。结果表明,开发的驾驶模拟测试系统可用于确定隧道门户的审美因子的敏感性,并在不同水平上获得美学因子的最佳搭配;因此,它提供了用于设计最佳美学隧道门户的反馈。
升级:使用数字徽章和游戏化策略提高学生参与度和成就 Neil J. Rigole 中乔治亚州立大学,neil.rigole@mga.edu 作者简介 Neil Rigole 博士拥有数十年的教学技术、在线学习和信息技术经验,教授和领导高等教育、K12 和成人/技术教育领域的计划和项目。他目前是中乔治亚州立大学计算机学院副教授,担任信息技术硕士项目协调员。他还被任命为 2019/2020 学年的 USG 校长学习学者。 简介 动机是驱使一个人完成一项活动的关键因素,无论这种动机是内在的还是外在的。数字徽章可以起到激励作用,各种社交媒体、娱乐、教育平台和健康活动追踪器都在使用它们来奖励用户在活动中取得的成就和参与。它们不仅有助于激励学习者,还可以营造一种重视学习的氛围。数字徽章还可以成为学习者展示其技能和成就的一种方式,同时鼓励学习者在学习过程中获得更多知识。数字徽章和游戏化策略可以融入课程,以确保增强参与度和积极性,从而提高学生在在线和传统面对面学习环境中的学习和成就。活动结构对于我的交互式数字媒体课程,数字徽章是通过 D2L Brightspace 学习管理系统针对基于项目的作业(而不是测验或传统讨论帖等作业)颁发的。徽章是通过数字徽章设计器(http://openbadges.me)创建的,可通过 Brightspace 以及 Adobe Photoshop 访问。每个徽章都代表着课程在与课程内容相关的项目方面的一个重要里程碑。
计算机及其组件理论:05 分教科书问题 A. 多项选择题 1. 未处理的事实、数字和符号的集合称为 ____________。 (a) 信息 (b) 软件 (c) 数据和信息 (d) 以上都不是 答案。 (d) 以上都不是,因为正确答案是数据 2. ______________ 是数据的处理形式,组织得有意义且有用。 (a) 信息 (b) 软件 (c) 数据 (d) 以上都不是 答案。 (a) 信息 3. 硬件是计算机中具有可以看到和触摸的物理结构的任何部分。 (a) 对 (b) 错 (c) 不确定 (d) 以上都不是 答案。 (a) 对 4. 计算机硬件的组件是 ____________________________。 (a) 输入设备和输出设备 (b) 系统单元和存储设备 (c) 通信设备 (d) 以上所有 答案。 (d) 以上所有 5. __________ 设备接受来自用户的数据和指令。 (a) 输出 (b) 输入 (c) 硬件组件 (d) 存储 答案 (b) 输入 6. 哪种磁盘由涂有磁性材料的圆形薄塑料外壳组成? (a) 硬盘 (b) 光盘 (c) DVD (d) 软盘 答案 (d) 软盘 7. ___________ 磁盘用于在更短的时间内以非常高的速度存储超过 25 GB 的数据。 (a) 数字多功能 (b) 紧凑 (c) 蓝光 (d) 以上都不是 答案 (c) 蓝光 8. 随机存取存储器和只读存储器是 _______________ 的例子。 (a) 主存储器 (b) 辅助存储器 (c) 辅助存储器 (d) 主存储器和辅助存储器 答案 (a) 主存储器 9. 哪种系统只使用数字 0 和 1? (a) 位 (b) 二进制数系统 (c) 辅助数系统 (d) 半字节 答案(a) 位 10. 软件主要有两种类型,即 _________ 和 __________。 (a) 通用和定制 (b) 操作系统和实用软件 (c) 应用软件和系统软件 (d) 以上都不是 答案。 (c) 应用软件和系统软件 11. Gimp、Adobe Photoshop、Corel Draw、Picasa 等是 _________ 软件的例子。 电子表格 (a) 文字处理器 (b) 桌面出版 (c) 演示文稿 答案。 (b) 桌面出版 12. 哪一代计算机使用高级语言(例如 FORTRAN 和 COBOL)并且使用晶体管而不是真空管? (a) 第一代 (b) 第二代 (c) 第三代 (d) 第五代
艾姆斯·约翰逊(Ames Johnson)希望有一天再次开车。如果他这样做,他只会使用自己的想法来做到这一点。2017年3月,约翰逊在一次婚车事故中摔断了脖子,几乎完全瘫痪在肩膀下。他比大多数人更了解他的新现实。数十年来,他一直是瘫痪者的照顾者。“有一个深层沮丧,”他说。“我以为发生这种情况时,什么都没有 - 我什么也没能做或付出。”但是随后,约翰逊的康复团队将他介绍给了帕萨迪纳附近加利福尼亚理工学院(Caltech)的研究人员,帕萨迪纳邀请他参加大脑 - 计算机界面(BCI)的临床试验。这首先将神经外科手术植入他的皮层中的两个电极。这些电极会在开火时记录他的大脑中的神经元,研究人员将使用算法来解码他的思想和意图。系统将使用约翰逊的大脑活动来操作计算机应用程序或移动假肢设备。都告诉我们,这将需要数年的时间,需要数百次强化培训课程。“我真的毫不犹豫,”约翰逊说。他第一次使用BCI,于2018年11月植入,约翰逊在计算机屏幕上移动了一个光标。“感觉就像矩阵,”他说。“我总是对我们能做的事情感到震惊,”他说,“这真是太棒了。”约翰逊(Johnson)是大脑长期植入BCI的35人之一。只有大约十二个实验室进行了此类研究,但这个数字正在增长。去年,“我们挂上了comporter,lo和看,我能够通过思考来移动光标。”此后,约翰逊(Johnson)使用BCI来控制机器人臂,使用Photoshop软件,玩“射击”视频游戏,现在可以通过虚拟环境驾驶模拟汽车,改变速度,转向和对Haz-Ards的反应。在过去的五年中,这些设备可以恢复的技能范围已大大扩展。仅去年,科学家就使用机器人臂描述了一名研究参与者,该机器人手臂可以直接向他的大脑1发送感觉反馈。一个假肢设备,适用于无法通过中风2讲话的人;一个人通过想象自己的手写3来以记录速度进行交流3。到目前为止,一家公司已经由一家公司制造了大多数用于长期录制的植入物:贝莱德神经技术公司是位于犹他州盐湖城的医疗设备开发人员BlackRock Neurotech。,但在过去的七年中,BCIS的商业兴趣激增。最值得注意的是,2016年,企业家埃隆·马斯克(Elon Musk)在加利福尼亚州旧金山推出了Neuralink,目的是将人类和计算机连接起来。该公司已筹集了3.63亿美元。
如果有人说你有一个蓝色的大脑,那是其他含义的人!想想两台计算机,一台Mac和一台PC。他们既可以运行Excel和Photoshop之类的东西,但是您不能仅将PC软件放在Mac上并期望它起作用。与人一样 - 有些喜欢数学,而另一些人则没有真正努力。那么,您是哪一个?热爱数学的人发现它超级相交,但是那些不努力理解它的人。这有点像Photoshop在Mac上的工作方式比PC更好!作为您的小组或团队的领导者,您的“大脑颜色”决定了您的工作场所的氛围和文化。有些人可能擅长数学,而另一些人则更具艺术性。指令通信系统说,根据人们如何处理信息并看到世界的方式,大脑有不同类型的大脑。有绿色的大脑,这全都是由动作驱动并提出新想法。绿色大脑的人喜欢分享和折腾团队中的想法。他们擅长开始工作,但可能很难完成它们。然后是红色的大脑,这就是精确和逻辑。这些人擅长制定计划和实现目标。他们在讲话前仔细思考,并倾向于向未来展望未来。最后,还有蓝色的大脑,这全都与情感和个人联系有关。蓝色大脑的人超级同情和灵活,他们擅长建立关系。那么,您是哪一个?听和向他人学习。关心彩色大脑:了解团队作为领导者的风格,了解团队成员的彩色大脑可以帮助您浏览互动并创造更有生产力的工作环境。以下是:紫色大脑在操作功能中表现出色,需要细节来指导他们的决策。它们是细致的,有条理的和实用的。为了蓬勃发展,他们需要上下文,吸收信息的时间和动手环境。为了提高团队的表现,请承认每种彩色的大脑类型:绿色大脑:喜欢头脑风暴和弹跳的想法;可能会感到兴奋并从议程中流浪。红色大脑:优先考虑准备和效率;讨论非结构化的话题时可能会感到准备不足或沮丧。蓝色大脑:价值真诚和信任;可能对最后一刻的变化失去信心。通过适应团队成员的风格来发展沟通灵活性。这可以更好地融洽,减轻压力并增强协作。我们使用遗传脑处理器,就像软件程序使用计算机处理器来完成特定任务一样。您可以为大脑编写软件,以做一些更好的沟通或更具创造力。有些人可能会发现很难以某种方式思考或理解其他人,但是了解这些事情可以帮助它更轻松。例如,如果您知道自己的长处和劣势,则可以提前计划并准备好会议或讨论。这可以帮助您更加控制并获得更好的结果。了解有色大脑的工作方式也可以帮助人们的行为更好并减轻压力。这就像有一个蓝图要遵循,所以每个人都知道该怎么做并顺利进行。理解这一点的领导者可以用它来使他们的团队工作得更好并提高生产力。讲故事是领导者与他人交流的重要方法。当您分享故事时,人们会更深入地与它们联系,并更好地记住信息。,但仅仅分享经验还不够 - 领导者需要使他们的故事吸引人而有趣。他们可以使用肢体语言,例如姿势,将自己的故事栩栩如生。有三种主要姿势类型:战士强大而专注,随时准备采取行动;孩子将世界视为一个可能的神奇地方。爱人一直在关心和支持,总是在寻找别人。通过以真实和吸引人的方式使用这些姿势,领导者可以使他们的信息更令人难忘和有效。这种姿势将情绪中心与他人联系起来,从而促进了同理心和理解。在指导或指导个人通过有挑战性的情况下很有用。皇帝是皇帝,这种姿势散发着信心,远见和领导才能,激发了他人的尊重。有效时,它树立了一个积极的例子,对观察它的人灌输信任和信心。改进的融合正确的姿势组合可以增强群体动态,提高生产率并促进团队成员之间的更好沟通。通过掌握肢体语言的使用,个人可以发挥自己的全部潜力作为领导者。不要一次尝试执行所有操作。有效的交流领导者具有通过战略姿势用法传达信息的能力,将普通的沟通转变为鼓舞人心的动机。这项技能使他们能够有效地影响他人,从而对其团队和组织产生持久的影响。花点时间认识新员工并了解他们的角色。询问他们喜欢什么,他们的挑战和改进想法。这将有助于建立积极的关系和沟通。有效的管理需要了解人们的目标,挂断和挑战。通过设立定期会议或制定开放式政策,使自己平易近人。愿意持续倾听并提供反馈。如果您要管理以前的同伴,请解决关系动态的任何转变。对改变的需求诚实,并向他们保证您的友谊是有价值的,但必须以公平和一致的经理为准。作为榜样,始终在职业上,甚至在工作之外。满足截止日期,遵守承诺,并很好地代表您的部门。不要抱怨或迟到;相反,为其他人设定一个示例。不要忘记成为老板并不意味着忽略自己的主管。让他们了解团队进步,并确保您的目标与他们的目标保持一致。优先考虑目标和进步需要与您的老板定期会议,以讨论挑战并与组织的目标保持一致。Renyi强调知道您为什么在Myburgerlab工作的重要性。作为经理,必须不断学习和适应,但是这样做可能是一个持续的过程。但是,通过设定期望并专注于手头的任务,您可以为成功做好准备。Myburgerlab(MBL)的联合创始人Renyi Chin分享了他们的公司文化秘密:“当没有归属感的感觉时,分歧和拒绝执行任务就会出现。”为了打击这一目标,MBL优先考虑工作场所的乐趣,并使员工能够贡献和控制自己的环境。在MBL工作提供了独特的好处:磨练您的技能,以获得未来的职业机会,发展基本的人际交往能力以及向不同团队成员学习。Chloe分享了她的经验:“我了解到,无论背景如何,尊重他人都至关重要……当他们走进去上班时,每个人都是一样的。”创造最佳的客户体验,就像美味食品一样,对于整体体验至关重要。Paperfish的联合创始人 Ryan Thoo Foo Joe强调,从他在Myburgerlab的时代学习,他教会他创造出色的服务。 该公司的快节奏环境最初提出了挑战,但事实证明对培训其员工有益。 作为实习生,唱歌lim和sean ooi在开设自己的咖啡馆之前也获得了宝贵的经验,陌生人在47岁。 为了赋予员工权力,该公司每三个月举行一次常规的市政厅会议,他们可以在其中分享改进的想法。 下班后,商店经理和员工参加了汇报会议,以提供反馈和解决问题。 MBL团队结合会议在同事之间建立了真正的友谊。Ryan Thoo Foo Joe强调,从他在Myburgerlab的时代学习,他教会他创造出色的服务。该公司的快节奏环境最初提出了挑战,但事实证明对培训其员工有益。作为实习生,唱歌lim和sean ooi在开设自己的咖啡馆之前也获得了宝贵的经验,陌生人在47岁。为了赋予员工权力,该公司每三个月举行一次常规的市政厅会议,他们可以在其中分享改进的想法。下班后,商店经理和员工参加了汇报会议,以提供反馈和解决问题。MBL团队结合会议在同事之间建立了真正的友谊。游戏化系统奖励掌握技能并教他人的员工,使他们“升级”并在收集三张卡时获得加薪。管理学员计划还支持新经理的成长和领导能力。Ryan强调了理解任务背后原因的重要性,因为它促进了员工之间的所有权。即使接受培训,也可能会发生错误,但是被告知其目的有助于员工表现更好。每个第一个星期一,分支机构都会在食物,游戏和友情的情况下结合一天。实习生Hafiz Aiman Suhaimi强调,每个人都是一个大家庭的一部分,搁置差异以弥补彼此。像瑞安(Ryan)这样的团队成员在合作中找到能量,开放式厨房的装配线需要协同作用进行流畅的操作。唱歌将团队合作,热情和决心重点介绍为MBL创始人的工作课程,他们通过像对待家庭一样对待员工来激发员工。即使没有必要的资格,员工也可以在MBL学习必要的技能。成功的秘诀在于其积极的工作场所文化,在那里员工受到重视和鼓励成长。要品尝这种体验,请访问myburgerlab.com/joinus或检查其Facebook页面。
方法在补充了10%FCS,1%谷歌补充剂(Gibco),100 U/ml青霉素和100μg/ml链霉菌素的IMDM(Gibco)中培养了衍生成近单倍型HAP1细胞的细胞培养。siRNA转染是根据制造商的指南使用Rnaimax(Invitrogen)进行的。在这项研究中使用了以下siRNA:Sinon-targetable(Dharmacon),Sipolg2(地平线,TargetPlus,SmartPool),SIMRPL23(Horizon,Targetplus,TargetPlus,Smartpool)。将所有药物(Aphidicolin,Hu,Olaparib,Rad51i(B02),DNA-PKI(NU74441)和寡霉素A)溶解在DMSO中,并以指示浓度使用。细胞使用具有137CS源的γ提取器(最佳疗法)进行γ辐射。生长测定HAP1细胞以1500个细胞/孔的密度将HAP1细胞铺在96孔板中,并被视为5天。5天后,使用100%甲醇固定细胞,并在室温下使用Crystal Violet染色2H。随后,将晶体紫溶解在10%乙酸中,并使用Biotek Epoch Epoch分光光度计在595 nm处测量强度。使用非线性拟合,sigmoidal,4pl,x是log(浓度),将这些测量值用于棱镜中的IC50计算。在9mm玻璃盖上生长免疫荧光细胞,并在室温下以4%甲醛和0.2%Triton X-100固定10分钟。使用了以下抗体:人类抗克雷斯特(Cortex Biochem,CS1058),兔抗PH3SER10(Campro,#07-081),小鼠抗ERCC6L(PICH)(ABNOVA,ABNOVA,000548421-B01P)。所有初级抗体在4°C的夜间孵育。使用固定缓冲液I(BD生物科学)固定细胞。细胞。二级抗体(分子探针,Invitrogen)和DAPI在室温下孵育2小时。使用延长金(Invitrogen)安装盖玻片。使用具有60倍1.40 Na油目标的Deltavision Deonvolution显微镜(Applied Precision)获取图像。SoftWorx(应用精度),ImageJ,Adobe Photoshop和Illustrator CS6用于处理获得的图像。单倍体插入诱变筛选基因对用APH或HU处理的HAP1细胞的存活至关重要,如先前所述35,使用单倍体插入诱变筛查鉴定。诱变的HAP1细胞是从Brummelkamp实验室获得的。简短地,获得HAP1细胞的诱变如下:在HEK293T细胞中产生了基因陷阱逆转录病毒。每天两次收获逆转录病毒至少三天,并通过离心(使用SW28转子进行2小时,21,000 rpm,4°C,4°C)进行沉淀。在8μg/ml硫酸素硫酸素的存在下,在T175烧瓶中至少连续两天,在8μg/ml硫酸素的存在下,将大约4000万个HAP1细胞通过浓缩基因陷阱病毒的转导而被诱变。在包含10%DMSO和10%FCS的IMDM培养基中冷冻诱变细胞。解冻后,在存在27.5 nm adphidicolin或100μmHu的情况下,将诱变的HAP1细胞转移了10天。传递后,通过胰蛋白酶-EDTA收集细胞,然后进行沉淀。为了最大程度地减少潜在地含有杂合突变的二倍体细胞的混杂,用DAPI染色固定的细胞,以允许使用Astrios Moflo对G1单倍体DNA含量进行分类。将3000万个排序的细胞在56°C下裂解过夜,以使使用DNA迷你试剂盒(QIAGEN)进行基因组DNA分离。插入位点映射基因陷阱插入位点通过LAM-PCR放大,然后进行捕获,ssDNA接头连接和指数放大,并在测序之前使用含有Illumina适配器的引物,如前所述,如前所述35。映射和插入位点的分析以前描述了78。简短地,在对HISEQ 2000或HISEQ 2500(Illumina)进行测序之后,将插入位点映射到人类基因组(H19),允许一个不匹配,并与RefSeq坐标相交,以将插入位点分配给基因。基因区域在相对链上重叠的基因区域没有考虑进行分析,而对于在相同链基因名称上重叠的基因是串联的。对于每种复制和两种药物治疗(APH或HU)基因的必要性都是通过二项式检验确定的。合成致死性。一个基因通过所有Fisher的测试,其p值截止为0.05,效应大小至少为0.12(减法比率wt sense比率 - 复制应力条件感官比率)。