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院长，医师助理研究div>
Pepperdine计划的医师助理研究学院（SPA）于2027年8月在其CHS内开始运营。与Pepperdine University和CHS的使命和愿景保持一致，大学和学校都将以最高的学术卓越，临床准备和基督教价值观的标准来实现他们的计划，以培养准备领导我们社区和全世界的熟练和关怀的医疗保健专业人员。需要批准，卫生科学学院将在2025年秋季启动护理和语音语言病理学学校。护理学院将提供两年和四年的科学课程学士学位和入门级硕士学位课程。语音语言病理学院（SLP）将以SLP学位提供科学硕士。CHS的未来计划包括物理和职业治疗中的医疗计划，以及其他盟友健康计划。所有CHS计划都将受益于与Pepperdine的Calabasas校园相近的医疗机构建立的伙伴关系。
医生何时使用人工智能会增加责任？
越来越多的自动化和人工智能 (AI) 系统会提出医疗建议，包括个性化建议，这些建议可能会偏离标准护理。法律学者认为，遵循这种非标准治疗建议会增加医疗事故的责任，从而破坏潜在有益的医疗 AI 的使用。然而，这种责任在一定程度上取决于陪审员的判断：当医生使用 AI 系统时，陪审员会在哪些情况下追究医生的责任？方法：为了确定潜在陪审员的责任判断，我们对 2,000 名美国成年人的全国代表性样本进行了在线实验研究。每位参与者阅读了 AI 系统向医生提供治疗建议的 4 个场景中的 1 个。场景改变了 AI 建议（标准或非标准护理）和医生的决定（接受或拒绝该建议）。随后，医生的决定造成了伤害。参与者随后评估了医生的责任。结果：我们的结果表明，在其他条件相同的情况下，从人工智能系统获得提供标准护理建议的医生可以通过接受而不是拒绝该建议来降低责任风险。但是，当人工智能系统推荐非标准护理时，拒绝该建议并提供标准护理并没有类似的屏蔽效果。结论：侵权法制度不太可能破坏人工智能精准医疗工具的使用，甚至可能鼓励使用这些工具。
名称：杰里米·米基莱
主题：支持SB 1325的证词 - 将康涅狄格州的自然疗法医学推向公共卫生委员会的光荣成员，我的名字是纽约市的杰里米·米基拉（Jeremy Mikolai），我是CT，MN州的自然疗法医生，以及近15年的自然级别的传单，或者是规定的自然级别，或者是规定的传单，或者是一家定期的法规，或者是一家定期的法规。包括所有维生素，激素等在内的物质。您可能不知道ND IN的实践范围或包括完整的初级保健医师级处方药形式，包括DEA时间表2N-5。的学生和自然疗法医生在处方药管理方面进行培训，练习或接受彻底的教育，以及包括维生素B12在内的所谓天然物质（包括维生素B12），并通过包括IV在内的所有路线进行交付。
美国医师协会起诉众议员亚当·希夫 (Adam Schiff) 疫苗审查 柯南·米尔纳，《大纪元时报》 2020 年 1 月 31 日更新：2020 年 1 月 31 日 https://w
美国医师协会起诉众议员亚当·希夫 (Adam Schiff) 疫苗审查 柯南·米尔纳，《大纪元时报》 2020 年 1 月 31 日 更新时间：2020 年 1 月 31 日 https://www.theepochtimes.com/physicians-association-sues-rep-adam-schiff-for-vaccine-censorship_3220485.html 一家全国性医学协会正在起诉众议员亚当·希夫 (Adam Schiff) (加利福尼亚州民主党)。该案指控这位加州众议员滥用职权，声称他胁迫科技公司审查有关疫苗的信息。 2020 年 1 月 20 日，美国医师和外科医生协会 (AAPS) 向华盛顿特区美国地方法院提起诉讼。诉状指出，希夫在 2019 年 2 月和 3 月向谷歌、Facebook 和亚马逊发送了信件，敦促这些公司抹黑或下架任何暗示疫苗可能有害的内容。这些信件表达了希夫对美国疫苗接种率下降的担忧，并要求各公司采取措施阻止他所说的“日益严重的问题”。希夫写道：“如果一位忧心忡忡的父母不断在 YouTube 推荐中看到对疫苗安全性或有效性产生怀疑的信息，他们可能会无视孩子的医生和公共卫生专家的建议，拒绝遵循推荐的疫苗接种时间表。”“重复的信息，即使是虚假的，也常常会被误认为是准确的，而通过社交媒体接触反疫苗内容可能会对用户对疫苗接种的态度产生负面影响。” 封锁信息 希夫的建议很快就见效了。在希夫发布其中一封信后的 24 小时内，亚马逊就从其流媒体平台上删除了热门纪录片《Vaxxed》和《Shoot 'Em Up: the Truth About Vaccines》。几个月后，Twitter 在 AAPS 的一篇讨论疫苗强制令的文章的搜索结果上方添加了免责声明，
使用血糖幸福量表评估2型糖尿病患者及其治疗医生的心理社会状况：MU
1。内分泌学，Bharti糖尿病与内分泌研究所（新娘），Karnal，Ind 2。内分泌学，医学科学研究所和SUM医院，布巴内斯瓦尔，印第安纳州3。内分泌学，KGN糖尿病和孟买Endo Center，Ind 4。内分泌学，孟买Saifee医院，印第安纳州5。内分泌学，Deenanath Mangeshkar医院和研究中心，Pune，Ind 6。内分泌学和糖尿病，Instride，Pune，Ind 7。内分泌学，孟买Bhaktivedanta医院，印第安纳州8。内分泌，糖尿病和内科保健诊所，布巴内斯瓦尔，印第安纳州9。内分泌学和糖尿病，班加罗尔糖尿病中心，班加罗尔，印第安纳州10。内分泌学，糖尿病和代谢，Vijay糖尿病，甲状腺和内分泌诊所，Puducherry，Ind 11。内分泌学，Sri Sai Ram内分泌和糖尿病中心，Kurnool，Ind 12。医学部，雷迪博士实验室有限公司，海得拉巴，印第安纳州13。医学部，雷迪博士实验室有限公司，海得拉巴，印第安纳州14。临床研究，雷迪博士实验室有限公司，海得拉巴，IND
21st ISPAD医师学院报告
教师讲座涵盖了世界专家在Anette Ziegler等领域（例如1型糖尿病预测和预防）等领域提供的主题。我们更深入地研究了带有Lars Krogvold的糖尿病的胰腺，而Ondrej Cinek解释了人类肠道微生物组和病毒在粪便中的关键作用。本节之后的讨论由非常热门的主题“屏幕或不屏幕T1D”主导。此外，罗马·霍沃卡（Roman Hovorka），振兴的尼姆里（Nimri）和克莱默（Klemen）介绍了最新的糖尿病技术设备的“移动”。Carine de Beaufort和Zdenek Sumnik与Torben Biester一起提出了有关2型糖尿病的见解，向我们解释了如何开始和保持国家登记册Cenda和International Register Sweet的重要性和策略。萨宾·霍弗（Sabine Hofer）主持了很棒的研讨会，如何撰写和审查科学文章，凯特·盖杰斯卡（Kate Gajewska）对我们记得我们的患者不仅是大肆宣传和疾病。由JDRF的Sanjoy Dutta提供了有关儿科T1D不断发展的治疗景观的引人入胜的演讲，Lilly的Radim Brousil描述了制作新医学的“过程”。最后，莉莉（Lilly）的毛里齐奥·吉迪（Maurizio Guidi）和艾玛·克拉特曼（Emma Klatman）向我们更新了有关儿童的难以置信的项目生活。
医师办公实验室目录 - 2025年2月
18d0323514 Tates Creek的浸信会家庭医学1099 Duval Street Suite＃100 Lexington KY 40515 Fayette Allen Halbert（859）273-3888
医师对眼科研究的观点
要获取有关在医生中接受人工智能聊天机器人接受人工智能聊天机器人（Chatgpt; OpenAi，旧金山）的详细数据，一项调查探讨了医师关于在Ophthalmology中使用Chantgpt的反应。调查包括有关Chatgpt在眼科中应用的问题，诸如工作替换或自动化之类的未来问题，研究，医学教育，患者教育，道德问题和实践中的实施。一百九十九个眼科医生参加了这项研究。大约三分之二的参与者在眼科有15年或以上的经验。一百六十报告说他们已经使用了chatgpt。我们发现使用或不使用Chatgpt的年龄，性别或经验水平没有差异。ChatGpt用户倾向于将ChatGPT和人工智能（AI）视为眼科有用（P = 0.001）。用户和非用户都认为AI对于识别早期的眼病迹象，在治疗计划中提供决策支持，监测患者的进度，回答患者问题和安排预约很有用。用户和非用户都认为，在医疗保健中使用AI有一些问题，例如责任问题，隐私问题，诊断准确性，聊天机器人的信任，道德问题和信息偏见。使用Chatgpt和其他形式的AI的使用越来越多地被眼科医生接受。AI被视为改善患者教育，决策支持和医疗服务的有用工具，但人们对隐私和工作流离失所也有一些担忧，这些工具需要人类的监督。
埃及医师大脑排水的决定因素
埃及正在忍受医生的严重短缺，尽管年度大约有27所医学院的大约10,000名医学生毕业。在2016年，医师的密度惊人地低，每12285人只有一名医生。医生的大脑流失会加剧这种短缺，因为埃及是医生的主要出口商，这些医生到英国和澳大利亚等国家。截至2020年，埃及医学集团报告了212,835名注册医师，但其中有56％的人在国外工作，只有大约62,000名积极地在公立医院工作，为1.1亿人口提供服务。政府通过增加医学院的入学和扩大医学院数量来解决这一短缺的努力不太可能在没有更深层改革的情况下有效。此外，随着埃及推出其通用健康保险计划，预计将于2032年全面实施，因此需要明确的政策，以确保招募和保留医生以确保这项倡议的成功。通过采用采用混合方法方法的探索性研究，本研究研究了医生的大脑流失现象的原因以及如何发生。影响医生决定迁移决定的理论和因素，以了解将埃及医师赶出埃及的原因，以及什么将它们带到他们发达的高收入感兴趣的国家。 另一方面，除了目的地国家的公平奖励系统之外，高质量的培训和教育机会，发达的卫生系统是将埃及医师吸引到不同高收入国家的主要因素。影响医生决定迁移决定的理论和因素，以了解将埃及医师赶出埃及的原因，以及什么将它们带到他们发达的高收入感兴趣的国家。另一方面，除了目的地国家的公平奖励系统之外，高质量的培训和教育机会，发达的卫生系统是将埃及医师吸引到不同高收入国家的主要因素。该研究表明，较差的医疗机构，不利的工作条件，低质量的培训以及有限的教育机会，薪酬低，社会政治和经济问题是将埃及医师推向埃及的主要因素。