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引用了原始发表的论文（记录的版本）：Moraes Zenker，M.，Portella，T.，Pessoa，F。等（2024）。物种的低覆盖范围
蚊子（Culicidae）代表全球主要的媒介昆虫，它们还居住在世界上许多陆地和水生栖息地。DNA条形码和元法编码现在广泛用于涉及蚊子的研究和常规实践中。但是，这些方法依赖于由代表分类学凭证标本的条形码序列组成的数据库中可用的信息。在这项研究中，我们评估了主要在线数据库中蚊子的公共数据的可用性，专门针对Culicidae：COI及其2的两个最广泛使用的DNA条形码标记。此外，我们对影响物种覆盖范围的可能因素（即在线数据库中覆盖的物种的百分比）对不同国家的COI以及COI的DNA条形码间隙的出现进行检验。我们的发现显示了存储库公开可用的数据差异，Bold + GenBank的COI的分类学或物种覆盖率为28.4–30.11％，而GenBank的ITS覆盖率为12.32％。非洲，澳大利亚和东方的生物地理区域的覆盖范围最低，而近乎度，果皮和大洋洲的覆盖范围最高。新热带区域具有中间覆盖范围。通常，蚊子多样性和较高数量的医学重要物种的覆盖率较低。此外，较高数量的特有物种的国家往往具有更高的覆盖范围。我们希望这项研究可以帮助指导蚊子的区域物种清单，并为所有蚊子物种的DNA条形码提供公开可用的参考文献库。尽管我们的DNA条形码间隙分析表明，需要在数据库中可用的一半蚊子中修改物种边界，但必须收集其他数据以确认这些结果并允许解释DNA条形码间隙的发生。
支持信息 用于纳米图案化的自刷
8. Mazur, MM；Pianaro, SA；Portella, KF；Mengarda, P.；Bragança, MDOGP；Ribeiro Junior, S.；Santos de Melo, JS；Cerqueira, DP，使用脉冲直流磁控溅射在陶瓷电绝缘体上沉积并表征 AlN 薄膜。表面与涂层技术 2015，284，247-251。https://doi.org/10.1016/j.surfcoat.2015.06.082。
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相关商业出版物 纽约州纽约市东 42 街 41 号 921 室，邮编 10017-5391 ( 212) 490-3999 传真 (212) 986-7864 总裁/首席执行官 ........................................................... BiII Schnirring 执行副总裁/首席运营官 .................... Domenic A. Mucchetti 财务主管 ................................................................................ Joseph T. Pramberger 信贷记录 ...... ... .. .. ......................................................................... Felecia Lahey 会计师 ............. ... .. .. .... .. ................................................................ .. .. Lanry Duze 贸易展总监 .. .. .. ..... .. .. .. ......................................................... Wendy S. Janiel 贸易展协调员 ............. ... ........... .. .............. .. ................ Tracy A. Wenz 人力资源经理 ............................................................. Lourdes Del Valle MIS 经理 ... ................. ... .... .. .............................. .. ................................. Ted Morawski 助理 MIS 经理.. .... .. ........................................................................ ... Pak Tong MIS 数据输入 ......................... .. .... .. ..... .. .............................................. Roxanne Portella 办公室经理 .... ... ..... .. ......................... .. .... .. .. .............. .. .. ..... ... .. ... Sylvia Valentin 邮件收发室运营 .. .............................. .. .............. .. Thomas C. Snyder, Rose D'Addozio 接待员 ............. .. ......................... ... .............................................. .. ...... Danielle Krasny 行政助理 .. .......... .... ..... .. .. ........... .... ........ .. ......... ... Christine Saluzzi
ircinia ramosa海绵提取物（ISP）诱导人黑色素瘤细胞凋亡，并抑制黑色素瘤细胞迁移和侵入性
1译本医学科学系，那不勒斯大学“费德里科二世”，意大利80131那不勒斯； eva.lacivita@gmail.com（E.L.C.）; stefano.brusa3@hotmail.it（S.B.）; Alessandra.punziano@unina.it（A.P.）; g.lagnese93@gmail.com（G.L.）; spadaro@unina.it（g.s.）; daniela.terracciano@unina.it（D.T。）; stefania.loffredo2@unina.it（s.l.）2 Campania大学实验医学系“ Luigi Vanvitelli”，意大利80138那不勒斯； carla.zannella@unicampania.it（C.Z.）; massimiliano.galdiero@unicampania.it（M.G。）3坎帕尼亚大学医院“ Luigi Vanvitelli”的病毒学和微生物学UOC，意大利80138 NAPLES，40138 NAPLES 4公共卫生系，Naples University of Nephorology of Nephorology，Naples University of Napers“ Federico II”，80131年，意大利的80131 Naples，意大利； paolo.romano.92@alice.it（P.R.）; elisa.schettino94@gmail.com（E.S.）; fabriziosalemi@yahoo.it（F.S.）; rosa.carrano@alice.it（r.c。）5那不勒斯大学“费德里科二世”，意大利80131 NAPLES的那不勒斯大学实验室和陷阱医学系； luca.gentile@unina.it 6，那不勒斯大学“ Federico II”基础和临床免疫学研究中心（CISI），意大利80131那不勒斯7医学，外科手术和牙科系“ Scholamedicicasalitanana” gfranci@unisa.it 8 San Giovanni di dio e Ruggi d'Aragona大学医院临床病理学和微生物学部门，84125，意大利萨勒诺99 9实验性内分泌学和肿瘤学研究所（IEOS），国家研究委员会，国家研究委员会，80131 Naples，Italy * sotenceence：Portelly * enselence：Portella extelle e@uninianiarian.itella@unenianiare.it；电话。： +39-817463052†这些作者对这项工作也同样贡献。
注意工资差距
分别在2017年。 正值意味着在此期间工资不平等的增加，而负值则解释了工资差异的减少。 总体而言，这些数字表明，在全球范围内，工资分配的重要变化发生了：主要是，两组国家的工资差距一直在减少，较贫穷的经济体的工资不平等较大。 文献介绍了这种减少背后的几种可能的机制。 在一般中，较小的工资差距可能是社会政策的结果，尤其是那些促进教育的政策，因此是劳动资格；以及那些确立或增加最低工资的人。 其他重要因素是个人资格，这将解释类似工作的工资差异，以及移民和妇女进入劳动力市场的差异（ILO，2016； OECD，2012）。 正如Firpo和Portella（2019）强调的那样，贫困经济体的工资不平等的较大降低可能是商品繁荣的次要影响，因为这种繁荣导致了更高的就业，需求的扩大，汇率升级和提高的贸易条款。 然而，这种最新趋势往往会在当前的全球衰退的当前局势中逆转，这是先前商品繁荣的结束和Covid-19-19的大流行的结果。 尽管工资不平等在过去几年中一直在减少，但高工资不平等仍然与最贫穷国家密切相关。 图3显示了人均GDP与2004年至2017年平均10/40比率之间的关系。分别在2017年。正值意味着在此期间工资不平等的增加，而负值则解释了工资差异的减少。总体而言，这些数字表明，在全球范围内，工资分配的重要变化发生了：主要是，两组国家的工资差距一直在减少，较贫穷的经济体的工资不平等较大。文献介绍了这种减少背后的几种可能的机制。在一般中，较小的工资差距可能是社会政策的结果，尤其是那些促进教育的政策，因此是劳动资格；以及那些确立或增加最低工资的人。其他重要因素是个人资格，这将解释类似工作的工资差异，以及移民和妇女进入劳动力市场的差异（ILO，2016； OECD，2012）。正如Firpo和Portella（2019）强调的那样，贫困经济体的工资不平等的较大降低可能是商品繁荣的次要影响，因为这种繁荣导致了更高的就业，需求的扩大，汇率升级和提高的贸易条款。然而，这种最新趋势往往会在当前的全球衰退的当前局势中逆转，这是先前商品繁荣的结束和Covid-19-19的大流行的结果。尽管工资不平等在过去几年中一直在减少，但高工资不平等仍然与最贫穷国家密切相关。图3显示了人均GDP与2004年至2017年平均10/40比率之间的关系。我们观察到，在以人均收入收入更高的特征的发达经济体中，工资不平等往往较小。工资不平等与人均收入水平之间的这种反比关系提出了一些重要的问题。我们可以看到工资不平等，不仅是结果，而且是经济增长的决定因素吗？换句话说，劳动力市场中强烈的异质性标志性的律师可以通过促进旨在减少工人之间的工资差距的政策来攀升发展阶梯吗？与文献中经常研究的增长与收入不平等之间的关联不同，分解劳动力市场的调查尤其是在经验文献中。与工资不平等和需求相关的一些例外是Carvalho和Rezai（2016）以及Tavani和Vasudevan（2014），他们分别研究了这种不平等对储蓄率和容量利用率的影响。前者纸指出，较高的工资差距可能与较低的生长有关，而后者表示反向关系。然而，仍然需要进一步的计量经济学分析，因为本文打算增加文献。因此，本研究试图通过经验研究该问题的关键方面之一，即工资不平等与经济增长之间的关系，为劳动力市场异质性的经济后果做出了贡献。为此，我们在2004年至2017年期间为189个国家的样本进行了经验活动。纸张的其余部分的结构如下。最后，第5节总结。本文的独特特征是用于测量工资不等式的变量，即10/40比例，这是一个与Palma指数的近距离变量。我们使用动态面板数据方法来经验评估工资差异对短期和长期生长的影响。为了说明内生性问题，我们采用了一种广义的矩（GMM）估计量，该方法可逆转因果关系。第2节介绍了有关涉及关系的研究的理论和经验修订。第3节概述了应用的数据和经济模型。第4节报告并讨论结果。