XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemPrison
监狱强奸消除法案 (PREA) 审计报告
囚犯住房单元数量：如果该设施没有独立的住房单元，请输入 0。DOJ PREA 工作组关于住房单元定义的常见问题解答：如何为 PREA 标准定义“住房单元”？这个问题尤其适用于具有相邻或互连单元的设施。住房单元最常见的概念是建筑。普遍认同的定义是一个由物理屏障包围的空间，可通过一个或多个不同类型的门进入，包括商业级旋转门、钢制滑动门、联锁侧门等。除了主要入口和出口外，通常还包括额外的门以满足生命安全规范。该单元包含睡眠空间、卫生设施（包括厕所、盥洗室和淋浴间）以及不同配置的休息室或休闲空间。许多设施都设计有围绕控制室聚集的模块或吊舱。这种多吊舱设计为设施提供了一定的员工效率和规模经济。同时，该设计还提供了灵活性，可以单独安置不同安全级别的囚犯，或根据其他运营或服务方案分组的囚犯。一般来说，控制室被安全玻璃包围，在某些情况下，囚犯可以看到相邻的囚室。然而，从一个单元到另一个单元的观察通常受到视线角度的限制。在某些情况下，该设施通过安装单向玻璃完全防止了这种情况。这些多个囚室的建筑设计和功能用途都表明，它们是作为不同的住房单元进行管理的。
2023 年度报告 - 爱尔兰监狱服务
该女子监狱的住宿设施目前包括卧室单元、一些公寓式单元和母婴单元，所有单元均配有独立卫浴。设计以外部景观庭院为中心，强调安全和治疗环境。该设施通过综合医疗保健套件（包括牙科和医疗评估室）优先考虑女性囚犯的健康和福祉。此外，囚犯还可以获得与各种机构合作提供的教育服务，以提高他们的技能和知识。该设施还通过灵活的探视制度支持心理健康服务和成瘾咨询，促进全面的囚犯支持。囚犯食堂和健身房也是这个进步设施的一部分，为康复和成长营造了积极和支持的氛围。
检查联邦监狱局的联邦医疗......
尤其令人担忧的是，我们发现，在我们检查时，FMC Devens 的惩教服务部 201 个授权职位中只有 161 个职位有人填补（占 80%），卫生服务部 149 个职位中只有 113 个职位有人填补（约 76%）。同样令人担忧的是，在我们现场检查期间以及随后不久，该医疗机构只有 1 名医生和临床主任（也是一名医生）来管理约 941 名囚犯的护理：该机构 6 名医生中有 2 名正在无薪长期休假，另外 3 个医生职位空缺。负责领导预防性保健服务并为护士提供常规医嘱的临床主任于 2024 年 6 月退休；截至 10 月 5 日，该职位仍然空缺，导致 FMC Devens 这一关键医疗职位无人填补，机构中只有一名医生为患者提供日常护理。卫生服务部的其他空缺职位包括该机构约一半的药房职位、约四分之一的护理职位以及首席牙医和副首席心理学家职位。心理服务部 33 个职位中只有 20 个（61%）被填补。我们担心，FMC Devens 的人员配备危机会对其照顾囚犯的能力产生连锁影响，并限制其所能提供的医疗服务的质量和数量，包括专门为特定医疗项目而转移到那里的囚犯。
司法部 – 十年监狱容量战略
然而，监狱建设只是本届政府永不耗尽监狱空间计划的一部分。由于监狱人口增长速度快于我们可能的建设速度，本届政府还启动了由前大法官戴维·高克 (David Gauke) 领导的独立量刑审查。2025 年春季，审查将提出满足三个条件的建议。首先，我们的监狱里总有危险罪犯的容身之地。其次，我们的监狱鼓励罪犯放弃犯罪生活，确保我们的监狱培养出更好的公民而不是更好的罪犯，而目前近 80% 的罪犯都是重犯。第三，它必须扩大监狱外惩罚的范围和使用，更多地利用现有和新兴技术来限制监狱外的自由，就像我们在监狱内所做的那样。
在19日大流行期间监狱囚犯的心理健康
人，被剥夺了自治，设施，服务，性接触或安全感。这些困难因其生活方式的破坏而加剧了这些困难，尤其是在家庭接触，职业，休闲和社交活动，决策机会以及他们共同的居住空间中缺乏隐私性方面。这种不断的基本需求剥夺会导致挫败感，冲突，负面经历和精神健康不良[6]。监狱系统在各个国家 /地区有所不同。全球大多数囚犯是男性（93％），但在过去的20年中，监狱中的女性人数比男性（25％）的妇女数量增加（33％）。各个地区的监禁率存在很大差异，范围从北美每10万居民近600名囚犯到南亚约50个。在2019年，全球平均值估计为每100,000人口152人。在过去的20年中，北美，撒哈拉以南非洲和东欧的长期监禁率降低至2000年以来下降到27％，但拉丁美洲和澳大利亚/新西兰已将其增加到68％。一半国家的囚犯处于人满为患的设施中，超过100％的容量[1]。作为社会存在，人们需要互动，这证明对心理健康有积极影响[7，8]。相反，社会隔离可能会带来长期的负面后果[8-10]，尤其是在弱势群体中[11]。从这里，在早期阶段以及2020年Covid-19的隔离期，研究为从长远来看，指的是个人的身体和社会隔离，被认为是酷刑[12]，并且与心理后果有关，例如焦虑和压力的增加，睡眠中断，情绪控制，妄想症，偏执狂，认知障碍和自我伤害，自我伤害，自我伤害，自杀[8，9]，抑郁症，抑郁和攻击[8，13]。在最近的传染性暴发，例如SARS，Infuenza A/N1H1和埃博拉病毒之后，就这些威胁对心理健康的影响出现了证据[14]。在这条线中，在这些暴发的早期阶段已经确定了更大的心理病理发病率，主要是焦虑和抑郁症[14-17]。从这个意义上讲，有证据表明信息对恐惧，焦虑和抑郁的反应以及适应性保护行为的应用具有影响[16，18，19]。保护行为的发展，例如避免社会接触或采用卫生模式，已被描述为与收到的信息的数量，与个体态度因素以及焦虑水平有关。突出了态度因素，可感知的易感性，感知的疾病严重程度以及对推荐行为的有效性的假设[15，16，18，19]。描述保护行为与焦虑和抑郁之间的关系时，通常描述的是，较高的焦虑水平与更适当，更一致的保护行为相关[15，20]，尽管其他研究发现了相反的数据[18，21]。以及收到的信息，必须清楚且一致，以鼓励实施保护行为[19-22]。
监狱内计划的BPH培训概述
理解和减少愤怒的感觉课程是一种四局的治疗干预措施，旨在帮助参与者学习以更合适的方式理解和应对愤怒。他们学会了识别愤怒的触发因素，区分健康和不健康的愤怒，设定目标，计划中断愤怒模式的策略，并利用渐进的肌肉放松。
解决监狱中的药物滥用问题
3. 方法和数据收集活动 10 3.1 背景和方法论 10 3.2 监狱地点 10 3.3 招募 11 3.4 数据收集 12 3.5 分析方法 14 3.6 伦理和数据保护 15 3.7 局限性 15
检查联邦监狱局... - DOJ OIG
令人担忧的是，我们发现，在计算适合刘易斯堡 FCI 的员工职位数量时存在很大差异。机构领导层表示，目前授权的人员配备水平不足，特别是考虑到该机构的责任越来越重，以及惩教服务部门出现数十个空缺职位，他们指出，这给管理刘易斯堡 FCI 的全部任务带来了困难。然而，BOP 聘请的一家外部公司为其全国机构开发人员配备模型，根据该公司的计算，该机构的适当人员配备水平（尤其是在惩教服务部门）总数明显较低。督察长办公室担心，如果 BOP 内部没有就刘易斯堡 FCI 所需的授权职位数量以及推动这一决定的因素达成一致，BOP 将无法确保其能够可靠有效地完成其任务，而刘易斯堡 FCI 近期扩大的运营的安全性和有效性可能会受到损害。
英格兰和威尔士监狱总督察
截至 2024 年 3 月 31 日的一年中，监狱人口增加了 3,497 人，比上一年增加了 4%，而可用空间的不足是这份报告的主要背景，由于大选，该报告的发布从 7 月推迟到 9 月。尽管早在 2018 年的预测就预测了这种增长，但历届政府都未能建设足够的容量来跟上步伐。人口压力主要是由于还押囚犯数量的大幅增加和始于 1990 年代的增加监禁期限的趋势造成的。达特穆尔发现氡气和诺森伯兰发现 RAAC（加气混凝土）恰恰说明了为什么监狱服务部门必须在容量规划时保持健康的缓冲，但这被证明是不可能的。上一届政府的提前释放计划暂时减轻了一些压力，但并没有解决问题。
英格兰和威尔士监狱总督察
截至 2024 年 3 月 31 日的一年中，监狱人口增加了 3,497 人，比上一年增加了 4%，而可用空间的不足是这份报告的主要背景，由于大选，该报告的发布从 7 月推迟到 9 月。尽管早在 2018 年的预测就预测了这种增长，但历届政府都未能建设足够的容量来跟上步伐。人口压力主要是由于还押囚犯数量的大幅增加和始于 1990 年代的增加监禁期限的趋势造成的。达特穆尔发现氡气和诺森伯兰发现 RAAC（加气混凝土）恰恰说明了为什么监狱服务部门必须在容量规划时保持健康的缓冲，但这被证明是不可能的。上一届政府的提前释放计划暂时减轻了一些压力，但并没有解决问题。