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需与第一份申请书一起提交的文件...
除上述文件外，候选人还需要根据其所属类别提供以下附加文件。2 类别——A 候选人：候选人的住所/出生/离职证明，表明出生地在马哈拉施特拉邦。3 类别——B 候选人：候选人/候选人父亲/母亲的住所证明，表明他/她居住在马哈拉施特拉邦。4 类别——C 候选人：雇主出具的 A 型证明，说明作为中央政府/印度政府企业雇员的候选人的父亲/母亲目前驻扎在马哈拉施特拉邦。5 类别——D 候选人：雇主出具的 B 型证明，说明候选人的父亲/母亲是马哈拉施特拉邦政府/马哈拉施特拉邦政府企业雇员。或承诺书，以及退休雇员出具的证明文件，说明定居地点。 6 E 类候选人 马哈拉施特拉邦 卡纳塔克邦边境地区候选人
ETS 300 406 - ETSI
7.4.1.1.2 关于“状态转换”测试的建议 ...................................................................................................... 40 7.4.1.1.3 关于“不合时宜”组的建议 ...................................................................................... 41 7.4.1.1.4 关于“变化”组的建议和规则 ................................................................................................ 41 7.4.1.1.5 关于命名约定的规则和建议 ............................................................................................. 42 7.4.1.2 TP ...................................................................................................... 44 7.4.1.3 CTP ...................................................................................................... 46 7.4.1.3.1 为什么要组合 TP？......................................................................................46 7.4.1.3.2 如何组合 TP...................................................................................... 47 7.4.1.3.3 CTP 的 TSS................................................................................... 50 7.4.2 ATM................................................................................................................ 51 7.4.3 ATS 约定................................................................................................... 51 7.4.4 ATS............................................................................................................... 52 7.4.5 TCP ............................................................................................................ 52 7.4.6 部分 PIXIT 形式（部分 IXIT 形式）...................................................... 53 7.4.7 PCTR 形式............................................................................................. 53 7.4.8 不可测试的 TP............................................................................................. 53 7.4.9 摘要选择规则............................................................................................. 54 7.4.10 ATS 到 TP 映射............................................................................................. 54 7.5 修订............................................................................................................. 54 7.5.1 TSS 和 TP 修订............................................................................................. 54 7.5.2 ATS 修订............................................................................................. 55
向内汇款 - 文件清单
（a）客户声明（b）支持显示资金/服务源/性质的文件，即以下任何一个： - 接受的采购订单 - 配置发票/费用声明 - 协议/合同票据，指定审议金额。- Email/Fax from the remitter mentioning the details of the order - Other equivalent document(s) 26 P1004 Legal services (A) Amount up to USD 100,000 or equivalent: No Supporting documents required (B) Amount more than USD 100,000 or equivalent, supporting documents displaying the source/nature of funds/services is required, i.e.以下任何一个： - 接受的采购订单 - 配置发票/费用声明 - 协议/合同票据，指定审议金额。- 来自汇款的电子邮件/传真，提及订单的详细信息 - 其他等效文档
空缺通知 ICAR
条款和条件：- 1. 聘用完全基于合同，具有时间限制，非定期，与项目同时终止，在职人员不得在 ICAR 下要求定期任命或项目终止后要求进一步的合同聘用。选定的候选人无权要求通过吸收或其他方式实现正规化或在项目终止后要求继续聘用。 2. 聘用期限最初为聘用之日或项目期限（以较早者为准）至 2024 年 3 月 31 日。在职人员的服务将在录用通知书中给出的期限到期时自动终止。在项目期限延长的情况下，聘用可能会根据候选人令人满意的表现和工作要求由主管部门决定进一步延长。在聘用期间，如果表现不令人满意，可在提前一个月通知的情况下解雇在职人员。 3. 有兴趣且符合条件的候选人可以使用附件中的申请表以及表格中提到的相关附件进行申请。签名的申请表和扫描的附件应合并为适当大小的单个 pdf 文档，并通过电子邮件发送至 trainings.iari@gmail.com。如果空间不足，可以整齐地打印申请表，或在附件中提供其他信息并签名。4. 候选人将根据资格标准、教育表现和/或相关研究经验（如适用）入围。只有入围的候选人会通过电子邮件获悉筛选结果，并被邀请参加德里的在线/面对面面试。建议候选人定期查看电子邮件以获取最新信息。不会支付 TA/DA
数据中心人工智能与机器学习三难困境
输出 • 适用的混合系统配置 • 多年期预测，包括 LCOE、NPV、IRR • 削减分析 • 针对当地激励措施的电池容量增加策略 • 要点摘要 • 混合资产性能的建模计算为混合运营提供了初步的可行性评估
IVF部门：生长和巩固的沃土
资料来源：优先研究，公司申请，Mergermarket，BDA研究注：（1）Foforma 2023收入，包括收购Eugin； （2）针对选定同龄人的35岁及以上患者的IVF平均临床成功率高于平均水平（例如安全的生育能力，国际诺斯国际，真诚的国际和维特斯生育能力）9