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最终代理声明已于 2024 年 3 月 27 日提交
4. 基于我们美国员工的自愿自我认同。“代表性不足的群体”一词的定义包括非裔美国人/黑人、亚裔、西班牙裔/拉丁裔、美洲印第安人、阿拉斯加原住民、夏威夷原住民/其他太平洋岛民以及两个或多个种族，以及其他代表性不足和/或弱势群体。
Sempra 2024代理语句（DEF14A）
年度股东会议详细信息。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2个股东投票事项。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>2主任Nindines。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 3董事提名人组成。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div>2主任Nindines。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>3董事提名人组成。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>4强治疗。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>4业务和绩效。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>5高管薪酬。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>8投票信息。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。。。9公司治理10
2024代理语句
前瞻性陈述本委托书中包含的某些陈述构成了《私人证券诉讼改革法》的含义中的“前瞻性”陈述。除了历史或当前事实的陈述以外的所有陈述，包括有关未来收益和运营的陈述，我们的业务审查，我们的战略，我们的环境和其他可持续性计划和目标，有关我们的多元化招聘的目标以及有关持续和未来项目以及此类项目的预期可用性和收益的陈述，是前景的陈述。“相信”，“五月”，“意志”，“估计”，“继续”，“预期”，“预期”，“期望”和类似的表达方式旨在识别前瞻性陈述。我们对未来的陈述遭受各种风险和不确定性的影响。有关可能导致实际结果与预期结果有重大差异的因素，请参阅我们在截至2023年12月31日止年度表格10-K的整个年度报告中所描述的风险和不确定性（2023年的10-K年度报告），尤其是在项目1A中。风险因素和项目7中的前瞻性陈述。管理层对财务状况和运营结果的讨论和分析。这些前瞻性语句仅在此代理陈述之日起说。Dominion Energy，Inc。没有义务对本文包含的任何预测和前瞻性陈述进行任何修订或更新。
2024 年代理声明
这是洛克希德·马丁公司 2024 年代理声明（“2024 年代理声明”）的一致副本，反映了 2024 年 3 月 25 日向美国证券交易委员会提交的修订号1 中指定的修订。修订号提交 1 仅用于更正 2024 年代理声明中包含的股东提案（提案 4、5 和 6）中某些文本和网页 URL 转录中的印刷错误，以及股东提案人对提案 5 的支持声明末尾某些文本的无意遗漏。这些更正反映在此处的第 80、82 和 85 页中。除这些更正外，2024 年代理声明中的所有信息均保持不变，截至 2024 年 3 月 15 日，不反映该日期之后发生的任何信息或事件。
2024-JNJ-代理声明-完整包.pdf
我们对在世界各地与我们合作的员工负责。我们必须提供一个包容的工作环境，每个人都应被视为个体。我们必须尊重他们的多样性和尊严，承认他们的优点。他们必须在工作中感到安全、充实和有目标。薪酬必须公平、充足，工作条件必须干净、有序、安全。我们必须支持员工的健康和福祉，帮助他们履行家庭和其他个人责任。员工必须可以自由提出建议和投诉。合格员工必须享有平等的就业、发展和晋升机会。我们必须提供高素质的领导者，他们的行为必须公正、合乎道德。
2024 年代理声明
L3Harris 始终致力于与股东持续互动和积极对话。2023 年 12 月，我们在位于佛罗里达州墨尔本的全球总部举办了投资者日活动，超过 600 名投资者和分析师亲临现场或通过虚拟方式出席，约占我们已发行股份的 30%。为期两天的活动在第一天以管理层交流活动和能力演示开始，为投资者提供了与领导层互动并了解更多有关整个投资组合中 L3Harris 解决方案的机会。第二天，太空与机载系统领导团队带领投资者参观了两个制造和集成设施，展示了我们在太空领域的能力。参观之后，我们的董事长兼首席执行官以及四个部门总裁分别进行了正式的投资者日演讲，包括问答环节。我们收到了投资者的反馈，他们支持我们继续专注于价值创造、2024 年薪酬计划的变化、董事会更新（包括 2023 年 12 月加入的两名新董事）以及我们新成立的临时业务审查委员会。
2024 年代理声明
进入 2024 年之际，我们想再次感谢您作为惠而浦股东一直以来的支持。2023 年，我们在投资组合转型之旅中取得了重大里程碑，旨在将投资组合重点放在增长更快、利润率更高的业务上。我们完成了将 InSinkErator 整合到我们的全球运营中的工作，宣布了将我们的欧洲主要家用电器业务转让给与 Arçelik AS¸ 共同成立的新公司的协议，并从 2024 年开始对我们的外部运营部门进行了重新细分。在每一项工作中，董事会都提供了关键的监督和指导，利用他们在公司战略、业务运营、风险管理和财务等领域的专业知识。我们很自豪地在以下几页中讲述我们的公司治理故事，其中包括这些亮点。
管理代理通函 - 关于 RBC
加拿大皇家银行及其子公司（统称为 RBC、银行、我们或我们的）会不时根据某些证券法做出书面或口头的前瞻性陈述，包括美国 1995 年私人证券诉讼改革法案和任何适用的加拿大证券立法中的“安全港”条款。我们可能会在本管理代理通函（通函）中、向加拿大监管机构或美国证券交易委员会提交的其他文件中、在给股东的报告中以及其他通信中做出前瞻性陈述。此外，我们的代表可能会向分析师、投资者、媒体和其他人口头传达前瞻性陈述。本通函中的前瞻性陈述包括但不限于与年度股东大会的预期时间和业务有关的陈述、我们的薪酬方针、我们管理环境、社会和治理 (ESG) 事务的方针，包括我们与 ESG 相关的目标、愿景、承诺、目标、指标和目标（包括我们的多样性目标、我们最初的 2030 年中期减排目标（中期目标）和我们到 2050 年实现贷款净零排放的最终目标、我们帮助客户过渡到净零排放的承诺、我们致力于在我们自己的运营中推进净零领导力的承诺和我们的目标框架）、我们识别、减轻和适应 ESG 相关风险的策略、我们应对 ESG 相关机遇的方针、风险环境和我们风险监控的有效性以及我们的总裁兼首席执行官和董事会主席的声明。本通函中的前瞻性陈述代表管理层的观点，旨在帮助我们的利益相关者了解我们的愿景、承诺、目标和指标，以及我们打算解决 ESG 问题的方式，可能不适用于其他目的。前瞻性陈述通常以“相信”、“期望”、“预期”、“目标”、“实现”、“建议”、“寻求”、“预见”、“预测”、“安排”、“预期”、“打算”、“估计”、“目标”、“努力”、“承诺”、“目标”、“计划”、“展望”、“时间表”和“项目”等词语以及类似的未来或条件动词表达来表示，例如“将”、“可能”、“或许”、“应该”、“可以”、“能够”、“会”或其否定或语法变体。
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