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拜登总统的两党基础设施法正在波多黎各实施
拜登-哈里斯政府已开始着手实施《两党基础设施法》，并已为波多黎各人民带来了成果。迄今为止，已宣布了 9.738 亿美元的《两党基础设施法》资金，并将拨给波多黎各，其中确定了 32 多个具体项目需要资助。自《两党基础设施法》通过以来，波多黎各将获得约 5.654 亿美元的交通资金，用于投资道路、桥梁、公共交通、港口和机场，以及约 7800 万美元用于清洁水。截至今天，由于《两党基础设施法》，全州有超过 561,000 户家庭正在使用负担得起的高速互联网。随着资助机会变成拨款，公式基金变成具体项目，未来几个月将增加更多项目。通过覆盖波多黎各各地的社区（包括农村社区和历史上服务不足的人群），该法律进行了关键投资，将改善波多黎各人的生活并为该州的成功奠定基础。
在波多黎各建造一个分散的食品供应链
这些空间是替代大型食品枢纽的替代方案，它的规模很小，并且是一种社区中心，不仅是食物，而且还提供药物，工具，能量和服务。塔拉（Tara）解释说：“我们的空间开放了，然后一周后Covid发生了。我们在小小的小食品中心拿了与厨师相同的资金，并决定，由于库维德，我们需要分散，因为如果不这样做，我们将不会有效。我们在岛上补贴了不同的厨师，然后处理自己的烹饪和保存。我们帮助他们获得了更多的厨房设备，我们更改了编程，因此现在我们的食品中心只专注于周围的周围区域。我们将资金重新分配给了岛上的其他四个厨师，因此现在有更多的厨房。这对于保持系统的运行确实非常有效。”
波多黎各电力管理局 (PREPA)
• 2022 年 4 月 5 日至 28 日——LUMA 和 PREPA 就 21 个项目、18 个 PPOA 和 3 个 ESSA 的互连技术研究交换了信息。PREPA 与提议者和 LUMA 举行会议，以解决在此过程中发现的问题，并提交了对 PREB 2022 年 4 月 11 日决议和命令的回应，包括 LCOS 阈值、VPP GSA、MTR 以及与 BESS 提议者相关的行动。
波多黎各入学政策实施后青少年人乳头瘤病毒疫苗接种和最新疫苗接种覆盖率
人乳头瘤病毒 (HPV) 疫苗已被证明可有效预防高危 HPV 类型感染，高危 HPV 类型感染可导致六种 HPV 相关癌症的发展。波多黎各 (PR) 采用了强制性 HPV 疫苗接种入学政策，该政策于 2018 年 8 月生效。虽然入学要求被普遍认为是提高疫苗接种率的有效方法，但很少有研究记录其对提高 HPV 疫苗接种率的影响。本研究的目的是评估波多黎各的 HPV 入学政策对 HPV 疫苗覆盖率的影响。我们使用了事前自然实验。研究对象包括 2008-2019 年期间在波多黎各免疫登记处登记的青少年。我们计算了 HPV 疫苗接种率和最新 (UTD) 疫苗覆盖率。我们估计了年龄标准化率 (ASR) 和标准化率比 (95% 可信区间)。共分析了 495,327 名青少年的疫苗数据，其中男性 50.9%，女性 49.1%。政策实施后，2017 年（政策实施前一年）、2018 年和 2019 年 11 至 12 岁青少年的 HPV 疫苗接种率显著增加（分别为 58.3%、76.3% 和 89.8%）。政策实施后，11 至 12 岁青少年的 UTD 覆盖率也有所增加。随着时间的推移，疫苗接种和 UTD 覆盖率的性别差距缩小了；2019 年的 ASR 显示，与 2017 年相比，男性和女性的接种率增加了 19%，UTD 增加了 7%（均显著，p < 0.05）。这项研究表明，在实施入学政策后，PR 的 HPV 疫苗接种率有所提高，并且疫苗接种率的性别差距随着时间的推移而缩小。未来的分析应评估政策如何
到 2035 年波多黎各的风能成本
我们咨询了技术利益相关者，以更好地了解影响波多黎各风能的独特条件，并调整了 NREL 的成本模型以考虑这些条件。这些调整包括如何利用台风级风力涡轮机设计标准和保险来减轻飓风风险，以及这些策略如何影响自然灾害风险较高的地区项目的成本。我们还与电力系统运营商和波多黎各港务局合作，研究现有和计划中的电网和港口基础设施如何支持陆上和海上风电。NREL 开始确定保护区和关键栖息地的空间数据集，并建立了与美国能源部 (DOE) PR100 研究共享数据和研究结果的途径。
影响波多黎各人接种 COVID-19 疫苗意愿的因素
尽管发现拉丁裔美国人受到 COVID-19 的影响尤为严重，但他们报告的接种 COVID-19 疫苗犹豫程度高于非西班牙裔白人。本研究的目的是研究影响波多黎各人接种 COVID-19 疫苗意愿的因素。我们招募了目前居住在波多黎各的 173 名人群样本，以完成一项关于他们接种 COVID-19 疫苗意愿的在线横断面调查。我们评估了人口统计数据和疫苗犹豫程度，并通过逻辑回归探讨了变量与 COVID-19 疫苗上市后接种意愿之间的关系。在控制协变量时，30 – 49 岁人群（aOR = 0.12）和过去拒绝接种疫苗的人群（aOR = 0.07）接种疫苗的几率分别低于 18 至 29 岁人群和以前未拒绝接种疫苗的人群。完成至少 4 年制大学学位的人（aOR = 6.78）比同龄人有更大的接种疫苗意向。波多黎各关于 COVID-19 的健康教育活动应针对可能不信任所听到的疫苗信息的工作年龄成年人量身定制。可以根据首选沟通渠道定制信息，以减少疫苗接种犹豫。
2022 年 3 月 29 日 尊敬的爱迪生·阿维莱斯-德利兹 波多黎各能源局主席 世界广场大厦 268 号 Ave. Muñoz Rivera 广场层 202 室 Hato Rey，
2022 年 3 月 29 日 尊敬的爱迪生·阿维莱斯-德利兹 主席 波多黎各能源局 世界广场大厦 268 Ave. Muñoz Rivera Nivel Plaza 202 套房 Hato Rey，PR 00918 主题：SESA 关于第 1 部分和第 2 部分可再生能源发电和储能资源和 VPP 采购的请求；NEPR-MI-2020-0012 尊敬的阿维莱斯-德利兹主席和尊敬的委员们： 波多黎各太阳能和储能协会（以下简称“SESA”）是一个代表波多黎各太阳能和储能行业的非营利性协会。它倡导将太阳能和储能技术作为波多黎各能源需求的核心解决方案，并促进公共政策，以加速部署这些重要的救生技术。它让政府决策者、公众和其他利益相关者认识和理解这些技术，并促进集体有益的合作。我们来到这个尊敬的局，寻求可再生能源和存储所需的 RFP 的第 1 部分和第 2 部分的透明度，并紧急请求 PREB 对成功完成第 1 部分和推进第 2 部分的所有问题进行强有力的监督。相关背景
波多黎各的能源未来
Terry Wesley，美国环保署第 2 区，棕地科长 Schenine Mitchell，美国环保署第 2 区，棕地协调员 Zolymar Luna，美国环保署第 2 区，项目官员 Vince Pitruzzello，美国环保署第 2 区，工程师 Héctor L. Vélez Cruz，美国环保署第 2 区，加勒比海地区灾难恢复协调员 Lora Strine，RE-Powering America's Land 总部，团队负责人 Fernando Rosado，RE-Powering America's Land 第 2 区，环境工程师 Gail Mosey，国家可再生能源实验室，项目负责人 Dulce María del Rio-Pineda，Mujeres de Islas，创始人兼组织协调员 Agustín F. Carbó，环境保护基金，加勒比海地区倡议高级经理 Richard Reibstein，波士顿大学，受监管社区合规项目主任
波多黎各太阳能和能源存储协会 (SESA-PR)
2021 年 12 月 3 日 尊敬的爱迪生·阿维莱斯-德利兹 主席 波多黎各能源局 世界广场大厦 268 Ave. Muñoz Rivera Nivel Plaza 202 套房 Hato Rey，PR 00918 主题：SESA 关于第 1 部分和第 2 部分可再生能源发电和储能资源采购的意见和要求；NEPR-MI-2020-0012 尊敬的阿维莱斯-德利兹主席和尊敬的委员们： 波多黎各太阳能产业协会公司，d/b/a/波多黎各太阳能和储能协会（以下简称“SESA”）是一个代表波多黎各太阳能和储能行业的协会。它倡导太阳能和储能技术作为波多黎各能源需求的核心解决方案，并推动公共政策，加速部署这些重要的救生技术。它让政府决策者、公众和其他利益相关者认识和理解这些技术，并促进集体有益的合作。SESA-PR 是一个非营利组织，致力于推进波多黎各各个规模的太阳能和电池存储。我们对这一程序的兴趣与对第 17-2019 号法律和 2020 年发布的 IRP 的兴趣相同：看到公共政策的文字和精神得到实施，以便波多黎各尽快过渡到 100% 可再生能源，重点关注从大约 3% 的可再生能源转变为到 2025 年至少 40% 的可再生能源所需的第一个里程碑。本公开案卷 (NEPR-MI-2020-0012) 反映了本能源局最近向 PREPA 发出的关于时间表和 RFP 流程某些细节的命令之间的许多差异。 PREPA 并未遵守该能源局的多次命令，并且 PREPA 多次要求澄清或改变流程，但该能源局仍未作出答复。
Abbvie Puerto Rico储蓄计划加上（PR ASP+）...
本文档总结了2022年1月1日生效的Abbvie员工福利的精选功能。详细信息包含在适用的政策和计划中，根据适用法律，将在这些文档中反映更改。如果本摘要与政策/计划之间发生冲突，则政策/计划条款将管理。Abbvie保留在任何时间和Abbvie的完整和全权酌情决定，按照政策，计划或计划条款和适用法律的允许的情况下，在任何时候和Abbvie的完整和全权酌情下对员工提供的福利，政策，计划或计划的权利。此摘要仅用于信息目的，并且不会在Abbvie和Abbvie雇员之间建立合同或以其他约束力的承诺。