•Q1。澳大利亚有哪些HPV疫苗可供选择,它们与其他HPV VAC CINES有何不同?•Q2。需要多少剂HPV疫苗?•Q3。为什么HPV疫苗推荐将其更改为一种剂量?•Q4。我接种了4VHPV疫苗Gardasil的疫苗。我需要用9VHPV疫苗Gardasil9重新捕获吗?•Q5。如果只有一小部分HPV感染导致癌症,是否真的需要疫苗?•Q6。我听说有许多HPV类型可以感染人,但是澳大利亚使用的疫苗只能防止九种。即使我接种了疫苗,我仍然可以因HPV引起癌症吗?•Q7。如果我接种疫苗,我是否仍需要进行宫颈筛查?•Q8。我认为HPV疫苗可防止宫颈癌。为什么也提供给男性?•Q9。其他HPV类型会取代我们接种疫苗接种的类型吗?•Q10。HPV疫苗可以与其他疫苗(如流感和Covid-19)共同采用?
Q1:真正的随机化是用于将参与者分配给治疗组的真正随机分组?Q2:藏匿的分配是分配给涉及试验人员的治疗组? Q3:基线相似性在基线时治疗组是否相似以最大程度地减少现有的差异? Q4:参与者失明的参与者是否对其治疗作业视而不见,以减少报告偏见? Q5:治疗提供者失明的是那些接受治疗的人对小组分配失明以最大程度地减少绩效偏见? Q6:结果评估师失明是结果评估者对治疗分配失明以减少检测偏见? Q7:相同的治疗条件是实验组是否相同治疗,除了干预外,治疗组是否相同? Q8:随访完整的后续性完整性,并且随访的差异是否充分描述和分析? Q9:在他们被随机分析的组中分析了参与者的意向性分析? Q10:一致的结果测量是在治疗组之间始终如一地测量结果吗? Q11:可靠的测量是使用可靠方法测量结果的吗? Q12:适当的统计分析是适用于数据的适当统计分析吗? Q13:试验设计适当性是否适合试验设计,并且与标准RCT方案的偏差合理吗?Q2:藏匿的分配是分配给涉及试验人员的治疗组?Q3:基线相似性在基线时治疗组是否相似以最大程度地减少现有的差异?Q4:参与者失明的参与者是否对其治疗作业视而不见,以减少报告偏见? Q5:治疗提供者失明的是那些接受治疗的人对小组分配失明以最大程度地减少绩效偏见? Q6:结果评估师失明是结果评估者对治疗分配失明以减少检测偏见? Q7:相同的治疗条件是实验组是否相同治疗,除了干预外,治疗组是否相同? Q8:随访完整的后续性完整性,并且随访的差异是否充分描述和分析? Q9:在他们被随机分析的组中分析了参与者的意向性分析? Q10:一致的结果测量是在治疗组之间始终如一地测量结果吗? Q11:可靠的测量是使用可靠方法测量结果的吗? Q12:适当的统计分析是适用于数据的适当统计分析吗? Q13:试验设计适当性是否适合试验设计,并且与标准RCT方案的偏差合理吗?Q4:参与者失明的参与者是否对其治疗作业视而不见,以减少报告偏见?Q5:治疗提供者失明的是那些接受治疗的人对小组分配失明以最大程度地减少绩效偏见? Q6:结果评估师失明是结果评估者对治疗分配失明以减少检测偏见? Q7:相同的治疗条件是实验组是否相同治疗,除了干预外,治疗组是否相同? Q8:随访完整的后续性完整性,并且随访的差异是否充分描述和分析? Q9:在他们被随机分析的组中分析了参与者的意向性分析? Q10:一致的结果测量是在治疗组之间始终如一地测量结果吗? Q11:可靠的测量是使用可靠方法测量结果的吗? Q12:适当的统计分析是适用于数据的适当统计分析吗? Q13:试验设计适当性是否适合试验设计,并且与标准RCT方案的偏差合理吗?Q5:治疗提供者失明的是那些接受治疗的人对小组分配失明以最大程度地减少绩效偏见?Q6:结果评估师失明是结果评估者对治疗分配失明以减少检测偏见?Q7:相同的治疗条件是实验组是否相同治疗,除了干预外,治疗组是否相同?Q8:随访完整的后续性完整性,并且随访的差异是否充分描述和分析?Q9:在他们被随机分析的组中分析了参与者的意向性分析?Q10:一致的结果测量是在治疗组之间始终如一地测量结果吗?Q11:可靠的测量是使用可靠方法测量结果的吗? Q12:适当的统计分析是适用于数据的适当统计分析吗? Q13:试验设计适当性是否适合试验设计,并且与标准RCT方案的偏差合理吗?Q11:可靠的测量是使用可靠方法测量结果的吗?Q12:适当的统计分析是适用于数据的适当统计分析吗? Q13:试验设计适当性是否适合试验设计,并且与标准RCT方案的偏差合理吗?Q12:适当的统计分析是适用于数据的适当统计分析吗?Q13:试验设计适当性是否适合试验设计,并且与标准RCT方案的偏差合理吗?Q13:试验设计适当性是否适合试验设计,并且与标准RCT方案的偏差合理吗?
F1-1 Q19, Q18, Q17, Q1, Q3 0.78 F1-2 Q19, Q18, Q17, Q1, Q2, Q3 0.79 F1-3 Q19, Q18, Q17, Q1 0.80 F1-4 Q19, Q18, Q17 0.81 F1 使用基于人工智能的教育技术的自我效能 F2-1 Q25, Q24 0.88 F2 基于人工智能的教育技术与人类建议/推荐 F2-2 Q25, Q24, Q8 0.71 F1 + F2 Q19, Q18, Q17, Q25, Q24 0.75 F3 Q14, Q15, Q16 0.69 F3 使用基于人工智能的教育技术相关的焦虑 F4 Q10, Q9, Q12, Q11 0.66 F4 基于人工智能的教育技术缺乏人性化 F5-1 Q5, Q6, Q2 0.69 F5-2 Q5, Q6, Q2, Q7 0.68 F5-3 Q5, Q6, Q2, Q7, Q1, Q3, Q4 0.75 F5 对基于人工智能的教育技术的感知优势 F5-4 Q5, Q6, Q2, Q13 0.52 F6 Q23, Q22, Q21 0.67 F6 提高对基于人工智能的教育技术的信任度的首选方式 F7-1 -Q13, Q7 0.27 F7-2 -Q13, Q7, -Q12 0.45
附件 A. 机场摄影 SOW B. 项目说明 C. 航空摄影要求 D. SHAPEFILE 要求 E. 沿海制图对象属性源表 [C-COAST] F. C-COAST 词汇表 G. 电子邮件状态报告格式 H. EED 文件检查程序 I. 航空三角测量报告大纲 J. 潮汐协调要求 K. 特征汇编 L. 项目完成报告 M. 沿海测绘程序词汇表 N. 测量磁盘图 O. 地面照片控制 P. 地面测量 Q. 测量表格:Q1 - WDDPROC 打印输出,原件描述 @ Q2 - 标记恢复条目,在线 Q3 - 标记恢复条目,在线(样本) Q4 - NGS 站描述/恢复表 (2p) Q5 - NGS 站描述/恢复表(样本,2p) Q6 - GPS 观测日志 (2p) Q7 - GPS 观测日志(样本,2p) Q8 - NGS 能见度障碍图 Q9 - NGS 能见度障碍图(样本) Q10 - 站铅笔拓印表 Q11 - 站铅笔拓印表(样本) Q12 - 站位置草图和能见度图 Q13 - 站位置草图和能见度图(样本) Q14 - 控制站识别表 Q15 - 控制站识别表 (样本)
随着电子系统变得更大,更复杂,对辐射暴露最脆弱的区域(MVR)的检测变得更加困难和耗时。我们提出了一种启发式方法,其中利用设备的机械和热方面来快速识别MVR。我们的方法涉及两个设备条件的拓扑映射。第一个条件通过热波探测和相位分析确定具有最高机械应变或界面密度的区域。第二条件识别具有高电场的区域。可以假设,具有最高热波穿透性和电场的区域将对单个事件的传入辐射表现出最高的敏感性,并且可能会表现出可能的总电离剂量。我们的方法实现了一种简单的设计,该设计将分析时间提高了约2 - 3个数量级,而不是当前的辐射灵敏度映射方法。该设计在经过良好研究的操作放大器LM124上进行了证明,该扩展显示了与文献的一致性,即识别敏感的晶体管(QR1,Q9和Q18),具有相对较高的相值(> 70%)和δT百分位数(> 50%)(> 50%),满足辐射辐射升高的条件。这是关于静态随机访问存储器(HM-6504)和芯片上的Xilinx Artix-7 35 T系统的实验结果。©2022电化学学会(“ ECS”)。由IOP Publishing Limited代表EC出版。[doi:10.1149/2162-8777/ac861a]
(Q1) - “我想要查询过去 12 个月内英国退伍军人协会 (vets uk) 内部的所有投诉,包括每个部门,电话投诉、书面投诉和电子邮件投诉,这些投诉针对的是战争抚恤金和所有补充索赔以及 AFC 和所有补充索赔。" (Q2) - “这些是针对英国退伍军人协会拒绝索赔的投诉,那么针对 wp 和 AFC 的 tribunNo 数量是多少?” (Q3) - “有多少投诉转给了客户关系团队 (crt)?” (Q4) - “有多少投诉是针对医疗顾问的?” (Q5) - “有多少投诉是转给了英国退伍军人协会的经理?” (Q6) - “英国退伍军人协会的负责人和助理负责人收到了多少投诉?” (Q7) - “有多少投诉是关于索赔/案情陈述中缺少文件?” (Q8) - “有多少投诉是关于医疗顾问故意错误标注伤害的?” (问题 9)-“英国退伍军人事务部记录了多少失职管理案件?” (问题 10)-“有多少失职管理案件没有得到答复?” (问题 11)-“还要加上退伍军人福利投诉,因为它们是英国退伍军人事务部的一部分吗?” (问题 12)-“如果您还有信息,您收到了多少向 ico 和 icp 提出的投诉?” (问题 13)-“此外,还有未回电和未回复退伍军人问题/查询的电子邮件的投诉总数?”
第1课:性别偏见简短答案类型问题Q1。作者在班加罗尔印度科学学院追求什么课程?ans。作者正在班加罗尔印度科学学院攻读计算机科学硕士学位。Q2。 作者想在哪里完成计算机科学博士学位? ans。 作者想出国完成计算机科学博士学位。 Q3。 作者在通知板上看到了哪个广告? ans。 她看到了著名汽车公司电信公司的标准工作要求通知。 Q4。 广告中有什么使作者感到非常沮丧? ans。 广告中的一条线,候选人不需要申请女士,这使作者感到非常沮丧。 Q5。 Sudha为什么要把明信片写给电信公司? ans。 Sudha向电信公司写了一张明信片,以抱怨公司中的性别歧视。 Q6。 作者从电信公司收到了什么电报? ans。 她收到了一封电报,在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试? ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q2。作者想在哪里完成计算机科学博士学位?ans。作者想出国完成计算机科学博士学位。Q3。 作者在通知板上看到了哪个广告? ans。 她看到了著名汽车公司电信公司的标准工作要求通知。 Q4。 广告中有什么使作者感到非常沮丧? ans。 广告中的一条线,候选人不需要申请女士,这使作者感到非常沮丧。 Q5。 Sudha为什么要把明信片写给电信公司? ans。 Sudha向电信公司写了一张明信片,以抱怨公司中的性别歧视。 Q6。 作者从电信公司收到了什么电报? ans。 她收到了一封电报,在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试? ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q3。作者在通知板上看到了哪个广告?ans。她看到了著名汽车公司电信公司的标准工作要求通知。Q4。 广告中有什么使作者感到非常沮丧? ans。 广告中的一条线,候选人不需要申请女士,这使作者感到非常沮丧。 Q5。 Sudha为什么要把明信片写给电信公司? ans。 Sudha向电信公司写了一张明信片,以抱怨公司中的性别歧视。 Q6。 作者从电信公司收到了什么电报? ans。 她收到了一封电报,在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试? ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q4。广告中有什么使作者感到非常沮丧?ans。广告中的一条线,候选人不需要申请女士,这使作者感到非常沮丧。Q5。 Sudha为什么要把明信片写给电信公司? ans。 Sudha向电信公司写了一张明信片,以抱怨公司中的性别歧视。 Q6。 作者从电信公司收到了什么电报? ans。 她收到了一封电报,在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试? ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q5。Sudha为什么要把明信片写给电信公司?ans。Sudha向电信公司写了一张明信片,以抱怨公司中的性别歧视。Q6。 作者从电信公司收到了什么电报? ans。 她收到了一封电报,在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试? ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q6。作者从电信公司收到了什么电报?ans。她收到了一封电报,在电信公司的浦那办事处接受采访。Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试? ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q7。为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试?ans。作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q8。面试小组中有多少人?作者意识到了什么?ans。面试小组中有六个人。Q9。 ans。Q9。ans。她意识到这是一项严肃的生意。Sudha在采访前告诉小组?Sudha告诉小组,她认为这只是一次技术采访。Q10。 作者面试小组问了什么类型的问题? ans。 访谈小组向作者提出了技术问题。 Q11。 Sudha何时见JRD Tata? ans。 Sudha在他的孟买办公室向Sumantmoolgaokar展示了一些报道时,首先见到JRD Tata。 Q12。 Sumantmoolgaokar告诉JRD是什么有关Sudha的信息? ans。 Sumantmoolgaokar告诉JRD,Sudha是第一位在电信公司商店地板上工作的工程师。 Q13。 现在有多少女孩在工程学院学习? ans。 这些天在工程学院学习的50%的学生是女孩。 Q14。 如果时间停止,作者会从生活中想要什么? ans。 Sudha希望JRD还活着,以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy(OR)的角色素描,描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q10。作者面试小组问了什么类型的问题?ans。访谈小组向作者提出了技术问题。Q11。 Sudha何时见JRD Tata? ans。 Sudha在他的孟买办公室向Sumantmoolgaokar展示了一些报道时,首先见到JRD Tata。 Q12。 Sumantmoolgaokar告诉JRD是什么有关Sudha的信息? ans。 Sumantmoolgaokar告诉JRD,Sudha是第一位在电信公司商店地板上工作的工程师。 Q13。 现在有多少女孩在工程学院学习? ans。 这些天在工程学院学习的50%的学生是女孩。 Q14。 如果时间停止,作者会从生活中想要什么? ans。 Sudha希望JRD还活着,以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy(OR)的角色素描,描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q11。Sudha何时见JRD Tata?ans。Sudha在他的孟买办公室向Sumantmoolgaokar展示了一些报道时,首先见到JRD Tata。Q12。 Sumantmoolgaokar告诉JRD是什么有关Sudha的信息? ans。 Sumantmoolgaokar告诉JRD,Sudha是第一位在电信公司商店地板上工作的工程师。 Q13。 现在有多少女孩在工程学院学习? ans。 这些天在工程学院学习的50%的学生是女孩。 Q14。 如果时间停止,作者会从生活中想要什么? ans。 Sudha希望JRD还活着,以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy(OR)的角色素描,描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q12。Sumantmoolgaokar告诉JRD是什么有关Sudha的信息?ans。Sumantmoolgaokar告诉JRD,Sudha是第一位在电信公司商店地板上工作的工程师。Q13。 现在有多少女孩在工程学院学习? ans。 这些天在工程学院学习的50%的学生是女孩。 Q14。 如果时间停止,作者会从生活中想要什么? ans。 Sudha希望JRD还活着,以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy(OR)的角色素描,描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q13。现在有多少女孩在工程学院学习?ans。这些天在工程学院学习的50%的学生是女孩。Q14。 如果时间停止,作者会从生活中想要什么? ans。 Sudha希望JRD还活着,以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy(OR)的角色素描,描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q14。如果时间停止,作者会从生活中想要什么?ans。Sudha希望JRD还活着,以便他可以看到自己成立的公司的成长。长答案类型问题Q1。绘制了Sudha Murthy(OR)的角色素描,描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。ans。Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。生活充满乐趣和喜悦。她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。她是研究生系中唯一的女孩。她想出国完成计算机科学博士学位。Q2。 ans。Q2。ans。她没有想过在印度从事一份工作。但是,当她看到电信公司的工作要求中的“女士候选人不必申请”行时,她想抱怨对电信公司最高的人的不公正和性别偏见。她写了一张明信片给JRD Tata。她自信地面对采访小组,并成为第一位在电信公司地板上工作的女工程师。完成计算机科学硕士课程后,Sudha的计划是什么?Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。她是研究生系中唯一的女孩。她想出国完成计算机科学博士学位。美国许多大学为她提供了奖学金。她没有想过在印度从事一份工作。Q3。 为什么Sudha阅读了汽车公司电信公司的招聘广告后会生气? ans。 著名公司电信公司的招聘广告底部有一条小线。 它说:“候选人不必申请。” sudha震惊地阅读了这篇文章。 她感到惊讶的是,像电信公司这样的公司如何根据性别进行区分。 她变得非常生气,以至于她决定写信给电信管理公司的最高人员。 她想通知他公司所犯下的不公正现象。 她写信给Jrd Tata先生,对歧视妇女的歧视表示不满。 Q4。 Q5。Q3。为什么Sudha阅读了汽车公司电信公司的招聘广告后会生气?ans。著名公司电信公司的招聘广告底部有一条小线。它说:“候选人不必申请。”sudha震惊地阅读了这篇文章。她感到惊讶的是,像电信公司这样的公司如何根据性别进行区分。她变得非常生气,以至于她决定写信给电信管理公司的最高人员。她想通知他公司所犯下的不公正现象。她写信给Jrd Tata先生,对歧视妇女的歧视表示不满。Q4。 Q5。Q4。Q5。Q5。她认为这是申请这项工作的挑战,该工作不适用于电信公司的妇女。老年男子不雇用妇女在电信公司中给出的原因是什么?Ans.Sudha出现在电信公司的浦那办事处接受采访。面试小组中有六个人。她意识到这是一项严肃的生意。小组提出了她的技术问题,她回答了所有这些问题。老年绅士非常亲切地与Sudha交谈。他告诉她为什么他们说:“候选人不必申请?‘他告诉她,他们从未在公司的商店地板上雇用过任何女士。“这不是一所男女同学;这是一家工厂,”他说证明了自己的观点。Sudha自信面对面面板,成为第一位在电信公司车间工作的女工程师。Sudha什么时候知道JRD Tata是谁?她什么时候碰巧见到他的?ans。只有在加入电信公司之后,Sudha才知道JRD Tata先生是印度工业界的国王。但是,直到被转移到孟买,她才有机会见到他。有一天,她向
R={"Ritu":76, "Priya":85, "Mitu":75, "Rohit":79, "Preeti":90, "Shreya":87} 程序的输出应为: Shreya Preeti Priya Q4. Arun 有一个包含 8 个整数的列表。您需要帮助他创建一个具有单独用户定义函数的程序,以基于此列表执行以下操作。 ● 遍历列表的内容并将偶数推送到堆栈中。 ● 弹出并显示堆栈的内容。 例如:如果列表的示例内容如下:N=[62, 13, 34, 56, 19, 78, 97, 27] 代码的示例输出应为: 78 56 34 62 Q5. 编写 PushOn(Book) 和 Pop(Book) 方法来从图书标题列表中添加新图书和删除图书,将它们视为 Stack 数据结构的 Push 和 Pop 操作。 Q6。编写一个使用 Stack 反转字符串的函数。 Q7。查找以下代码的输出 res =0 list=[40,60,30] list.append(20) res=res+list.pop( ) res=res+list.pop( ) print('' result= '',res) Q8。用 Python 编写一个函数 Push(item),其中 item 是一个包含文具详细信息的字典-{name:price}。该函数应推送价格大于 50 的物品的名称。还显示推送到堆栈的元素数量。例如:如果字典包含以下数据:Item ={“Pencil”: 40,”Pen”:60,”Notebook”:70,”Eraser”: 45} 堆栈应包含:Notebook Pen 输出应为:堆栈中元素的数量为 2。 Q9。用 Python 编写一个函数 Push (Arr),其中 Arr 是一个数字列表。从此列表中将所有可被 5 整除的数字推送到使用列表实现的堆栈中。如果堆栈至少有一个元素,则显示堆栈,否则显示相应的错误消息。
• AI – Acceptable Intake • API – Active Pharmaceutical Ingredient • ATSDR – Agency for Toxic Substances and Disease Registry • CPDB – Carcinogenicity Potency Database • EWG – Expert Working Group • HC – Health Canada, Canada • HPRT – Hypoxanthine-Guanine-Phosphoribosyltransferase • NTP-TR – National Toxicology Program-Technical Report • PDE –允许的每日暴露•TD 50 - 肿瘤剂量50(剂量为50%肿瘤轴承动物)•US-EPA - 美国环境保护局•WHO-IPC - 世界卫生组织 - 世界健康组织化学安全计划
绩效进度和监测报告 (PPMR),提供迄今为止的进展和下一预算期的拟议活动。补充项目可能会在绩效期间每年公布。这些补充项目适用于 CDC-RFA-PW-24-0080(资助策略 1)的成功申请者(接受者),并取决于资金的可用性和机构的优先事项。补充项目将在 CDC-RFA-PW-24-0080 的补编中详细说明,并公布给资助策略 1 的接受者,以提交工作计划和预算。问题 5:人们如何询问有关 NOFO 和能力建设援助计划的问题?答 5:将所有问询发送至 NationalPartnersCoAg@cdc.gov。常见问题解答将公布供公众查阅。问题 6:CDC 是否会提供有关 NOFO 的信息电话会议? A6:信息电话会议于 2024 年 3 月 5 日星期二美国东部时间上午 10-11:30 和 2024 年 3 月 6 日星期三美国东部时间下午 4:30-6 点举行。录音可在 CDC.gov 上获取。Q7:如果我们发送一封描述我们提议的工作的电子邮件,您会告诉我们我们的目标是否与此资助机会的目标一致吗?A7:由于合作协议的竞争性质,CDC 无法建议潜在申请人他们是否有资格或是否适合特定活动。这是为了保持公正性并避免为潜在申请人提供不公平的优势。我们鼓励您查看 Grants.gov 上发布的信息并查看申请人通话记录。Q8:我们应该为工作计划模板使用什么字体?A8:工作计划被视为项目叙述的一部分。如 NOFO 中所述,项目叙述的所有组成部分都应使用 12 号字体大小。 Q9:如果您最初没有获得资金,是否有机会重新申请该补助金?A9:没有,没有机会重新申请合作协议。新的合作协议可能会在 5 年后公布以供竞争。Q10:预计有多少奖项将颁发给未展示全国影响力的机构?A10:目标是资助具有展示能力、专业知识、资源、全国影响力和业绩记录的组织,以实施一项或多项 CBA 计划战略。Q11:如果您提交了两个申请,是否有可能同时获得资助?A11:是的,一个组织可能会收到两个单独申请的资金。
