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批准证书 - 证书编号：RS0008 发行
3.2.1 负责任采购政策 C 3.2.2 法律合规性 C 3.2.3 负责任采购的质量管理体系 (QMS) 和运营管理 C 3.2.4 供应商管理体系 C 3.3.1 供应链中的材料可追溯性 C 3.3.2 供应链中的环境管理体系 (EMS) C 3.3.3 供应链中的健康与安全管理体系 (H&SMS) C 3.4.1 温室气体排放 C 3.4.2 能源使用 3.4.3 资源使用 C 3.4.4 废物预防和废物管理 C 3.4.5 取水 C 3.4.6 生命周期评估 (LCA) C 3.4.7 生态毒性 3.4.8 运输影响 C 3.4.9 就业和技能 C 3.4.10 当地社区 C 3.4.11 商业道德
质量基础设施与...的相关性 - Mesopartner
BRIC 巴西、俄罗斯、印度和中国 BMZ 德国联邦经济合作与发展部 EFQM 欧洲质量管理基金会 GDI 德国发展研究所 GlobalGAP 全球良好农业规范伙伴关系 IS 创新体系 LDC 最不发达国家 MSTQ 计量、标准化、测试和质量保证 NIS 国家创新体系 NMI 国家计量院 ODA 官方发展援助 OECD 经济合作与发展组织 PTB 德国联邦物理技术研究院 QI 质量基础设施 QMS 质量管理体系 R&D 研究与开发 SI 国际单位制 SMEs 中小企业 TBT 技术性贸易壁垒 TT 技术转让 UNCTAD 联合国贸易和发展会议 WTO 世界贸易组织
民航法：条例：修正案
“就商业航空运输或公司航空运营而言，“运行控制”是指按照运营人的运行手册规定，为了飞机安全和飞行的正常性和效率，对航班的开始、继续、改道或终止行使权力；”； (ii) 将“运行手册”的定义替换为以下定义：““运行手册”是指供运行人员按照规章第 93、121、127 和 135 部分的规定履行职责时使用的程序、说明和指导的手册；”； (jj) 在“运行飞行计划”的定义后插入以下定义：““运行飞行”与“航线飞行”含义相同；”； (kk) 将“运行规范”的定义替换为以下定义：““运行规范”是指与航空运营人证书或 QMS 或维护组织相关的授权、条件和限制，并受运行手册或程序手册中条件的约束；
渔业产业转型计划...
• 尊重《怀唐伊条约》和毛利渔业和水产养殖协议，并指导我们的行动。 • 凯蒂亚基坦加——监护权和代际可持续性的集体示范。 • 尊重我们的人民——重视各级行业和政府的贡献。 • 尊重我们的海洋生态系统——重视维持我们生存的因素并改善海洋环境。 • 尊重我们的产品——为我们生产的产品感到自豪并实现高价值。 • 尊重我们的社区和客户——分享我们集体努力的成果并与利益相关者合作。 • 以行之有效的方式继续发展——加强配额管理制度 (QMS)，作为可持续管理我们渔业的基础。 • 创新——在我们所做的每件事中庆祝创新。 • 透明度——开放透明的渔业和管理系统。 • 基于证据的决策——科学和成本/收益分析是我们工作的基础。
qmstm tobramycin（tobra）
该过程的原理QMS毒素分析是一种均匀增强的浊度构象免疫测定法。 该测定基于样品中的药物与涂覆在微颗粒上的药物之间的竞争，用于毒素抗体试剂的抗体结合位点。 在存在抗杂霉素抗体试剂的情况下，在样品中没有任何相互竞争的药物的情况下，在存在抗杂霉素抗体试剂的情况下迅速凝集了毒素的微粒试剂。 吸光度变化的速率是光度测量的。 添加含有毒素的样品时，凝集反应被部分抑制，从而降低了吸光度变化的速度。 可以在最低的毒素浓度下以最大的凝集速率获得浓度依赖性的经典凝集抑制曲线，而在最高毒素浓度下，可以以最低的毒素浓度和最低的凝集速率获得。该过程的原理QMS毒素分析是一种均匀增强的浊度构象免疫测定法。该测定基于样品中的药物与涂覆在微颗粒上的药物之间的竞争，用于毒素抗体试剂的抗体结合位点。在存在抗杂霉素抗体试剂的情况下，在样品中没有任何相互竞争的药物的情况下，在存在抗杂霉素抗体试剂的情况下迅速凝集了毒素的微粒试剂。吸光度变化的速率是光度测量的。添加含有毒素的样品时，凝集反应被部分抑制，从而降低了吸光度变化的速度。可以在最低的毒素浓度下以最大的凝集速率获得浓度依赖性的经典凝集抑制曲线，而在最高毒素浓度下，可以以最低的毒素浓度和最低的凝集速率获得。
ISO 9001中的气候变化问题
在4.1中包含新文本，要求组织考虑气候变化，以确定是否存在需要解决的问题。尽管文本是新的，但审计师可能会发现一些组织已经在考虑和解决与质量管理系统范围内与气候变化有关的问题（例如：能源供应商发票，指出可再生能源的提供的能源的百分比；关于碳信贷的索赔，关于减少能源消耗，替代原材料的产品索赔或对产品的生态设计的考虑，以减少气候变化影响等）。审计师还将找到已经考虑气候变化的组织，并确定这不是其QMS的相关问题。对于其他组织来说，这可能是一个新的考虑因素。
合理化后，NAMRIA 更加精简和高效
将绩效评估系统纳入战略绩效管理系统 (SPMS)。此外，2013 年，NAMRIA 完成了战略规划，制定了战略计划，阐明了该机构的长期目标和战略方向。2014 年，该机构成功通过了第四次监督审计，继续获得 ISO 9001:2008 认证；根据公务员委员会 (CSC) 的“人力资源管理中任人唯贤与卓越制度化计划”，获得了二级认证资格；开始实施 SPMS；其 CBS 已整合到招聘、选拔和安置中。迄今为止，NAMRIA 继续努力保持其 QMS 和 CSC 二级认证资格，并实施其他组织发展计划，如员工敬业度和战略人力资源发展 (HRD) 计划。
标准化的管理制度是否会阻碍创新……
1. 引言 尽管从理论的角度已经广泛研究了质量管理体系 (QMS) 的实施与组织创新能力之间的关系（见 Prajogo 和 Sohal，2003；Singh 和 Smith，2004；Prajogo 和 Sohal，2004a；Feng 等，2006；Hoang 等 2006），但文献中关于管理体系标准 (MSS) 对组织创新能力影响的实证研究并不多。 在考虑 MSS 与创新之间的相关性时，文献通常会提出不同的观点。 从 Kondo (2000) 的角度来看：“指出工作标准化与积极性相冲突，因为它限制了从事工作的人的创造力和独创性，并减少了他们锻炼这些能力的机会”。然而，Naveh 和 Marcus (2004) 认为，ISO 9001 标准对于实现创新绩效的有效性取决于组织对标准的采用程度。Bossink (2002) 认为，组织首先必须真正吸收该标准，然后
您能真正衡量吗？结合关键种族理论和定量方法
k eywords：社区文化财富，批判种族理论，文化资本Q antitative数据可以推动公众对教育政策研究的消费（Covarrubias＆Velez，2013年）。鉴于种族不平等在教育中的显着性，使用定量方法（QMS）来研究和解决有色学生的访问和公平问题似乎是一种自然选择。然而，在批判种族理论（CRT）培训中，统计学和定量推理可以被认为不是无偏见的努力，而是与白人至上主义的起源有关（Bonilla-Silva＆Zuberi，2008年）。对于大部分研究了这种关键的镜头，使用强统计分析的使用不仅不存在，而且根据某些人几乎完全是对立的（Carbado＆Roithmayr，2014年）。一系列教育中的定量研究检查了种族差异问题。当代研究在过去几年中，研究了从教师学生不匹配到学生纪律差异和大学负担能力的问题，发现种族和种族的重要性