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业务年度：卡塔尔 2022 - HKA
《商业年鉴：卡塔尔 2022》世界杯特别版记录了卡塔尔近十年的经济进程，包括其自赢得 2022 年 FIFA 世界杯主办权以来的每一项发展。作为首个主办世界杯的中东国家，卡塔尔投入了大量精力，确保不仅能举办一场精彩的比赛，而且其遗产还能延续到未来。正是在这种氛围中，我们为这本出版物《商业年鉴：卡塔尔 2022》世界杯特别版进行了研究。卡塔尔于 2010 年 12 月 2 日获得世界杯主办权。从那时起，卡塔尔发生了许多变化，包括 2013 年权力的和平过渡，从谢赫哈马德·本·哈利法·阿勒萨尼到他的儿子谢赫塔米姆·本·哈马德·阿勒萨尼。该国还经历了稳健的经济增长。事实上，在解除区域经济封锁后，该国实际上获得了更大的自给自足资格，尤其是在粮食生产方面。在其他方面，人口从 2010 年的 180 万增加到 2022 年的 280 万，基础设施、医疗保健和教育以及制造业、建筑业和金融服务业的扩张都有了显著改善。为了伴随所有这些变化，数字化已成为关键
布林肯呼吁为达成加沙停火协议做出最后努力
昨天，美国国务卿安东尼·布林肯呼吁在总统乔·拜登离任前为加沙停火做出最后努力，此前哈马斯官员表示，该抵抗组织已批准了 34 名俘虏名单，他们是停火协议下第一批获释的俘虏。“我们非常希望在未来两周内完成这项工作，这是我们剩下的时间，”布林肯在韩国的新闻发布会上被问及是否接近达成停火协议时说。布林肯表示有信心达成停火协议，但可能要等到 1 月 20 日拜登总统离任之后。“如果我们不能在未来两周内达成协议，我相信它会在某个时候完成，希望越快越好，”布林肯在访问首尔时说。以色列已派遣一支中级官员团队前往卡塔尔，参加由卡塔尔、美国和埃及调解员斡旋的会谈。一些阿拉伯语消息
2025 年 2 月 3 日 尊敬的查克·格拉斯利 135 哈特......
2025 年 2 月 3 日 查克·格拉斯利议员 华盛顿特区哈特参议院办公大楼 135 号 20510 迪克·德宾议员 华盛顿特区哈特参议院办公大楼 711 号 20510 尊敬的格拉斯利主席和排名成员德宾， 我们写信表达对 FBI 提名人卡什·帕特尔最近披露的与卡塔尔政府的财务关系的深切关注——并鼓励您举行公开听证会听取他的解释。我们都是政府道德专家，整个职业生涯都在评估利益冲突，帕特尔与卡塔尔的明显关系值得公众更加严格地审查。 作为联邦调查局局长，他将能够执行——或者不执行——一系列可能影响卡塔尔和其他外国委托人影响美国政策制定的能力的法律，包括《外国代理人登记法》（“FARA”）。公众需要知道，负责该国联邦执法的人员是在为他们的利益工作，还是为卡塔尔政府的利益工作。2 月 1 日星期六，也就是帕特尔的委员会确认听证会两天后，政府道德办公室 (OGE) 公开了帕特尔的道德文件，1 披露帕特尔的“国家安全、国防和情报”咨询公司确实为卡塔尔工作，直到 2024 年 11 月。2 帕特尔在担任卡塔尔国家安全顾问期间继续保持这种关系。
印度 - 卡塔尔双边关系
2。定期交换高级双边访问。卡塔尔H.H.Sheikh Tamim Bin Hamad Al Thani于2015年3月对印度进行了国事访问。 以前，当时的Amir H.H. Sheikh Hamad Bin Khalifa al-Thani [现在父亲Amir]于1999年，2005年和2012年访问了印度。 当时的卡塔里PM Sheikh Abdullah Bin Nasser Al Thani于2016年12月访问了印度。 在H.H. 期间 the Amir's visit to India in March, 2015, the two sides discussed ways and means to build a forward-looking partnership by further broadening and deepening the bilateral engagement and by better leveraging the existing complementarities between the two countries in key areas of mutual interest including inter alia, energy, power, petrochemicals, investments, infrastructure development, project exports, education, culture, health, human resource, media and information technology. 在访问期间，在以下领域签署了六项协议 /莫斯：（i）转让被判刑的人； （ii）MFA的外交服务学院和外交学院之间的相互合作； （iii）信息和通信技术的合作； （iv）大气和海洋科学的合作； （v）广播电视的合作； （vi）卡塔尔新闻社和联合新闻社之间的新闻合作与交流。Sheikh Tamim Bin Hamad Al Thani于2015年3月对印度进行了国事访问。以前，当时的Amir H.H.Sheikh Hamad Bin Khalifa al-Thani [现在父亲Amir]于1999年，2005年和2012年访问了印度。当时的卡塔里PM Sheikh Abdullah Bin Nasser Al Thani于2016年12月访问了印度。在H.H.the Amir's visit to India in March, 2015, the two sides discussed ways and means to build a forward-looking partnership by further broadening and deepening the bilateral engagement and by better leveraging the existing complementarities between the two countries in key areas of mutual interest including inter alia, energy, power, petrochemicals, investments, infrastructure development, project exports, education, culture, health, human resource, media and information technology.在访问期间，在以下领域签署了六项协议 /莫斯：（i）转让被判刑的人； （ii）MFA的外交服务学院和外交学院之间的相互合作； （iii）信息和通信技术的合作； （iv）大气和海洋科学的合作； （v）广播电视的合作； （vi）卡塔尔新闻社和联合新闻社之间的新闻合作与交流。
卡塔尔国家发展战略
第 4 章 促进人类发展 103 培育健康人口 106 医疗保健面临的挑战 108 实现卡塔尔 2030 年健康人口国家愿景 109 全面的世界一流医疗保健系统 110 综合医疗保健系统 112 注重预防性医疗保健 113 熟练的国家医疗保健队伍 115 国家卫生政策 116 通过合作分担医疗保健费用提供有效且负担得起的服务 117 旨在提高医疗保健效率和质量的高质量研究 119 实施的先决条件 120 促进跨部门联系 120 积累知识和技能 122 卡塔尔教育和培训系统的理想质量 124 私立和独立学校的重要性日益增加，外籍人士子女入学率不断上升 127 实现卡塔尔 2030 年教育和培训国家愿景 128 解决核心教育和培训问题 128 改善 K-12 普通教育132 改善高等教育 137 加强科学研究 143 促进跨部门联系 144 培养一支有能力、有上进心的劳动力队伍 146 劳动力市场面临的挑战 147 实现卡塔尔 2030 年国家愿景，打造一支有能力、有上进心的劳动力队伍 148 扩大卡塔尔人的高质量培训机会 149 激励卡塔尔私营部门就业 151 提高劳动力生产率 152 吸引和留住高素质外籍人才 153 培养和管理人力资源 154 提高劳动力市场的灵活性 155
卡塔尔国家发展战略
第 4 章 促进人类发展 103 培育健康人口 106 医疗保健面临的挑战 108 实现卡塔尔 2030 年健康人口国家愿景 109 全面的世界一流医疗保健系统 110 综合医疗保健系统 112 注重预防性医疗保健 113 熟练的国家医疗保健队伍 115 国家卫生政策 116 通过合作分担医疗保健费用提供有效且负担得起的服务 117 旨在提高医疗保健效率和质量的高质量研究 119 实施的先决条件 120 促进跨部门联系 120 积累知识和技能 122 卡塔尔教育和培训系统的理想质量 124 私立和独立学校的重要性日益增加，外籍人士子女入学率不断上升 127 实现卡塔尔 2030 年教育和培训国家愿景 128 解决核心教育和培训问题 128 改善 K-12 普通教育132 改善高等教育 137 加强科学研究 143 促进跨部门联系 144 培养一支有能力、有上进心的劳动力队伍 146 劳动力市场面临的挑战 147 实现卡塔尔 2030 年国家愿景，打造一支有能力、有上进心的劳动力队伍 148 扩大卡塔尔人的高质量培训机会 149 激励卡塔尔私营部门就业 151 提高劳动力生产率 152 吸引和留住高素质外籍人才 153 培养和管理人力资源 154 提高劳动力市场的灵活性 155
卡塔尔在2025年举办的活动增强了区域...
多哈：与去年同期相比，卡塔尔经济在2024年第三季度的恒定价格（实际）价格为2％。国家规划委员会昨天通过国家统计中心发布的数据表明，卡塔尔估计的2024年第三季度的国内生产总值（GDP）以恒定价格达到QR180.23亿左右，与2023年同期的176.7亿QR相比。在一份声明中，国家规划委员会解释说，这些估计反映了卡塔尔经济的加速增长和增加的多元化，这不仅扩大了传统对碳氢化合物行业的依赖。理事会强调，这一进展与卡塔尔致力于实现可持续生态增长的承诺成为其第三个国家发展战略的目标之一。国家规划委员会秘书长Abdulaziz bin Nasser bin Mubarak Al Khalifa博士在评论这些结果时表示，这些遗产是卡塔尔在卡塔尔特殊经济进步的证据，卡塔尔的非杂碳经济中的非杂交碳经济代表了我们的sig- necig- necig- necig-necig-necig-necig-necortone in Actor In Al Is In Choulter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inserventive。这可以在重要的经济活动中看到，例如金融和保险，构成和运输。他补充说，他们正在采用可持续增长的模型，将其转变为一种乏味，富有成效和多元化的经济，以明确的重点和更新的能源来推动我们的经济发展议程，这与第三个国家发展战略（NDS3）中提出的优先事项一致。国家规划的国家统计中心
基于区块链的分散化可再生能源交易的平台：A
这项研究提出了一个基于区块链的平台，旨在将三个关键的海湾国家的可再生能源交易分散，卡塔尔，阿联酋和沙特阿拉伯。在这些国家，可再生能源投资组合越来越多地起飞，对追求国家可持续性目标的灵活，透明和高效的能源交易系统的要求非常迫切。通过使用区块链技术，建议的平台为任何规模和能源消费者的能源生产商之间的安全点对点能量交易打开了大门。它分散了，因此不依赖中央网格，提高电网效率并确保实时提供权力。本研究的重点是区块链如何特别解决沙特阿拉伯2030年愿景，卡塔尔的国家愿景2030和阿联酋2050年清洁能源战略的能源挑战，所有这些都是基于他们的监管框架和能源策略。该平台还可以提高跨境能源交易，并有助于改善沙特阿拉伯的电网整合。区块链可以帮助管理卡塔尔城市微电网中的智能能源系统，该国将从中受益。增强的动态，市场驱动的可再生能源生态系统可以增强阿联酋对清洁能源过渡的关注。除了探索区域合作机会外，这项研究还展示了基于区块链的能源交易如何促进海湾中这种更大的合作。最终，该平台为这些可再生能源开发的主要驱动因素提供了一种实现能源独立性，安全性和可持续性的方式。
卡塔尔国家发展战略
第 4 章 促进人类发展 103 培养健康的人口 106 医疗保健面临的挑战 108 实现卡塔尔 2030 年健康人口国家愿景 109 全面的世界一流医疗保健系统 110 综合医疗保健系统 112 注重预防性医疗保健 113 熟练的国家医疗保健队伍 115 国家卫生政策 116 通过合作分担医疗保健费用提供有效且负担得起的服务 117 旨在提高医疗保健效率和质量的高质量研究 119 实施的先决条件 120 培养跨部门联系 120 积累知识和技能 122 卡塔尔教育和培训系统的理想质量 124 私立和独立学校的重要性日益增加，外籍人士子女入学率不断上升 127 实现卡塔尔 2030 年教育和培训国家愿景 128 解决核心问题教育和培训问题 128 改善 K-12 普通教育 132 改善高等教育 137 加强科学研究 143 促进跨部门联系 144 培养一支有能力、有上进心的劳动力队伍 146 劳动力市场面临的挑战 147 实现卡塔尔 2030 年国家愿景，打造一支有能力、有上进心的劳动力队伍 148 扩大卡塔尔人的高质量培训机会 149 激励卡塔尔私营部门就业 151 提高劳动力生产率 152 吸引和留住高素质外籍人才 153 培养和管理人力资源 154 提高劳动力市场的灵活性 155
卡塔尔国家发展战略
第 4 章 促进人类发展 103 培养健康的人口 106 医疗保健面临的挑战 108 实现卡塔尔 2030 年健康人口国家愿景 109 全面的世界一流医疗保健系统 110 综合医疗保健系统 112 注重预防性医疗保健 113 熟练的国家医疗保健队伍 115 国家卫生政策 116 通过合作分担医疗保健费用提供有效且负担得起的服务 117 旨在提高医疗保健效率和质量的高质量研究 119 实施的先决条件 120 培养跨部门联系 120 积累知识和技能 122 卡塔尔教育和培训系统的理想质量 124 私立和独立学校的重要性日益增加，外籍人士子女入学率不断上升 127 实现卡塔尔 2030 年教育和培训国家愿景 128 解决核心问题教育和培训问题 128 改善 K-12 普通教育 132 改善高等教育 137 加强科学研究 143 促进跨部门联系 144 培养一支有能力、有上进心的劳动力队伍 146 劳动力市场面临的挑战 147 实现卡塔尔 2030 年国家愿景，打造一支有能力、有上进心的劳动力队伍 148 扩大卡塔尔人的高质量培训机会 149 激励卡塔尔私营部门就业 151 提高劳动力生产率 152 吸引和留住高素质外籍人才 153 培养和管理人力资源 154 提高劳动力市场的灵活性 155