免责声明:1- 为改进产品特性,本文档提供的信息(包括规格和尺寸)如有变更,恕不另行通知。订购前,建议购买者联系 SMC - 桑德斯特微电子(南京)有限公司销售部,获取最新版本的数据表。2- 在需要极高可靠性的情况下(例如用于核电控制、航空航天、交通设备、医疗设备和安全设备),应使用具有安全保证的半导体器件或通过用户的故障安全预防措施或其他安排来确保安全。3- 在任何情况下,SMC - 桑德斯特微电子(南京)有限公司均不对用户根据数据表操作设备期间因事故或其他原因造成的任何损害负责。 SMC - 桑德斯特微电子(南京)有限公司对任何知识产权索赔或因应用数据表中描述的信息、产品或电路而导致的任何其他问题不承担任何责任。4- 在任何情况下,SMC - 桑德斯特微电子(南京)有限公司均不对因使用超过绝对最大额定值的数值而导致的任何半导体设备故障或任何二次损坏负责。 5- 本数据表不授予任何第三方或 SMC - 桑德斯特微电子(南京)有限公司的任何专利或其他权利。6- 未经 SMC - 桑德斯特微电子(南京)有限公司书面许可,不得以任何形式复制或复印本数据表的全部或部分。7- 本数据表中描述的产品(技术)不得提供给任何其应用目的会妨碍维护国际和平与安全的一方,其直接购买者或任何第三方也不得将其用于此目的。出口这些产品(技术)时,应根据相关法律法规办理必要的手续。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 编号:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 002/FY21),20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 003/FY21),21 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为请愿人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2021 年 6 月 11 日重新入伍 4 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成,于 2024 年 5 月 28 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2015 年 4 月 15 日,请愿人开始服现役 4 年,现役义务服役结束日期 (EAOS) 为 2019 年 4 月 14 日,软性 EAOS (SEAOS) 为 2021 年 4 月 14 日;“根据 MILPERSMAN 第 1160-040 条和 1510-030 条接受核领域计划培训并晋升至 E4。我理解此延期在执行后即具有约束力,此后不得取消,除非 MILPERSMAN 第 1160-040 条另有规定。特别是,我理解当我接受晋升至 E4 时,无论我是否完成核电或高级培训,本协议的 12 个月都不得取消。”
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查,XXX XX USMC 编号:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) MARADMIN 295/22,22 年 6 月 15 日 (c) MARADMIN 557/22,22 年 10 月 24 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC(MMEA)的咨询意见,23 年 5 月 23 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,以表明请愿人于 2023 年 3 月 5 日重新入伍,任期为 6 年,有资格获得并已收到选择性留任奖金(SRB)和横向移动踢球者。2. 委员会由、和组成,于 2023 年 6 月 1 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指出的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2017 年 3 月 6 日,请愿人服现役 6 年,现行合同结束日期(ECC)为 2023 年 3 月 5 日。b. 2022 年 9 月 20 日,申请人签署了一份重新入伍延期横向调动申请 (NAVMC 11537),重新入伍 48 个月。申请人的请求于 2022 年 10 月 21 日获得主管部门批准。c. 2022 年 12 月 1 日,申请人晋升为下士/E-4。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 参考:(a) 10 USC § 1552 (b) SECDEF 2014 年 9 月 3 日备忘录(哈格尔备忘录) (c) PDUSD 2016 年 2 月 24 日备忘录(卡森备忘录) (d) USD 2017 年 8 月 25 日备忘录(库尔塔备忘录) (e) USECDEF 2018 年 7 月 25 日备忘录(威尔基备忘录) 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 2023 年 1 月 3 日咨询意见 (AO) (3) 对 2023 年 2 月 8 日 AO 的反驳 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称请愿人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求将其退役升级为: “光荣”或“将军(光荣条件下)”,将其离职叙述原因和离职代码更改为“根据秘书权力”和“KND”,将其再入境代码更改为“RE-1”,并恢复其最终薪级中士/E-5。附件(1)至(3)适用。2. 委员会由组成,于 2023 年 2 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及为支持申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策,包括参考文献(b)至(e)。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.在向本委员会提出申请之前,申请人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政救济措施。尽管申请人未及时提交申请,但根据《库尔塔备忘录》,诉讼时效已免除。
来自:海军记录更正委员会主席 致:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查,USN,XXX-XX 参考:(a) 标题 10 U.S.C.§ 1552 (b) 联合旅行条例 (JTR) 2022 (b) NAVADMIN 160/22,22 年 7 月 22 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主题的海军记录 1。根据参考 (a) 的规定,主题,以下简称为请愿人,向海军记录更正委员会 (Board) 提交了附件 (1),请求更正其海军记录,以表明请愿人已获得其个人采购移动 (PPM) 的报销。2.由 、 和 组成的委员会于 2023 年 5 月 30 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.2022 年 9 月 22 日,请愿人提交了特殊请求/授权 (NAVPERS 1336/3),要求从 2023 年 1 月 9 日至 2023 年 6 月 30 日参加 Skillbridge 计划。请愿人的请求于 2022 年 9 月 28 日获得主管部门批准,并提交了休假请求/授权 (NAVCOMPT 表格 3065),要求从 2022 年 9 月 29 日 16:00 到 2022 年 10 月 30 日 07:00 休假
免责声明:1- 为改进产品特性,本文档提供的信息(包括规格和尺寸)如有变更,恕不另行通知。订购前,建议购买者联系 SMC - 桑德斯特微电子(南京)有限公司销售部,获取最新版本的数据表。2- 在需要极高可靠性的情况下(例如用于核电控制、航空航天、交通设备、医疗设备和安全设备),应使用具有安全保证的半导体器件或通过用户的故障安全预防措施或其他安排来确保安全。3- 在任何情况下,SMC - 桑德斯特微电子(南京)有限公司均不对用户根据数据表操作设备期间因事故或其他原因造成的任何损害负责。 SMC - 桑德斯特微电子(南京)有限公司对任何知识产权索赔或因应用数据表中描述的信息、产品或电路而导致的任何其他问题不承担任何责任。4- 在任何情况下,SMC - 桑德斯特微电子(南京)有限公司均不对因使用超过绝对最大额定值的数值而导致的任何半导体设备故障或任何二次损坏负责。 5- 本数据表不授予任何第三方或 SMC - 桑德斯特微电子(南京)有限公司的任何专利或其他权利。6- 未经 SMC - 桑德斯特微电子(南京)有限公司书面许可,不得以任何形式复制或复印本数据表的全部或部分。7- 本数据表中描述的产品(技术)不得提供给任何其应用目的会妨碍维护国际和平与安全的一方,其直接购买者或任何第三方也不得将其用于此目的。出口这些产品(技术)时,应根据相关法律法规办理必要的手续。
此外,我们了解到,聚合在扩大平衡区域、最小化项目级偏差方面发挥着重要作用,并有助于控制更大地理区域的偏差。随着越来越多的可再生能源容量被加入电网,这主要是由于州际输电系统 (ISTS) 项目,这些项目的通常规模从 50 兆瓦以上到几百兆瓦不等,聚合在最小化单个项目的偏差费用方面可以发挥关键作用,从而进一步鼓励可再生能源快速加入电网。因此,要求至少在州一级允许 QCA 合并并创建风能、太阳能或可再生混合发电站的虚拟池。作为进一步的路线图,可以允许创建一个更大的平衡区域,该区域具有区域级聚合,包括更严格的偏差/无惩罚误差带,从而进一步增强电网安全性。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录参考:(a) 10 U.S.C.§ 1552 (b) SECDEF 2014 年 9 月 3 日备忘录(Hagel 备忘录) (c) PDUSD 2016 年 2 月 24 日备忘录(Carson 备忘录) (d) USD 2017 年 8 月 25 日备忘录(Kurta 备忘录) (e) USECDEF 2018 年 7 月 25 日备忘录(Wilkie 备忘录) 附件: (1) DD 表格 149 及其附件 (2) 咨询意见 (AO) 2022 年 11 月 14 日。根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求将其退役升级为“光荣退役”。附件 (1) 和 (2) 适用。2.由 组成的委员会于 2023 年 1 月 6 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定确定应采取以下纠正措施。委员会考虑的文件材料包括请愿人的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、法规和政策,包括参考文献 (b) 至 (e)。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管申请人没有及时提交申请,但根据《库尔塔备忘录》,诉讼时效被免除。b. 申请人加入海军陆战队,并于 1986 年 10 月 21 日开始服现役。1987 年 3 月 22 日,在步兵学校接受训练时,他遭到另一名海军陆战队员的袭击,被紧急送往医院接受医疗救治,袭击包括头部被踢,昏迷数分钟,医生记录的伤势对
d. 申请人对 2020 年 3 月 16 日至 2021 年 3 月 15 日的报告期间发布了定期评估,并提出了必须晋升的建议(RSCA:3.77)并建议留任。e. 申请人对 2021 年 3 月 16 日至 2021 年 8 月 2 日的报告期间发布了分队评估,并提出了提前晋升的建议(RSCA:3.67)并建议留任。f. 2021 年 12 月 12 日,申请人完成了 E-6 专业军事知识资格考试。g. 申请人对 2021 年 8 月 3 日至 2022 年 3 月 1 日的报告期间发布了分队/未观察到的评估。h. 2022 年 3 月 2 日,申请人报到上班。i.申诉人获得海军和海军陆战队成就奖章(2019 年 1 月 1 日至 2022 年 3 月 9 日)以及联合服务嘉奖奖章(2022 年 3 月 1 日至 2023 年 3 月 2 日)。j. 申诉人对报告期间(2022 年 3 月 2 日至 2023 年 3 月 5 日)发布了支队评估,并给出了必须晋升的建议(RSCA:3.43)和留任建议。k. 2023 年 3 月 5 日,申诉人分离并于 2023 年 4 月 2 日报告执行指示任务。l. 申诉人获得联合服务嘉奖奖章(2022 年 3 月 1 日至 2023 年 8 月 7 日)。m. 2023 年 9 月,申诉人参加了第 260 周期 NWAE 并通过但未晋级(PNA)。n. 2023 年 10 月 5 日,国防情报局海军部队指挥官向委员会发送了一封信,要求将申请人的第 260 周期 NWAE 与第 255、256 和 259 周期 NWAE 进行标准分数比较,因为申请人在考试时驻扎在国会指定的战区 (CDCZ)。o. 2024 年 1 月 23 日,海军教育培训和专业发展中心 (NETPDC) 完成了申请人的第 260 周期 NWAE 与错过的第 255、256 和 259 周期 NWAE 的标准分数比较。NETPDC 确定申请人的最终倍数分数 (FMS) 未超过任何一项考试的最低倍数要求 (MMR),并且申请人未获得任何 PNA 分数。结论 审查并考虑所有记录证据后,委员会发现存在不公正现象,需要采取以下部分纠正措施。由于被分配到 CDCZ,请愿人错过了第 255、256 和 259 个周期的 NWAE。NETPDC 完成了第 260 个周期与错过周期的标准分数比较,但请愿人没有达到任何错过周期晋升至 IS1/E-6 的 MMR。因此,委员会认为在这种情况下,需要部分减免。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,美国海军, 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 005/FY21),21 年 8 月 9 日 (d) 22 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 003/FY22),22 年 6 月 28 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求其海军记录予以更正,以取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2022 年 7 月 26 日重新入伍 3 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成,于 2024 年 6 月 18 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向该委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2015 年 7 月 9 日,请愿人开始服现役 4 年,现役义务服役结束日期 (EAOS) 为 2019 年 7 月 8 日,软性 EAOS (SEAOS) 为 2021 年 7 月 8 日;“根据 MILPERSMAN 第 1160-040 条和 1510-030 条接受核领域计划培训并晋升至 E-4。我理解此延期在执行后即具有约束力,此后不得取消,除非 MILPERSMAN 第 1160-040 条另有规定。特别是,我理解当我接受晋升至 E-4 时,无论我是否完成核电或高级培训,本协议的 12 个月都不得取消。”
