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使用种群生存能力分析和化石的研究...
摘要：种群下降和灭绝通常是由多种压力源驱动的。自公元1500年以来，预测的鸟类的全球灭绝率估计比长期背景平均水平至少高出80倍。pāteke/棕色蓝绿色（Anas Chlorotis）是新西兰Aotearoa的威胁性水禽，目前的人口为c。 2500，分布在两个残余人群和少数重新引入地点。自人类到来以来，帕特克的下降是由于栖息地的丧失和破碎，捕食和其他人为相互作用而导致的。两个残余人群之一位于Aotea大屏障岛上，自1980年代以来一直在下降。我们使用了种群生存能力分析和物种分布建模的组合来更好地理解（1）AOTEA下降的驱动因素，（2）最有可能降低灭绝风险的管理干预措施以及（3）Pāteke在Aotearoa跨Aotearoa的史前分布。我们的模型通过了来自AOTEA的七年密集监控数据以及全国分布的化石记录的结合。人口生存能力分析结果表明，在接下来的100年中，AOTEA上的Pāteke人口灭绝的可能性为46％，有99％的机会降至50个人的丰度低于50个人。管理应主要关注成人的生命阶段，因为保护这个阶段导致人口增长率最大。物种分布建模结果表明，从历史上看，帕特克在沿海的大部分Aotearoa中都存在。正如人口下降通常是多种压力源的结果一样，通常需要进行多种干预措施才能停止灭绝。对于Pāteke，这将意味着控制多种哺乳动物捕食者物种，改善栖息地质量，并在其前范围内重新建立人口。对于Pāteke，这将意味着控制多种哺乳动物捕食者物种，改善栖息地质量，并在其前范围内重新建立人口。
使用变革性消费者研究
rillary lopes cunha 6摘要目的：这项研究的目的是调查变革性的消费者研究如何帮助企业家到达通常排除在营销策略之外的市场，重点是可持续发展。理论框架：本文介绍了变革性的消费者研究和设计思维，作为使企业家和公司更接近市场的工具。讨论了信息作为权力的概念，并需要将营销策略适应21世纪的背景，重点是社会责任和可持续性。方法：所采用的方法在目标和书目方面具有描述性。与Google的数据源分析了2010年至现在之间的文章和其他出版物。结果和讨论：结果表明，公司应将变革性的消费者研究整合到其策略中，以获取推动营销行动成功的相关数据。也强调了与可持续发展目标（可持续发展目标）促进负责任和可持续消费的必要性。研究意义：实际含义表明，使用变革性消费者研究的公司可以为包括最脆弱的所有潜在客户产生价值，并为可持续发展做出贡献。独创性/价值：本研究通过强调变革性消费者研究如何成为创新的战略工具，从而对文献产生可持续影响，从而对文献产生可持续的影响，从而有助于文献。关键字：变革性消费者研究，企业家精神，战略，可持续发展，价值产生。
第十届年度化学研究研讨会
欢迎参加第十次化学研究研讨会，该研讨会强调了我们的学生和我们荣誉客人在克莱姆森和其他机构进行的研究。所有这些学生都非常努力地突出化学研究的多样性和重要性。与海报作者互动，并体验他们对工作的热情和奉献精神。热情具有感染力，我们希望您能够受到与他们的对话的启发，以了解更多。科学对好奇而不是艰苦的工作，但是它确实为各种职业和职业提供教育和培训，而化学反应，作为中央科学，为充满机会的世界提供了一个遥不可及的点。我们希望您与我们一起度过时光！比尔·彭宁顿（Bill Pennington），主席
印度的EV市场研究 - 2025年2月
SUMMARY Target audience : Engineering & IT professionals, EV startup owners ___________________________________________________________________________________________________
印度水稻研究所（以前...
I I C C A A R R - - I I N N D D I I A A N N I I N N S S T T I I T T U U T T E E O O F F R R I I C C E E R R E E S S E E A A R R C C H H ( ( F F o o r r m m e e r r l l y y D D i i r r e e c c t t o o r r a a t t e e o o f f R R i I C C e e r r e a a a a a a a a a r c c h h） 4 0 0-- 2 2 4 4 5 5 9 9 1 1 2 2 5 5 4 4 f f a a x x :: 0 0 4 4 0 0 0-- 2 4 4 4 5 9 9 1 1 2 2 2 2 1 1 7 7 7 7 7 7 7 7 7
药物评估和研究中心...
副董事Matthew Defina（代理）301-796-8755 WO 51/RM。6144执行助理Lucinda Cox 301-348-1818 WO 51/RM。 6144监察员弗吉尼亚behr 301-796-3436 WO 51/rm。 6158高级管理官员计划管理和分析人员（PMAS）Desi Conway 301-796-7629 WO 51/RM。 6110立法事务参谋长肯德尔·范池301-796-8688 WO 51/RM。 6190执行运营人员Johanna McLatchy 301-796-3788 WO 51/RM。 6180特殊项目参谋长Lynnette Thomas（代理）240-402-2178 WO 51/RM。 6164组合产品监管官克里斯蒂·劳里斯汀（Kristi Lauristen）301-796-8936 WO 51/rm。 61626144执行助理Lucinda Cox 301-348-1818 WO 51/RM。6144监察员弗吉尼亚behr 301-796-3436 WO 51/rm。6158高级管理官员计划管理和分析人员（PMAS）Desi Conway 301-796-7629 WO 51/RM。6110立法事务参谋长肯德尔·范池301-796-8688 WO 51/RM。6190执行运营人员Johanna McLatchy 301-796-3788 WO 51/RM。6180特殊项目参谋长Lynnette Thomas（代理）240-402-2178 WO 51/RM。6164组合产品监管官克里斯蒂·劳里斯汀（Kristi Lauristen）301-796-8936 WO 51/rm。6162
研究文章doi：10.4274/tjh。 ...
Xiangqin Xing 1, † , Mei Zhang 1, † , Shengfen Tan 1 , Junfeng Zhu 2 , Jiajia Li 2 , Pingping Zhang 2 , YuanYuan 2 ,
计算研究新闻
2 CRA Update: Convening the Community in Uncertain Times – Introducing the CRA Affinity Group Meetings 3 The Trump Administration's First Weeks in Office: Executive Orders, Other Actions, and Their Impact on the Computing Research Community 5 Announcing the 2025 CRA Undergraduate Research Faculty Mentoring Award Recipients 7 NSF CISE REU 2023 Annual Report: Student Characteristics of REU Participants 8 From Grad Cohort for Women to ASSETS: How Mentorship and Community Helped Shape一名新兴的研究人员10加入对话：塑造网络安全和存储技术的未来10 CRA教育委员会宣布2025 CRA -E研究生11本科奖学金获奖者奖学金获奖者问答：使用大语言模型13 CRA通过UR2PHD计划14 NSF CSGRAD4US FELLOWS提供计算社区的资源13本科生研究 - 您的部门作为机构合作伙伴参与了CRA之间的17 ICYMI项目：2025年2月18日董事会成员，工作人员，专栏编辑19专业机会
研究公告
数字化的数字化提高了付款的便利性和效率；但是，加速的发展引发了现金访问和使用的不确定性。因此，中央银行面临挑战，要找到保护现金主权的方法，并为那些不能或不愿意参与数字化的人改善现金基础设施。本文评估了博茨瓦纳现金需求和使用的趋势。它评估了观察到的现金偏好的可能驱动因素。研究发现，在整个审查期间，现金的需求和使用正在增加。现金越来越多地用于支付家庭用品和服务，占2023年总付款的31％。但是，使用电子资金传输（EFT）继续主导现金，2023年的份额为57％。观察到的现金和数字支付平行增加部分是由于支付工具和系统之间缺乏互操作性。因此，该论文建议引入全国零售支付开关（开关），并要求在博茨瓦纳进行现金访问和使用，以提高效率并降低消费者的成本，而不论其首选付款方式。
ICMR国家研究所...
印度医学研究委员会卫生与家庭福利部，印度政府卫生与家庭福利部印度医学研究委员会的宙斯盾，ICMR-NATICAL细菌感染研究所（ICMR-NIRBI），印度政府卫生与家庭福利部的研究所邀请了在线申请的在线申请。只有使用此处提供的链接通过在线模式填写的那些应用程序，并且可以接受。候选人在申请职位之前应仔细仔细仔细仔细仔细仔细仔细仔细通知，并确保他们满足此通知中指定的资格条件。不符合资格条件的申请人的候选人资格将在招聘过程的任何阶段取消，恕不另行通知。在招聘过程的各个阶段，申请人的候选人资格应纯粹是临时的。详细信息如下：