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6000-010 2024 年 1 月 30 日 第 1 页，共 17 页 RESPERSMAN 6000...
参考文献 (a) DoDI 6025.19（个人医疗准备计划） (b) MILPERSMAN 1910-158（因未充分参与预备役而离职） (c) DoDI 1332.45（非部署服役人员的留用决定） (d) SECNAVINST 1850.4F（海军部残疾评估手册） (e) SECNAVINST 5300.30F（海军和海军陆战队的 HIV、HBV、HCV 管理） (f) DoDI 1300.28（跨性别服役人员的服役过渡） (g) BUMEDINST 6230.15B（预防传染病的免疫接种和化学预防） (h) OPNAVINST 6100.3A CH-1（部署健康评估过程）（i）RESPERSMAN 1001.010（海军预备役的令人满意的参与）（j）BUMEDINST 1300.3（适用性筛选）（k）RESPERSMAN 1300-050（行政处理单位）（l）MANMED CH 15、16、18 和 23（m）BUPERSINST 1001.39F CH-1（海军预备役人员的行政程序）（n）SECNAVINST 1770.5（海军和海军陆战队预备役成员值班福利的管理和处置 LOD）（o）NAVADMIN 173/17（STR）（p）DoDI 6130.03，第 2 卷（军事服务医疗标准：保留）（q）国防部副部长（P&R）。指令式备忘录 22-004 – “预备役产假计划” (r) RESPERSMAN 3060-010（人力可用性状态代码） (s) RESPERS M-1001.5（补充 MAS 代码指南） (t) OPNAVINST 6000.1D 海军关于怀孕和生育的指导方针
6000-010 2024 年 1 月 30 日 第 1 页，共 17 页 RESPERSMAN 6000...
参考文献 (a) DoDI 6025.19（个人医疗准备计划） (b) MILPERSMAN 1910-158（因在预备役中参与度不理想而离职） (c) DoDI 1332.45（非部署服役人员的留用决定） (d) SECNAVINST 1850.4F（海军部残疾评估手册） (e) SECNAVINST 5300.30F（海军和海军陆战队的 HIV、HBV、HCV 管理） (f) DoDI 1300.28（跨性别服役人员的服役过渡） (g) BUMEDINST 6230.15B（预防传染病的免疫接种和化学预防） (h) OPNAVINST 6100.3A CH-1（部署健康评估流程）(i) RESPERSMAN 1001.010（海军预备役令人满意地参与）(j) BUMEDINST 1300.3（适用性筛选）(k) RESPERSMAN 1300-050（行政处理单位）(l) MANMED CH 15、16、18 和 23 (m) BUPERSINST 1001.39F CH-1（海军预备役人员行政程序）(n) SECNAVINST 1770.5（海军和海军陆战队预备役成员值班福利的管理和处置 LOD）(o) NAVADMIN 173/17（STR）(p) DoDI 6130.03，第 2 卷（军事服务医疗标准：保留）(q) 国防部副部长（P&R）。指令型备忘录 22-004 – “预备役产假计划” (r) RESPERSMAN 3060-010（人力可用性状态代码） (s) RESPERS M-1001.5（补充 MAS 代码指南） (t) OPNAVINST 6000.1D 海军关于怀孕和生育的指南
OPNAVINST 1040.11F N1 2023 年 11 月 6 日 OPNAV ...
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 1040.11F N1 2023 年 11 月 6 日 OPNAV 指令 1040.11F 来自：海军作战部长 主题：海军士兵留任和职业发展计划 编号：(a) NAVPERS 15878 (b) OPNAV N1 ltr 1000 Ser N1/121079 of 23 Dec 13 (NOTAL) (c) OPNAVINST 1900.2 (d) DTFM ltr 5311 Ser N12/138 of 20 Sep 16 (e) BUPERSINST 1001.39 (f) RESPERSMAN M-1001.5，2023 年 1 月 23 日 (g) OPNAVINST 3120.32 1. 目的。为海军士兵保留和职业发展计划 (CDP) 的管理和运营提供指导，符合参考 (a) 至 (g)。本指令为完整修订版，应完整审查。重大修订与参考 (a) 中包含的流程更改一致。2. 取消。OPNAVINST 1040.11E。3. 范围和适用性。将严格遵守海军士兵保留和 CDP 的政策和程序。本指令的规定适用于所有配有士兵的指挥部。4. 讨论。海军士兵保留和 CDP 旨在提高水手实现职业目标的能力，并积极影响他们继续服现役或转入海军预备役的愿望。自上而下的指挥链积极参与是职业发展计划取得成功的关键因素。本指令旨在为所有海军指挥部提供指导。不需要单独的指挥指令。5. 目标。海军士兵保留和 CDP 旨在加强以下政策和计划：a. 保留具有适当技能的优秀水兵。b. 确保为所有水兵及其家人提供必要的指导，以做出明智的职业决策。
OPNAVINST 1534.1F N095 2024 年 8 月 1 日 OPNAV ...
OPNAVINST 1534.1F N095 2024 年 8 月 1 日 OPNAV 指令 1534.1F 来自：海军作战部长 主题：战略海运军官部队 参考： (a) 1989 年 10 月 5 日第 28 号国家安全指令 (b) 美国法典第 46 部分 B – 商船服务 (c) RESPERSMAN M-1001.5 (d) BUPERSINST 1001.39F (e) MILPERSMAN 1611-010 附件： (1) 战略海运军官部队定义 (2) 战略海运军官部队能力 (3) 海上服务和引航服务退休积分 1.目的。为战略海运军官部队 (SSOF) 的组织、管理、培训和动员制定政策并分配职责。本指令纳入单独政策中定义的组织的职责和权限。这是一次完整的修订，应完整审查。2. 取消。OPNAVINST 1534.1E。3. 范围和适用性。本指令适用于 SSOF 内部、支持和受其支持的办公室、利益相关者和人员。4. 背景。战略海运是国防战略的重要组成部分，提供海上机动能力，以在全球范围内投射和维持战斗力。根据参考 (a)，美国的国家海运目标是确保有足够的军事和民用海事资源来满足国防部署和支持国家安全战略的基本经济要求。为了满足这一指令，国防部 (DoD) 依靠政府和商业拥有的船只的组合，所有这些船只都依靠有限的民用商船船员来启动、操作和维持。为了保持海运能力以满足国家安全目标，并减轻民用船员短缺的风险，海军根据参考 (b) 维持 SSOF（以前称为商船预备队）。5. SSOF 定义。参见附件（1）。
2024 ALNAVRESFOR 005 高中任期加...
RTTUZYUW RHOIAAA0008 0441902-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 131902Z 2 月 24 日 MID600117184879U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区 COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA BT UNCLAS ALNAVRESFOR 005/24 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA// SUBJ/HIGH YEAR TENURE PLUS PILOT 无限期延长 - SELRES 指导// REF/A/MSG/CNO 华盛顿特区/201421ZNOV23// REF/B/MSG/CNO 华盛顿DC/221540ZDEC22// REF/C/DOC/COMNAVRESFORCOM/190722// REF/D/DOC/COMNAVPERSCOM/311023// NARR/ REF A 为 NAVADMIN 277/23 HIGH YEAR TENURE PLUS PILOT 无限期延长。REF B 为 NAVADMIN 288/22 HIGH YEAR TENURE PLUS PILOT。REF C 为 RESPERSMAN 1300-010，选定的预备役任务。参考 D 为 MILPERSMAN 1160-135，选定预备役、个人预备役（自愿训练单位和现役状态池）和待命预备役-现役（USNR-S1）的高年限和服务年限。// RMKS/1. 与参考（a）至（d）中包含的方向和权限一致，此 ALNAVRESFOR 消息为提交和处理 HYT Plus 项目下选定预备役（SELRES）水手的高年限（HYT）豁免申请提供了额外指导。 2. 参考（a）宣布无限期延长 HYT Plus Pilot，参考（b），并进行修改。 3. 选定预备役（SELRES，带薪操练）a.根据 HYT Plus，除指挥长 (CMDCM) 和指挥高级长 (CMDCS) 外，所有 SELRES 薪级和等级的所有 HYT 请求都将获得批准。自 2024 年 10 月 1 日起，CMDCM 和 CMDCS 将需要根据参考 (c) 和 (d) 满足 HYT 要求。否则，所有带薪训练的 SELRES 的 HYT 请求都将以两年为增量宽松批准，前提是成员仍处于有效的 SELRES 职位。水手可以继续申请进一步的豁免，而 HYT Plus 仍然有效。b. 希望参加 HYT Plus 的 SELRES 水手