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工作场所支持计划模板
原住民文化建立在强大的社会和文化秩序之上，这种秩序已经存在了 60,000 年之久。维多利亚州的原住民社区和人民文化多元，在入侵前后都拥有丰富多样的遗产和历史。殖民化虽然对原住民的传统生活产生了毁灭性的影响，但并没有削弱原住民与国家、文化或社区的联系。
COVID-19 重返联邦工作场所计划
联邦雇员和支持服务承包商将根据其工作性质决定是否返回工作场所。按照目前的计划，在第一阶段，最适合在现场完成工作的关键任务人员将返回工作场所，包括那些需要支持有限设施运营的人员。在第二阶段，任何其他最适合在现场完成工作的人员都将返回，包括高级领导、支持主要任务基本职能 (PMEF) 和任务基本职能 (MEF) 的工作人员以及其他高级项目人员。在第三阶段，所有其他人员将返回现场并恢复其 COVID-19 之前的时间表和远程工作协议。在第一阶段和第二阶段，自我认定的弱势群体将继续全职远程工作或休天气和安全假 (WSL)，视情况而定。此外，与弱势群体中的个人一起生活或为其提供护理的自我认定人员直到第三阶段才被要求返回工作场所。
2020 年工作场所设计趋势 +
新 Havas KX 大楼的接待区由 MCM Architecture 设计，采用来自旧 Moorfield 眼科医院的再生木材。Havas 用它强有力地宣传了其可持续发展承诺。
针对工作场所主管的建议自杀预防和干预方案
即使您认为自己所从事的领域与自杀预防完全无关，但在您履行工作场所主管职责的过程中，您也有可能在自杀者最常待的地方之一——工作场所与自杀者打交道。此外，没有哪个机构能够免受员工、员工家属以及您所服务的其他平民的自杀风险。
工作场所多样性和包容策略
我们很高兴提出新南威尔士州工作场所多样性和包容性策略的议会。该战略支持议会的整体使命，要求在新南威尔士州实现议会民主国家，并为议会，其工作人员，议会工作人员和整个社区促进各种各样的包容性环境。为了实现这一目标，我们需要一名劳动力，以反映我们所服务的社区和一个包容性的工作场所，并赋予每个人尽力而为。我们劳动力的多样性是我们最大的资产之一，确实是所有员工的业务命令和责任。这种策略是对培养包容性，促进多样性，需要尊重并包含我们所有员工独特技能和素质的工作场所文化的正式承诺。我们对已经实现的目标感到自豪并感到自豪，但也认识到可以做更多的事情。因此，这一策略是所有领导人和员工在使新南威尔士州议会成为好工作场所中发挥作用的行动呼吁。一个工作场所，反映了我们代表的社会的丰富多样性。
存储和工作场所产品
订购代码 尺寸 高度 宽度 深度 包装数量 LBU 建议零售价 VPK02BLK 尺寸 2 75mm 105mm 135mm 20 1 £16.38 VPK03BLK 尺寸 3 75mm 105mm 190mm 20 1 £19.91 VPK04BLK 尺寸 4 130mm 140mm 210mm 10 2 £20.52 VPK05BLK 尺寸 5 130mm 140mm 280mm 10 2 £29.32 VPK06BLK 尺寸 6 180mm 210mm 280mm 10 4 £42.66 VPK07BLK 尺寸 7 180mm 210mm 375mm 10 4 £47.88 VPK08BLK 尺寸 8 180mm 420mm 375 毫米 5 8 37.78 英镑 VPK09BLK 尺寸 9 230 毫米 210 毫米 455 毫米 5 5 50.16 英镑 VPK10BLK 尺寸 10 295 毫米 420mmm 455 毫米 3 12 40.94 英镑
木工一级工作场所计划指南
基本原理. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 课堂评估. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 安全注意事项. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 工作场所危险材料信息系统. . ...
工作场所辐射监测和...
本实用辐射技术模块是一系列此类文档之一，这些文档共同构成了实用辐射技术手册。该手册旨在为雇主、辐射防护官员、管理人员和其他技术合格人员提供放射防护指导，他们有责任确保从事电离辐射工作的员工的安全。该手册可与适当的 IAEA 实用辐射安全手册一起使用，为所有从事电离辐射工作的员工提供足够的培训、指导或信息。