应用程序。本计划应符合伊利诺伊州农业部标准太阳能农业影响缓解协议(AIMA),版本8.19.19或其继任者的标准和要求,并且与伊利诺伊州农业部执行的AIMA设施相同。退役计划中确定的金额中的债券减去救助价值应在LaSalle县土地使用部门提交,以在签发该项目的建筑许可证之前,将拉萨尔县作为受益人。该债券应按照AIMA9。遵守所有联邦,州和其他适用要求的证明。10。所有商业太阳能设施申请应伴随着初步地图
(2) 案件摘要(摘录) 1. 根据参考 (a) 的规定,请愿人,一名前海军士兵,向本委员会提交了附件 (1),请求更改其现役解除或退伍证明书 (DD 表格 214) 上的出生日期。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 2 月 8 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军服役记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a.在向该委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政救济措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,应该放弃诉讼时效并审查申请的是非曲直。c. 请愿人于 1944 年 1 月 19 日加入海军并开始服现役。入伍时,他的出生日期为。他于 1946 年 5 月 21 日光荣退役。d. 请愿人的记录中包含一份脱离美国海军服务的通知 (NAVPERS-553),其显示出生日期为 e。请愿人提供了一份人口记录证明和原始出生证明,其显示他的出生日期为。
弗吉尼亚州阿灵顿市 22204-2490 案卷号 8163-22 参考:签名日期发件人:海军记录修正委员会主席致:海军部长主题:审查美国海军预备役第 XXX-XX 号海军记录参考:(a) 10 USC § 1552 (b) 国防部指令 1341.13,2013 年 5 月 31 日 (c) 10 USC § 1145 附件:(1) DD 表格 149 及其附件(2) DD 表格 214 (3) NAVPERS 1000/4 军官任命接受和宣誓(4) PERS-97 电子邮件,2022 年 10 月 17 日 1. 根据参考 (a) 第 1552 节的规定,主题,以下简称为请愿人,向委员会提交了附件 (1)海军记录更正委员会,要求更正他的军官任命接受书和就职宣誓书。 2. 委员会由、和组成,于 2023 年 1 月 19 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向该委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.请愿人于 2022 年 9 月 30 日完成其所需的现役服务后辞去其常规职务,并于 2022 年 10 月 3 日被任命为海军预备役军官。附件 (2)-(3)。b. 请愿人声称,在退役后,他必须转入海军预备役,不能中断服役,因为他在将 9/11 后教育福利转移给子女后承担了服务承诺。由于海军人事司令部 (NPC) 的行政失误,他未能及时转入预备役现役名单 (RASL),即 2022 年 10 月 1 日,即他退役后的第二天。对于退役并转入预备役现役名单的军官,NPC 的一贯做法是将军官从现役转入预备役名单,以确保他们不会中断服役。
主题:审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 [目前] 参考:(a) 10 U.S.C.§1552 (b) OSD/DOD 姓名变更规定/指导 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1.根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正其海军记录以反映姓名变更。2.由 、 和 组成的委员会于 2023 年 1 月 30 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定确定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b.尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,有必要审查申请的实质内容。c. 申请人于 1961 年 2 月 14 日入伍海军并开始服现役。入伍时,申请人收到并签署了一份入伍合同,合同上列有申请人姓名 d。 1963 年 4 月 29 日,申请人以光荣退伍身份退伍。退伍时,申请人收到了一份美国武装部队调动或退伍报告(DD 表格 214),其中列出的姓名为
海军部 海军记录更正委员会 701 S. COURTHOUSE ROAD, SUITE 1001 ARLINGTON, VA 22204-2490 案卷号 7855-22 编号: 签名 日期 发件人: 海军记录更正委员会主席 收件人: 海军部长 主题: 审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 编号: (a) 10 USC § 1552 (b) 10 USC 654(废除) (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与国防委员会备忘录(废除 10 USC 654 后对军事记录的更正) 附件: (1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考(a)的规定,主题,以下简称申诉人向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件(1),要求更正其海军记录,更改其现役解除或退伍证书(DD 表格 214)上的离职叙述原因、再入代码和离职代码。2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 23 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括申诉人的申请及为支持申请而提交的所有材料、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。 b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但审查申请的实质内容符合司法公正。c. 申请人于 1989 年 11 月 14 日入伍海军并开始服现役。1990 年 9 月 17 日,申请人收到通知,由于承认同性恋身份,将启动行政分居程序,此时,她选择放弃程序权利。1990 年 9 月 18 日,申请人的指挥官建议
海军部 海军记录更正委员会 701 S. COURTHOUSE ROAD, SUITE 1001 ARLINGTON, VA 22204-2490 案卷号 7944-22 编号: 签名 日期 发件人: 海军记录更正委员会主席 收件人: 海军部长 主题: 审查前美国海军成员 XXX-XX 的海军记录 编号: (a) 10 USC 1552 (b) 10 USC 654(废除) (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与国防委员会备忘录(废除 USC 654 后军事记录更正) (d) 2018 年 7 月 25 日美国安全与国防委员会备忘录(威尔基备忘录) 附件: (1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 (3)当事人的海军记录(摘录)1. 根据参考文献 (a) 的规定,当事人(以下简称为请愿人)是前海军士兵,他向本委员会提交了附件 (1),请求根据参考文献 (b) 将其服役性质改为“不光彩(OTH)”。他还暗示并要求更改其离职叙述原因“犯下严重罪行/同性恋”、离职代码“HKQ”、离职权限“MILPERSMAN 3630600/COMNAVMILPERSCOM 14935Z”和重新入伍代码“RE-4”。附件 (1) 至 (3) 适用。2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 11 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括申请人的申请书及其所有支持材料、申请人海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策。3. 委员会审查了与申请人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,申请人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交,但为了公平起见,应放弃诉讼时效并审查申请的实质内容。c. 申请人于 1985 年 2 月 8 日加入海军并开始服现役。1986 年 1 月 7 日,军事法庭 (SCM) 判定申请人犯有两项未经授权的军事行为。
1.性骚扰投诉调查 调查人员 如果有足够的信息来保证对性骚扰投诉进行调查,指挥官将根据 AR 600-20 第 7 章,从被投诉人指定的旅级单位之外任命调查人员。调查将遵守法律和国防部及陆军政策规定的处理时间表。军事保护令 被投诉人指挥链中的第一位 O-6 军官将实施机制来保护性骚扰投诉人和性侵犯受害者。2.向性侵犯受害者披露处置和状态 旅指挥官(或旅级指挥官)将在收到任何司法、非司法或行政程序的决定后两个工作日内通知士兵投诉人。根据陆军司令部政策 (AR 600-20),除了在每次性侵犯审查委员会召开后 72 小时内向受害者提供最新情况的义务外,还提出了这项新要求。3.非自愿离职政策 指挥官将对任何被证实存在性骚扰投诉的士兵启动非自愿行政离职程序,除非该士兵因军事法庭判决而被处罚性解雇或开除。4.公布 UCMJ 行动的结果 指挥官将通过单位信件、公告板和其他方式公布所有司法、非司法、谴责信和不利行政行动的性质和结果,以通知其部队。5.实施“联系护理”指挥官将确保向任何陆军机构寻求帮助以获得 SHARP 服务的士兵、陆军文职人员和家庭成员能够与性侵犯应对协调员或受害者倡导者取得联系。
会议提供了许多绝佳的机会:为期两天的会议议程包括由行业专家和航空公司/MRO IT 用户自己提供的演讲、案例研究和互动研讨会,他们将回顾并让代表们讨论这个快速发展的行业领域的最新趋势和创新。此外,还将举办广受欢迎的可持续航空解决方案、数字飞行运营手册和内容解决方案、EFB 和飞行运营解决方案以及 M&E/MRO IT 解决方案供应商展示会。请参阅第 4-10 页了解完整的会议议程。您可以与来自亚太地区的 400 多名与会代表中的同行建立联系。学习他们的经验,分享建议,将“交流想法”带到这一行。大型展览区让航空公司、飞机运营商、OEM 和 MRO 有机会试用来自 50 多家世界领先供应商的主要软件和硬件 IT 系统。请参阅本页以查看展示其解决方案的供应商的完整列表,并了解有关您将看到的软件和硬件的更多信息。
支持军备出口与合作是 DGA 国际发展部的核心任务,该部由 Thierry CARLIER 自 2018 年 1 月起领导,直至其被任命为副总干事。他能够与所有外国合作伙伴建立并保持信任关系,从而覆盖整个地球。法国过去五年的出口业绩直接证明了其投资(印度、埃及、卡塔尔、阿联酋、希腊、克罗地亚、捷克共和国等)。