参考文献 (a) OPNAVINST 6110.1K (b) CNO 华盛顿特区 142115Z 9 月 23 日(NAVADMIN 217/23) 1. 背景 a. 高级士兵学院 (SEA) 为军士长、高级军官和首席士官提供机会学习高管级领导力和沟通技巧。SEA 为高级士兵领导者提供教育体验,以满足高管领导力和管理要求。b. 课程设计严格、富有挑战性、多样化、相关且全面,让学生广泛接触领导力的多个方面、管理理论和职能以及以联合部队互操作性为重点的战略沟通实践。 (1) 美国海军高级士兵学院 (USN SEA) (a) 地点:罗德岛州纽波特海军站。 (b) 有关课程安排、注册或报名程序的信息,请访问 USN SEA 网站:https://www.netc.navy.mil/SEA/ 。 (c) 联系信息:电子邮件:administration.sea@us.navy.mil 电话:(401) 841-4776 或 (DSN) 841-4776 (d) 每年两个 SEA 课程将为无法完成课程的选定预备役 (SELRES) 成员提供 36 个席位
2023 年 8 月 8 日 (c) JAGINST 5800.7G(第 0145 和 0146 节) (d) 2014 年 1 月 27 日国防部指令 1332.14 1. 准备记录。参考 (a) 至 (d) 涉及。 a. 诉讼记录将以摘要形式保存,除非召集机构 (CA) 或分离机构 (SA) 指示保留逐字记录。例外:当案件涉及儿童性虐待(包括乱伦)时,将保留逐字记录。海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 士兵绩效和分离部门 (PERS-832) 将根据具体情况批准此政策的例外情况。未能保留逐字记录不是质疑诉讼的依据。 b. 整个诉讼记录将使用以下缩写。应使用记录设备以便准备准确的摘要。
参考文献 (a) OPNAVINST 1412.14 (b) BUPERSINST 1401.5C (c) NAVPERS 15839I 海军军官人力和人员分类手册 (d) CHINFOINST 1301.1A (NOTAL) 1. 政策。公共事务 (PA) 社区每年召开一次里程碑筛选委员会,并根据需要召开指挥筛选委员会。a. 里程碑委员会的职能是筛选公共事务官员 (PAO),以适应海军信息主管 (CHINFO) 确定的里程碑职位。里程碑一词用于指代需要表现出领导能力、区域专业知识或 PA 技术敏锐度的重要职位,因此需要对候选人进行更严格的筛选。b. 指挥筛选委员会确保只有最优秀、最合格的军官才有资格担任指挥,并与参考文献 (a) 中概述的指挥资格流程保持一致。2. 里程碑筛选。根据参考文献 (b),筛选是一项正式的行政委员会行动。海军人事司令部(NAVPERSCOM)公共事务官员部门(PERS-448)是该委员会的赞助者。
参考文献 (a) BUPERSINST 1430.16G (b) 10 USC (c) COMNAVCRUITCOMINST 1130.8K 1. 背景。只有最合格的音乐家 (MU) 人员才会被选中加入美国海军乐团(华盛顿特区)和海军学院乐团(马里兰州安纳波利斯),以保持这些首屈一指的总统支持和服务学院组织所要求的独特音乐和专业水准。 2. 政策 a. 只要成员在所有其他方面都合格,分配到这些活动的 MU 的评级提升将按照参考文献 (a) 的规定进行,但免除“C”级军事学校要求,该要求规定有资格晋升为 E-8(音乐家高级士官)和 E-9(音乐家主士官)。b.如果其他方面都符合条件,在美国海军乐队和海军学院乐队服役的人员,如果薪级低于 E-6(音乐家一级士官 (MU1)),可能会被推荐到海军人事局 (BUPERS) 士兵社区管理 (BUPERS-32),晋升到 MU1,而不考虑服役时间,前提是他们已经完成了 E-6 的军事要求。薪级日期将在报告时生效,或者在直接采购的情况下,在完成新兵训练后生效。参考
工程结构中使用的粒状材料在不同的岩土因素下往往会发生拱形。拱形是这些结构中载荷从破坏区转移到稳定区域的一个因素。土拱在隧道施工中应力重新分布、沉降和支撑载荷方面起着重要作用。本文回顾了各种参数对土拱发展和隧道周围膨胀和收缩区形成的影响。进行了全面的文献综述、新发表论文分析和调查,以研究各种参数对土拱的影响。通过研究剪切带、变形区的形成及其发展获得了结果。调查结果表明,沙地隧道周围的土拱和地面变形是复杂的现象,在隧道施工期间需要仔细考虑。此外,结果还表明,尽管存在拱形区,但在隧道上方仍形成了一个具有非线性滑动面的松动区。随着隧道收敛的开始,出现初始非线性滑动面,并在隧道上方形成拱形区。当隧道收敛增加时,拱区内会形成稳定拱,稳定拱下会形成一个松动区,即应力减小区。了解沙地隧道周围拱区内形成的土拱、地面变形和稳定拱对于评估隧道支撑上的应力重新分布和负载的工程师非常重要。了解这些问题还可以帮助设计师和从业者在隧道施工期间做出明智的决策。
参考 (a) SECNAVINST 5510.30C 1. 政策 a. 如果士兵不再具备继续在海军服役的资格,其可能被处以行政分离 (ADSEP) 处理,这表现为拒绝或撤销必要的安全许可,从而妨碍其执行指定等级的职责。 b. 根据参考 (a),如果士兵符合其他条款规定的分离要求,则不会根据本条款分离士兵。 c. 根据参考 (a),如果士兵在分离前 18 个月内曾访问过敏感隔离信息 (SCI) 和/或特殊访问程序 (SAP),未经项目经理批准(即,海军情报办公室海军情报局局长批准获得 SCI 访问权限,或海军作战部长办公室 (OPNAV) 特别项目部 (OPNAV N9SP) 批准获得 SAP 访问权限),该士兵将不会获得非光荣服务资格。 2. 分离权限 (SA)。请参阅 MILPERSMAN 1910-704 确定 SA。召开行政委员会时,请参阅 MILPERSMAN 1910-710 以获取进一步指导。
课程范围,使命和学习成果的目的是使学生熟悉金融市场的运作方式以及如何分析与金融交易策略相关的不同类型的风险和机会。具体来说,将要求学生使用诸如Rotman Interactive Trader之类的模拟工具建立财务模型,以帮助他们在面对不确定性时做出决策。这是一门学习课程,学生将通过反复试验进行体验发展自己的理解,因为他们将被要求积极参与每个课程的学习过程。市场的竞争性质将决策过程提炼为平衡流动性,时间和风险的一系列权衡。通过在模拟市场中体验这些权衡,学生将更好地了解流动性,时间与不确定性之间的关系以及识别和承担风险的必要性。这些权衡将通过主题覆盖范围进行探索,该主题覆盖范围广泛地属于金融市场的微观结构分支,并具有潜在的商品交易领域的案例材料。我们将通过代理商或责任交易者的眼光研究市场结构,以在市场交易(流动性,风险,行为)中引入交易和基本问题的机制,然后发展到(可以说)市场的最重要功能,价格发现(价格是如何通过扣押信息形成价格)。学生将开发可用于特定类型的交易策略(套利,私人信息,营销,商品交易)的坚实背景,并通过创建算法交易计划。
参考 (a) DoD 7000.14-R,国防部财务管理条例 (DoD FMR),2022 年 4 月 10 日 1. 政策 a. 敌对射击津贴 (HFP) 提供金钱奖励,以补偿在敌对射击区域执行任务并暴露于敌对射击事件或在发生敌对射击事件的地区执勤一个月期间被派往使成员面临严重身体伤害危险的成员。 b. 迫在眉睫的危险津贴 (IDP) 旨在补偿成员在外国地区执行任务,该地区被指定为成员因民间叛乱、内战、恐怖主义或战时条件而受到身体伤害或迫在眉睫的危险威胁的区域。 2. 资格。成员符合参考 (a) 第 7A 卷第 10 章的资格标准时,可在任何月份获得 HFP 或 IDP 付款。 3. 限制。成员无权同时获得 HFP 和 IDP 的付款。HFP 不会按比例分配。
小组项目旨在帮助您发展沟通技巧。您在书面或口头上表达想法的能力将在作业评估中考虑。在您的书面作业中,您应该力求清晰、组织严密、简洁、专业和语法正确。您的演示应体现出周密的计划和组织能力、清晰的言语和迷人的风度。无论是书面作业还是演示作业,都应正确注明来源。如果学生希望在写作或演讲(演示)方面获得帮助或反馈,可以通过 RC 专业技能中心 (CPS) 获得支持。CPS 提供个人和小组预约,培训有素的写作讲师和演示教练,他们熟悉 RC 计划和常见的商业作业类型。您还可以访问您所在大学的写作中心以获取书面作业方面的帮助。您可以通过 RC 专业技能中心写作中心预约写作或演示教练。有关写作中心、学生支持和学习资源的更多信息,请参阅写作和演示辅导学术支持页面。
1. 政策 a. 军事法庭的惩罚性退伍只能根据海军和海军陆战队上诉审查活动部门的命令(参考文献 (a))和海军赦免和假释委员会(如适用)的命令(参考文献 (b) 和 (c))才能执行。注意:在执行非光荣退伍 (DD) 或不良行为退伍 (BCD) 之前,所有案件都需要补充军事法庭命令 (SCMO) 或上诉审查完成通知 (NOCAR),即使服役人员已放弃或退出上诉审查。b. 在任何暂停军事法庭判决(或其中任何部分)的记录行动中,其中包括惩罚性退伍,召集机构 (CA) 将遵循参考文献 (a),规则 1107。c。根据 MILPERSMAN 1050-310 至 1050-380 的规定,被判处不暂停惩罚性退伍的军人将根据 CA 的方便,被转移到分离活动进行监禁和/或扣留,和/或上诉休假,等待 CA 的行动完成。