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教授Tiny JAARSMA 博士，瑞典
Jaarsma 博士在荷兰格罗宁根获得了 HBO-V 护理学士学位，1992 年作为荷兰心脏基金会 Dr Dekker 奖学金的一部分在马斯特里赫特大学获得了健康科学硕士学位。1993 年，她在加州大学洛杉矶分校学习了 6 个月，并于 1999 年在马斯特里赫特大学获得博士学位，论文题目为“心力衰竭，护士护理”。获得硕士学位后，她在马斯特里赫特大学担任助理教授。获得博士学位后，她在荷兰心脏基金会担任博士后研究员（1988 年至 2000 年），并在 2000 年至 2010 年在格罗宁根大学医学中心担任研究员和副教授。2010 年，她移民到瑞典，在林雪平大学担任护理学正教授。她领导着一个研究小组 (CESAR)，该小组由 25 名瑞典国内外研究人员组成，研究瑞典心脏护理领域。她的研究成果已发表在 500 多份出版物上，包括简短的实用通讯、书籍章节和同行评审期刊上的科学出版物。
Orpin，Joy，Rodriguez，Alison，Harrop，Deborah，Mills，Elizabeth，Campbell，Fiona，Fiona，Martin-Kerry，Jacqueline，Turner，Turner，James，Horsman，Janet，Janet，Painter，J 超越个人：妊娠糖尿病后影响活动的社会生态因素 金属的基于粉末的激光混合添加剂
YP没有积极的反应包括接受更适当的相互作用，作为继续成人护理的动机。负面反应包括与旅行有关的后勤问题，但并未包含收到的护理。儿科提供者的积极反应包括易于转移过程，计划的独特性以及成人护理团队的同情心。改进的想法包括儿科和成人护理团队之间的协作人会议；利用儿科联络人与成人团队会面；成人团队应通知小儿团队与患者联系的问题。来自成人提供者的积极回应包括拥有一个充满激情的成人护理团队，并继续与计划组成部分进行护理。改进的想法包括更频繁的访问；并在与患者学校时间表保持一致的下午或晚上的诊所老虎机。Butalia等。 （2020）Butalia等。（2020）
MILPERSMAN 1133-061 (PRISE-R) 计划 - MyNavyHR
参考文献 (a) COMNAVCRUITCOMINST 1130.8N (b) SECNAVINST 1770.5 (c) RESPERS M-1001.5，海军预备役军事人员手册 (d) BUPERSINST 1430.16G 1. 目的。本文以及参考文献 (a) 至 (d) 为管理预备役前服役重新入伍资格 (PRISE-R) 计划提供了政策和指导。 2. 背景 a. PRISE-R 计划是一项预备役加入计划，允许海军退伍军人 (NAVET) 和其他服役退伍军人 (OSVET) 入伍并加入选定预备役 (SELRES)，获得海军教育和训练司令部 (NETC) 财政年度 (FY) 招募目标、政策、培训指导和修订（如适用）规定的可用等级。PRISE-R 计划包括直接等级转换和需要“A”学校、“C”学校或两者的等级。海军人事局 (BUPERS) 预备役士兵社区管理处 (BUPERS-352) 根据社区和评级健康状况管理 PRISE-R 可用性，并与 NETC 供应链运营部 (N3) 协调 PRISE-R “A” 和 “C” 学校培训。b. 个人将通过海军征兵司令部 (NAVCRUITCOM) 加入海军预备役，与 BUPERS-352 协调，并计入预备役部队最终兵力。
MILPERSMAN 1850-020 - MyNavyHR - Navy.mil
参考文献 (a) DoDM 1332.18 第 2 卷，残疾评估系统 (DES) 手册：2014 年 11 月 21 日质量保证计划 (QAP) 1. 海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 的职责 a. NAVPERSCOM 临时残疾退休名单 (TDRL)/永久残疾退休名单 (PDRL) 分支机构 (PERS- 954) 发布残疾授权信息，将成员列入适当的退休名单（临时或永久）。PERS-954 无权取消退休生效日期，除非海军部长 (SECNAV) 通过体检委员会指示。如果需要取消退休生效日期，必须在命令规定的生效日期之前获得 SECNAV 当局的批准。b.如果退休令表明了等级或比率、残疾百分比或服务年限，而相关分离活动或成员对此提出质疑，则分离活动不应延迟处理该成员的案件，等待 PERS-954 澄清。分离活动应在这种情况下通知（无需调度通知）PERS-954。如果适当，原始命令撰写机构将发布命令修改或替代命令。c. PERS-954 保留对 TDRL 成员进行定期体检和重新评估所涉及的通知和命令功能。如果成员无正当理由不遵守命令，PERS-954 还将采取必要措施终止或暂停成员的退休工资账户（视情况而定）。
MILPERSMAN 1830-040 - MyNavy HR - Navy.mil
(b) DoD 7000.14-R，国防部财务管理条例 (DoD FMR)，2022 年 12 月 (c) OPNAVINST 1811.3A (d) 国防部 2022 年 10 月 25 日指令 1341.13 (e) SECNAVINST 1850.4F (f) BUPERSINST 1900.8E (g) BUPERSINST 1070.27E (h) 海军国防联合军事薪酬系统 (DJMS) 程序培训指南 (PTG) (i) NAVPERS 15665J，美国海军统一规定 1. 政策。根据参考文献 (a) 第 8330 节，已完成 20 年现役服务的士兵可以按照参考文献 (a) 第 8330 节申请转入舰队预备役。提交申请后，士兵的日期只能在士兵提出请求并得到指挥官 (CO) 的批准后才能更改，或因国家安全利益而被迫更改。根据参考文献 (b) 第 7B 卷第 2 章第 4.3 段，舰队预备役由转入参考文献 (a) 第 8330 节所述状态的海军士兵组成。它成立的目的是提供经验丰富的前正规海军或海军预备役士兵的可用来源。这些士兵可以在紧急情况或战争时期的动员初期无需进一步培训即可组织起来填补需要经验丰富的人员的职位。a. 舰队预备役成员可能会在以下情况下被命令服现役而无需他们的同意：
MILPERSMAN 1301-700 - MyNavyHR - Navy.mil
1.政策。采购人员 (AWF) 包括所有担任采购编码职位、拥有采购额外资格指示符 (AQD) 或为采购专业成员 (APM) 的军事成员。可供分配的初级（中尉及以下）人员职位将成为海军未来 APM 的重要经验积累者。a.海军采购人员（包括军事和民事）的整体职业管理由海军研究、开发和采购（ASN (RD&A)）助理部长的采购人才管理 (DATM) 主任负责（参见参考资料 (a) 和 (b)）。b.采购官任务的某些方面，例如在任期结束前离开关键职位或在不是 APM 成员的情况下进入关键职位的豁免，可能需要 DATM 批准。DATM 办公室管理集中采购培训和教育计划，并维护管理信息系统以支持采购人员。
MILPERSMAN 1306-1017 - MyNavyHR - Navy.mil
1.背景。海军特种作战 (NSW) 第一组 (NSWG-1) 和海军特种作战第二组 (NSWG-2)（单位识别码 57100、44939、48254、0031A 和 52839）部署了随时待命的综合海军特种作战任务组，能够在竞争、危机和冲突中进行全方位特种作战，以在全球范围内竞争并获胜。a. 军营需要在艰苦的野外环境中执勤（许多时候是孤立和独立的），以支持 NSW 作战部队。b.受支持的海空陆团队的母港位于加利福尼亚州圣地亚哥的科罗纳多海军基地、弗吉尼亚州弗吉尼亚海滩的小溪联合远征基地和德国的装甲兵营。c.详细的指挥信息可通过以下方式获得：(1) NSWG-1：COMM：(619) 537-3557 或 DSN：577-3577 (2) NSWG-2：COMM：(757) 763-2000 或 DSN：253-2000 2.要求和资格。候选人必须满足以下最低要求：
MILPERSMAN 1070-150 - MyNavy HR - Navy.mil
参考文献 (a) SECNAVINST 5211.5F (b) 5 USC (c) 公法 105-277 (d) SECNAV M-5216.5，海军部通信手册 1. 政策 a. 本文以及参考文献 (a) 和 (b) 第 552a 节管理对官方军事人事档案 (OMPF) 中记录文件的访问和传播。 b. BUPERS Online (BOL) 上的“OMPF Command View”或“OMPF My Record”应用程序为用户活动和服务成员提供了查看或获取 OMPF 文件的主要方式，如参考文献 (c)。 c. 根据本文，在海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 维护 OMPF 期间，无法访问 BOL 的活动和服务成员可以获得 OMPF 的副本。副本印在光盘 (CD) 上，除非本文后续段落另有规定。 2. 印章和签名要求 a.地区法律服务办公室的指挥官 (CO) 或指定参谋军法官的指挥官或 CO 可请求一份完整的 OMPF 盖章和签名副本，用于诉讼或未来诉讼。该记录将与 NAVPERSCOM 5813/1 证书（用于官方诉讼）装订在一起，以证明其为真实副本。
MILPERSMAN 1300-802 (NAVEXINTCOM) - MyNavyHR
参考 (a) 18 USC 1. 目的。在向海军远征情报司令部 (NAVEXINTCOM) 海上和岸上部门发出永久调动命令之前，制定筛选和选拔申请人的要求。 2. 背景。NAVEXINTCOM 海上值班作战岗位需要在艰苦的战斗环境中值班。值班通常是孤立的、独立的，并涉及与从事海上、地面、空中、远征和濒海区行动的各种组织的部署。NAVEXINTCOM 的岸上值班参谋岗位负责组织、人员配备、培训、认证、维持和装备，以支持司令部的作战岗位。为确保完成任务，NAVEXINTCOM 的海上和岸上部门（单位识别码 (UIC) 33800 和 40623）必须招募、评估和选拔“合适的”水手担任“合适的”岗位。a.指定（1）本文中的筛选要求适用于分配到以下职位的 NAVEXINTCOM 水手：（a）战术反情报（CI）和人力情报（HUMINT）收集者，（b）战术电子战操作员，
MILPERSMAN 1200-070 - MyNavyHR - Navy.mil
参考文献 (a) NAVPERS 15665J，美国海军制服条例 (b) SECNAVINST 5510.35D 1. 政策。符合资格要求的军官和士兵可以佩戴参考文献 (a) 规定的核武器安全 (NWS) 资格徽章。要符合资格，士兵必须： a. 永久分配到大西洋战略武器设施 (SWF) 或太平洋战略武器设施，并执行直接有助于海军核武器安全的任务；b. 分配与 SWF 的海军陆战队安全部队营相关的任务；c. 获得个人可靠性计划 (PRP) 认证并保持资格 12 个月（因非纪律问题而导致的暂时取消认证不应作为士兵的不利因素）；并且 d. 具备与其现行薪级和分配职责相符的高级职位或值班站资格。2. 佩戴 NWS 徽章的授权 a。只要服役人员保持参考文献 (b) 中规定的 PRP 资格，或因非取消资格或取消认证的原因（例如，永久调动驻地或从现役退役）从 SWF 计划行政调动，就将继续授权佩戴 NWS 徽章。