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面部识别、种族识别以及人工智能偏见的明显问题
人工智能偏见的影响，特别是与面部识别相关的偏见，是一个日益严重的问题。最近的例子是，用户发现 Twitter 自动剪裁照片的算法似乎总是会剪掉黑脸，而将白脸放在中间。事情的起因是一名用户注意到，在使用虚拟背景时，Zoom 一直会剪掉他黑人同事的头部。1当他在 Twitter 上发布有关这一现象的信息时，他注意到 Twitter 会自动剪裁他和同事的并排照片，使得同事超出了画面范围，而他（白人）的脸位于中间。在他发布帖子后，其他用户也开始进行自己的测试，通常也会发现相同的结果。Twitter 回应称，在实施算法之前，它实际上已经对偏见进行了测试，没有发现任何种族或性别偏见的证据。然而，这位发言人并没有试图否认 Twitter 用户的发现，而是承诺进行更多分析并分享结果。
美国哮喘差异 - 减少种族和少数民族负担的路线图 2021 年 3 月
关于美国哮喘和过敏基金会 (AAFA) AAFA 成立于 1953 年，是历史最悠久、规模最大的非营利性患者组织，致力于通过研究、教育、宣传和支持，拯救哮喘、过敏和相关疾病患者的生命并减轻疾病负担。AAFA 为受哮喘和过敏性疾病（如食物过敏和特应性皮炎 (湿疹)）影响的个人和家庭提供广泛的支持。通过其在线患者支持社区、地方分会网络和附属支持团体，AAFA 通过提供实用的、基于证据的信息和社区计划和服务，为患者及其家人提供支持。AAFA 是唯一一家获得国家卫生委员会制定的卓越标准认证的哮喘和过敏患者宣传组织。有关更多信息，请访问 aafa.org。
公共政策关于推进成瘾医学种族正义的声明
背景成瘾涉及个人的大脑回路，遗传学，环境和他们的生活经历之间的复杂相互作用。1 Racism disproportionately shapes the environment and life experiences of Black, Hispanic/Latinx, Asian, Pacific Islander, Native American, and other racially oppressed and disenfranchised people (hereinafter collectively referred to as Black, Indigenous, People of Color (BIPOC), adversely influencing both their risk of developing addiction and their access to evidence-based addiction treatment services.，尽管美国黑人对黑人的警察和平民谋杀却强调了种族主义的致命后果，但他们也阐明了长期存在的系统性种族主义在美国的影响。系统性种族主义已被定义为“公共政策，制度实践，文化代表和其他规范的制度，以各种，通常会加强种族群体不平等的方式来起作用”。 2这是关于种族正义的一系列政策声明中的第一部，ASAM重申了基本公理，即系统性种族主义是健康的社会决定因素3，对BIPOC的生活和健康产生了深远的，有害的影响。这些陈述是Asam努力认识，理解，然后抵消美国历史，普遍性和持续的全身种族主义的不利影响的一部分，特别是在预防成瘾，早期干预，诊断，治疗，治疗和康复方面。结构能力桥梁桥梁对健康的社会决定因素进行临床干预措施的研究，并准备临床学员以系统性的健康不平等作用行动。本系列的目标是提高结构能力，被定义为“……认识并应对健康和疾病为广泛的社会，政治和经济结构的下游影响”，4,5在成瘾医学专业人员，公共卫生机构，政策制定者，政策制定者以及具有社会影响力或权威的其他人中。
癌症干细胞：内分泌耐药性和乳腺癌预后的内分泌抗性罪魁祸首
＃主要通讯作者：电话：+1 909-558-7703;传真：+1 909-558-4035，ebrantley@llu.edu（E。Brantley）。次要通讯作者：电话：+5411 4580 2800，Ext。253;传真：+5411 4580 2811，loaizaa2012@gmail.com（A。loaiza-perez）。*当前地址：弗雷德里克国家癌症研究实验室，邮政信箱B，大厦。432, Room 232 Frederick, MD 21702-1201 Author contributions Nicole Mavingire : investigation, writing (original draft, review & editing) Petreena Campbell : investigation, writing (original draft, review & editing) Jonathan Wooten : investigation, writing (original draft, review & editing) Joyce Aja : investigation, writing (original draft, review & editing) Melissa Davis : conceptualization,调查，写作（原始草案，评论和编辑）Andrea Loaiza-Perez：概念化，调查，写作（原始草案，评论和编辑），资金获取和Eileen Brantley：概念化，调查，写作，撰写（原始草案，评论和编辑），监督和资金获取。
强制性最低刑罚是否会加剧联邦刑事量刑中的种族差异？
美国司法系统寻求对相同罪行的平等结果。如果相同罪行的结果不平等，或者不同罪行的结果平等，那么正义就没有实现。如果这两种情况都是由于被告的种族而发生的，那么问题就特别严重，而种族是宪法禁止歧视的群体。如果在其他所有因素相同的情况下，黑人可能因与白人相同的犯罪行为而服刑更长，那么司法系统就没有实现其目标。然而，研究表明，这种差异确实存在。根据美国量刑委员会 (USSC) 的数据，从 2012 年到 2016 年，黑人男性的刑期比类似情况的白人男性长约 20%。1 除了违反崇高的正义理想之外，这种差异还具体导致了美国有色人种男性的大规模监禁，这反过来又通过“监禁大量有收入者”加剧了美国的种族经济不平等。2
种族平等行动计划 - 财务主管办公室
背景 种族平等办公室 (ORE) 是根据 2019 年《旧金山种族平等条例》成立的，它为旧金山市和县 (市) 各部门引入了种族平等框架，以参与制定和实施种族平等行动计划 (REAP)。该计划的第一阶段将于 2021 年 1 月 1 日实施，重点关注城市劳动力，但该条例还涉及其他外部组成部分，包括预算公平评估工具、全市两年一次的种族平等报告卡和全市合同实施计划。 主计长办公室支持这项重要工作的各个方面，包括与市人力资源部 (DHR) 合作编写年度劳动力报告，与市行政长官办公室合作制定实施计划，以收集和报告城市合同中的种族和性别平等情况，并利用城市的企业系统和商业智能 (BI) 工具为市各部门提供相关的种族平等数据和报告。市政府致力于提供平等的就业机会。财务主管的政策是确保：
双重危机：新冠疫情导致的衰退如何加深有色人种群体之间的种族和经济不平等
持续的 COVID-19 疫情对我们的经济和工人及其家庭的生计构成了前所未有的威胁，尤其是低薪工人以及黑人、拉丁裔、土著和移民工人。2020 年 3 月，为了应对病毒，各州颁布了“居家隔离”令。这些政策暂停了大多数非必要业务，强制要求在公共场所保持社交距离，实施宵禁以减缓病毒传播，并将 K-12 和高等教育转移到线上。数百万人被迫休假或被解雇，使家庭陷入更深的经济不安全和不确定性之中。随着经济停摆持续，病毒仍然是一个重大威胁，工人的经济不稳定状况进一步恶化。工人们努力支付房租、支付食物并维持生计。随着冬季的临近，劳动力市场仍然缺少 1200 万个工作岗位，而没有疫情衰退的话，情况会怎样呢？约 1200 万工人还失去了雇主提供的健康保险。 1 经济衰退的破坏性和长期影响尚未被均匀地感受到。
在投票课程计划中解决种族歧视
在1961年夏天，民权领导人与总检察长罗伯特·肯尼迪（Robert Kennedy）进行了会谈，导致了选民教育项目（VEP）的创建。由私人基金会资助，为民权组织提供了赠款，以帮助协调和增加南部各州黑人选民的注册。一个关键的民权组织，学生非暴力协调委员会（SNCC）是获得资金的团体之一。不久，在SNCC野战秘书鲍勃·摩西（Bob Moses）在密西西比州发起了投票登记之后，黑人选民被殴打，而SNCC野外工作人员赫伯特·李（Herbert Lee）被杀。在1963年，由约翰·刘易斯（John Lewis）领导的SNCC在阿拉巴马州的塞尔玛（Selma）发起了投票驱动。在刘易斯被捕并入狱后，高中生自愿组织选民注册，尽管大多数被拒之门外。
为种族和经济正义而与紧缩斗争
在2020年初，随着期待新的十年，拥护者谨慎乐观，这可能摆脱了最后一个危机，缓慢的康复和痛苦的错误。九个月后，随着2020年夏天的结束，气氛再好不同。冠状病毒（Covid-19）流行病摧毁了美国和世界，在关闭学校，企业和经济体的同时，不成比例地感染和杀死有色人种。1，6月8日，全国经济研究局（NBER）宣布，自2月以来，美国经济已正式衰退。 2国会通过了几项恢复法案，以立即提供救济，最著名的是3月下旬的《冠状病毒援助，救济和经济安全法》（CARES）法案。 然而，这些努力差不多：有色工人的失业率仍然徘徊在两位数和巨大的不确定性上，仍然涉及教育，就业和其他经济活动。1，6月8日，全国经济研究局（NBER）宣布，自2月以来，美国经济已正式衰退。2国会通过了几项恢复法案，以立即提供救济，最著名的是3月下旬的《冠状病毒援助，救济和经济安全法》（CARES）法案。然而，这些努力差不多：有色工人的失业率仍然徘徊在两位数和巨大的不确定性上，仍然涉及教育，就业和其他经济活动。
更新的种族权益行动计划（2019-2022）2020年8月
简介加利福尼亚战略增长委员会（SGC）致力于在其运营，投资和政策计划中实现种族平等，并实现其对种族平等的愿景：加利福尼亚州的所有人都生活在健康，繁荣和富丽堂皇的社区中，无论种族如何。该种族平等行动计划概述了理事会和工作人员在我们的组织，运营，计划和政策中实现种族平等的具体行动。这是一个从2019年开始的三年计划，于2022年结束。由于SGC位于规划和研究办公室（OPR）中，并与OPR共享行政支持职能，因此许多这样的行动（标有星号）都需要在两个办公室进行协作。SGC致力于监视种族权益行动计划的进度，每年向理事会报告结果，并根据需要进行调整，并在适当的情况下整合新的策略，计划和政策。2020年8月更新包括启动操作SGC的月份和年度（在“时间表”列中）和操作状态（在“进度更新”列中）。该操作的状态可能包括完成已完成但尚未完成的项目正在进行的项目的完整，对于描述SGC持续责任的过程的项目持续不断，并且对于未开始的行动的一部分，这在很大程度上是由于预算约束。