作者使用首选的报告项目进行范围审查(PRISMA-SCR)来指导方法。搜索了两个数据库:Medline(从1966年至2022年7月)和Ovid(从1984年到2022年7月)。文章:使用美国数据源以英语发布;是对成年人口的主要研究(18岁及以上);研究人群包括种族或少数民族群体;并包括八项结果指标中的至少一个。感兴趣的结果度量是:血红蛋白A 1C(HBA 1C),低密度脂蛋白(LDL),体重指数(BMI),生活质量,自我效果,死亡率,寿命失去多年和自我保健行为。总共筛选了266篇文章,并在范围审查中包括了13项合格的研究。使用WHO SDOH框架中确定的结构决定因素用于介绍范围审查的结果。2
城市原住民教育中心 (UIEC) 的工作人员继续参与打击仇恨和反种族主义战略的各个组成部分。UIEC 促进多个系统专业学习系列和项目,重点关注《联合国原住民权利宣言》并解决《加拿大真相与和解委员会:行动呼吁》中确定的真相。UIEC 通过学生分享圈、多伦多原住民青年委员会和原住民毕业教练支持的原住民学生团体,创造了肯定学生声音和领导力的机会。UIEC 还继续增加以原住民知识、观点和文化为中心的教育合作伙伴的数量,并支持整个系统原住民教育中学生、工作人员和照顾者的学习。此外,UIEC 通过在拥有最多原住民、梅蒂人和因纽特人学生和家庭的学校中的照顾者圈子以及 Powwows 和 Drum Socials 等社区社交活动,为照顾者参与创造了多种机会。
克拉灵顿 2024-27 年战略计划的重点之一是培育一个强大、繁荣和互联的社区,让每个人都受到欢迎。“互联”支柱的目标和行动指导着 IDEA 战略。市政当局正在努力建立一支多元化和包容性的劳动力队伍,该队伍拥有为我们的居民制定和实施包容性、可访问性和公平性计划和服务所需的技能、教育和培训。每项工作计划活动都支持战略计划中的一项优先事项。
司法部——米克马克法律支持网络 (MLSN) 是一个社区主导的组织,致力于确保米克马克人和其他土著人民在刑事司法系统中得到公平对待,是司法部的重要合作伙伴。在截至 2028 年 3 月 31 日的五年期间,司法部对 MLSN 计划和服务的财政贡献总额将达到 442 万美元。司法部正在与土著组织(包括米克马克领导人和 L'nu 事务办公室)合作,制定土著司法行动战略。司法部与加拿大公共安全部合作,根据联邦第一民族和因纽特人警务计划,资助八名警察,以促进新斯科舍省米克马克社区的公共安全(本财政年度拨款 567.7 万美元,2024/25 至 2026/27 财政年度再拨款 1878 万美元),司法部提供 10 万美元用于支持执法人员的反种族主义和道德培训。
美国心脏协会致力于使用深思熟虑、敏感和一致的语言来帮助受众理解有关健康和科学的重要信息。本指南可帮助您理解和正确使用与健康公平相关的语言,主要涉及种族、民族、结构性种族主义和健康的社会决定因素。您还可以在词汇表中找到简短的定义,在快速参考中找到团体和人群名称的常用用法。有关此重点之外的公平相关语言的进一步指导,请参阅 AHA 编辑风格指南。我们根据领先的语言指南;公民、社区和卫生组织;政府实体;学术参考文献;研究;历史参考文献;专家见解;和媒体报道制定了本指南。(参考文献链接、脚注和/或列在本文件末尾。)由于语言在发展,本指南将不断更新。如果您有任何疑问,请联系我们的健康公平办公室。种族和民族定义:种族是一种社会结构,并非植根于生物学。官方的种族称谓随着时间的推移而发生了变化。美国人口普查局将种族定义为一个人对一个或多个社会群体的自我认同,包括白人、黑人或非裔美国人、亚洲人、美洲印第安人和阿拉斯加原住民、夏威夷原住民和其他太平洋岛民或其他种族。
美国各地的“日落镇”迫使少数种族和族裔在日落后离开这些城镇,从而阻止了少数种族和族裔在其境内生活和工作。本研究的目的是探讨历史日落镇地位、COVID-19 当地风险指数和种族/族裔城市层面多样性之间的关系。我们使用了多层次的分层模型来研究历史日落镇地位对 COVID-19 当地风险指数和城市层面多样性的影响。全美有 2,400 多个日落镇被编入目录,中西部地区的密度最高。与非日落镇相比,历史上排斥种族/族裔少数群体的日落镇的种族/族裔多样性明显较低,COVID-19 当地风险指数也较低。研究结果显示,历史悠久的日落镇实施的残留隔离继续影响着当前与社区层面 COVID-19 风险相关的种族/族裔少数群体之间的不平等。我们建议,负责大流行病防范的公共卫生官员应向这些历史上存在种族隔离的少数族裔地区投入更多资源,因为这些地区由于我国历史上的种族隔离政策而产生的结构性种族主义,具有更高的风险。
2020年6月15日,卡尔加里市议会发出的题为“卡尔加里对反种族主义的承诺”的动议通知,并指示该市建立社区反种族主义行动策略,该战略将吸引土著,黑人和多样化的种族化社区成员。理事会对反种族主义的承诺要求一个敬业的团队能够实现行动和优先事项,该市组成了一个反种族主义计划团队,该团队负责共同创建反种族主义战略计划和框架。该计划将包含减轻和消除土著,黑人和多样化种族化社区的系统性种族主义的行动。卡尔加里市的反种族主义计划,土著长者和知识保管人的圈子以及反种族主义行动委员会与外部顾问习惯咨询集体和行动参与者合作,以制定这一战略文件。
2020年6月15日,卡尔加里市议会发出的题为“卡尔加里对反种族主义的承诺”的动议通知,并指示该市建立社区反种族主义行动策略,该战略将吸引土著,黑人和多样化的种族化社区成员。理事会对反种族主义的承诺要求一个敬业的团队能够实现行动和优先事项,该市组成了一个反种族主义计划团队,该团队负责共同创建反种族主义战略计划和框架。该计划将包含减轻和消除土著,黑人和多样化种族化社区的系统性种族主义的行动。卡尔加里市的反种族主义计划,土著长者和知识保管人的圈子以及反种族主义行动委员会与外部顾问习惯咨询集体和行动参与者合作,以制定这一战略文件。
教育和育儿部承认其办公室位于Esquimalt和Songhees Nations的Lesption和Songhees Nations的领土上,以及XʷMəθkʷəy̓əm(musqueam),SḵWX̱Wú7mesh(squamish)和spamish和set或scult的领土上。K-12教育和儿童保育部门在卑诗省的204个原住民社区的领土上进行了工作,每个人都有独特的文化,语言,法律传统以及与这些土地和水域的关系。我们还尊重地承认并尊重居住在卑诗省的梅蒂斯人和因纽特人。教育和儿童保育部非常认识到许多学生,员工,家庭和社区成员在分享他们的故事,经验和思想时提出的诚实和脆弱性。这种生活和生活经验的慷慨共享是制定该行动计划的基础。该部将个人故事视为真理。