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环境种族主义袭击南卡罗来纳州社区
ulbrandsen Chemicals Inc. 试图让南卡罗来纳州奥兰治堡（一个贫困率是美国三倍、以非洲裔美国人为主的社区）成为世界上最后一个生产五氯苯酚（penta）的地方。五氯苯酚是一种用于处理电线杆、铁路枕木和码头桩的木材防腐剂。直到当地居民发现这些计划。美国是地球上少数几个继续允许使用这种危险木材防腐剂的国家之一。186 个国家（不包括美国）签署了一项全球条约《斯德哥尔摩公约》（2001 年），该公约于 2016 年禁止使用五氯苯酚，宣布该化学品为持久性有机污染物 (POP)。当墨西哥宣布其最后一家生产工厂将于 2021 年关闭时，
人工智能和新技术如何强化系统性种族主义
尊敬的人权理事会咨询委员会成员，感谢您有机会向本次调查提交意见。我们以澳大利亚新南威尔士大学悉尼分校和墨尔本大学人权法、法律理论和技术学者的身份，以私人身份提交意见。所表达的观点是我们自己的观点，而不是我们机构的观点。根据我们的专业知识，本次提交的内容回答了问卷中关于导致种族歧视事件的模式、政策和过程以及促进种族正义和平等的第 19、20 和 22 个问题。系统性、结构性和制度性种族主义在国家和国际环境中的许多公共生活领域都很突出，例如获得司法公正、享有政治和社会权利以及获得关键公共服务。人工智能 (AI) 和面部识别等新兴技术在维持系统性、结构性和制度性种族主义方面发挥着重要作用。在此提交中，我们想特别提请大家注意几个问题：
在苏格兰的夜间经济中解决种族主义-CRER
“人们经常使用[黑人和少数族裔]不整合的人的论点。但是，如果您有有色人种想去酒吧，俱乐部，餐馆，夜生活的其他方面，而他们无法这样做，因为他们不被接受或安全，那么那种尝试整合的尝试就在那里，但不允许。”
芝加哥拉丁语关于环境和气候变化种族主义的声音
我们使用了一种混合方法，包括视力民族志，参与者观察和人群调查来获取数据。共有7个研究课程，每个研究大约需要90分钟才能完成人口调查，并用书面描述性故事创建他们的个人地图/艺术品。人口统计调查用于了解关键变量之间的关系，以揭示模式和相关性。所考虑的变量是：参与者的年龄，住所（在芝加哥，牺牲区/近乎牺牲区或芝加哥外郊区），出生于美国或移民（见图1）。我们收集了63套个人地图/艺术品和拉丁参与者的书面故事。在63名参与者中，有45位居住在芝加哥（牺牲区或附近的28个），在郊区18个，如图2所示。
打击仇恨和种族主义——2024 年学生学习策略更新报告
城市原住民教育中心 (UIEC) 的工作人员继续参与打击仇恨和反种族主义战略的各个组成部分。UIEC 促进多个系统专业学习系列和项目，重点关注《联合国原住民权利宣言》并解决《加拿大真相与和解委员会：行动呼吁》中确定的真相。UIEC 通过学生分享圈、多伦多原住民青年委员会和原住民毕业教练支持的原住民学生团体，创造了肯定学生声音和领导力的机会。UIEC 还继续增加以原住民知识、观点和文化为中心的教育合作伙伴的数量，并支持整个系统原住民教育中学生、工作人员和照顾者的学习。此外，UIEC 通过在拥有最多原住民、梅蒂人和因纽特人学生和家庭的学校中的照顾者圈子以及 Powwows 和 Drum Socials 等社区社交活动，为照顾者参与创造了多种机会。
美国公民自由联盟白皮书：医疗保健领域的人工智能可能会加剧医疗种族主义
人工智能和算法决策系统在刑事司法系统、教育、招聘、住房和其他领域中的应用越来越普遍。每天似乎都会出现有关人工智能工具如何延续和强化种族主义和历史偏见的新头条新闻：存在缺陷的面部识别工具导致又一次错误逮捕一名黑人；商业产品中常用的语音识别系统在识别非白人顾客的言语方面表现更差；某社交媒体平台的图像识别算法再次将黑人贴上了灵长类动物的标签。然而，人们对医疗保健和医学领域的算法偏见问题关注得还远远不够，而这些工具在这些领域也已大量出现。医疗保健中的决策可能会产生严重后果，在某些情况下甚至会给患者带来生死攸关的后果。因此，关注如何识别、改善和适当监管医疗保健领域的自动化偏见尤为重要。
回顾“结构性种族主义是糖尿病结果的上游社会决定因素：范围审查”
作者使用首选的报告项目进行范围审查（PRISMA-SCR）来指导方法。搜索了两个数据库：Medline（从1966年至2022年7月）和Ovid（从1984年到2022年7月）。文章：使用美国数据源以英语发布；是对成年人口的主要研究（18岁及以上）；研究人群包括种族或少数民族群体；并包括八项结果指标中的至少一个。感兴趣的结果度量是：血红蛋白A 1C（HBA 1C），低密度脂蛋白（LDL），体重指数（BMI），生活质量，自我效果，死亡率，寿命失去多年和自我保健行为。总共筛选了266篇文章，并在范围审查中包括了13项合格的研究。使用WHO SDOH框架中确定的结构决定因素用于介绍范围审查的结果。2
更新：确认犹太人身份并解决反犹太主义以及战斗仇恨和种族主义战略
TDSB致力于制定和实施一项独特的计划，以解决歧视，仇恨和种族主义事件，这些事件继续发生在该地区内部，这是通过种族主义，偏见和仇恨门户所获得的数据所证明的。在员工支持的情况下，该战略旨在通过根据上述支柱制定量身定制的行动计划来对社区的声音做出反应。该计划将使社区能够在行动中看到自己，并需要家庭，社区，合作伙伴组织和员工的持续合作和支持。TDSB设定了一个分阶段的方法来制定反仇恨和反种族主义战略（2023）和战斗仇恨和种族主义：学生学习策略更新（2024）中确定的不同的为期两年的工作计划（2024年）。下表表示TDSB采取的分阶段方法：
日本种族主义的历史、日裔美国人的补偿以及政府管制仇恨言论所带来的危险
日本的种族和少数民族人口数量虽少，但具有重要的历史意义。这些群体包括土著阿伊努人、琉球人、韩国人、中国人、部落民以及来自世界各地的新移民外国工人，他们仍然是日本的边缘人群。尽管日本宪法禁止因“种族、信仰、性别、社会地位或家庭出身”而歧视，但日本社会长期以来一直容忍针对日本少数民族的仇恨言论和种族仇恨。为了规范仇恨言论，克雷格·马丁教授呼吁政府更多地参与修订日本的仇恨言论法，以包括更具体的限制和制裁。本文认为，“信任”和授权政府定义仇恨言论可能会带来潜在危险，甚至可能损害人们的言论自由权，包括对种族化政府政策的批评。本文进一步论证了日本的种族主义有着深厚的历史根源，追溯了日本对亚洲人和其他边缘化种族和少数民族的种族仇恨的历史谱系。西方之后
反种族主义者威尔士证据报告：与气候变化，环境和农村事务有关的种族主义|政府wales
总而言之，威尔士少数民族背景的人面临由排除和种族主义造成的障碍，使他们无法完全参与“环境”活动。在威尔士，他们报告了他们在访问或使用绿色空间时如何公开体验种族主义。这种被迫排除在公共场所中会导致与人和自然的排斥，孤立和脱节的感觉。他们也不成比例地面临环境危害，例如空气质量和洪水风险差。在环保组织和政府中缺乏领导角色的代表性和多样性，谈论系统性不平等，缺乏少数民族背景的人的机会，无法从事这些部门从事职业或在公众辩论中的职业。