摘要BLS使用的新古典增长会计模型来解决美国经济中各种增长来源的贡献,对教育的作用相对较小。这一结果似乎与信息技术的革命和“知识经济”的出现,或者教育程度的增加以及高等教育工资溢价的增长。本文使用“老式”活动分析而不是新古典生产功能来重新审视此结果,因为经济增长的基础技术。这项基于活动的技术的一个重要特征是劳动力和资本是强有力的补充,因此,这两个投入对于活动的运作都是必需的。因此,在任何时间点运营的活动的组成都是对劳动技能需求的有力决定因素,而由技术创新驱动的组成的变化是文献中对更复杂技能的需求提高的来源。本文的一个关键结果是,BLS报告的经验源增长源可能是由活动分析模型同样产生的。这允许以截然不同的方式解释BLS结果,这使劳动技能和教育更为重要。Jel O47,J24,I26致谢:我要感谢Leonard Nakamura和Valerie Ramey对早期草案的评论以及2015年10月16日至17日的参与者的评论,NBER/CRIW/CRIW会议教育,技能和技术变革:对未来美国GDP的含义。剩下的错误和解释是我的责任。
我非常感谢我的顾问 Paolo Surico、Hélène Rey、Florin Bilbiie 和 João Cocco 的宝贵指导和支持。我感谢我的讨论者 Jim Stock、Johannes Stroebel、Ravi Bansal 和 Allan Timmermann 以及 Michele Andreolli、Juan Antolin-Diaz、Christiane Baumeister、Thomas Bourany、James Cloyne、Thomas Drechsel、Marty Eichenbaum、Martin Ellison、Rob Engle、Jesus Fernandez-Villaverde、Luis Fonseca、Luca Fornaro、Lukas Freund、Stephie Fried、Mark Gertler、Simon Gilchrist、Lars Hansen、Arshia Hashemi、Kilian Huber、Maral Kichian、Max Konradt、Joseba Martinez、Leo Melosi、Kurt Mitman、Silvia Miranda-Agrippino、Ben Moll、Elias Papaioannou、Ishan Nath、Tsveti Nenova、Luca Neri、Aleks Oskolkov、Christina Patterson、Pascal Paul、Gert Peersman、Giorgio Primiceri、Valerie Ramey、Sebastian Rast、Lucrezia Reichlin、Natalie Rickard、Esteban Rossi-Hansberg、Fabian Seyrich、Andrew Scott、Vania Stavrakeva、Jón Steinsson、Rob Vigfusson、Beatrice Weder di Mauro、Christian Wolf、Nadia Zhuravleva 以及众多研讨会和会议的参与者。我感谢欧洲央行颁发的青年经济学家奖、国际经济与环境研究所颁发的最佳学生论文奖以及 AQR 研究所颁发的奖学金奖。我感谢惠勒研究所对这项研究的慷慨支持。本文表达的观点为作者的观点,并不一定反映美国国家经济研究局的观点。
Contributors Sam Trask - Supervisor, Road Safety & Transportation Lucas Pitts - Director, Traffic Management Roddy MacIntyre - Manager, Traffic Services & Road Safety Julia Mills - Program Engineer, Road Safety & Transportation Matt Hamer - Engineer in Training, Road Safety & Transportation Daniel Prest – Transportation Engineer, Traffic Services & Road Safety Jill Morrison - Supervisor, Traffic Services Anne Sherwood - Director, Transportation Design & Construction Services Mike Connors - Manager, Transportation Planning David MacIsaac - Manager, Active Transportation Michaelyn Thompson - Marketing Manager, Corporate Communications Liam Mather – Senior Client Strategist, Corporate Communications Melissa Myers – Accessibility Advisor, Office of Diversity & Inclusion Tamar Pryor Brown - Senior Advisor, African Nova Scotian Affairs Integration Office Erin Allison - Supervisor, Transit Infrastructure Scott Ramey – Assistant Chief, Halifax Regional Fire &紧急紧急克里斯蒂娜·马丁(Christina Martin) - 哈利法克斯地区警察萨尔吉特(Sargeant),哈利法克斯(Halifax)警察埃里卡·普林(Erica Pynn) - 萨尔吉亚特(RCMP Halifax)地区区域支队卡维塔·卡纳(Kavita Khanna) - 哈利法克斯地区教育中心迈克尔·克罗夫特(Michael Croft)的运营总监迈克尔·克罗夫特(Michael Croft Coordinator, Nova Scotia Health Ben Lemphers - Healthy Built Environment Coordinator, Nova Scotia Health Valarie Blair - Manager Healthy Communities, Nova Scotia Health Erica Siba - Health Promoter, Nova Scotia Health Morgane Stocker - Health Promoter, Nova Scotia Health Natasha Warren - Physical Activity Consultant, Nova Scotia Health Samantha Noseworthy – Health Promotion Specialist, IWK Health Centre
计划审查小组:UtilitiesPlanReview@bloomington.in.gov 工程师:项目审查小组:Jane Fleig,PE Liberty Flora 公用事业工程师 环境计划协调员 – 回流防治 812-349-3631(办公室) 812-349-3948(办公室) fleigj@bloomington.in.gov Floral@bloomington.in.gov / Backflow@bloomington.in.gov Phil Peden,PE,LSIT Bryan Blake 公用事业工程师 项目协调员 – 收购/地役权 812-349-3634(办公室) 812-349-3628(办公室) pedenp@bloomington.in.gov 812-325-5401(手机) bryan.blake@bloomington.in.gov 检查员:Jay Ramey 高级项目协调员– 计划审查 Eric Love - WESTSIDE 812-349-3625(办公室) 公用设施检查员 812-325-7060(手机) 812-349-3629(办公室) rameja@bloomington.in.gov 812-327-5480(手机) lovee@bloomington.in.gov Troy Powell 高级项目协调员 – 计划审查 David Myers, Jr. - EASTSIDE 812-349-3632(办公室) 公用设施检查员 812-327-1005(手机) 812-349-3626(办公室) powellt@bloomington.in.gov 812-325-3766(手机) myersd@bloomington.in.gov Jason Wenning 预处理计划协调员 – 预处理/非 FOG Michael Runyon -中央 812-349-3946 (办公室) 公用事业检查员 jason.wenning@bloomington.in.gov 812-349-3941 (办公室) 812-325-9162 (手机) Kevin White runyonm@bloomington.in.gov 预处理计划检查员 – FOG (GREASE) 审查 812-349-3934 (办公室) / 812-369-6928 (手机) Kevin White whitke@bloomington.in.gov / Pretreatment@bloomington.in.gov 预处理计划检查员 – GI 单位 812-369-6928 (手机) CBU MS4 和规则 5 审查 whitke@bloomington.in.gov MS4 协调员和侵蚀控制检查员 812-349-3656 (办公室) / 812-606-0803 (手机) 技术员: Stormwater@bloomington.in.gov Tonia Lucas 新服务/水龙头/安装: 公用设施工程技术员 812-349-3676 (办公室) Nancy Axsom lucast@bloomington.in.gov 项目协调员 – 新服务、消防线和水龙头 812-349-3689 (办公室) Clayton Rains axsomn@bloomington.in.gov 公用设施工程技术员 812-349-3627 (办公室) Larry Hardin 公用设施 T&D – 下水道水龙头 812-327-0806 (手机) 812-325-0192 (手机) clayton.rains@bloomington.in.gov Matt Kinser 公用设施 T&D – 水龙头和服务安装 *职位待填补* 812-327-7718 (手机) 公用设施工程技术员 812-349-3633 (办公室) 公用设施 T&D – 办公室经理 812-349-3691 (办公室)
在过去二十年中,宏观经济学的相关文献开始系统地探讨财政政策冲击对总体经济活动的影响。这些文献的大部分工作都致力于揭示财政政策的传导机制,即如何通过部署财政政策工具来缓解商业周期波动。尽管如此,争论仍未解决,各种实证研究试图估计所谓的财政乘数,特别是在长期经济低迷时期,如经济衰退。这些文献的大部分表明,政府支出的边际增加可能有助于产出增加约 0.5 到略高于 1。由 Barro (1981, 1990) 开始的一系列著名文献通过分析产出对联邦军事采购的反应得出了乘数。这一策略通常得出的乘数在 0.5 - 1 之间,Hall (2009) 和 Ramey (2009) 最近的研究表明,他们的估计乘数略高,约为 1.2。然而,这种方法微妙地取决于第二次世界大战和朝鲜战争期间支出与产出的相互关系,并且可能由于在武装冲突年代占主导地位的“计划经济”特征而产生偏差。Blanchard 和 Perotti (2002) 发起的另一种方法通过在结构向量 - 自回归的背景下识别政府支出冲击来进行。这些类型的研究,以及 Gal´ı、Lopez-Salido 和 Valles (2007) 等人的研究,提出了一个 1 或略高的乘数。Perotti (2007) 以及 Mountford 和 Uhlig (2008) 通过跨国证据表明乘数较低。 Mertens 和 Ravn (2010) 在新凯恩斯主义框架内对流动性陷阱环境进行了建模,并得出了一个比“正常”时期更小的乘数。另一个有趣的贡献来自 Erceg 和 Lind´e (2010),他们构建了一个新凯恩斯主义 DSGE 模型——Christiano、Eichenbaum 和 Evans (2005) 以及 Smets 和 Wouters (2007) 的变体——以分析财政刺激在流动性陷阱引发的衰退期间的影响。该模型的特殊之处在于,流动性陷阱的持续时间取决于刺激的规模,因此是内生决定的。衰退是由对家庭偏好的强烈负面品味冲击引起的,主要发现是支出乘数可能会在流动性陷阱期间大幅放大
794.埃克曼,乔治 R ______ _ 845.汉弗莱,Leon B _____ _ 795.Wuest,William J _______ _ 846.艾伦,詹姆斯 E----------- 796.佩恩,Earl D _________ _ 847.巴恩斯,乔治 L... _____ _ 797.Link,Willard U---------- 848.Keefe,约翰 L _________ _ 798.Agee,Forrest J _________ _ 849.科尔曼,詹姆斯 M ______ _ 799.迈克尔,乔纳森 fL ___ _ 850.Reppard,Roy __________ _ 800.布朗,。威廉 fl ______ _ 851.Donges,Norman A-------- 801。埃利斯,伯顿 F ---------- 852.Rieger,Nathaniel B------ 802.哈兹利特,霍华德 _______ _ 853.Ball,William E _________ _ 803.亚当斯,雷 ____________ _ 854.杰克逊,约瑟夫 _____ _ 804.Broyles,Harmon EJ ______ _ 855.哈林顿,埃德温 J ___ _ 805.Howell,Lylburne M _____ _ 856.Quarles,Hugh L _______ _ 806.福勒,克莱顿 IJ' _______ _ 857.达文波特,弗兰基 _____ _ 807.Obannon,James A _______ _ 858.Gaydash,乔治 Q ______ _ 808。桑顿,伊诺斯 B ______ _ 859.Ingrum,Lionel a_ _______ _ 809.诺布尔斯,劳伦斯 JD _____ _ 860.约翰斯顿,罗伯特 G _____ _ 810.斯图尔特,约翰 JD ________ _ 861.厄尔,埃德温 o ___ _ 811.Emlgb,Harry B _________ _ 862.罗尔斯,弗农 o _____ _ 812.韦尔,乔治 M ________ _ 863.科廷,雷蒙德 Q _____ _ 813.哈里斯,默里 n _______ _ 864.尼科尔斯,哈利 D-------- 814.摩尔;莱斯利 S----------- 865。现金,Jllmes H ________ _ 815。拉斯,山姆 W ___________ _ 866.Nations,Emmett L,_ _____ _ 816.Albergotti,Julian s_.,.___ _ 867.Ege,查尔斯 0---------- 817.戴维斯,霍桑 _______ _ 868.史密斯,奥尔 N __________ _ 818.Giafka,Alvin R _________ _ 869.费尔德曼,艾伦 L _______ _ 819.Ramey,Herbert s ______ _ 870.戴维斯,斯图尔特 w ________ _ 820.查普曼,塞耶 _______ _ 871.Koeneman,Nathaniel w __ 821。弗林,威廉 J ________ _ 872.沃纳,理查德 J ______ _ 822.梅里尔,Earnest D------- 873。Sargent,EJllwood w _____ _ 823 ... McAfee,Broadus __,_____ _ 874。Bosgieter,Ernest W------ 824.布兰奇,古德曼 _____ _ 875.已接收,罗伯特 w _________ _ 825。Golden, Williaxu Q _____ _ 870.Gray, Mile !_ ___________ _ 826.Kitchings, Boyce D., Jr __ _ 877.Bartlett, Roy W ________ _ 827.Joseph, Henry B ________ _ 878.Barnes, Francis H _______ _ 828.Pitcher, Thomas A ______ _ 870.DeWitt, John L., Jr ______ _ 829.Sommer, Henry J _______ _ 880.Zarwell,埃德蒙 ◊------ 830.芬克斯,杰克 EL _________ _ 881.考恩,爱德华 T _______ _ 831.斯凯利,弗兰克二世 ________ _ 882.沃克,罗伊 N_· _________ _ 832.普莱斯,卡尔·特 Q _________ _ 883.斯特迪,威廉 W------- 883.维内克,罗伯特 I-L __ _ 884.彼得斯,查尔斯 W _______ _ 834.斯本肯,Cnrlton Q _____ _ 885.Vissering, Norman lL---- 835.Wilemon, William re ___ _ 886.Brynut, Burnell v _______ _ 836.Shanks, Joseph M _______ _ 887.Holm, Clifford P ~-------- 837.Beeman, .A.nron W _______ _ 888.Wood, Abraham L., Jr ___ _ 838.Tullington, Bernard J ___ _ 889.Dreyfus, James _________ _ 839.亚历山大·N·斯洛库姆,Jr __ 890。莱曼·博思韦尔 n _____ _ 840。可怜,本杰明 W _______ _ 801.凯撒,克利福德二世' _______ _ 841.丹尼尔·斯莫尔 E ______ _ 892.小霍勒斯·赛克斯 _____ _ 842.路易斯·E·科图拉 _________ _ 893.雷蒙德·希尔 L--------- 843.威廉·埃尔德里奇 Q _____ _ 894.奥斯特兰德,小詹姆斯 A. ___ _ 844.罗伯特 H 麦克阿蒂尔 _______ _ 805.奥哈勒斯·坦奇 (Tench) ________ _
“美国城市、城镇、社区、州、县、大都市区、邮政编码、区号和学校的本地指南。” 76 次观看45 次观看49 次观看39 次观看41 次观看36 次观看36 次观看37 次观看33 次观看37 次观看35 次观看35 次观看36 次观看40 次观看34 次观看45 次观看36 次观看39 次观看27 次观看35 次观看25 次观看37 次观看35 次观看32 次观看26 次观看29 次观看41 次观看24 次观看43 次观看25 次观看35 次观看30 次观看39 次观看27 次观看27 次观看30 次观看27 次观看22 次观看31 次观看30 次观看24 次观看26 次观看26 次观看31 次观看31 次观看29 次观看22 次观看40 次观看26 次观看24 次观看30 次观看40 次观看25 次观看26 次观看25 次观看19 次观看93 次观看80 次观看69 次观看84 次观看61 次观看63 次观看70 次观看83 次观看91 次观看105 次观看52 次观看57 次观看89 次观看67 次观看74 次观看88 次观看71 次观看55 次观看82 次观看52 次观看80 次观看73 次观看49 次观看69 次观看51浏览次数56 浏览次数56 浏览次数55 浏览次数60 浏览次数41 浏览次数65 浏览次数50 浏览次数65 浏览次数50 浏览次数41 浏览次数43 浏览次数52 浏览次数45 浏览次数55 浏览次数49 浏览次数43 浏览次数52 浏览次数62 浏览次数49 浏览次数44 浏览次数 从 0 天 0 小时 00 分钟 00 秒 分享此优惠 送货需要至少 7 个工作日才能发货 购买的物品可以从我们的办公室领取或送货 物品必须在 2021 年 6 月 27 日之前领取/收到 未在 2021 年 6 月 27 日之前领取/收到的物品将被没收,不予退款 您的产品可立即领取 - 详情请参阅下文 无现金价值/无现金返还/不退款 立即检查产品;自收到产品之日起 7 天内有缺陷退货,前提是退回的物品未使用且