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联合村大坝 - 美国陆军工程兵团，新英格兰
2022 年 6 月 12 日 — East Thetford, VT 05043。护林站：(802) 649-1606。Union Village 大坝由美国陆军工程兵团运营和维护。
2023 年 Doughboy 奖
艾林将军曾任美国第 82 空降师第 508 步兵团第 2 营 C 连排长，后任执行官，参与格林纳达“紧急狂怒”行动；韩国第 2 步兵师第 503 步兵团第 2 营 B 连指挥官；巴拿马第 75 游骑兵团第 1 营 C 连指挥官，参与正义事业行动；第 75 游骑兵团助理作战官；沙漠盾牌行动 / 沙漠风暴行动联合特种作战特遣队作战官；第 82 空降师第 1 旅作战官；第 82 空降师第 325 空降步兵团第 1 营指挥官；第 75 游骑兵团第 3 营指挥官；指挥官，第 3 步兵师第 3 旅，佐治亚州本宁堡，沙漠之泉行动和伊拉克自由行动；联合参谋部联合作战部助理副主任；联合简易爆炸装置失败组织作战部副主任；第十八空降军和布拉格堡参谋长兼伊拉克多国兵团参谋长，伊拉克自由行动；第十八空降军和布拉格堡副总司令；海地联合特遣部队副总司令，统一反应行动；第 1 骑兵师总司令，德克萨斯州胡德堡，持久自由行动；第十八空降军和布拉格堡总司令；美军司令部总司令；陆军副参谋长。
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弗雷德·托尔曼指挥士官长
指挥军士长 Fred N. Tolman 是科罗拉多州布莱顿人，2002 年 5 月以步兵身份加入美国陆军。他参加了佐治亚州摩尔堡的步兵一站式部队训练。指挥军士长 Tolman 在其职业生涯中担任过多个领导和教学职位，包括火力小组组长、助理小组军士、侦察训练教官、小组军士、高级军事科学教官、营作战军士长和营指挥军士长。指挥军士长托尔曼在美国本土的任职包括佐治亚州摩尔堡的第 75 游骑兵团第 3 游骑兵营和团侦察连、第 75 游骑兵团特种部队营、马萨诸塞州波士顿大学美国陆军学员司令部第 2 旅和南卡罗来纳州杰克逊堡的第 39 步兵团第 2 营。他曾在韩国凯西营的第 503 伞兵团第 1 营、第 2 步兵师和意大利卡塞马德尔丁的第 173 步兵旅战斗队（空降）第 503 步兵团第 2 营服役。托尔曼指挥军士长曾多次被派往阿富汗、伊拉克和世界其他地区，为战斗和应急行动提供支持，积累了近六年的战斗经验。托尔曼指挥军士长的军事教育包括参加空中突击学校、空降学校、游骑兵训练计划、游骑兵学校、指定射手课程、探路者课程、军事自由落体跳伞员课程、侦察和监视领导者课程、跳伞长课程、SERE 学校、团侦察操作员培训课程、高级源操作课程、军事自由落体跳伞长课程、突破大师课程、联合军事双人跳伞大师课程、电子和信息安全课程、隐蔽进入课程、跨机构通信课程、非标准通信课程、基础教员辅导员课程、大学高级领导者课程、所有 NCOPDS 和军士长学院。托尔曼指挥军士长还获得了计算机工程理学学士学位、领导力与劳动力发展文学士学位，目前正在攻读电气与计算机工程理学硕士学位。托尔曼指挥军士长与结婚 21 年的妻子凯利和三个女儿阿拉娜、米娅和菲奥娜居住在佐治亚州摩尔堡。他的儿子尼古拉斯目前也驻扎在佐治亚州摩尔堡。
扫描文档 - NRM Gateway On The Go
4.我对顾问委员会主席的愿景和重组董事会成员的计划感到兴奋。我相信这将确保董事会做好充分准备，应对 NRM Park Ranger CoP 未来将面临的许多动态挑战。提供的图表（附件 3）展示了董事会在重组后的运作方式。我也对董事会在几个非常重要的项目上的进展感到非常高兴，包括 Park RangerNisitor 安全调查和游客援助计划管理调查。我期待着审查结果和最终报告，这将有助于我们改进我们的游客援助计划。我们预计最迟将于 2011 年 9 月 18 日发布最终报告。有关公园护林员 CoP 咨询委员会的问题请通过电子邮件 Frederick.b.bell(Q1usace.annv.mil.或拨打 615-822-4846 联系 Freddie Bell 先生。
人工智能自动车牌识别和...
• 按时间和日期、管辖区、命中类型、用户、地理围栏等进行超快速搜索和过滤 • 在现场检测到热门列表匹配时管理电子邮件和/或短信警报 • 创建和发布自定义热门列表以供整个组织跨平台使用 • 轻松将报告数据导出为 CSV 以用于其他数据库平台 • 安全、可靠且有保障。即时部署。高度可扩展 • 与 Aero Ranger Capture、Checkpoint 和 Chariot 系统完全集成
申请人信息表
关于Doc Te Anau团队的人员约有60名永久员工，在夏季，我们的员工人数膨胀到100多人。我们的核心（全年）生物多样性团队包括八个项目主管，四名高级护林员，两名主管，五个游侠职位，以及一个管理我们生物多样性团队的主要护林员。我们还有许多随便的员工来支持我们的工作。除此之外，我们的团队还拥有季节性的游侠位置，可以在夏季高峰期支持我们的大部分野外工作。季节性工作人员定期乘汽车，船和直升机前往菲德兰最偏远，最壮观的地方，因为我们的团队在整个夏季都从事各种各样的野外工作。这为季节性工作人员提供了在感兴趣领域发展和磨练新技能的机会。季节性人员得到了我们的两位主管的支持。尽管我们的许多生物多样性工作都在该领域，但作为所有生物多样性角色的一部分，需要进行一些行政工作。这包括健康和安全义务，数据输入以及前旅行准备或清理。我们很荣幸能够将专注于团队合作的文化。te anau地区的地点管理Te-Rua-O-Te-Moko/Fiordland国家公园及周边地区。今天，菲尔德兰（Fiordland）覆盖了超过120万公顷的山脉，森林和开放式山谷。这是一个壮观的办公室，可以在山上和菲奥德兰（Fiordland）森林深处的离岸岛屿上工作的生物多样性团队。当他们不在现场时，生物多样性团队总部位于Te Anau湖海岸的Te Anau办公室。我们的办公室拥有一些独特的工作场所机会，例如：
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对自然的积极：世界自然基金会政策要求下一个澳大利亚政府
有很大的保护需要更多的土著游侠，以及土著社区参与的强烈渴望。WWF-Australia欢迎政府在本十年末创造3,800个角色的承诺，并提倡将土著游侠计划进一步扩展到5,000名土著游侠，重点是增加土著妇女游骑兵的数量。在许多土著社区中，妇女在照顾国家都有不同的作用和责任，土地管理和生物多样性保护的许多重要方面都被视为妇女的业务。然而，妇女在澳大利亚仅占土著游骑兵的三分之一，面临许多参与和专业进步的障碍。要在这位男性主导的劳动力中进入并脱颖而出，土著女游侠需要获得文化安全的支持，专业网络，领导才能，领导机会和义务的平等资源。为了到2026年实现性别平等，需要针对土著妇女游骑兵计划的有针对性和量身定制的支持。WWF敦促对公平和包容性的重点，以确保妇女拥有平等的权利并参与照顾国家。