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尊重，包容和归属策略2022-26
此外，为了支持我们在这一领域所做的工作，我们将工作政策的尊严重命名，以尊重工作政策，并更新了我们的平等和多样性政策，以包括公平和包容，因为我们认为公平需要将平等视为平等，以创造一个更公平的世界。平等旨在确保每个人都有相同的机会并以相同的方式对待。但是，我们知道人们在个人或工作生活的不同阶段可能会遇到缺点和歧视，因此有些人不会在同一地方开始。公平旨在为每个人提供成功所需的一切。它专注于“结果的平等”。我们认为，平等和公平都需要与多样性和包容一起以创造一个更公平的世界。“
人工智能系统与尊重人类自主权
本研究涉及人类自主权的社会技术基础。借鉴最近关于人工智能伦理的文献、关于自主权维度的哲学文献以及独立的哲学审查，我们首先提出了一个人类自主权的多维模型，然后讨论了人工智能系统如何支持或阻碍人类自主权。由此浮现出的是一幅具有哲学动机的自主权图景，以及个人自主权在算法系统背景下提出的规范性要求。从同意到数据收集和处理，到计算任务和界面设计，到制度和社会考虑，必须考虑与社会技术系统相关的各个方面，以便全面了解人工智能系统对人类自主权的潜在影响。很明显，人类代理如何通过强制或操纵来阻碍彼此的自主权，或者他们如何尊重彼此的自主权。人工智能系统可以促进或阻碍人类的自主性，但它们真的可以尊重或不尊重一个人的自主性吗？我们主张一种哲学观点，即人工智能系统——虽然不是道德主体或责任承担者，也不能真正尊重或不尊重——却受所谓的“应有规范”的支配。这解释了人工智能系统所面临的规范性。负责任的人（设计者、用户等）有职责和应有的规范，这些职责和规范与这些应有的规范相对应。
新南威尔士州安全工作局尊重工作战略
工作场所性骚扰和性别骚扰对某些人群的影响更大。这包括女性、来自文化和语言多元化 (CALD) 或文化和种族边缘化 (CARM) 背景的工人、年轻人、LGBTIQA+、原住民和托雷斯海峡岛民工人、残疾工人和工作安排不稳定的工人，包括临时工、移民工和零工。该战略将考虑为这些工人提供有针对性的支持，以帮助确保他们免受健康和安全风险。
关于尊重人权的原则宣言
在我们公司中实施人权和环境尽职调查是一个持续的过程。因此，我们通过年度和临时有效性审查来回顾我们的行动和敬畏机制的有效性。基于这些评论的结果和风险分析的结果，我们将不断改善风险管理系统并进一步发展。作为我们的文档和报告义务的一部分，我们和所有其他实体都将定期报告系统实施和开发的进度。
反恐立法与尊重公民自由
摘要：反恐措施相关文献经常强调此类措施对人权和公民自由的潜在有害影响。虽然近期研究已探讨反恐立法对侵犯人身完整权（例如酷刑和法外处决）的影响，但尚无定量的跨国研究考察其对公民自由的影响。尽管如此，各国的案例研究表明，反恐立法确实导致各种自由的侵犯，例如言论自由、宗教自由、集会自由和迁徙自由。我们对1976年至2009年间反恐立法及其对公民自由的压制进行了跨国时间序列分析。我们发现，立法的影响因最初的压制程度而异。在压制程度适中的国家，立法对尊重公民自由产生负面影响。然而，这种影响在压制程度较低的国家会减弱，而在压制程度较高的国家则会逆转。
推荐全科医生使用的 ReSPECT 流程
这是管理 ReSPECT 表格的推荐流程，旨在避免重复并通过“摘要护理记录 + 附加信息” (SCR+AI) 将最新的实时信息保留在表格脊柱上。为了支持全科医生诊所采用这一新流程，因为他们是将信息放到表格脊柱上的中心，我们创建了表格的数字版本和数据输入模板，以帮助填写表格，同时直接向 SCR+AI 编码。请通过 sxccg.ReSPECTenquiries@nhs.net 向我们反馈有关流程、模板或文档的信息。
处理新开发项目中的氡气排放
氡气来自地下自然存在的铀。全国各地氡气含量的差异主要受地下地质条件控制。氡气衰变形成放射性粒子，可通过吸入进入人体。吸入氡气的短暂衰变产物与罹患呼吸道癌症（尤其是肺癌）的风险增加有关，据认为，吸入氡气约占英国肺癌死亡人数的 5%。为了限制个人风险，政府已将住宅中氡气的行动水平定为每立方米 200 贝克勒尔 (Bq m -3 )。政府建议住户，如果氡气水平超过行动水平，应采取措施降低浓度。
在工作策略摘要和行动计划中的尊重
基于性别的有害工作场所行为是由于性别，性别或性行为而导致或影响工作中的某人的行为，或者因为他们不遵守社会规定的性别角色（即，关于男人和女人的传统社会观念，应该如何“应该”或他们在工作或家庭中的角色或他们的角色或家乡。工作场所性骚扰是一种基于性别的有害工作场所行为。