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恢复计划：2023-2024
总支出 995.5 31.3% 890.1 26.3% 775.7 21.8% 主要支出 931.8 29.3% 827.9 24.5% 718.8 20.2% 经常性支出 661.7 20.8% 659.1 19.5% 573.8 16.2% 员工薪酬 290.5 9.1% 293.5 8.7% 294.9 8.3% 工资、薪金和津贴 276.5 8.7% 278.9 8.3% 279.8 7.9% 员工社会贡献 14.0 0.4% 14.5 0.4% 15.1 0.4% 商品和服务132.6 4.2% 134.9 4.0% 119.8 3.4% 利息支付 63.7 2.0% 62.2 1.8% 56.8 1.6% 转移支付 174.9 5.5% 168.6 5.0% 102.2 2.9% 资本支出 333.8 10.5% 231.0 6.8% 201.8 5.7% 其中：赠款融资 175.4 5.5% 178.6 5.3% 151.5 4.3% 总体余额 (97.9) -3.1% 56.3 1.7% 188.0 5.3% 基本余额（不包括赠款） (209.6) -6.6% (60.1) -1.8% 93.4 2.6% 基本余额（包括赠款） (34.2) -1.1% 118.5 3.5% 244.9 6.9%
RE-1：“恢复规划”
1.1.2 为解决这一问题，金融稳定理事会 (“FSB”) 在 2011 年 11 月发布的《金融机构有效处置机制的关键特征》(“关键特征”)（随后于 2014 年更新）1 中制定了有关恢复和处置计划的标准。FSB 的所有成员辖区（包括香港）都应满足这些新标准，以确保其公共当局和金融机构都能更好地准备应对可能破坏个别金融机构财务稳健性的风险事件和冲击。关键特征规定，任何可能在破产时对系统产生重大影响或至关重要影响的金融机构至少应制定恢复和处置计划；虽然制定和维护以及在必要时执行恢复计划的责任在于金融机构，但相关当局应拥有必要的权力，授权实施恢复措施，并要求机构定期审查和更新其恢复计划。
