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“人工智能应用一日客座讲座/研讨会”报告
(自治) L.B.REDDY NAGAR, MYLAVARAM – 521230。A.P.印度 隶属于 JNTUK Kakinada 并获得 AICTE, 新德里批准 获得 NAAC 认证，获得 NBA Tier-I 认证并获得 ISO 9001:2015 认证 http://www.lbrce.ac.in，电话：08659 – 222933，传真：08659 – 222931 分机：109
药物过敏：皮肤测试，挑战还是避免
Solensky R. 等人。Ann Allergy Asthma Immunol 2010；105:259-73 Picard M 等人。JACI Practice。2013；252-257 Sade K 等人。Clin Exp Allergy。2003；33:501-506 Reddy V. 等人。JACI。2013；131:AB170
印度铁的强化大米的功效和安全性
建议引用：Hemalatha R，Samarasimha Reddy N，Sairam Challa，Venkatesh K，Raghu Pullakhandam，Nandeep ER，Teena D，Mahesh Kumar M，Raghavendra P.印度铁的强化大米的效力和安全性 - 印度 - 白色纸，ICMR -rational Institutation of Nutritiity of Nutritiitutity of Nutritiitutity of Nutritiitutity of Nutritiitutity of Nutritiitutity of Nutritiity，herydritiity，Hyderabad。2023。
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15 Givanna Teixeira Sandoval Moreira 博士 植物病理学 通过基因编辑 EIF4E 来增强小麦对小麦条纹花叶病毒和小麦花叶病毒的抗性 16 Akshitha Reddy Bynegeri 硕士 农学 CYP 和 HPPD 基因在三酮耐受转基因小麦中的表达
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1 69205 Ghosh General (Un-reserved) UGC 2 69142 Sayan das General (Un-reserved) Csir 3 69098 REDDY KETHI General Mi ghosh obc (non-creamy layer) UGC 6 68979 Shreya Baner General (Un-Reserved) UGC 7 68957 Lakshmi Venkatesh General (Un-Reserved) Csir 9 68254 Ajna Asc (Non-Creamy Layer only) Csir 10 68103 Sruthy R General (Un-Reserved) Csir 11 68083 Swachhatoya Ghosh General (Un-Reserved) Project Assistant Served) Sponsored 13 67842 VABHAV GENERAL (UN-RESERVED) Project Assistant 14 67714 p Deepthant 15 67707 Anjali Prajapati ICMR Scs Csir 17 67550 inti obc (Non-creamy Layer only) Project Assistant 18 67498 Laddagri Hena Kouser Ews (New Category) Csir 19 67284 Laddagri Abu Bakr Sameer General Sa general (un-reserved) project assistant 21 66560 Diksha Harridas Agawan Sc UGC 22 66535 Bhantaram Sampath Rederal (Un-reserved) Project assistant you are requested to confrm your joining by acceptance of the offer Missions@Acsir.res.in with copy to the acsir coordinator coordinator cordinator.iict@acsir.res.in) at csir-iict aang with e-receipt of payment of first (entry) semester fee (Nonon-refundable) as Applicable to you for the program.适用费用支付的详细信息如下：
在海得拉巴，尊敬的酋长......
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❖语言实验室在发展语言技能中的作用
10.1002/cjce.25140 https://www.scopus.com/inward/resor d.uri？ 40＆partnerId = 40＆md5 = 97fbea1eb010 874d1b36d644425da8f 19 Gosipata S.B. div>; Reddy P。; Khaalko R.K。; Bisht n。; Kuril S.R. div>; Madhuri K。； Kasaudhan r。 Yadav s。; Chand G。； Kaur T。; Thakur M。； Sobti R.C. div>
第十届年度研究研讨会 - 计划
他在该行业和社区中的众多董事会任职，并且是《牙科教育杂志》的现任编辑。他积极参与国家一级的医疗保健政策和卫生专业教育改革。雷迪博士获得了哈特福德大学的科学学士学位，哈佛大学牙科医学院的牙科医学博士学位以及哈佛大学的医学博士学位。
推荐引用 推荐引用 Ambati, Loknath Sai；Narukonda, Kanthi；Bojja, Giridhar Reddy；以及 Bishop, David，“影响组织采用人工智能的因素——从员工的角度来看”（2020 年）。MWAIS 2020 会议论文集。20. https://aisel.aisnet.org/mwais2020/20
人工智能 (AI) 将在未来十年统治世界。我们当前的创新和发明正在为实现这一目标铺平道路。虽然人们对这种转变感到兴奋和好奇，但组织及其员工对此有何感受仍不清楚。本研究的目标是从员工的角度了解影响组织采用 AI 技术和技术的因素。为了实现这一目标，作者使用了扎根理论和半结构化访谈。发现影响组织采用 AI 的积极或消极新兴因素可以帮助组织的高管制定针对其实施的设计特定政策。从员工的角度进行这项研究至关重要，因为员工是使用 AI 技术和技术来履行其工作职责的人。