摘要 技术的普及,尤其是笔记本电脑、智能手机和平板电脑等设备的无处不在,导致大学生对社交媒体平台的使用激增。在当代环境下,工作效率是一个多方面的结构,受薪酬、工作与生活平衡、互联网利用、激励和服务导向型利润链等各种因素的影响。随着组织越来越重视提高员工效率的策略,了解技术使用与工作效率之间的关系变得势在必行。本研究致力于调查从事兼职工作的大学生的技术使用与工作效率之间的相关性。研究对象为 164 名目前正在攻读学位并同时就业的参与者。利用 Pearson 相关性分析在显著性水平 0.01 下评估了技术使用与工作效率之间的关系。此外,还采用回归分析探讨社交媒体使用对工作效率的潜在影响。关键词:技术使用、工作效率、大学生 1. 引言 Boyd 和 Ellison (2007) 认为,社交媒体是一种基于网络的工具,用于在具有相似历史、兴趣和生活方式的人之间建立社交网络和关系。笔记本电脑、智能手机和平板电脑等可访问设备数量的增加推动了社交媒体(Facebook、SnapChat、Twitter、WhatsApp 和 Instagram 等)的传播。人们有很多选择可以通过这些数字设备进行电子通信,而不受地理和时间限制(Junco,2012;Nadkarni & Hoffman,2012;Powell,2009)。由于员工生产力具有多个维度,因此它的概念在管理领域并不新鲜(Palmer & Dean,1973;Adeinat & Kassim,2019)。它目前与许多变量相关,包括薪酬、工作与生活的平衡、互联网使用、互联网激励和服务利润链。如今,组织更注重寻找提高员工生产力的方法(Burke 和 Hsieh,2006 年;Yunus 和 Ernawati,2017 年)。数字媒体有时被称为“新媒体”,是通过计算机、移动设备(如博客、电子书和视频游戏)以及互联网促成的其他物理形式(如硬盘和闪存棒)创建和分发材料。某些学者更愿意将数字媒体与“模拟”进行比较,将“大众媒体”与“新媒体”相对立,等等。将数字媒体与早期的交互式机器和媒体联系起来,数字媒体的历史回顾了计算机的发展
1 “Operations in the information environment” is the term currently used by the U.S. government (Congressional Research Service, 2024) to refer to “the aggregate of social, cultural, linguistic, psychological, technical, and physical factors that affect how humans and automated systems derive meaning from, act upon, and are impacted by information, including the individuals, organizations, and systems that collect, process, disseminate, or use information.”
抽象的目的:尽管最初将血型抗原鉴定为红细胞表面抗原,其意义主要归因于血清学,但很快就显而易见,这些抗原被广泛分布在人体组织(如血小板)中。免疫栓塞减少症(ITP)是一种常见的自身免疫性疾病,其特征是血小板计数低。在我们的研究中,我们研究了ABO与恒河类(RH)血型和主要ITP之间的关系。材料和方法:在我们的中心进行了一项回顾性研究,304例被诊断为原发性ITP和491个献血者的患者。结果:A组A,B,O,AB的ABO表型分别为42.8%,14.1%,34.9%,8.2%,对照组分别为51.6%,8.1%,27.9%,12.4%。rh表型分别为正或负87.5%,12.5%和对照组的88.8%和11.2%。本研究中包括203名(66.8%)的女性,由203名(66.8%)和101名(33,2%)的男性组成。平均年龄为49,5±18岁。通过性别通过性别分布和RH因子的分布没有显着差异(分别为p = 0.176,p = 0.195)。结论:在我们的研究中,人群中的血型分布与被诊断为原发性ITP的患者的血型分布之间没有显着差异。
摘要血液疾病,牙周炎和龋齿之间的关系揭示了口腔健康与全身状况之间的复杂相互作用。由细菌生物膜和环境因素引起的症状龋齿,牙周炎(一种慢性炎症性疾病)都与明显的全身意义有关。本评论强调了这些口腔疾病和血液学疾病(例如贫血,白血病和丘脑贫血)之间的双向联系。牙周炎炎症会系统地传播,从而影响造血功能并导致血液疾病。相反,如在环状中性粒细胞减少症和镰状细胞贫血等疾病中所观察到的那样,血液学疾病会通过损害免疫反应和改变血液参数来加剧牙周问题。牙周炎的全身作用的特征是标记升高,包括C反应蛋白(CRP)和IL-6,扩大了慢性炎症。这种相互关系强调了综合医疗策略的必要性。定期监测系统标记,主动管理牙周炎症以及解决潜在的血液学疾病对于改善患者预后至关重要。本综述提倡采用整体诊断和治疗方法,以有效地管理口服和系统健康状况的挑战。关键字:口腔健康,血液疾病,牙周炎,龋齿。介绍目前,人们常常众所周知,牙齿健康状况不佳与慢性疾病密切相关。严重的全身性疾病与口腔疾病情况之间存在许多相似之处。因此,普遍的风险因素,因为身体的第一道防线是嘴。根据世界卫生组织(WHO)的说法,一个人的口腔健康对于保留其健康和福祉至关重要,并且是确定其一般健康的主要因素[1]。在大多数发达国家中,龋齿仍然是一个严重的口腔健康问题,影响了60-90%的学生和绝大多数成年人。在大多数非洲国家中,它似乎并不那么普遍,也不太严重,但它也是亚裔和拉丁美洲国家中最常见的口腔疾病[2,3]。此外,根据发达国家进行的研究,吸烟是成人牙周病的重要危险因素,占该年龄范围内牙周炎实例的一半以上。戒烟降低了风险,在使用烟草使用的国家中,牙周疾病的频率下降了[4]。此外,与口腔健康有关的危险因素或症状可能表明疾病的开始或病情恶化。作为一种定义,龋齿的主要原因也称为牙齿腐烂,是由细菌产生的酸,它破坏了牙齿的硬组织,包括牙骨质,牙本质和搪瓷。牙齿龋齿具有复杂的病因,涉及环境因素(例如食物,唾液流量和组成,氟化物暴露),细菌生物膜(牙菌膜)和牙齿结构本身之间的相互作用。的破坏性因素有助于造成牙齿去矿化和鼓励牙齿的保护因素,因此动态平衡了[5,6]。由于体内各种炎症发生了各种炎症,包括促炎性细胞因子和其他炎症介质释放到血液中的其他炎症,因此本评论文章侧重于各种机制,这些机制可能导致龋齿和血液疾病之间的关联。这种炎症对血细胞产生的影响可能导致血液学问题。牙周炎的一些血液疾病与牙周炎慢性炎症之间的关联是牙周炎的标志,这种临床疾病可能导致肺泡骨破坏和牙周韧带的丧失。牙周炎的晚期牙周炎可能会导致牙齿脱落[7,8]。人类免疫系统和口腔微生物群之间的营养不良或失衡引起的最普遍的口腔炎性疾病之一,牙周炎是牙周炎。牙齿卫生,吸烟,遗传易感性以及其他全身性疾病(如糖尿病或血液学疾病)是危险因素,并且与细菌斑块有关[8,9]。
描述:该国宣布其领土内不存在大规模杀伤性武器(WMD)的政策,这符合国家利益,履行其国际承诺和义务,包括联合国安全理事会第1540号决议,采取和执行有效措施建立国内管制,防止大规模杀伤性武器及其运载工具的扩散;维护国际和平与安全,通过负责任地管理战略物资和提供相关服务促进贸易和投资,促进经济增长。
在线申请邀请了在阿姆利则古鲁纳克开发大学的各种教学帖子中邀请候选人。候选人还必须填写助理教授的计分卡,这是在线申请表的重要组成部分。候选人必须仅使用信用卡/借记卡/净银行使用在线模式通过在线模式存入规定的费用(不退还)。Sr.的职位申请费1至3为Rs。1180/ - (包括GST)(rs。590/ - (包括GST),用于SC/ST和PWD候选人)。 旁遮普邦非居住的SC/ST和PWD候选人必须支付卢比的申请费。 1180/ - (包括GST),用于Sr.号的帖子 1至3。 仅接受通过在线模式提交的申请,并且必须提交其纸质副本。 希望与保留类别帖子申请的候选人还必须附上其最新的旁遮普邦住所证书/旁遮普省的居住证书。590/ - (包括GST),用于SC/ST和PWD候选人)。旁遮普邦非居住的SC/ST和PWD候选人必须支付卢比的申请费。1180/ - (包括GST),用于Sr.号的帖子1至3。仅接受通过在线模式提交的申请,并且必须提交其纸质副本。希望与保留类别帖子申请的候选人还必须附上其最新的旁遮普邦住所证书/旁遮普省的居住证书。
4 1995年《刑法法》(CTH),第82号(破坏),第83号(对安全的其他威胁),Div 92a(涉及外国政府校长的商业秘密盗窃),第119条(外国入侵和招聘)和PT 5.6(信息信息)。5 1995年《刑法法》(CTH),第70号(贿赂外国官员),第71号(针对联合国和关联人员的犯罪72(使用爆炸物或致命设备的国际恐怖活动),第73部(人们走私罪行)。6 1995年《刑法法》(CTH),Div 72 PT 72.7 7 Taylor诉总检察长(CTH)[2019] HCA 30,[24];澳大利亚法律改革委员会(Australian Law Reform Commission),由公共利益诉讼中,报告第27号(1985),194。cf Taylor诉总检察长(CTH)[2019] HCA 30,[78]。8 Taylor V总检察长(CTH)[2019] HCA 30,[35]。8 Taylor V总检察长(CTH)[2019] HCA 30,[35]。
迄今为止,联邦环境部,自然保护,核安全和消费者对德国政府以及戈登和贝蒂·摩尔基金会的保护已提供了为基金制定合成生物学和自然保护政策的慷慨贡献。更普遍地,IUCN理事会认可了IUCN总干事向IUCN Government成员和慈善基金会派发的决议的要求。这种招标仍然开放,以确保足够的资源动员,并期望在2025年IUCN成员资格上,就可以考虑有关合成生物学和自然保护的政策草案。重要的是,IUCN并没有与私营部门和竞选组织寻求财政支持,以减少感知到的利益冲突的风险。
摘要 战略人力资源管理 (SHRM) 的研究已有 30 多年,其对组织绩效的影响得到了高度认可。然而,其影响机制仍是该领域内的讨论重点。本文重点系统回顾了战略人力资源管理理论的文献。目的是通过解释战略人力资源管理的含义并确定与战略人力资源管理相关的变量及其关系,对战略人力资源管理研究进行文献回顾。回顾的结论表明,各种研究中使用的变量包括业务战略、人力资源管理系统、人力资源成果和组织绩效。人力资源成果被发现是介导人力资源管理系统与组织绩效联系的机制。 关键词:战略人力资源管理;商业战略 介绍 人力资源管理 (HRM) 和商业战略 (BS) 之间日益紧密的联系是现代战略人力资源管理面临的最重要要求之一。组织的生存和成功越来越取决于他们建立高技能劳动力和释放人力资源全部潜力的能力。在过去的二十年中,有关人员管理问题的文献出现了一系列重要发展,人力资源管理实践引起了极大关注(Haris and Ogbonna,2001:158)。一些人甚至进一步指出,公司的人力资源是公司竞争优势的基础。根据这种观点,人力资源是组织最重要的资产。同时,随着人力资源本身的重要性日益增加,人们认为人力资源管理应该与整个组织的管理及其战略计划完美契合。人力资源管理战略系统地组织所有单独的人力资源管理措施,以直接影响员工行为,从而引导企业实现其竞争战略。(Huang,2001:134)。鉴于每种竞争战略类型的目标和必要性不同,公司的人力资源管理应与公司的整体战略保持一致。这意味着人力资源管理承载着这样的承诺:如果将人视为战略资源并加以管理,企业就能获得竞争优势,从而取得优异的业绩(Heijltjesa 和 Witteloostuijn,2003:33)。当今出现的变化或趋势,如全球化、工作性质的变化和技术,使人力资源管理更加以业务为导向,更加注重战略。Ulrich (1997) 指出,人力资源经理不仅应具备管理技能和专业知识,还应成为员工的拥护者、变革推动者和组织的战略合作伙伴。在这种情况下,人力资源管理实践可以成为组织竞争优势的来源,尤其是当它们与组织的竞争性商业战略相一致时(Begin,1991;Cappelli & Singh,1992;Jackson & Schuler,1995)。本文的目的是介绍战略人力资源管理 (SHRM) 研究的文献综述,以解释与 SHRM 相关的含义、变量及其关系。战略人力资源管理 (SHRM) Devanna、Fombrun 和 Tichy (1981) 提出了“战略人力资源管理 (SHRM)”一词。人力资源管理:一种战略视角,将重点从培训和福利等执行角色转移到整合和组织,由人力资源管理增值驱动。SHRM 从人力资源管理演变而来,重点关注人力资源管理问题
和知识管理(知识和技术产出指数)在应对疫情和疫情后时期的全球质量管理方法中的应用。这是因为创新、知识和技术产出正成为与质量和质量管理问题相关的重要问题,目前全球观众对这些问题的讨论越来越感兴趣。它们也是生产要素理论和企业理论的一部分。研究方法是(1)收集全球创新指数和知识管理(知识和技术产出指数)的数据和信息,(2)描述新推出的 ISO 56000 系列标准(ISO 创新标准)和新推出的 ISO 系列标准(ISO 知识标准)。研究方法是(1)处理创新指数和知识与技术产出的描述性统计数据,并处理(2)创新指数与知识和技术产出之间关系的相关性和回归分析(推论统计)。这一程序导致了这项研究的主要结果,即经统计验证,创新与知识和技术产出之间的关系是紧密的。话虽如此,ISO标准的普遍应用,特别是ISO 56000系列标准,对于获得竞争优势是必要的。该研究的主要建议是