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鱼大脑：解剖学，功能和进化关系
摘要在本章中，我们概述了神经系统的解剖学，功能和演变。我们的重点将集中在脊椎动物组的大脑上，其脑形态和功能变化最大，即肌动杆菌骨膜。我们首先描述了中心（CNS）和自主神经系统，然后在我们总结了大脑区域及其连接及其连接并高显示不同的虚拟分类单元之间的一些相似之处和差异之前，描述了CNS（脊髓，脊神经，颅神经）的主要远端成分（脊髓，脊神经，颅神经）。本章的第二部分致力于脑部解剖结构的变化，包括讨论比较脑解剖学进化和脑可塑性。我们根据孔雀鱼（Poecilia neticulata）的人工选择的大脑和小脑部的孔雀（Poecilia neticulata）的结果来摘要大脑大小的进化成本和收益。在福利方面，我们得出的结论是，它们的大脑多样性反映了薄膜的多样化认知需求。然而，它们的终生神经发生率也应使个人能够认知能够适应一定范围的环境条件。
自然和人工系统中的智能与意识的关系
本文探讨了自然和人工智能以及自然和人工意识之间的一些潜在联系。在人类中，我们使用一系列测试来间接测量智力。当我们试图将这种方法应用于完全不同的动物和多种人工智能时，它就失效了。为了解决这个问题，人们开始开发可以测量任何类型系统中的智力的算法。意识的科学研究也取得了进展：我们可以中和哲学问题，我们有关于神经相关性的数据，我们对如何开发能够映射物理状态和意识状态的数学理论有一些想法。虽然智力是系统的纯功能属性，但有充分的理由认为意识与特定物理材料中的特定时空模式有关。本文概述了关于自然和人工系统中智力与意识之间关系的一些薄弱推论。为了取得真正的科学进步，我们需要开发实用的通用智力测量方法和意识的数学理论，以可靠地映射物理状态和意识状态。
处理涉及人工智能的医患关系问题
摘要：随着人工智能 (AI) 的兴起及其在工业中的应用，毫无疑问，有朝一日 AI 将成为医疗诊断、评估和治疗的关键参与者之一。随着 AI 在医疗保健和医学领域的应用，人们开始担心其应用，更具体地说是其对患者和医疗专业人员的影响。为了进一步展开讨论，我们将使用护理伦理、文献和系统评价来探讨允许 AI 指导临床医生进行医疗程序和决策的影响。然后，我们将论证允许 AI 指导临床医生进行医疗程序和决策的影响可能会阻碍患者与临床医生的关系，最后讨论患者护理的未来以及如何使用护理伦理来调查医学 AI 中的问题。
绿地投资是可持续绿色金融的源泉吗？绿地投资、环境绩效与亚洲经济增长之间的关系
摘要 经济增长能否持续而不降低环境质量？这个问题导致研究人员得出了许多不确定的结论。本研究考察了 2000 年至 2018 年期间亚洲国家绿地投资、人力资本、经济活动和机构对环境的影响。耶鲁大学开发的环境绩效指数 (EPI) 被用作衡量环境绩效的代理。计量经济学技术基于面板数据计量经济学，考虑了横截面依赖性、可能的内生性和现有的异质性。统计技术区分了短期和长期因果关系。我们发现，具有强大机构的绿地投资可以改善环境绩效，这表明，当良好的制度因素到位时，亚洲地区的污染避风港假说可以通过良好的监管来缓和。因此，在有支持机构的情况下，绿地投资可以成为绿色金融的可行来源。此外，我们的研究结果还支持这些经济体的环境库兹涅茨曲线假说，因为经济增长对环境绩效有积极且显著的影响。亚洲地区的环境绩效受到人力资本发展的负面影响。关键词：投资、环境、经济增长、制度 JEL 分类：F65、Q56、O16
经济与国家安全的关系
1. 如何定义国家安全？国际文献对其主要组成部分有何建议？2. 从（学术）文献中可以了解到一个国家的经济与国家安全各个方面之间的关系？可以确定哪些因素、机制和潜在的因果机制？3. 背景、国家特定特征和因素对这种关系有何影响？4. 研究问题 2）和 3）的答案告诉我们哪些因素和特征会影响荷兰经济与国家安全之间的相互联系？5. 荷兰在这些经济因素方面表现如何？我们可以确定哪些趋势或发展？它们对荷兰的国家安全意味着什么？
在远距离恋爱中体验社交 VR
并支持异地恋情侣独特的社交和情感需求[7,11-13]。然而，先前的研究表明，这些设计和实践在两个方面未能达到预期，即 1）对沟通的重视往往忽视了许多其他关键的体验品质[3,12]；2）难以提供无缝复制情侣日常活动的具体化和沉浸式体验[6,11]。基于我们先前在计算机介导亲密关系方面的研究[3-5]，本文我们探讨了利用新兴的社交 VR 平台的可能性，希望解决设计技术在支持异地恋（LDR）方面的这两个限制。这项研究是我们首次尝试探索参与社交 VR 如何影响人们的社交、亲密和情感体验（如 LDR），从而为未来设计更符合社交和情感要求的社交 VR 系统提供参考。表1：社交VR的主要技术特征和体验亮点
探索创新、协作与创新之间的关系...
2009 年，在全国州长协会和州首席学校官员委员会 (CCSSO) 的批准下，共同核心州立标准倡议开始酝酿。与之前试图达成全国性标准共识的尝试不同，这些有影响力的团体对此表示了广泛支持。这项改革只是冰山一角。让问题更加复杂的是，州和地区的强制规定加剧了教师对工作感到沮丧和不满的日益增长的感觉。根据 2012 年大都会人寿的美国教师调查：学校领导面临的挑战，《全国教育协会今日报》（2013 年 2 月）最近的一篇文章表明，教师的不满情绪达到了历史最高水平。满意率从 2008 年的 62% 下降到 2012 年的 39%。超过一半的教师表示每周有几天感到压力很大，而 1985 年只有三分之一。
探索创新、协作和学校变革之间的关系
2009 年，在全国州长协会和州首席学校官员委员会 (CCSSO) 的批准下，共同核心州立标准倡议开始酝酿。与之前试图达成全国性标准共识的尝试不同，这些有影响力的团体对此表示了广泛支持。这项改革只是冰山一角。让问题更加复杂的是，州和地区的强制规定加剧了教师对工作越来越不满和沮丧的情绪。根据 2012 年大都会人寿的美国教师调查：学校领导面临的挑战，《全国教育协会今日报》（2013 年 2 月）最近的一篇文章指出，教师的不满情绪达到了历史最高水平。满意率从 2008 年的 62% 下降到 2012 年的 39%。超过一半的教师表示，他们每周有几天感到压力很大，而 1985 年这一比例仅为三分之一。
探索创新、协作和学校变革之间的关系
2009 年，在全国州长协会和州首席学校官员委员会 (CCSSO) 的批准下，共同核心州立标准倡议开始酝酿。与之前试图达成全国性标准共识的尝试不同，这些有影响力的团体对此表示了广泛支持。这项改革只是冰山一角。让问题更加复杂的是，州和地区的强制规定加剧了教师对工作越来越不满和沮丧的情绪。根据 2012 年大都会人寿的美国教师调查：学校领导面临的挑战，《全国教育协会今日报》（2013 年 2 月）最近的一篇文章指出，教师的不满情绪达到了历史最高水平。满意率从 2008 年的 62% 下降到 2012 年的 39%。超过一半的教师表示，他们每周有几天感到压力很大，而 1985 年这一比例仅为三分之一。