关于 Phoenix Venture Partners Phoenix Venture Partners (PVP) 是一家领先的风险投资公司,它投资并与企业家合作,将突破性材料科学创新商业化,为供应链合作、业务发展以及战略和运营支持提供帮助。PVP 与一些具有前瞻性的全球公司合作开展业务发展和创新。PVP 总部位于硅谷,在西雅图和迈阿密设有分支机构。欲了解更多信息,请访问 www.phoenix-vp.com。
Latham&Watkins在特拉华州法律(美国)法律组织的有限责任伙伴关系中,与有限的有限责任合伙企业在法国,香港,意大利,新加坡,新加坡和英国以及在日本进行伙伴关系的伙伴关系。Latham&Watkins通过一家有限责任公司,韩国作为外国法律顾问办公室以及在沙特阿拉伯的有限责任公司在以色列运营。©版权所有2024 Latham&Watkins。保留所有权利。根据纽约的专业责任守则,本沟通的一部分包含律师广告。先前的结果不能保证类似的结果。结果取决于每种表示独特的多种因素。请指导所有有关我们根据纽约的纪律规则行为的询问,向纽约市纽约市Avenue 1271 Avenue,纽约,纽约10020-1401,电话:+1.212.906.1200。
会议讨论了几个临时委员会的成立和批准,以规范国家空间部门。这包括豁免条件或控制委员会,以允许空间活动和其他与太空部门有关的活动,以及豁免某些太空活动的委员会,以确保在太空活动期间对第三方损害损害的赔偿。会议还见证了一个委员会,以调查在阿联酋内阁法令中证明违反行政行为的事故,事件和程序。(2023)的(17/和2)。(2023)的(17/和2)。
与前共产主义国家的所有市场一样,东欧啤酒市场在1990年代初受到经济改革的强烈影响。在改革后的第一年,大麦,麦芽和啤酒的生产大幅下降。但是,啤酒厂很快引起了外国投资者的兴趣,外国投资者在采购足够高质量的麦芽中面临问题,以便酿造高质量的啤酒。因此,他们重新引入了供应链中的垂直协调,以获取一贯满足其质量要求的麦芽和大麦。相关的啤酒质量变化一直是几个东部欧洲国家国家啤酒消费壮观的推动力之一。最引人注目的是俄罗斯啤酒市场的增长,在十年的时间里,啤酒的消费量超过三倍。在本文中,我们描述和分析了啤酒行业的戏剧性结构以及过去二十年来其供应链工业组织的变化。此外,我们还记录了啤酒质量的急剧提高如何成为俄罗斯啤酒量快速增长的重要驱动力。
时间表:法院指出,制裁听证会持续了四天半;它面临着大量的文档和九项有关估值的专家报告。尽管这是一个紧迫性的重要案例,但法官指出,他从未给出过令人满意的解释,即为什么在2024年12月之前没有向法院提出任何申请,以供法院审议其决定的时间表。他再次提醒当事方阿德勒(Adler)给出的指导,法院愿意迅速裁决案件以协助公司遇到真正和紧急的财务困难的意愿不得被视为理所当然或滥用;适当进行重组计划过程的足够时间必须考虑到时间表(包括上诉的可能性)。
excelplas应变硬化测试(SHT),用于HDPE管道,根据ISO 18488,SHT是一种相对较新的,但可以快速指示您的管道材料的应力裂纹生长(SCG)耐药性。在短短几年内,在80°C下进行的这种拉伸测试已成为批次释放测试(BRT)的新标准。,并非没有理由。测试仅需要少量的材料,结果非常可靠,而实验室间散射非常低,并且在几天之内可用,无论PE等级如何。SHT通常是在树脂材料上执行的,但也可以在直接从管道或板上取的样品进行。作为认可的实验室,ExcelPlas很乐意与您讨论可能性,无论是用于BRT,基准测试,对您(高性能)PE等级的质量控制还是用于聚合物的合规性/验证。http://www.excelplas.com/http://www.excelplas.com/
F4J II 的项目开发目标 (PDO) 旨在体现 SOP 的学习和创新性质:“测试所选金融干预措施在激励私营部门投资和创造就业机会方面的有效性。”F4J II 包含四个主要组成部分:- 组成部分 1:就业技能发展影响债券 (DIB):该组成部分为基于结果的创新融资工具提供资金,重点关注就业和技能发展;组成部分 2:投资共同融资机制 (ICF),旨在降低商业上可行的、创造就业机会的私营部门投资(ICF 子项目)风险的风险分担机制;组成部分 3:创业生态系统配套补助金 (EE-MG),零成本组成部分;以及组成部分 4:项目管理。以下是它们的状态综合。组成部分 1:发展影响债券(625 万美元)。该组成部分已完成,评级令人满意。主要相关活动集中在西岸,这些活动在 2023 年第三季度加沙冲突之前完成;然而,服务交付一直持续到 2024 年第二季度。一个试点项目也在加沙启动,但该项目在实施过程中因冲突而中断。最终成果报告于 2024 年 7 月提交,经过核实,结果显示 DIB 成功培训了 1,087 名受益人,其中包括 550 名妇女,并促进了 658 个工作岗位的创造,其中 270 个是针对妇女的,超过了预期目标。核实的结果还包括加沙试点的成就,共接纳了 114 名青年,其中 69 人完成了培训,而其他 45 名青年完成了 70% 的培训计划,18 人开始实习,甚至有 4 名青年就业。银行团队还正在对 DIB 进行评估,以确认其结果的稳健性,初步结果显示结果积极。
Majed Modaresi 1,†,+,‡,Ryosuke Sugiyama 2,3,4,†,Nhan Dai Thien Tram 2,†,Roman P. Jakob 1,Chin-Soon Phan 2,Chin-soon-phan 2,§§ 1,Preston Shi Yang Long 2,Phillipe A Lehner 1,Zhen Heng Lim 2,Morris Degen 1,Ziwei Yao 2,Timm Maier 1,Timm Maier 1,Yuxin Hou 2,Jia Ying Lee 2,Jian Xu 2,Jian Xu 2,Jian Xu 2,Andrew Yeo Jung Yeat 2,Andrew Yeo Jung Yeat 2,Kenny Ting Sween Koh 2,Kenny Ting Koh 2,Wei Yi Yag Youg Yang Yang 2,Share ling Y. Chua 5,Mami Yamazaki 3,4,Pui Lai Rachel EE 2,*,Sebastian Hiller 1*和Brandon I Morinaka 2,*