本文档可能包含有关空气液体财务状况,经营业绩,业务活动和策略的前瞻性陈述(包括目标和趋势)。尽管空气中的空气认为,这种前瞻性陈述中反映出的期望是合理的,但这种陈述不能保证未来的绩效。由于许多风险和不确定性,实际结果可能与前瞻性陈述实质性不同,其中许多风险和不确定性都超出了我们的控制。请参阅Air Liquide向法国AutoritédesMarchés金融家提交的最新通用注册文件,以获取与此类风险和不确定性有关的其他信息。信息仅在撰写本文时有效,而液体空气则没有承担根据适用法规的新信息或未来或其他事件更新或修改目标的任何义务。
“我们的第四季度表现使我们恢复了同比的EBITDA增长,再加上强劲的现金流量。这是在宏观经济柔软的背景下实现的,并且在我们部门遇到的持续不确定性。在这种情况下,我们将继续专注于在2025年执行倡议,我们可以控制,加速成本行动以支持我们的盈利能力,进一步完善我们纪律的资本分配方法,并采取步骤释放价值。由我们强大的资产负债表支撑,我们还将继续平衡现金流量的产生和有吸引力的增长投资与股东回报。”
北美国家和南美国家进行了调查 - 巴西,加拿大,智利,墨西哥,美国:在研究中包括的17个国家中,巴西人对不断变化的气候的个人影响水平是最高的,而巴西78%的受访者表示,他们对社区中的热量和热浪非常关注。尽管智利人没有像参加调查的巴西人那样报告的气候变化量很大,但巴西66%的人表示,与智利人的48%相比,对他们的生活产生了“极端”或“强大”的影响 - 他们对气候变化的关注程度相似,而且很高。智利对行动的支持,以最大程度地减少气候变化的影响(总计93%)镜像巴西的支持(总计91%),但强度少得多。
(1)年度支付的每股股息,与上一年的结果有关。Adjusted for the 2-for-1 share split in 2007, for free shares attributions and for the capital increase completed in October 2016 (2) Subject to approval at the Shareholders' Meeting scheduled for May 6, 2025 (3) Adjusted for the free share attribution in 2024 (4) Compound annual growth rate of an investment in Air Liquide shares, including reinvested dividends and loyalty bonus, 2005-2024
即使排除大宗商品价格上涨和疫情后需求反弹等特殊因素的影响,三菱商事的盈利能力在过去几年中也稳步提升。 2024财年以后,我们的目标是通过增值周期性增长模型,实现利润超过1万亿日元。我们将加强冶金煤业务等现有业务,加强在建投资,并通过开发新的投资机会来加速增长。 近年来,冶金煤业务受到创纪录的降雨和劳动力短缺的影响。我们一直在采取措施,以稳定中长期运营。预计2024财年的产量将与2023财年大致相同。*
尽管9月Glanatec失去了国内特许权使用费收入,但由于DW-1002的销售增长,销售额增长了10.1%,在过去五年中达到了最高水平。在独立的基础上,DW-1002的销售额增加了21.0%,因为数量增加和日元较弱的影响。Gla-Alpha也稳定增长,同比增长74.9%。研发费用
今天在准备未来的同时采取行动是空气液体战略的核心。随着Advance是2025年的战略计划,Air Liquide的目标是全球绩效,结合了财务和金融方面的方面。位于新市场上,该集团受益于主要资产,例如其业务模型,结合了弹性和实力,创新能力以及技术专业知识。该小组开发了有助于气候和能源转变的解决方案(尤其是用氢),并采取行动以在医疗保健,数字和高技术领域的领域进步。
● 税前利润和特殊项目 1 为 4200 万英镑,与 2022/23 年的 7800 万英镑亏损相比改善了 1.2 亿英镑 ● 税前利润为 5600 万英镑,同比增长 2.9 亿英镑 ● 营业利润率 2 在一年内增加了 1.2 个百分点 ● 合作伙伴销售额 3 为 124 亿英镑,比去年增长 1% ● 今年在我们这里购物的顾客增加了 100 万,总数达到 2260 万 ● 经营活动产生的净现金增加了 2.01 亿英镑,达到 4.33 亿英镑,总流动资金增加到 17 亿英镑,使我们在财务上具有灵活性,可以为我们的转型提供资金 ● 债务比率从 4.4 倍改善到 3.4 倍 ● 业绩的提高将使我们能够加快对客户的投资(今年计划投资 5.42 亿英镑,高于 2023/24 年的 3.12 亿英镑)和对合作伙伴的薪酬——我们有史以来最高的薪酬投资,达 1.16 亿英镑 ●经过仔细考虑,我们认为投资合作伙伴薪酬和改善业务必须继续优先于支付奖金。因此,今年将不支付合作伙伴奖金
