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康菲退休计划
资格：一般而言，如果您在 2003 年 1 月 1 日时是 Title IV 的成员，则您有资格成为 Title IV 的成员。只要您仍在公司工作，您就可以继续成为其成员。注意：如果您根据 2003 年的退休选择选择转至康菲石油现金余额账户，请参阅“谁有资格部分”中的“如果您在 2003 年选择了现金余额账户”框。2003 年 1 月 1 日或之后受雇或重新受雇的员工不再有资格成为 Title IV 的成员。2003 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日期间受雇或重新受雇的员工有资格参与康菲石油现金余额账户，这是计划的 Title II。2019 年 1 月 1 日或之后受雇或重新受雇的员工通常有资格享受康菲石油储蓄计划中的公司退休供款条款。 p “谁有资格”，第 7 页
退休计划比较.pdf
员工缴款 会员始终 100% 享有其自身缴款的所有权。如果换工作，如果您的新工作也是 IPERs 覆盖的职位，您可以保留您的 IPERS。如果您为非 IPERS 覆盖的雇主工作，您可以将您的钱留在 IPERS 中或获得退款。您可以将您的 IPERs 退款转至另一个合格的退休计划。ISU 缴款 2012 年 7 月 1 日之前未归属的会员将在参与 7 年后或在向 IPERS 缴款期间达到 65 岁（以先到者为准）后归属。归属是指有资格拥有雇主缴纳的退休基金。请参阅 IPERS 网站和会员手册，了解归属时确定退休收入的公式。
养老金和退休金委员会
Neshea Bumpus，投资办公室文员 III Elizabeth Bonner，行政助理 Denise McNeil，养老金办公室文员 Brad Nyce，Nationwide Bina Kumar，Nationwide Jeffrey Francis，Nationwide 通过 Microsoft Teams Kweku Obed，Marquette Associates Hayley McCollum，Marquette Associates Chad Sheaffer，Marquette Associates David Smith，Marquette Associates Haniel Ogburu-Ogbonnaya，养老金员工投资实习生 Qiangian Li，天普大学法学院 Greg Waldman，AFSCME DC47
新品！2070 退休策略
管理人摘要 退休策略基金由 WSIB 提供。WSIB 已选择 AllianceBernstein LP (AB) 来帮助管理这一系列定制的目标日期基金。WSIB 确定了退休策略基金中按年龄分配的总分配投资组合 (TAP)，之后 AB 利用剩余的资产类别完成了资产分配设计。此外，AB 积极管理短期债券、高收益债券、全球房地产投资信托基金和美国中小型股票投资成分。贝莱德机构信托公司 (BTC) 被动管理美国大型股票和全球股票（不包括美国股票）成分。在 WSIB 的指导和监督下，TAP 资产主要由外部投资专业人士和合伙人管理。TAP 的固定收益投资组合由 WSIB 员工内部管理。 WSIB 的内部固定收益员工也积极管理中期债券部分并被动管理通胀保值证券部分。
退休收入策略摘要
信息截至 2024 年 7 月 30 日。Colonial First State (CFS) 是 Superannuation and Investments HoldCo Pty Limited ABN 64 644 660 882 及其子公司，包括 Avanteos Investments Limited ABN 20 096 259 979、AFSL 245531 (AIL)。AIL 是以下基金的受托人和产品发行人：Colonial First State FirstChoice Superannuation Trust、Essential Super、Avanteos Superannuation Trust、Star Portfolio Superannuation Fund 和 Ultimate Superannuation Fund。本页上的信息为一般性信息，未考虑您的个人目标、财务状况、需求或税务情况。您可以在 www.cfs.com.au/tmd 找到我们金融产品的目标市场确定 (TMD)，其中包括金融产品可能适合哪些人的描述。在做出任何金融投资决定或决定是否购买 AIL 提供的产品之前，请获取并考虑金融服务指南 (FSG)、适用的产品披露声明 (PDS) 和/或与 AIL 产品相关的相关要约文件。您可以从 www.cfs.com.au 或致电 13 13 36 获取 FirstChoice PDS 和 FSG，从 www.firstwrap.com.au 或您的顾问处获取 FirstWrap PDS 和 FSG，在 commbank.com.au/essentialsuper-documents 下载 Essential Super PDS 和参考指南，或致电 13 4074 获取副本。最初发布于 2022 年 7 月 1 日，修订于 2024 年 7 月 30 日。30316/FS8149/0824
退休计划福利摘要
作为教学人员（教学和非教学）或高管薪酬计划的成员，您必须选择纽约市教师退休制度 (TRS) 或由 TIAA 管理的可选退休计划 (ORP)。您必须在首次任命全职常规教学人员职位后 30 天内做出选择（被任命为替代人员的人可以选择参与计划，但必须在首次或后续替代职位任命后 30 天内这样做）。只要员工继续在 CUNY 的任何职位上工作，选择决定就是不可撤销的。如果员工没有做出选择，他或她将被强制进入 TRS 系统，并且如果他或她继续在 CUNY 的任何职位上工作，则在他或她的工作期间任何时候都无法进入 ORP。这些规则由纽约州教育法第 6253 条制定，不能放弃或修改。
杰克逊维尔城市退休系统
1。城市或指定人的首席行政官； 2。首席财务官或指定人员； 3。首席人力资源官； 4。一般雇员养老金咨询委员会主席； 5。惩教官咨询委员会主席； 6。退休雇员协会选择的GEPP退休人员； 7。从该计划的退休人员中选出的退休更正官； 8。由市议会任命的一名公民在金融，投资，经济学，退休金管理，养老金管理和/或会计方面具有专业经验；和9。由市议会任命的另一名公民，上面列出了相同的资格。