摘要 注意力缺陷多动障碍 (ADHD) 是一种常见的神经发育障碍,除了注意力不集中、活动过度或冲动之外,还使儿童难以处理面部情绪,从而与同龄人互动。在这里,我们通过锁相值 (PLV) 方法分析了患有这种疾病的儿童的神经网络。具体来说,我们确定了 22 名健康男孩和 22 名患有 ADHD 的男孩的 62 个 EEG 通道之间的相位同步水平,同时记录了观察愤怒、快乐、中性和悲伤面部情绪。我们基于伽马子带构建了神经网络,根据以前的研究,该子带对情绪刺激的反应最高。我们发现 ADHD 组的额叶和枕叶的功能连接显著 ( P 值 \ 0.01) 高于健康组。这些脑叶的功能连接越多,表明这些脑区神经元之间的相位同步性越高,这说明 ADHD 组大脑情绪处理中心存在一些问题。ADHD 组这些脑叶的最短路径长度也显著高于健康组(P 值 \ 0.01)。这一结果表明 ADHD 神经元网络的枕叶和额叶(分别负责大脑中的视觉和情绪处理)中信息传递和分离的效率较低。我们希望我们的方法能够帮助利用网络科学方法进一步深入了解 ADHD。
即使在富裕或混乱的环境中,大脑在处理感官输入方面也表现出色。安装示例将其归因于创建环境的复杂内部模型,这些内部模型借鉴了展开的感觉输入中的统计结构。了解这种模型的发生方式和地点是统计学习中的核心问题。未知该建模如何应用于随机感觉信号。在这里,我们通过过渡概率将条件关系确定为支持随机听觉流的编码的隐式结构。我们通过将信息理论原理应用于高频活动(75至145 Hz),使用颅内脑电图记录评估这种代表。我们演示了大脑如何在听觉系统之外的网络中连续构建随机刺激之间的条件关系,包括分层组织,包括时间,额叶和海马区域。我们的结果表明,即使在随机的刺激呈现下,层次结构上组织的大脑区域连续尝试通过保持感觉输入的概率表示来进行订购信息。
丘脑和大脑皮层之间串扰的抽象异常被认为会导致严重的神经精神疾病,例如癫痫和精神病。CACNA1G基因中的致病变异,它编码富含丘脑的T型电压电压通道Cav3.1的α1G亚基与缺乏,智力残疾和精神分裂症有关,但这些遗传性变异是属于这些元素的人,与这些遗传性变异的疾病相关。在这里,我们开发了丘脑皮质途径的体外人组装模型,以系统地剖析T型钙通道中遗传变异的贡献。我们发现,与癫痫发作相关的CACNA1G变体(M1531V)导致人丘脑神经元中T型电流的变化,以及丘脑和皮质神经元在丘脑 - 皮质组件中的丘脑和皮质神经元的相关性。相反,与精神分裂症风险有关的CACNA1G损失导致异常的丘脑皮层连通性,这与自发性丘脑活性增加和异常的丘脑轴突预测有关。总的来说,这些结果说明了器官和组装系统在细胞和电路水平上询问人类遗传疾病风险变异的实用性。
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金鱼藻是苔藓植物三大门之一,在现存的陆生植物中表现出最深的分化,一些科之间的分化超过 3 亿年。以前的金鱼藻基因组仅代表一个属,限制了推断金鱼藻及其早期陆生植物祖先进化的能力。我们在这里报告了十个新的染色体级基因组,代表了所有金鱼藻科和大多数属。我们发现,尽管分化很深,但同源性在所有金鱼藻基因组中都出人意料地保守,这种模式可能与全基因组复制的缺失有关。我们进一步发现了多个高度重复和 CpG 甲基化的附属和假定性染色体。与常染色体相比,这些染色体大多缺乏彼此的同源关系,并且在进化上不稳定。我们发现了一些显著的基因保留和丢失,包括负责黄酮类化合物生物合成、气孔模式和植物激素接收的基因,这些基因对重建早期陆生植物的进化具有重要意义。总之,我们的全门基因组揭示了角苔属中一系列保守和不同的基因组特征,凸显了这种深度分化谱系的独特性。
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作者比较了海螺泉和章鱼泉微生物中发现的呼吸基因。适应极低氧水平的基因“高度表达”,这意味着它们在海螺泉中更活跃。相反,章鱼泉中的生物体表达了适应高氧水平的基因,这可能更为重要,因为在整个大氧化事件期间氧气水平都在增加。
摘要:单分子测量值提供了对分子过程的详细机械见解,例如在基因组调节中,DNA访问受核小体和染色质机械控制。然而,作用于定义的染色质底物上的核因子的实时单分子观察对于定量和可重复性执行具有挑战性。在这里,我们提出XSCAN(染色质关联的多路复用单分子检测),一种通过同时对核小体库的成像并行化单分子实验的方法,其中每种核小体类型在其核体DNA中携带一个可识别的DNA序列。并行实验。我们使用这种方法来揭示Cas9核酸酶在入侵染色质DNA作为PAM位置的函数时如何克服核小体屏障。
LGBTQI+ 社区的经济贡献是什么?随着 LGBTQI+ 社区的文化接受度越来越高,同性婚姻得到法律认可,该社区的更多成员可以更轻松地参与美国经济并发挥更大作用,而不必担心因性取向和性别认同而受到歧视。随着经济参与度的提高,也有证据表明 LGBTQI+ 社区的经济贡献越来越大。例如,最近的一项研究发现,LGBTQI+ 代表人数较多的州在 2010-19 年间经济增长更快。12 虽然该研究承认 LGBTQI+ 个体往往更年轻、受教育程度更高,但即使在控制了各州的中位年龄和教育程度水平后,结果仍然得到证实。作者还建议,需要进一步研究 LGBTQI+ 代表人数与可能有助于经济增长的其他因素(如企业成立和创新)之间的联系。 2015 年的一份早期报告显示,公开承认自己是 LGBTQI+ 群体的企业所有者为经济贡献了 1.7 万亿美元,创造了 33,000 多个就业岗位。13 营造包容性工作环境的雇主也可能带来更大的经济影响 - 研究人员发现,采用 LGBTQI+ 友好政策的公司比不采用此类政策的公司表现更好,信用评级也更高。14