翻滚贡献。遵守您的投资安排的规定,并在计划管理员的酌情决定下,如果您是计划的参与者,则可以允许您将您从其他计划和某些IRAS收到的计划分配中存入。这样的押金称为“翻转”捐款,可能会节省您的税收。您可以要求其他计划的计划管理员或IRA的受托人或保管人直接转移(“直接档案”)到本计划中,全部或部分您有权从该计划中获得作为分配的任何金额。另外,您可以选择在收到分配后60天内存入任何有资格滚动的金额。您应该咨询合格的律师,以确定转盘是否符合您的最大利益。
联邦预扣税规则 符合条件的滚存分配 - 20% 预扣税:您从符合条件的养老金或年金计划中获得的分配(这些分配有资格免税滚存至 IRA 或其他合格计划)需缴纳 20% 的固定联邦预扣税。20% 的预扣税是强制性的,您不能选择不从符合条件的滚存分配中扣除所得税。您可以选择超过 20% 强制性税率的预扣税。 不符合条件的滚存分配 - 10% 预扣税:养老金、年金和 IRA 的不符合条件的滚存支付需缴纳 10% 的固定联邦预扣税,除非您选择不扣除联邦所得税。例如,这包括最低分配要求和困难提款。您可以选择不对不符合条件的滚存分配征收预扣税,方法是勾选下面适用的方框。您也可以选择超过 10% 固定税率的预扣税。
o 会员必须每年(1 月至 12 月)进行 1 次清洁和/或口腔检查。 o 每位会员每年发生的索赔金额不得超过 500 美元 o 会员必须在每年内加入该计划超过 3 个月 • 目前可用的最高延期金额为 350 美元。 • 累计延期总额不得超过 1,000 美元。 • 追溯索赔将影响延期最高金额 (ROM) 余额。 • 首先使用常规最高福利金额;其次使用 ROM 福利金额。 • 要了解您是否有资格获得延期金额,请访问 www.deltadentalma.com 进行注册或致电客户服务部 800‐872‐0500。
关于计划付款的特别税务通知 您收到此通知是因为您从美国演员工会制片人退休金计划(计划)收到的全部或部分付款符合转入 IRA 或雇主计划的条件。本通知旨在帮助您决定是否进行此类转入,但计划及其官员和员工无法提供税务或财务建议。由于这些规则很复杂,包含许多我们未在本通知中讨论的条件和例外情况,您可能需要在从计划收到分配之前咨询专业税务顾问。符合条件的雇主计划在法律上没有接受转入的要求。在您决定将计划中的付款转入另一雇主计划之前,您应该了解另一计划是否接受转入,如果接受,则了解其接受的转入分配类型。您还应该了解接收计划接受转入之前需要完成的任何文件。即使计划接受转入,也可能不接受某些转入分配,例如税后金额。如果是这种情况,并且您的分配包括税后金额,您可能希望将您的分配转入传统 IRA 或合格计划。如果雇主计划接受您的转入,该计划可能会限制转入金额的后续分配或要求您配偶同意任何后续分配。接受您转入的计划的后续分配也可能受到与本计划分配不同的税收待遇。在转入您的余额之前,请咨询接收计划。如果您有任何疑问,请拨打 (800) 777-4013 联系计划。请阅读以下有关转入常见问题的部分。仅适用于特定情况的特殊规则在“特殊规则和选项”部分中描述。有关转入的常见问题转入会如何影响我的税收?如果您不将计划的付款转入(转移)到 IRA 转入账户或其他类似的合格计划,您将需要为该付款纳税。如果您未满 59 1/2 岁且未进行转存,您还必须为提前分配支付额外的 10% 所得税(除非有例外情况)。但是,如果您进行了转存,则您无需纳税,直到您以后收到付款为止,并且如果这些付款是在 59 1/2 岁之后支付的(或如果有例外情况),则无需支付额外的 10% 所得税。我可以在哪里转存付款?您可以将符合条件的转存分配转存到 Roth IRA、传统 IRA 或接受转存的符合条件的雇主计划。“符合条件的雇主计划”包括符合法典第 401(a) 条的计划,包括 401(k) 计划、利润分享计划、固定收益计划、股票红利计划(包括 ESOP)、和货币购买计划;403(a) 年金计划;403(b) 计划;以及由政府雇主维护的符合条件的 457(b) 计划(政府 457 计划)。税后供款的转存适用特殊规则。您不能将任何分配转存至简单 IRA 或 Coverdell 教育储蓄账户(以前称为教育 IRA)。如何转存?转存有两种方式。您可以直接转存或 60 天转存。如果您进行直接转存,计划将直接向您的 IRA 或雇主计划付款。您应该联系 IRA 发起人或雇主计划的管理员以获取有关如何进行直接转存的信息。
滚存供款。根据您投资安排的规定并由计划管理员酌情决定,如果您是本计划的参与者,您可能被允许将从其他计划和某些 IRA 收到的分配存入本计划。此类存款称为“滚存”供款,可能会为您节省税款。您可以要求其他计划的计划管理员或 IRA 的受托人或托管人将您有权从该计划收到的分配的全部或部分金额直接转入(“直接滚存”)本计划。或者,您可以选择在收到分配后的 60 天内存入任何可滚存的金额。您应该咨询合格的律师,以确定滚存是否符合您的最佳利益。
注释 2:如果屏幕打开时未选中“选择转期字段”列下的复选框,则 LOA 帐户元素没有当前值,并且在转期后将保持为空。如果您选中其中一个复选框,帐户元素将使用您在“将 LOA 转期至财政年度”字段中输入的值进行转期。例如,如果您在“将 LOA 转期至财政年度”字段中输入 2025,则新 LOA 的帐户元素将为 25。
有了直接的滚动,您指示TSP将TSP资产直接发送给新雇主的计划或IRA,而您不必自己处理钱。在间接翻转时,您首先要求从TSP进行一次性分配,然后负责完成转移。间接转盘具有重大的税收后果。您将无法获得全部金额,因为该计划必须保留20%的计划,以确保如果未完成,则将缴纳税款。您必须在60天内将资金存入IRA,以避免税前捐款和收益税,并避免如果您小于59½,则可能会增加10%的税收罚款。如果您想以兑现的全部税款递交税款,则必须从计划管理员扣留的20%的另一个来源中添加资金(如果正确完成滚动,则获得20%的资金)。
如果您当前是计划中的成员,只要您仍然是合格的员工,或者您的帐户尚未从计划中付款,那么您将继续是会员。如果您是新的合格员工,您将在21岁和完成一小时的服务之日成为计划的成员。如果您是该计划的前成员,并且雇主将使您重新就业,那么您将在您作为合格雇员的重新就业之日成为会员。以前,如果您从其他合格的退休计划中转移或转移金额转移到本计划中,而您不是计划的成员,则您在计划收到转移或汇总金额后成为成员,但仅在转让或滚动金额方面。不再允许转移到该计划。
从退休计划收到的付款需在收到的当年缴纳所得税。您可能希望通过将付款存入传统 IRA 或其他符合条件的雇主赞助的退休计划来推迟支付此类分配的所得税。这个过程称为滚存。当您稍后从传统 IRA 或雇主计划中提取这些资金时,它们将需缴纳联邦和州所得税。您也可以滚存到 Roth IRA,但您需要为滚存的金额纳税(减去任何税后金额)。但是,Roth IRA 中符合条件的分配的后期付款无需纳税(包括滚存后的收益)。如果您在滚存时未满 59 1/2 岁,则无需缴纳 10% 的额外所得税(提前分配)。