•弹性播放列表 - 玛丽·维卡里奥(Mary Vicario)和莎拉·巴菲(Sarah Buffie)的视频播放列表,内容涉及了解创伤和韧性,手脑,反射/荣誉/连接,3 p's等。•越来越多的家庭弹性 - 莎拉·巴菲(Sarah Buffie)的简短视频系列,讲述了与可能经历过创伤或有毒压力的人建立联系的工具。•创伤知情的传记时间表 - 一个页面,包括莎拉·巴菲(Sarah Buffie)的三个网络研讨会的链接,以及阅读清单,资源,幻灯片等。从该链接下向下滚动,您将看到Nadine Burke Harris视频,John Bowlby,Ace的信息等。•辛辛那提儿童医院医疗中心和麦肯锡健康研究所的梅森安全健康儿童中心强烈的青年合作,为教育工作者开发免费的,互动培训系列,专注于为他们提供支持青年所需的基本知识和创伤知识的技能。
Flux Furniture 联合创始人兼首席设计师 Douwe Jacobs 表示:“SABIC 聚丙烯帮助我们将复杂的产品变得简单,这是我们设计成功商业化的最重要因素。他们在当地的协助也非常宝贵:SABIC 代表第二天亲自送来试用样品,技术专家与我们的注塑成型师一起优化工具和加工参数。”
免责声明:SABIC、其子公司和附属公司(各称为“卖方”)的任何销售均严格遵守卖方的标准销售条件(可根据要求提供),除非另有书面约定并由卖方代表签署。尽管本文所含信息是诚意提供的,但卖方不作任何明示或暗示的保证,包括适销性和不侵犯知识产权,也不对这些产品在任何应用中的性能、适用性或针对预期用途或目的的适用性承担任何直接或间接的责任。每位客户必须通过适当的测试和分析来确定卖方材料是否适合客户的特定用途。卖方关于任何产品、服务或设计的可能用途的声明并非旨在或不应被解释为授予任何专利或其他知识产权下的许可。除非另有说明,SABIC 和标有 ™ 的品牌均为 SABIC 或其子公司或附属公司的商标。
宾夕法尼亚州立大学办公室批准的安排对外国政府或国际教育机构没有影响,其中许多政府或国际教育机构已颁布了严格的疫苗接种或其他协议。因此,未接种疫苗的学生,即使是那些已获得 UHS 批准的医疗/残疾相关安排的学生,也可能因外国政府或国际教育机构的规定而面临参与海外教育计划的限制或约束,包括取消入学资格。宾夕法尼亚州立大学海外教育办公室将努力确定是否可以为已获得医疗/残疾相关(或宗教相关)豁免大学 COVID-19 疫苗接种要求的学生提供合理的安排。如果无法在不从根本上改变教育计划或活动性质的情况下找到合理的安排,包括如果仍然存在重大的健康和/或安全问题,宾夕法尼亚州立大学保留撤销出国留学录取通知的权利,无论任何其他单位(包括 UHS 和学术单位)是否批准。
生物伦理学与残疾 2022-2023 年秋冬 讲师:John Heng 电子邮箱:jheng@uwo.ca 课程信息 上课时间:星期四:上午 11:30 - 下午 2:30(BH112) 日历说明:介绍道德推理如何帮助识别和解决医疗实践、护理、卫生政策和研究中新出现的残疾相关情况。规范伦理学、医疗保健哲学和残疾研究模型用于案例研究讨论。先决条件:反先决条件:残疾研究 2272F/G、以前的残疾研究 2072F/G、以前的哲学 2072F/G、以前的哲学 2071E。额外信息:3 小时,与残疾研究 2272F/G 交叉列出。课程权重:0.50 广度:B 类 科目代码:哲学 注意:除非您具备本课程的先决条件,或获得院长的特别许可,否则您可能会被取消参加本课程,并且该课程将从您的记录中删除。此决定不得上诉。如果您因不具备必要的先决条件而被取消参加课程,您的费用将不会得到调整。学生应遵守国王学院政策和公共卫生指令(例如有关疫苗接种和戴口罩)中更新的所有 COVID-19 相关协议。有关 COVID-19 协议的信息可在此处获取 https://www.kings.uwo.ca/covid-19/
联合国裁军研究所(UNIDIR)是联合国内的一个自治机构,负责开展裁军和安全研究。裁研所总部位于瑞士日内瓦,是裁军和不扩散双边和多边谈判的场所,也是裁军谈判会议的所在地。该研究所致力于研究与各种现有和潜在军备以及全球外交和当地紧张局势和冲突有关的当前问题。裁研所是研究界和政府之间的桥梁。自 1980 年以来,该研究所一直与研究人员、外交官、政府官员、非政府组织和其他机构进行合作。该研究所的活动资金由政府和捐助基金会捐助。
Leah Hull ADA 协调员 PO Box 342/ 110 N Main St Monticello, IN 47960 574-583-4585 lhull@whitecountyindiana.us
资格和参与 如果您被归类为 HF Sinclair Corporation 及其任何受集体谈判协议约束的子公司和附属公司的美国全职员工,则您有资格参与 STD 计划。全职员工是指连续受雇的个人,其工作周是该地点安排的正常全职工作周(每周至少 30 小时)。员工在人力资源/工资记录中的分类决定了资格。员工的分类是在雇用时确定的。如果后来发生变化,新的分类将仅适用于未来,而不管初始分类下的实际时间表或工作时间如何。 注册和承保费用 您不必注册承保。作为符合条件的员工,您将自动获得承保。对于 2020 年 1 月 1 日之后雇用的员工,连续工作六个月后即可获得承保。1 如果您重新雇用并且估算雇用日期比当前雇用日期早六个月,则您已满足此福利的六个月资格要求。您必须积极工作才能开始享受保障。
我们感谢 Lisa Brenner、David Card、David Chan、Janet Currie、Mark Duggan、Liran Einav、Amy Finkelstein、Audrey Guo、Sarah Miller、Ashley O'Donoghue、Stacey Pollack、Liam Rose、Heather Royer、Frank Schilbach、Hannes Schwandt、George Sheldon、Paul Silver、Jodie Trafton、Todd Wagner、VA-GAO 健康结果研究小组以及 ASHEcon、布鲁克大学、卡尔顿大学、印第安纳大学 SPEA、国家税务协会会议、NBER 暑期学院(老龄化)、西蒙弗雷泽大学、新加坡管理大学和南方经济学会会议的研讨会参与者提供的有益评论。我们特别感谢 Paul Shute、Wanmei Ou、Babatunde Oguntade、John McCarthy、Rani Hoff、Wes Kasprow 以及 VA 绩效分析和诚信办公室和 VA 债务管理中心提供数据访问权限。本文表达的观点为作者的观点,并不一定反映美国退伍军人事务部、退伍军人健康管理局或退伍军人福利管理局的观点。本文中的工作是 VHA 内部质量改进的一部分,并被斯坦福 IRB 视为非研究。本文表达的观点为作者的观点,并不一定反映国家经济研究局的观点。