XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemSAPR
国防部指令 6495.02，2013 年 3 月 28 日 - SAPR.mil
编号 6495.02 2013 年 3 月 28 日 USD(P&R) 主题：性侵犯预防和应对 (SAPR) 计划程序 参考文献：见附件 1 1. 目的。 根据国防部指令 (DoDD) 5124.02 和 6495.01（参考文献 (a) 和 (b)）中的授权，本指令重新发布国防部指令 6495.02（参考文献 (am)）： a. 制定政策、实施参考文献 (b) 并为 SAPR 计划分配职责并提供指导和程序（见参考文献 (b) 中的词汇表）。 b. 建立性侵犯法医检查 (SAFE) 工具包的流程和程序。 c. 建立多学科案件管理组 (CMG)（见词汇表）并提供如何处理性侵犯的指导。 d.制定 SAPR 最低计划标准、SAPR 培训要求以及国防部年度军事性侵犯报告的 SAPR 要求，与国防部性侵犯受害者护理工作队报告（参考文献 (c)）保持一致，并依据参考文献 (a) 和 (b)、美国法典 (U.S.C.) 第 10 篇第 113 节和第 47 章（第 47 章也称为“统一军事司法法典 (UCMJ)”）（参考文献 (d)）以及公法 106-65、108-375、109-163、109-364、110-417、111-84、111-383 和 112-81（参考文献 (e) 至 (l)）。e.合并并取消指令型备忘录 (DTM) 11-063（参考 (m)）和 DTM 11-062（参考 (n)）。2. 适用性。本指令适用于：
2010 财政年度 - SAPR.mil
尊敬的国会议员们，我们很高兴每年为您提供一份关于国防部 (DoD) 在预防和应对性侵犯犯罪方面取得的进展的报告。今年的报告描述并整合了国防部在五个国防部性侵犯预防和应对 (SAPR) 战略重点方面取得的重大成就。国防部 2010 财年军队性侵犯年度报告展示了这些稳步改进，包括将预防策略制度化到军队社区、增加受害者对报告的信心、改善性侵犯应对、改善系统问责制以及提高利益相关者对 SAPR 计划和政策的了解和理解。我们致力于建立一种没有性侵犯的文化，这一点始终坚定不移。正如本报告所述，在 2010 财年 (FY)，国防部性侵犯预防和应对办公室 (SAPRO) 找到了创新的方式与各军种（陆军、海军、海军陆战队和空军）及其民事对应部门合作执行 SAPR 计划。除了这些努力之外，该部门还努力将来自内部和外部机构的 100 多项建议整合到一个协调计划中，以改进 SAPR 计划。我们期待未来与国会合作，进一步加强我们的计划。我们的新预防运动
2010 财年 - SAPR.mil
尊敬的国会议员们，我们很高兴每年为您提供一份关于国防部 (DoD) 在预防和应对性侵犯犯罪方面取得的进展的报告。今年的报告描述并整合了国防部在五个国防部性侵犯预防和应对 (SAPR) 战略重点方面取得的重大成就。国防部 2010 财年军队性侵犯年度报告展示了这些稳步改进，包括军事社区预防策略制度化、增加与报告相关的受害者信心氛围、改善性侵犯应对、提高系统问责制以及提高利益相关者对 SAPR 计划和政策的了解和理解。我们致力于建立一种没有性侵犯的文化，这一点始终坚定不移。正如本报告所述，在 2010 财年 (FY)，国防部性侵犯预防和应对办公室 (SAPRO) 找到了创新方式与各军种（陆军、海军、海军陆战队和空军）及其民事对应部门合作执行 SAPR 计划。除了这些努力之外，该部门还努力将来自内部和外部机构的 100 多项建议整合到一个协调计划中，以改进 SAPR 计划。我们期待未来与国会合作，进一步加强我们的计划。我们的新预防运动“伤害一个人。影响所有人。”强调，每份报告背后都有一个生活永远改变的人和一个尚未准备好执行任务的军事单位。鉴于此，该部门始终坚定不移地致力于防止性侵犯，为受害者提供适当和及时的护理，并执行有效的系统问责制。这是我们的职责！我们的军人理应得到这些。
遗骸 - DOT OIG
2022 年 12 月，国会通过了 2023 财年的《国防授权法案》(NDAA)。1 该法案要求美国海事管理局 (MARAD) 局长不迟于 2023 年 1 月 1 日在美国商船学院 (USMMA) 性侵犯预防和应对 (SAPR) 计划内建立一个信息管理系统。2 该法案要求该系统以可以合理识别模式的方式跟踪和维护有关学员和其他学院人员的性侵犯或性骚扰索赔的信息。该法案还要求交通部 (DOT) 监察长办公室 (OIG) 对该系统进行网络安全审计。3 因此，我们的审计目标是 (1) 确定 MARAD 是否已为 SAPR 计划实施了符合 NDAA 要求的信息管理系统，以及 (2) 评估系统的网络安全和隐私控制。
DoDI 1030.04，“特殊受害者律师计划”，2024 年 4 月 29 日
d. 根据美国法典第 10 篇第 1044e(b) 节，SVC 有权就性侵犯预防和应对 (SAPR) 计划根据国防部指令 6495.01 向被控犯罪的受害者提供的责任和支持、家庭宣传计划根据国防部指令 (DoDI) 6400.01 向被控犯罪的受害者提供的责任和支持以及军事部门的受害者证人援助计划提供法律代理，包括这些计划人员与被控犯罪的受害者之间可能存在的通信特权。SVC 还被授权就所有受害者的权利或权益提供法律代理，这些权利或权益是根据有关 SAPR、FAP、受害者和证人援助、医疗和心理健康权益以及军事人员离职期间的审查的法规和国防部政策提供的。
平等机会 (Meo) 投诉流程
1. MEO 处理军人、军属和退休人员提出的投诉。2. 投诉基于性骚扰：刑事（第 134 条）或非刑事（DoDI 1020.03）。3. 在提供详细信息之前，告知军人他们有资格通过 SAPR 办公室获得 SH 受害者维权服务，以保护他们向 SAPR 提出限制/非限制投诉的权利。4. 投诉人不必在提出正式投诉之前提出非正式投诉。5. 希望撤回正式投诉的投诉人必须获得 MEO 主任的批准。6. 非正式性骚扰投诉不再默认为先前要求的指挥官指导调查 (CDI)。如果指挥官/SJA 认为有必要进行 ROI，他们将联系安全部队进行调查。7. 非刑事 SH 投诉将由 SF 调查，刑事 SH 投诉将由特别调查办公室 (OSI) 调查。
参谋长联席会议通知 3500.01：2014-2017 年主席联合培训...
› docs › CJCS_Notice3500_01 PDF 2013年10月10日 — 2013年10月10日 Ballistic Missile Defense (BMD) training in accordance with reference f. ... DoDI 6495.02, "Sexual Assault Prevention and Response (SAPR).
政策 24-30，性骚扰和攻击
(2) 无限制报告。无限制报告允许 SM 和符合条件的家庭成员向 SARC、SAPR VA、VR、HCP、指挥当局或其他人披露他们是性侵犯的受害者。受害者将有机会获得医疗和咨询、支持以及保护令和快速转移的考虑。如果受害者选择提交无限制报告，SARC、SAPR VA 或 VR、HCP、指挥链和执法部门将收到犯罪已被报告的通知。将启动官方调查，并且主体可能会被起诉。所有无限制报告都将转交给 CID，无论严重程度如何。一旦受害者提交了无限制报告，就不能将其转换为限制报告。如果受害者在任何时候拒绝参与调查或起诉，指挥官、调查人员和所有其他参与案件的人员都应尊重该决定。
澳大利亚首都领地性暴力和家庭暴力危机应对服务审查
2021 年，性侵犯预防和应对 (SAPR) 指导委员会被任命，负责向澳大利亚首都领地政府提出建议，说明未来工作中的关键优先事项，以改善澳大利亚首都领地对性侵犯的应对。这导致了一份题为《倾听：采取行动预防、相信和治愈》的报告的制定，《性侵犯预防和应对（2021 年 SAPR 报告）》3 该报告发现，在许多其他严重挑战中，许多受害者幸存者在受到性暴力影响后无法获得所需的支持，并建议对澳大利亚首都领地的专业支持服务进行独立审查。2022 年底，澳大利亚首都领地政府委托澳大利亚社会企业在性侵犯和家庭暴力中心 (SAFV Centre) 的支持下进行独立审查。澳大利亚首都领地政府还缩小了审查范围，重点关注专业的性暴力危机应对服务，并将其扩大到包括家庭暴力危机服务，并指出性暴力、家庭暴力和家庭暴力经常同时发生 4 。
国防部指令 6495.03，2015 年 9 月 10 日
a. 根据公法 112-81 第 584 节（参考 (a)）、国防部指令 (DoDD) 6495.01（参考 (b)）、国防部指令 (DoDI) 6495.02（参考 (c)）中的认证要求以及 DoDD 5124.02（参考 (d)）中的授权，制定政策、分配职责并规定 D-SAACP 的实施、管理和监督程序。b. 合并并取消指令型备忘录 14-001（参考 (e)）。2. 适用性。本指示适用于国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体。3. 政策。国防部的政策是，履行参考文献 (c) 和国防部人事和战备副部长 (USD(P&R)) 备忘录（参考文献 (f)）中所述的直接接触受害者的性侵犯预防和应对项目经理、性侵犯应对协调员 (SARC) 和性侵犯预防和应对受害者倡导者 (SAPR VA) 职责的个人必须接受所需的背景调查，并根据本指示完成 D-SAACP 认证流程。只有 SARC 和 SAPR VA 才被认定为公信职位。4. 职责。参见附件2。