sapr.mil › 新闻 › CJCS_Notice3500_01 PDF 2013 年 10 月 10 日 — 2013 年 10 月 10 日事件;在被拒绝、受操纵和/或有争议的网络空间中作战;常规和特种作战部队整合;
编号 6495.02 2013 年 3 月 28 日 USD(P&R) 主题:性侵犯预防和应对 (SAPR) 计划程序 参考文献:见附件 1 1. 目的。 根据国防部指令 (DoDD) 5124.02 和 6495.01(参考文献 (a) 和 (b))中的授权,本指令重新发布国防部指令 6495.02(参考文献 (am)): a. 制定政策、实施参考文献 (b) 并为 SAPR 计划分配职责并提供指导和程序(见参考文献 (b) 中的词汇表)。 b. 建立性侵犯法医检查 (SAFE) 工具包的流程和程序。 c. 建立多学科案件管理组 (CMG)(见词汇表)并提供如何处理性侵犯的指导。 d.制定 SAPR 最低计划标准、SAPR 培训要求以及国防部年度军事性侵犯报告的 SAPR 要求,与国防部性侵犯受害者护理工作队报告(参考文献 (c))保持一致,并依据参考文献 (a) 和 (b)、美国法典 (U.S.C.) 第 10 篇第 113 节和第 47 章(第 47 章也称为“统一军事司法法典 (UCMJ)”)(参考文献 (d))以及公法 106-65、108-375、109-163、109-364、110-417、111-84、111-383 和 112-81(参考文献 (e) 至 (l))。e.合并并取消指令型备忘录 (DTM) 11-063(参考 (m))和 DTM 11-062(参考 (n))。2. 适用性。本指令适用于:
尊敬的国会议员们,我们很高兴每年为您提供一份关于国防部 (DoD) 在预防和应对性侵犯犯罪方面取得的进展的报告。今年的报告描述并整合了国防部在五个国防部性侵犯预防和应对 (SAPR) 战略重点方面取得的重大成就。国防部 2010 财年军队性侵犯年度报告展示了这些稳步改进,包括将预防策略制度化到军队社区、增加受害者对报告的信心、改善性侵犯应对、改善系统问责制以及提高利益相关者对 SAPR 计划和政策的了解和理解。我们致力于建立一种没有性侵犯的文化,这一点始终坚定不移。正如本报告所述,在 2010 财年 (FY),国防部性侵犯预防和应对办公室 (SAPRO) 找到了创新的方式与各军种(陆军、海军、海军陆战队和空军)及其民事对应部门合作执行 SAPR 计划。除了这些努力之外,该部门还努力将来自内部和外部机构的 100 多项建议整合到一个协调计划中,以改进 SAPR 计划。我们期待未来与国会合作,进一步加强我们的计划。我们的新预防运动
尊敬的国会议员们,我们很高兴每年为您提供一份关于国防部 (DoD) 在预防和应对性侵犯犯罪方面取得的进展的报告。今年的报告描述并整合了国防部在五个国防部性侵犯预防和应对 (SAPR) 战略重点方面取得的重大成就。国防部 2010 财年军队性侵犯年度报告展示了这些稳步改进,包括军事社区预防策略制度化、增加与报告相关的受害者信心氛围、改善性侵犯应对、提高系统问责制以及提高利益相关者对 SAPR 计划和政策的了解和理解。我们致力于建立一种没有性侵犯的文化,这一点始终坚定不移。正如本报告所述,在 2010 财年 (FY),国防部性侵犯预防和应对办公室 (SAPRO) 找到了创新方式与各军种(陆军、海军、海军陆战队和空军)及其民事对应部门合作执行 SAPR 计划。除了这些努力之外,该部门还努力将来自内部和外部机构的 100 多项建议整合到一个协调计划中,以改进 SAPR 计划。我们期待未来与国会合作,进一步加强我们的计划。我们的新预防运动“伤害一个人。影响所有人。”强调,每份报告背后都有一个生活永远改变的人和一个尚未准备好执行任务的军事单位。鉴于此,该部门始终坚定不移地致力于防止性侵犯,为受害者提供适当和及时的护理,并执行有效的系统问责制。这是我们的职责!我们的军人理应得到这些。