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评估国际货币基金组织计划对加纳经济的影响：1992 年至 2020 年期间的回顾
评估国际货币基金组织计划对加纳经济的影响：1992 年至 2020 年期间的回顾 Samuel Asuamah Yeboah 教授（博士） 苏尼亚尼技术大学商学院和管理研究学院，加纳苏尼亚尼 电话：+233244723071 通讯作者 电子邮件：nelkonsegal@yahoo.com Bright James Nyarkoh（博士） 发展研究系 SD Dombo 商务与综合发展研究大学 瓦，加纳 电话：0249307101 电子邮件：binyarkoh@ubids.edu.gh 摘要 本文全面回顾了国际货币基金组织 (IMF) 计划在 1992 年至 2020 年期间对加纳经济的影响。该研究审查了与这些计划相关的成就、挑战和批评，特别关注宏观经济稳定、债务减免和结构性改革的实施。审查强调了国际货币基金组织在加纳实施的计划的积极成果，包括通过财政整顿、控制通胀和有效的汇率管理成功实现宏观经济稳定。此外，重债穷国计划 (HIPC) 和多边债务减免 (MDR) 计划下的债务减免举措大大减轻了加纳的债务负担，使资源能够转向投资和发展。结构性改革的实施也提高了金融、贸易和农业等关键部门的效率和竞争力。然而，审查承认国际货币基金组织在加纳实施的计划存在挑战和批评。值得注意的是，人们对不平等问题产生了担忧，因为某些政策产生了不均衡的分配影响，加剧了社会差距。此外，这些计划的社会后果，特别是在医疗保健和教育等领域，引发了人们对弱势群体福利的担忧。实施改革的可持续性也是一个值得审查的课题，因为长期持久性需要持续监测和评估财政整顿工作、债务管理战略和结构性改革。此外，环境影响，特别是在自然资源管理和可持续发展实践方面，需要仔细考虑。从国际货币基金组织计划中吸取的经验教训极大地影响了加纳的经济政策，并继续影响实现可持续和包容性增长的持续努力。根据调查结果，本审查提出了应对已确定挑战的政策建议，包括加强社会安全网、促进包容性增长、加强收入动员和加强机构能力。关键词：国际货币基金组织计划、加纳经济、宏观经济稳定、债务减免、结构性改革、不平等、社会影响、可持续性、政策建议、和未来的研究方向。 JEL 分类代码：E02、E44、F33、O55 1. 背景 加纳是西非国家，其历史上经历过重大的经济挑战。 为了应对这些挑战，加纳通过一系列旨在稳定经济和实施结构性改革的计划向国际货币基金组织 (IMF) 寻求财政援助。 1992 年至 2020 年期间，加纳实施了多项国际货币基金组织计划，包括结构调整计划 (SAP) 以及中期信贷安排 (ECF) 和中期基金安排 (EFF) 下的最新计划。
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DEPARTMENT OF AGRICULTURE, LAND REFORM AND RURAL DEVELOPMENT CLOSING DATE : 23 December 2024 at 16:00 NOTE : The application must include only a completed and signed new Z83 Form, obtainable from any Public Service Department or on the Department of Public Service and Administration (DPSA) website link: https://www.dpsa.gov.za/newsroom/psvc/ and a detailed Curriculum Vitae which may be posted, hand使用每个广告中规定的地址交付或发送电子邮件，仅注意Z83和详细的课程Vitae，并且必须限于10兆字节，并作为PDF文档提交。Dalrrd将不对服务器延迟负责。身份证明书，12年级证书和最高要求的资格以及必要的驾驶执照的认证副本，只有在面试日期或之前，仅入围的候选人向人力资源提交。不这样做将导致您的申请被取消资格。外国资格必须伴随着南非资格局（SAQA）发布的评估报告。申请人的责任是让SAQA评估所有外国资格并提供此类评估报告的证明（仅在入围名单时）。所有入围的候选人，包括SMS，都必须进行两项入门评估。一个将是一种实际评估，另一个将是一种完整性（道德行为）评估。选拔委员会将根据访谈过程中的附加标准进行评分，以根据技术和通用要求确定候选人的适用性。nb：请注意，申请人提交的虚假或欺诈资格将向南非警察局（SAPS）报告，并应开开刑事案件。申请：请确保您在截止日期之前提交申请，因为将不考虑延迟申请。候选人不建议提交重复申请。如果您申请了超过1个职位，请为您申请的每个帖子提交单独的申请。由于我们设想收到的大量申请，将不承认申请。如果您在广告截止日期的3个月内不与您联系，请认为您的申请不成功。应在招聘过程的任何阶段，暂停术语或部门的影响受到任何过程的影响，例如但不限于对职业的重组或重组，该部门保留取消招聘过程并在将来随时重新宣布职位的权利。重要：Dalrrd是机会平等和平权行动雇主。我们打算通过填写职位来促进Dalrrd的代表性。部门保留不填补职位的权利。符合《 2013年《个人信息保护法》第4条（Popia），Dalrrd都确保所有申请人在招聘过程中提供的任何个人信息将以最大的保密性处理，并仅用于招聘目的。您的隐私和数据安全对我们至关重要。通过申请这些帖子，您同意收集，处理（包括向第三方传播，以验证资格，信用记录，犯罪记录等），以及仅存储您的个人信息以进行招聘和与选择有关的活动。Dalrrd致力于保护您的隐私并维持您对我们的信任。入围的候选人将需要在部门确定的日期和时间进行评估和访谈。所有入围的候选人将接受人员适用性检查。成功的候选人将受到安全审查。dalrrd将进行参考检查，其中可能包括入围候选人的社交媒体概况。申请人必须宣布任何未决的刑事，纪律处分或任何其他指控或对他们的调查。如果在面试进行期间 /之后发现此申请，则不会考虑该申请，并且在任命该任命的情况下，将被终止。成功的候选人将被任命为安全许可过程的积极结果。成功的候选人将被要求签订就业合同并与部门签署绩效协议。所有申请人都必须宣布任何冲突或感知的利益冲突，以披露与他们可能与之相关的董事会成员资格。