这些是国防民事情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报民事例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务,必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.25。此职位位于美国陆军情报和安全司令部 MICECP。此空缺公告将填补全球各地的职位。如果被选中,最初的任务将是该职位和所述职责,并符合 MICECP 程序。此外,根据计划需要,被选中者将被迫在指定级别重新分配到全球职位。通常,轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还需接受部署以支持美国应急行动。
• 1959 年 12 月 31 日以后出生的男性申请人必须填写选择性服务登记的就业前认证声明。 • 您将被要求提供美国公民身份证明。 • 可能需要两年的试用期 • 需要直接存款支付工资。 • 如果您已从联邦服务部门退休,并且有兴趣作为再就业年金领取者就业,请参阅再就业年金领取者 ( https://acpol2.army.mil/chra_dodea/retiree.pdf ) 信息表中的信息。 • 这是一个职业计划 (CP) 16 职位 • 工资包括适用的地区工资或当地市场补贴。 • 当您向政府执行民事永久性换岗 (PCS) 时,美国国税局 (IRS) 会将您的大部分权益视为应纳税。请访问 https://www.dfas.mil/civilianemployees/civrelo/Civilian-Moving-Expenses-Tax-Deduction/ 了解更多信息。 • 不授权永久变更站点(PCS)津贴。
• 担任专门从事身份情报的全源分析师,负责对个人、人类网络和情报人群进行所有来源研究、分析和传统和非传统信息来源融合。• 制作创新、有针对性的身份情报产品,满足当前和新兴的陆军优先事项和要求。客户包括作战人员、情报、国土安全和决策者社区。• 通过指挥链就分配的功能、地理或操作重点领域提供及时、合理的建议和推荐。• 在分配的重点领域和研究团队中任职,支持工作组的分析和生产工作。• 担任身份情报技术创新者和主题专家。
• 担任专门从事身份情报的全源分析师,负责对个人、人类网络和情报关注人群进行全面的全源研究、分析和传统和非传统信息源融合。 • 制作创新、有针对性的身份情报产品,以满足当前和新兴的陆军优先事项和要求。客户包括作战人员、情报、国土安全和决策者社区。 • 通过指挥链就指定的功能、地理或操作重点领域提供及时、权威和合理的建议和推荐。 • 担任指定重点领域和复杂研究的团队和/或项目负责人,指导工作组的分析和生产工作。 • 担任身份情报技术创新者和主题专家。
• 项目管理对支持 NGIC 情报分析和生产任务的多情报收集要求的系统审查和重新验证的协调。领导创建支持分析的新收集要求或临时收集要求。• 根据记录计划和分类指导的应用,以评估或反馈的形式发布 NGIC 对情报报告的正式分析响应的权限。指导对情报潜力通知 (NIP) 和其他形式的正式和非正式收集者接触的回应。• 与 NGIC 生产经理、分析师、情报界收集 (ICC) 要求经理协商,制定综合收集策略,以增加与 NGIC 情报分析和生产任务相关的关键分析情报缺口的全源收集。• 为分析师提供有关多情报收集方法和/或平台、报告评估工具和收集者参与技术的培训。提供方法或最佳实践指导,以利用情报周期并增加支持 NGIC 全源分析和生产任务的报告。
营销信息 文职雇员在支持陆军任务方面发挥着至关重要的作用。他们提供的技能在军队中并不常见,但对于支持军事行动却至关重要。陆军整合了军事和文职成员的才能和技能,组成了一支全军。 职位概要 这些是国防文职情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报文职例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务,必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.2 5。该职位位于美国陆军情报和安全司令部 MICECP。 此空缺公告将填补全球各地的职位。如果被选中,最初的任务将是按照 MICECP 程序执行所述职位和职责。此外,根据计划需要,被选中者将被迫在指定级别重新分配到全球职位。通常,轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还必须接受部署以支持美国应急行动。
营销信息 文职雇员在支持陆军任务方面发挥着至关重要的作用。他们提供的技能在军队中并不常见,但对于支持军事行动却至关重要。陆军整合了军事和文职成员的才能和技能,组成了一支全军。 职位概要 这些是国防文职情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报文职例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务,必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.2 5。该职位位于美国陆军情报和安全司令部 MICECP。 此空缺公告将填补全球各地的职位。如果被选中,最初的任务将是按照 MICECP 程序执行所述职位和职责。此外,根据计划需要,被选中者将被迫在指定级别重新分配到全球职位。通常,轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还必须接受部署以支持美国应急行动。
简介基于人工智能 (AI) 技术的自动作曲模型使得自动生成特定艺术家风格的音乐旋律成为可能。最近,模型还通过将两种不同的旋律混合并插入到中间层次来创建新的旋律 [1]。考虑到版权问题,插值旋律与原始参考旋律之间的关系非常重要,但它们之间的感知相似性却很少被研究 [2]。在本研究中,我们旨在通过行为实验来研究插值旋律和参考旋律在轮廓和调性(旋律感知的两个重要组成部分)方面的感知相似性 [3]。我们还旨在通过分析人工智能和人类作曲家创作的插值旋律来比较他们的作曲机制。
RTTUZYUW RHOIAAA0001 2491642-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 061635Z 9 月 23 日 ZYB MID7050032U FM COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN 致 ALNAVAIRFOR BT UNCLAS CUI MSGID/GENADMIN/MIL-STD-6040(SERIES)/B.1.01.15 /COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN/-/-/-/-/-/-// SUBJ/2023 年 12 月海军飞行军官 (NFO) 致飞行员委员会// REF/A/MSGID/MILPERSMAN 1542-010/-/-/-// REF/B/MSGID/NAVMED P-117/第 15 章第 1565 条/-// AMPN/REF A IS MILPERSMAN 1542-010 LATERAL转入海军航空兵。参考 B 是医疗部门体检要求手册。// POC/BUTLER, JOHN P/LCDR/单位:NPC/姓名:PERS-433C/电话:901-874-3960// GENTEXT/备注/ 1. NFO 至飞行员计划选拔委员会定于 2023 年 12 月 7 日举行。 2. 背景:NFO 至飞行员计划是海军航空兵的招募和留用计划。该计划向所有社区的 NFOS 开放。为确保被选中人员的职业发展,资格仅限于 18 岁以下和初级的 NFOS。为了促进职业发展,单位指挥官应期望选定的人员立即出发接受初级飞行训练。每年 6 月和 12 月都会向飞行员委员会进行 NFO 培训。3. 参考文献 A 和 B 中列出了需要考虑的要求。4. 申请:A. 格式:<<<<<>>>>> B. 航空选拔测试 (ASTB):最低 ASTB 学术资格评分 (AQR) 为 4。最低飞行员飞行能力评分 (PFAR) 为 5。ASTB 分数是 TRACOM 中经过验证的预测绩效指标,鼓励申请人重新参加测试以提高分数。C. 体检:申请人必须通过 AERO 系统完成学生海军飞行员飞行体检。这包括 DOD 2808、2807、SF507、AHLTA SNA 眼科检查/睫状肌麻痹屈光记录和心电图。必须在 20' 眼道上使用 GOODLITE 字母检查视力,必须使用 CYCLOPENTOLATE 滴剂进行睫状肌麻痹。体格测量/NAACA 打印输出必须在两年内。检查飞行外科医生必须将所有医疗文件提交/上传到航空医学电子资源办公室 (AERO) 网站,并向 BRIAN HASHEY (USN.PENSACOLA.NAVMEDOTCNAMIFL) 发送通知电子邮件。
电压控制的LVD仅考虑电池电压。当控制器测量设置下方的电池电压几分钟时,它将断开(或调暗)负载。SOC控制的LVD考虑电池电压和负载电流。当负载电流高时,控制器将在断开连接(或调光)之前等待较低的电池电压,并且在断开连接(或调光)之前将等待更长的时间。SOC设置很有价值,因为仅电池电压并不是电池电量状态的完整指标。电池电压必须低于设置超过2分钟,而LVD或低电压调光最多30分钟才能生效。低电压调光设置必须高于LVD设置才能生效。重要:为12V电池编程所有设置。CIS电荷控制器将自动检测12或24V电池,并自动调整24V系统的设置。要确定SOC设置将何时应用,您需要知道负载电流消耗和控制器的负载电流等级。例如,CIS-N-MPPT-85/20的额定值为20A。如果连接的路灯消耗14A,则控制器的标称当前容量为70%或0.7。如果选择了SOC4,则下图显示电池电压必须降至11.55V以下,才能使控制器实现LVD。也有时间延迟。