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SECNAVINST 5340.7B DON/AA (PID) 2023 年 6 月 2 日 SECNAV ...
SECNAVINST 5340.7B DON/AA (PID) 2023 年 6 月 2 日 SECNAV 指令 5340.7B 来自：海军部长 主题：为海军陆战队救济协会筹集资金和募捐 参考：(a) DoDD 5500.07-R，1993 年 8 月 30 日联合道德规范条例 (b) 10 U.S.C.§1033 (c) SECNAVINST 5720.44C (d) DoDM 7000.14-R 第 7A 卷，国防部财务管理条例“军事薪酬政策现役和预备役薪酬，2021 年 4 月 (e) SECNAV M-5214.1 附件：(1) 职责 (2) 目标设定 1.目的。制定支持海军陆战队救济协会 (NMCRS) 的筹款和募捐政策。2.取消。SECNAVINST 5340.7A。3.背景。NMCRS 成立于 1904 年，是一家私营非营利志愿服务组织，为现役和退役水兵和海军陆战队员、其符合条件的家庭成员和幸存者提供基于需求的援助。NMCRS 的主要活动是发放紧急无息贷款和补助金。提供的其他服务包括上门护士服务、旧货店、婴儿服装、预算咨询服务以及教育奖学金和贷款。4.适用性。本指示适用于海军部长办公室 (SECNAV)、海军作战部长 (CNO)、海军陆战队司令 (CMC)、所有美国海军和美国海军陆战队设施、指挥部、活动、外地办事处以及海军部 (DON) 内的所有其他组织实体。
SECNAVINST 12534.2 ASN (M&RA) (OCHR) 2023 年 5 月 10 日 SECNAV 指令 12534.2 来自：海军部长 主题：文职教职员工薪酬计划
SECNAVINST 12534.2 ASN (M&RA) (OCHR) 2023 年 5 月 10 日 SECNAV 指令 12534.2 来自：海军部长 主题：美国海军学院、海军战争学院、海军研究生院、海军陆战队大学和美国海军社区学院的文职教职员工薪酬计划 参考：(a) 10 USC §§8452、8544、8748 和 8595 (b) 5 USC §5102(c)(10) (c) 29 USC §206(d) (d) 5 USC §§6303、5303、5304 和 5373 (e) 海军部教职员工时间表 (f) 2020 年 1 月 23 日国防部指令 1402.06 (g) SECNAVINST 12273.1B (h) SECNAV M-5214.1 附件： (1) 职责 1. 目的。更新海军部 (DON) 政策，分配职责，并授权遵守参考 (a) 至 (h)，为美国海军学院、海军战争学院、海军研究生院、海军陆战队大学和美国海军社区学院（此称为军事学校）的文职教职员工设定薪酬。 2. 取消。SECNAVINST 12534.1D。 3. 适用性。本指示适用于参考 (a) 中授权的所有文职教职员工，他们被分配到参考 (f) 第 G.2 节定义的文职教职员工职位。本指示不包括军事学校的校长或校长。 4. 政策 a海军部长 (SECNAV) 确定海军部文职教职员工的薪酬，根据参考 (a) 授权。这在参考 (e) 中公布。
SECNAVINST 5410.118 ASN (RD&A) 2023 年 2 月 6 日 SECNAV...
国防部军事爆炸物处理技术和培训执行代理 参考： (a) 国防部 2022 年 2 月 7 日第 5101.01 号指令 (b) 国防部 2021 年 11 月 8 日第 5160.62 号指令 (c) 国防部安全与国防委员会 2020 年 6 月 2 日备忘录“指定海军部长为国防部爆炸物处理技术和培训执行代理” (d) 爆炸物处理计划委员会 2020 年 9 月 11 日综合政策协议 5100.01（NOTAL） (e) 跨部门培训审查组织 2016 年 1 月 23 日综合和共置培训协议备忘录（NOTAL） (f) SECNAV M-5214.1 附件： (1) 定义和报告模板 (2)职责 1.目的。在海军部 (DON) 内实施国防部长的政策，这些政策涉及根据参考 (a) 至 (e) 建立爆炸物处理技术和培训 (EODT&T) 执行代理 (EA)。2.定义。参见附件 (1)。3.适用性。本指示适用于海军部长办公室 (SECNAV)、海军作战部长 (CNO)、海军陆战队司令 (CMC)；所有美国海军和美国海军陆战队的设施、指挥部、活动、外地办事处；DON 内的所有其他组织实体；以及根据参考 (a) 建立的协议下的其他服务组织实体。
OIX GATEWAY NORFOLK VA 成功处理报告：财政年度 (FY) 23 一般军事训练指导 MSG_ID：200080267611 RTTUZYUW RHOIAAA0041 2711613-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 281300Z 9 月 22 日 MID200080267611U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区//N095// COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX BT UNCLAS ALNAVRESFOR 031/22// MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N7// SUBJ/财政年度 (FY) 23 海军预备役一般军事训练指导// REF/A/NAVADMIN/OPNAV/261758ZAUG21// REF/B/DOC/OPNAVINST/12APR21// REF/C/DOC/OSD/DODI 5200.48/06MAR20// REF/D/DOC/DUSN/SECNAVINST 3070.2A/09MAY19// NARR/REF A 是一般军事训练要求 NAVADMIN。REF B 是 OPNAVINST 1500.86。// POC/SHADRICK WILLIAMS/-/CNRFC N7/-/TEL:757-322-6622/ EMAIL: SHADRICK.WILLIAMS.MIL (AT) US.NAVY.MIL// RMKS/1。此消息宣布海军预备役 2023 财年 (FY) 的一般军事训练 (GMT) 要求。根据参考 (a)，海军已将强制性 GMT 主题的数量降至最低，以授权指挥官决定其人员应接受哪些培训以及他们接受培训的频率。指挥官 (CO) 应审查指挥自由裁量权 GMT 列表，以确定适合其指挥的额外培训频率和方法。2. FY-23 强制性 GMT 要求 a. 所有军事人员必须完成强制性 GMT。b.
OIX GATEWAY NORFOLK VA 成功处理报告：财政年度 (FY) 23 一般军事训练指导 MSG_ID：200080267611 RTTUZYUW RHOIAAA0041 2711613-UUUU--RHSSSUU。ZNR UUUUU R 281300Z 9 月 22 日 MID200080267611U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区//N095// COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX BT UNCLAS ALNAVRESFOR 031/22 // MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N7// SUBJ/财政年度 (FY) 23 海军预备役一般军事训练指导// REF/A/NAVADMIN/OPNAV/261758ZAUG21// REF/B/DOC/OPNAVINST/12APR21// REF/C/DOC/OSD/DODI 5200.48/06MAR20// REF/D/DOC/DUSN/SECNAVINST 3070.2A/09MAY19// NARR/REF A 是一般军事训练要求 NAVADMIN。REF B 是 OPNAVINST 1500.86。// POC/SHADRICK WILLIAMS/-/CNRFC N7/-/TEL:757-322-6622/ EMAIL: SHADRICK.WILLIAMS.MIL (AT) US.NAVY.MIL// RMKS/1。此消息宣布海军预备役 2023 财年 (FY) 的一般军事训练 (GMT) 要求。根据参考 (a)，海军已将强制性 GMT 主题的数量降至最低，以授权指挥官决定其人员应接受哪些培训以及他们应该多久接受一次培训。指挥官 (CO) 应审查指挥自由裁量权 GMT 列表，以确定适合其指挥的额外培训频率和方法。2.FY-23 强制性 GMT 要求 a.所有军事人员必须完成强制性 GMT。b.FY-23 要求完成以下强制性 GMT： (1) 性侵犯预防和应对 (SAPR) 意识。(4) 自杀预防。(2) 网络意识挑战。(3) 反情报意识和报告。(5) 平等机会、骚扰和解决方案。(6) 家庭暴力。
SECNAVINST 3300.1D OJAG (代码 10) 2022 年 5 月 19 日
战争。参考文献 (c) 至 (w) 中的指导也予以实施。2. 取消。SECNAVINST 3300.1C。3. 范围和适用性 a. 本指令适用于所有 DON 人员，定义为：所有现役海军和海军陆战队军事人员，包括正规军和预备役军人；所有 DON 文职人员，包括非拨款基金雇员；海军学院和预备役军官训练团的海军学员；以及预备役人员，在现役或非现役期间进行训练或参与与国防部 (DoD) 预备役职责或职能直接相关的任何活动。本指令适用于所有 DON 承包商，定义为在 DON 资助下工作或在敌对行动期间陪同 DON 部队的承包商及其雇员以及分包商，无论其雇主、资金来源或与 DON 的业务关系如何。本指令还适用于根据参考 (b) 调入海军部 (DON) 的海岸警卫队 (正规军和预备役军人)、海岸警卫队学院学员、文职人员、承包商和分包商。b. 本指令是合法、惩罚性和监管性的一般命令，直接适用于所有海军部 (DON) 人员，无需进一步实施。所有海军部 (DON) 人员、承包商和分包商如违反战争法或本指令，均可能根据适用的海军部 (DON) 法规和法律（包括参考 (c) 至 (f)）受到处罚或受到不利的行政程序。c. 本指令的适用范围不包括战争法中与海军服务武器采购相关的部分，该部分受参考 (g) 的规定管辖。d. 对被拘留者的待遇受参考 (a) 和 (h) 至 (m) 以及本指令的管辖。e. 有关适用法律和政策的更多信息包含在参考 (n) 至 (w) 中。
SECNAVINST 5500.35 DUSN 2022 年 2 月 22 日 SECNAV ...
1. 目的。本指令根据参考文献 (a) 至 (al) 建立了海军部 (DON) 物理安全计划 (PSP)，颁布政策，分配职责，并规定最低物理安全要求。2. 适用性。本指令适用于海军部雇用、调遣或指派的所有人员，包括公务员、美国海军陆战队和美国海军现役和预备役部队成员；通过人事任命或合同安排为海军部提供服务的专家或顾问；工业或商业承包商、许可证持有人、证书持有人或受让人，包括分包商；海军部实地活动和海军部内的所有其他组织实体（以下统称为“海军部组成部分”）。本指令为通常在设施、海上和远征环境中发现的资源的保护提供了最低标准。本指令不适用于以下保护：a. 敏感隔离信息设施。b. 生物选择性制剂和毒素的保护。c.化学制剂的安全性。
SECNAVINST 5400.15D ASN (RD&A) 2021 年 1 月 19 日 SECNAV ...
指导还强调了海军部 (DON) 领导人必须精心管理和密切监督，以正确核算资源并提供优质产品。本指示已被广泛修订，应完整阅读。2. 取消。SECNAVINST 5400.15C。3. 适用性。本指示分配的职责适用于美国海军和美国海军陆战队内的研究和开发、采购、相关生命周期管理（包括维持）和采购相关的后勤，并支持参考 (a) 和 (b) 中分配给海军部长 (SECNAV)、参考 (c) 中分配给 ASN (RD&A)、参考 (o) 和 (q) 中分配给 CNO 以及参考 (p) 和 (q) 中分配给 CMC 的职责和权限。4. 政策。 ASN（RD&A）、CNO、CMC、SYSCOM 指挥官、PEO、DRPM 和项目经理 (PM) 将确保履行本指令中规定的职责、职能和任务，并确保下属组织得到适当的授权，以履行分配的职责。本指令中规定的职责应根据参考 (a) 至 (q) 以及其他适用的法规、条例和发布执行。业务系统要求和采购应根据参考 (k) 进行管理。5. 背景 a. 参考 (a) 要求 SECNAV 指定 si
SECNAVINST 5510.30C DUSN 2020 年 1 月 24 日 SECNAV 指令 5510.30C 来自：海军部长 主题：海军人事安全计划部
SECNAVINST 5510.30C DUSN 2020 年 1 月 24 日 SECNAV 指令 5510.30C 来自：海军部长 主题：海军人事安全计划部 参考：见附件 (1) 附件：(1) 参考资料 (2) 职责 (3) 海军人事安全计划补充 (4) 指挥安全计划 (5) 反情报事项 (6) 安全教育 (7) 国家安全调查 (8) 裁决和资格裁定 (9) 不利资格裁定和限制 (10) 访问机密信息 (11) 访客访问机密信息 (12) 持续评估 1. 目的 a. 本指令根据参考 (a) 和 (b) 的授权，并遵守参考 (c) 至 (s)，建立海军部 (DON) 人事安全计划 (PSP)。它在需要时补充了参考 (b)。在应用本说明的指导时，用户必须参考参考 (b)，以确保正确应用 DON 和国防部 (DoD) PSP 标准。b. 根据参考 (a) 至 (af) 和附件 (3) 至 (12)，向 DON 指挥部、活动和人员提供有关 DON PSP 的规章和指导。这是一次重大修订，应完整阅读。2. 取消。SECNAVINST 5510.30B、SECNAV M-5510.30 和 ALNAV 的 075/11、058/13、079/13、073/14、083/14 和 005/16。
SECNAVINST 1850.4E - 受伤战士团
(3) 残疾评估政策 (4) 身体评估委员会 (PEB) 程序 (5) 救济请愿书 (PFR) (6) 永久有限职责 (PLD) 程序 附件：(a) 永久有限职责申请 (7) 官员残疾审查委员会 (ODRB) 程序 (8) 通常导致转介至身体评估委员会 (PEB) 的疾病状况和身体缺陷 附件：(a) 医疗评估委员会 (MEB) 的最低要求、附录和带注释的自然摘要 (b) 不构成身体残疾的条件 (c) MEB 报告样本 (d) 图板 (9) 特殊说明和解释性说明，VASRD 附件：(a) 类似代码 (b) SWA TO 未确诊综合征复杂编码 (c) 表格 (10) 您需要了解的有关身体评估委员会的信息 (11) 非医疗评估 (NMA) •
SECNAVINST 5200 - 国防部副部长（审计长）
2) 作为对控制缺陷自我报告的补充，FMO 每季度与海军审计局会面，审查来自政府问责局 (GAO)、国防部 (DoD) 监察长和海军审计局的审计报告。此审查有助于识别控制缺陷，并利用系统方法确定实质性和纳入 SOA 的可能性。对于自我报告的重大缺陷和源自审计审查的缺陷，FMO 与 DON 的 MAU 合作，根据国防部指令 (DoDI) 5010.40 和其他适用指南制定、记录和监控纠正措施和里程碑。FMO 参考了国防部副部长办公室（审计长）(OUSD(C)) 在年度 DON SOA 中确定的国防部“系统性缺陷”。DON 控制缺陷与相应的 DoD 缺陷相对应，以确定这些问题之间的任何关联。除了通过上述两个渠道收到的认证声明外，年度 SOA 还包括一份关于财务报告内部控制 (ICOFR) 的单独认证声明。2004 年 12 月，管理和预算办公室 (OMB) 发布了 OMB 通函 A-123 的修订版，即管理层对内部控制的责任，其中包括一个新附录（附录 A），加强了管理层对财务报告内部控制进行评估的要求。2005 年，OUSD(C) 修订了 DoDI 5010.40，以纳入新的 OMB 通函 A-123 要求，并提供了年度实施指南。具体而言，国防部各部门和机构被指示准备和维护流程图，