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《安全法案》对 401(k)/403(b) 安全港计划的变更
每位有资格参与的员工都被视为选择延期支付相当于合格薪酬百分比的工资（除非他们选择缴纳另一笔金额或选择不延期）。合格薪酬的最高百分比是多少？《安全法案》之前的最高合格百分比为 10%。《安全法案》第 102(a) 节对法典进行了修订，将最高比率改为 15%（在自动缴纳的初始期间，最低为 3%，最高为 10%）。此更改自 2019 年 12 月 31 日之后开始的计划年度起生效。QACA 计划是否需要提高最高合格百分比？不需要。QACA 计划下的合格百分比可以是任何薪酬百分比，只要该百分比统一应用，不超过新的最高百分比 15%（或初始期间为 10%），并满足法典规定的最低限度。如果 QACA 计划通过参考纳入了最高合格百分比，但计划发起人希望保留 10% 的限制，那么在《安全法案》修正案通过之前，该计划是否存在运营失败？如果计划的修订追溯至 2019 年 12 月 31 日之后开始的计划年度的第一天，则该计划的运营需要在 2022 计划年度结束时（政府或集体谈判计划为 2024 年）与计划语言相匹配。因此，必须检查每个计划，以查看 QACA 增加的默认最高百分比是否符合预期，如果不是，则进行修改。如有必要，及时修改可避免运营失败。如果雇主想要采用更高的合格百分比，则适用哪些计划修订时间规则？同样，规定明确百分比上限的计划必须在特殊《安全法案》修订日期结束之前反映更高的上限（通常是 2022 计划年度结束，如上所述）。如果此后实施，则该变更将被视为一项酌情修订，因此必须在变更生效的计划年度结束前通过。请注意，由于变更会影响当年的选择性延期，因此建议在当年的安全港计划通知中反映该变更，即使修订尚未通过，因为年中变更总是会增加复杂性。
安全混合动力的访问控制模型...
摘要：混合云环境结合了私人和公共云基础架构，以优化安全性，可扩展性和成本效益。但是，由于动态工作负载，多租赁和横云身份验证复杂性，确保在此类环境中的安全访问控制仍然是一个关键的挑战。本文探讨了针对安全混合云部署量身定制的访问控制模型，重点关注基于角色的访问控制（RBAC），基于属性的访问控制（ABAC）和新兴的零信任原则。我们分析了它们在减轻未经授权访问，特权升级和内部威胁方面的有效性。此外，提出了一个新型混合模型，该模型集成了RBAC和ABAC，以增强安全性和灵活性，同时确保遵守监管框架。该研究还强调了联合身份管理和基于区块链的访问控制机制在加强混合云环境中的身份验证和授权中的作用。结果表明，自适应访问控制策略可以显着提高安全性而不会损害性能。未来的研究应重点关注AI驱动的访问控制机制和自学习安全模型，以进一步改善混合云设置中的动态访问控制。
每个数字身份的安全学习
赌注很重要：根据美国教育部的说法，在黑暗网络上，单个被盗的学生纪录最多可达300美元 - 比大多数其他类型的个人数据更有价值。今天的学生留下数字足迹，其中包括从个人数据和学术记录到行为模式和学习偏好的所有内容。尽管学校通常对员工和行政帐户采取强有力的安全措施，但学生帐户通常具有更少的保护，这使得它们成为网络犯罪分子的越来越吸引人的目标。更令人担忧的是，这种影响超出了直接的安全漏洞 - 妥协的学生身份可能会导致长期后果，因为被盗的个人信息可能在发现盗窃之前几年仍然容易受到伤害，从而影响学生的未来财务，教育和就业机会。
在 SECURE 2.0 世界中选择退休计划
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博禄获得 1 亿美元新供应......
能源、基础设施、交通、医疗保健、农业和先进包装等不断发展的行业阿布扎比，阿联酋 - 2025 年 1 月 28 日：博禄公司是一家领先的石化公司，提供创新和差异化的聚烯烃解决方案，该公司宣布了价值超过 1 亿美元（3.67 亿迪拉姆）的新供应协议和合作，巩固了该公司在推动可持续发展和提供尖端材料方面的领先地位。博禄最近还推出了三种新的先进包装解决方案，以应对现实世界的挑战。博禄共签署了四项协议，供应先进的聚乙烯和聚丙烯，包括与 Bericap 签订的高性能封盖和分配系统协议；与 Taghleef Industries 签订的耐用和灵活的包装薄膜协议；与 INDEVCO Group 签订的可持续包装解决方案协议；以及与 ALPLA 签订的高质量和智能先进包装解决方案协议。新的合作伙伴关系将满足包装等行业不断变化的需求，体现了博禄对于创造创新材料的重视，这些材料可提高产品安全性，通过显著延长食品保质期来减少浪费，同时提高可回收性以减少对环境的影响。
NAVMC 5239.1（有担保）
b。根据DON关于Genai（Ref P）的开发和使用的指导，“人工智能”（AI）是指基于机器的系统，能够根据人为定义的目标做出预测，建议或决策，以影响实际或虚拟环境。这些系统将机器和人类生成的输入都集成到感知环境，通过自动分析将这些感知抽象成模型，并利用模型推断来生成信息或操作的选项。“生成人工智能”的定义与包含一类AI模型的顺序相同，旨在模拟输入数据的结构和特征，以创建合成内容，包括但不限于图像，视频，音频和文本。genai由独立生成新内容的许多不同类别，模型和产品组成。这些先进的AI算法具有向用户提示提供人类响应的非凡能力，利用了培训的大量数据集。出于本备忘录的目的，genai包括参考“国防部（DOD）指南（DOD）指南和护栏的风险，以告知生成性人工智能的治理”，其中包括单模式或多模式的llms，llms，生成的敌方网络（gans），神经范围（gans）的变化（gans）（gans）的变化（gans）（gans）的变化。自动编码器（VAE）。
随着2022年安全法案2.0的通过，您的简单IRA计划更改了您的安全2.0，您的简单IRA计划已更改
•雇主必须在强制性匹配捐款中选择多达3％的薪酬，或者对所有合格雇员的2％赔偿的非选择性贡献。但是，只有26-100名员工的雇主才能在员工提供4％的匹配或3％的非选择性捐款时向员工提供更高的延期限制（如下所述）。•雇主可以以统一的方式向计划的每个雇员做出额外的非选择性捐款，前提是该捐款不得超过最高赔偿金的10％或5,000美元的10％（索引）。•员工可能会延期2024年（如果年龄50岁以上的话，$ 19,500），但是，每年的延期限额和员工的50岁追赶捐款金额将增加不超过25名员工的雇主的2024限额的10％。拥有26-100名员工的雇主只有在员工提供4％的匹配或3％的非选择性捐款时，才能为雇员提供更高的延期限制。2。更改追赶贡献