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库尔德武装部队在反小型无人机系统方面进行了开创性的演示
寒冷地区测试中心克拉拉·扎克戈撰稿 Rachel Saatkamp 于 2020 年 9 月加入寒冷地区测试中心 (CRTC)，担任 CRTC 总部的新任行政支持文员。她从国防军需品局来到 CRTC。她曾在 Fort Greely 军需品处工作，从发工资到管理收银台，她什么都做。她在 CRTC 任职期间，她那种随时待命、竭尽全力的态度已经充分展现出来，并将在未来几年成为一笔宝贵的财富。Rachel 很高兴能为 CRTC 做出贡献，她的职位能够支持和协助 CRTC 的各个方面，这让她感到非常有成就感，觉得自己能够为组织带来积极影响。她一直很享受与每个人的互动，她“每天都试图给人们带来一点阳光”
中国市场区域报告
在我们经历 COVID-19 疫情的第三年时，有一件事变得非常清楚：法律行业如果不具备韧性，就什么都不是。面临多方面的挑战：无法在办公室进行协作、无法与客户面对面会面、无法亲自指导初级律师，也无法亲自在全国最高法院的法官面前陈述案件。在这种环境下生存和维持运营是一回事；在疫情期间蓬勃发展则完全是另一回事。但有些律所做到了这一点，增加了不同级别的律师、抢占了关键客户、开设了新办事处，并在行业面临挑战的时期以其他方式展示了增长。为了庆祝这些律所，我们将重点介绍我们一年一度的中国增长最快的律所名单。尽管他们面临重重障碍，但他们在危机中依然大放异彩，为许多同龄人树立了榜样。
桑德兰健康城市规划 2020 – 2030
尽管这座城市正在取得巨大发展，但这项“健康城市计划”是在当地、全国和全球前所未有的时期完成的。我们已经认识到，良好的健康是居民发挥潜能的基础，社会不平等导致健康不平等，桑德兰面临着经济匮乏方面的挑战。然而，新冠疫情凸显了这些问题的重要性，因为它凸显了贫困和不平等对健康结果的影响。在制定该计划时，病毒的全部影响和相关经济冲击的规模尚未完全实现；但我们知道，对那些已经经历不平等的人的影响更为严重。在努力减少健康不平等时，应对和恢复疫情的重要性怎么强调也不为过。这项“健康城市计划”与我们的“新冠疫情健康不平等战略”相一致，该战略反过来承认，我们的城市计划旨在创建一个充满活力、健康和生机勃勃的智慧城市，这将对影响健康的问题或社会决定因素产生重大影响。
家庭凶杀案审查
成人 1 成人 1 是我亲爱的侄女，她出生在一个美丽的春天，出生在叙利亚大马士革的中心。阳光灿烂，鸟儿歌唱，仿佛整个宇宙都在庆祝她的到来。从她来到这个世界的那一刻起，我就知道她很特别。她是我见过的最漂亮的婴儿；她有着柔软的粉红脸颊和闪闪发光的蓝眼睛。随着年龄的增长，她的个性更加鲜明，让人无法不爱上她。成人 1 是我的侄女，她是我们生活中的另一个祝福。我有幸在她生命的头两年抚养她，她很快就成了我的女儿和最亲密的朋友。我们之间的纽带牢不可破；她成了我生命中重要的一部分。我看着她长成了一个美丽的年轻女子，我很自豪能成为她生命的一部分。她快乐而精力充沛，眼睛里闪烁着光芒，暗示着她后来会变得淘气。作为大人 2 的第三个女儿，她得到了无尽的爱与关注，成长为一个自信而善于交际的孩子。大人 1 的笑容极具感染力，她总能使每个人感到受欢迎和被接纳。无论是在学校还是家庭聚会，她总能吸引人们并让他们感到自在。她所做的每一件事都体现了她的温暖和善良，因此毫不奇怪，她深受每个遇到她的人的喜爱。随着年龄的增长，大人 1 成为了一个坚强独立的年轻女性，总是渴望接受新的挑战并追求自己的梦想。她有着强烈的目标感和令人敬畏的决心。她充满爱心的天性、忠诚和智慧掩盖了她的年轻，她有一种古怪的幽默感，让人觉得和她在一起很开心。她的声音就像音乐一样在我们耳边萦绕；当全家人聚在一起时，她会唱给我们听，她的声音很美。大人 1 对我们有多重要，无法用语言来形容。她是我们生命中的光，把我们团结在一起，让我们完整。失去她留下了一个永远无法填补的空白，尤其是对她的孩子来说，他们不明白她为什么这么早就离开了，他们的愿望永远是能有妈妈。想到她的生命被缩短，她永远没有机会长大并发挥出她的全部潜力，我的心都碎了。她甜美的脸庞和富有感染力的笑声是我们留给她的全部记忆，但它们将永远被我们珍藏和珍惜。
兰贝斯数字策略-London
到目前为止的进展虽然数字贫困一直存在于大流行之前，但Covid-19揭示了自治市镇的不平等现象，并加剧了其影响。为了回应，理事会一直在扩大数字包容性工作，与学校，志愿和社区组织以及公司合作伙伴一起工作，以识别，重新解决（或购买），并为需要它的居民分发数字设备和支持技能开发。委员会举措包括向弱势儿童分发1000多个DFE笔记本电脑，通过图书馆提供数字支持，通过成人学习提供数字技能，通过自愿和社区部门的赠款为数字设备提供资金，并促进公众捐款。数字排除和贫困是一个只能与广泛合作伙伴解决的问题。我们召集了一个本地的数字包容网络，以支持许多本地倡议，包括TechAid，Connecting Tulse Hill，Lambeth Forum Network，Uk UK Lambeth，Disability Advision Service Lambeth和Lambeth Citizens。
疫苗的直接和间接影响
我们感谢Sarah Caddy博士和Dr.Buddy Creech，可用于免疫学背景。We are grateful to our discussants Onur Altindag, Kitt Carpenter, and Emily Lawler, Ajin Lee, as well as, Timo Hener, Scott Imberman, Frederik Lyngse, and Emily Oster, and audiences at Aarhus University, Allied Social Science Association Annual Meeting, ASHEcon Annual Conference, Copenhagen Business School, DePaul University, Indiana University, Junior Health Economics Summit, Korean女性经济学家网络（Kwen），威斯康星大学 - 麦迪逊大学，威斯康星大学 - 密尔沃基大学和圣路易斯华盛顿大学的NBER SUMMER INSTUTE，麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 威斯康星大学 - 威斯康星大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 麦迪逊大学 - 密尔沃基大学和华盛顿大学。Mallory Dryer，Aneka Fish，Dario Salcedo Monroy，Maddie Mustaine，Anna Seng和Maddie Yowziak提供了出色的研究帮助。我们感谢印第安纳大学普遍的技术研究所提供的HPC资源，这些资源为本文报道的研究结果做出了贡献（https：// pti.iu.edu），我们感谢Haile Shke Shore Shore提供了有用的数据管理。该项目由研究设备基金的研究副教务长部分资助。本文所表达的观点是作者的观点，不一定反映国家经济研究局的观点。
2030 气候战略 | 爱丁堡市议会
气候变化是我们这个星球面临的最大威胁。正因如此，世界卫生组织将气候变化和空气污染列为公共卫生威胁的首位。这也是爱丁堡市议会宣布气候紧急状态、成立独立气候委员会并设定到 2030 年实现净零排放目标的原因。正如气候紧急应对小组所指出的，如果苏格兰要实现其 2045 年的目标，我们的城市需要取得更快的进展，爱丁堡需要发挥自己的作用，努力在 2030 年实现净零排放。1 作为工业革命诞生地工业化国家的首都，我们有责任立即采取行动，发挥我们在全球的作用，保护和改善城市，造福子孙后代。我们越快减少温室气体排放，就越能减少破坏性后果。2020 年，全世界共同努力应对全球大流行造成的公共卫生危机。这让我们看到了社区和组织在紧急情况下可以取得的成就。 2021 年，世界各国领导人齐聚苏格兰，参加第 26 届缔约方会议（COP26），商定行动以限制全球气温上升。
2024-2027 年平等、多样性和包容性战略
我们将继续采取措施，通过认识到居民的不同需求、重视员工和合作伙伴的才能以及提高作为大型服务提供商、雇主和社区领导者的标准来实现这一目标。我们为自己是一个规模足够小、能够关心他人、但又足够大、能够有所作为的理事会而感到自豪。EDI 的商业案例经过了充分的演练——包容、欢迎和对差异持开放态度，鼓励所有人积极参与，并促成理事会愿景和价值观的共享。如果我们的员工在包容的工作环境中感到有动力和受到重视，他们更有可能表现出色，这种方法将有助于我们招募和留住最优秀的人才。如果每个人都觉得自己受到了尊严和尊重，人们就更有可能对理事会有信心，并相信我们会提供优质的服务。良好的平等实践使理事会能够提供人们想要和需要的服务，并充分利用资源。种族和性别犯罪的例子，例如乔治·弗洛伊德和萨拉·埃弗拉德之死，揭示了结构性种族主义、性别歧视和不平等。新冠肺炎疫情还凸显了社区之间的严重不平等，并提出了关于我们如何解决和采取行动实现平等、多样性和包容性的根本问题。
数字包容
一段时间以来，人们对使用数字工具来提高商业活动的可访问性和效率的兴趣日益浓厚。近年来，越来越多的组织制定了数字战略，寻求嵌入支持员工工作效率的数字化工作方式以及旨在改善公民访问和服务体验的工具。关于职业治疗服务提供，之前的数字文章（作为 OTnews TEC 系列的一部分）揭示了数字技术如何影响医疗保健和教育领域的一系列服务。此外，RCOT 还组织了两次“数字优先”交流活动，以了解职业治疗师的经验。从这些活动中获得的经验被汇总到 RCOT 数字主题网页（www.rcot.co.uk/node/3507）中。出现了两个明确的主题，即：职业治疗师如何使用他们的人-环境-职业（PEO）视角来计划、实施和评估数字干预；以及在引入新的工作方式时需要考虑员工和公民的数字素养。COVID-10大流行使人们在工作、生活和参与社会活动方面依赖于数字工具。考虑到互联网被描述为一种本质上致残的环境（Easton 2013），当放在残疾的社会模式中考虑时，已经存在的数字鸿沟有加剧的风险。此外，未能认识到社会在数字技能和技术获取方面的不平等是一个社会正义问题。Larson-Lund（2018）要求职业治疗师从职业正义的角度看待数字化转型。我们呼吁职业治疗师利用他们的 PEO 视角来反思和评估这些新的工作方式是否是对所有员工和公民的包容性实践。
反种族主义计划 - 指导
健康不平等会影响边缘化群体。这是因为贫困和更广泛的经济不平等与其他形式的不平等，劣势和歧视相互作用，从而为某些群体造成了特殊的障碍。covid-19阐明了以下事实：与多数白人群体相比，来自少数族裔群体的人们在卫生成果中遇到了严重的不平等以及卫生服务的机会和经验的不平等。这适用于健康和社会护理人员以及患者。大多数少数族裔群体受社会经济不平等的影响不成比例。这是因为结构性种族主义在更广泛的健康决定因素（例如就业和住房）中造成了其他障碍，挑战和不平等的待遇。这进一步对健康产生了负面影响。减少健康不平等，改善人口健康并创造更可持续的健康和护理系统是苏格兰政府的首要任务。拆除苏格兰的系统性种族主义是这种野心不可或缺的一部分。必须是，因为种族主义越来越被认为是员工和患者不平等的驱动力，公共卫生挑战和适当医疗保健的障碍。为了实现健康公平，迈克尔·马莫特爵士（Sir Michael Marmot）说，我们必须解决种族主义，歧视及其后果。这就是为什么我们现在要求董事会制定反种族主义计划的原因。因此，任何单个术语都不可能适合所有社区。2.1我们对语言的方法我们认识到，在苏格兰，属于少数族裔社区的人们以不同的方式定义了自己和社区。尽可能避免使用集体术语和综合类别，将各种少数民族社区分组在一起，因为这可以忽略每个群体的独特身份和特定的不平等和需求。我们将始终尽可能具体。我们还将鼓励我们与之合作的社区使用他们的首选语言，我们将在沟通中尽可能采用这种语言。随着我们对种族，种族主义和种族主义的理解，苏格兰政府（和其他政府）越来越多地使用诸如“不利种族化”，“种族少数”，“种族化的少数民族”和“种族化”等术语。语言的变化认识到种族主义是一个系统性的问题，在这种问题中，系统和结构基于他们所感知的“种族”而不平等地优势或不利。“种族化”一词强调了人们根据“种族”对人们进行分类的过程，每个类别在社会等级中占据不同的地位。“少数”一词反映出被视为少数群体的群体/社区通常以不公平的方式，即使他们可以