3591 G-3 2024 年 9 月 16 日 来自:训练和教育司令部指挥官 致:分发列表 主题:海军陆战队射击运动计划 参考:(a) MCO 3574.2M 海军陆战队战斗射击计划 (b) MCO 3591.2L 小型武器射击比赛 (c) 战斗射击研讨会章程 (d) 海军陆战队总部,2018 年海军陆战队步枪射击杀伤力能力评估 (e) 国防部长办公室,成立近战杀伤力工作队备忘录 (f) 海军研究办公室,SPEAR 杀伤力模型 (g) ONR 杀伤力报告 (h) 培训和教育 2030 (i) MARADMIN 105/23 FY23 战斗射击研讨会会后消息 (j) MARADMIN 123/24 FY24 战斗射击研讨会研讨会后消息 (k) 第 39 任指挥官的规划指导,2024 年 8 月 附件:(1) 术语和定义表 1. 情况。海军陆战队正处于小型武器射击杀伤力革命的边缘,这场革命经过多年酝酿,并建立在一系列战略级指导文件、成功的研究和实验计划以及参考文献中的多项变革性技术努力的基础上。具体而言,2018 年,海军陆战队作战分析局 (OAD) 在参考文献 (d) 中指出,“尽管海军陆战队必须具备在战斗条件下发射致命火力的能力和信心这一基本理念……但来自伊拉克和阿富汗的海军陆战队领导层对这种能力提出了质疑。”在同一报告中,OAD 指出,“根据海军陆战队第 3574.2L 号命令的定义,海军陆战队战斗射击计划中现行的海军陆战队年度步枪训练表 1 和表 2 未能准确反映当前的威胁环境和未来的作战环境。”在参考文献 (e) 中,国防部长描述了他致力于提高近战编队的“战斗准备、杀伤力、生存力和恢复力”,同时也表示我们对这些部队的投资“没有跟上现有技术、人为因素科学和人才管理最佳实践的变化。”OAD 报告和 CCLTF 备忘录均指出,该军种缺乏对杀伤力的可衡量定义,以及一套标准化的可量化指标,供海军陆战队利用并帮助他们了解其武器的杀伤力。为此,报告指出:“如果没有数据,这种基于能力的评估 (CBA) 的好处将是短暂的,不断适应有思想的敌人的想法将再次沦为轶事断言,而不是可量化的能力。”这些见解、分析和建议对年度步枪资格 (ARQ) 的制定产生了直接影响,该部门于 2021 年开始实施该资格。ARQ 取代了年度步枪训练 (ART) 表 1 和表 2,自 1907 年以来,ARQ 一直是陆军步枪资格的核心。ARQ 结合了在战斗中更真实的射击姿势,并将表 1 和表 2 中评估的技能组合结合到有效的射击过程中,其中包括在 15 到 500 码范围内的交战。重要的是,ARQ 目标基于致命区,如参考文献 (d) 中所建议的那样。这个 ARQ 目标和射击过程强调了射击致命性的重要性,因为只有落在致命区的射击才会得分。三年前,在 ARQ 首次实施的同时,海军研究办公室 (ONR) 正在开展一项研究项目,重点是了解致命武力决策。根据该项目的初始数据收集结果、参考文献 (d) 中的见解以及海军陆战队对射击致命性的日益关注,ONR 决定将其研究重点转向收集射击数据,以更好地了解如何提高
Year(s) Education Since 2023 Postdoc at the Research Group Experimental Neurooncology, DKFZ (Prof. Frank Winkler) and the Department of Neurology: Expanding our understanding of glioblastoma cell networks, clinical translation of previous results, improving patient care 2018 - 2022 Doctorate in medicine (summa cum laude) at the Research Group Experimental Neurooncology, DKFZ (Prof. Frank Winkler):恶性神经胶质瘤的细胞间钙通讯 - 海德堡大学医院外科诊所的网络特征,分子机制和生物学相关性2019 - 2020年研究助理(教授beatmüller):大型研究和从康奈尔大学生物医学工程学院(Chris Schaffer教授)的BMBF 2018研究助理的资金进行计划:确定闭塞性毛细血管在使用神经变性疾病中使用两光荧光荧光显微镜显微镜的影响
1.背景。海军特种作战 (NSW) 第一组 (NSWG-1) 和海军特种作战第二组 (NSWG-2)(单位识别码 57100、44939、48254、0031A 和 52839)部署了随时待命的综合海军特种作战任务组,能够在竞争、危机和冲突中进行全方位特种作战,以在全球范围内竞争并获胜。a. 军营需要在艰苦的野外环境中执勤(许多时候是孤立和独立的),以支持 NSW 作战部队。b.受支持的海空陆团队的母港位于加利福尼亚州圣地亚哥的科罗纳多海军基地、弗吉尼亚州弗吉尼亚海滩的小溪联合远征基地和德国的装甲兵营。c.详细的指挥信息可通过以下方式获得:(1) NSWG-1:COMM:(619) 537-3557 或 DSN:577-3577 (2) NSWG-2:COMM:(757) 763-2000 或 DSN:253-2000 2.要求和资格。候选人必须满足以下最低要求:
参考文献 (a) SECNAVINST 5211.5F (b) 5 USC (c) 公法 105-277 (d) SECNAV M-5216.5,海军部通信手册 1. 政策 a. 本文以及参考文献 (a) 和 (b) 第 552a 节管理对官方军事人事档案 (OMPF) 中记录文件的访问和传播。 b. BUPERS Online (BOL) 上的“OMPF Command View”或“OMPF My Record”应用程序为用户活动和服务成员提供了查看或获取 OMPF 文件的主要方式,如参考文献 (c)。 c. 根据本文,在海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 维护 OMPF 期间,无法访问 BOL 的活动和服务成员可以获得 OMPF 的副本。副本印在光盘 (CD) 上,除非本文后续段落另有规定。 2. 印章和签名要求 a.地区法律服务办公室的指挥官 (CO) 或指定参谋军法官的指挥官或 CO 可请求一份完整的 OMPF 盖章和签名副本,用于诉讼或未来诉讼。该记录将与 NAVPERSCOM 5813/1 证书(用于官方诉讼)装订在一起,以证明其为真实副本。
参考 (a) 18 USC 1. 目的。在向海军远征情报司令部 (NAVEXINTCOM) 海上和岸上部门发出永久调动命令之前,制定筛选和选拔申请人的要求。 2. 背景。NAVEXINTCOM 海上值班作战岗位需要在艰苦的战斗环境中值班。值班通常是孤立的、独立的,并涉及与从事海上、地面、空中、远征和濒海区行动的各种组织的部署。NAVEXINTCOM 的岸上值班参谋岗位负责组织、人员配备、培训、认证、维持和装备,以支持司令部的作战岗位。为确保完成任务,NAVEXINTCOM 的海上和岸上部门(单位识别码 (UIC) 33800 和 40623)必须招募、评估和选拔“合适的”水手担任“合适的”岗位。a.指定(1)本文中的筛选要求适用于分配到以下职位的 NAVEXINTCOM 水手:(a)战术反情报(CI)和人力情报(HUMINT)收集者,(b)战术电子战操作员,
我于 2023 年 2 月 2 日向总统秘书处(公共)Aiwan-F-Sadar 提交了编号为 5313/ISB/ST/2022 的投诉,总统秘书处(公共)Aiwan-F-Sadar 于 2024 年 3 月 4 日通过编号为 70/FTO/2023 的裁决,维持了尊敬的 FTC 的决定。联邦税务监察员的建议如下:“因此,充分证明已对所提及的车辆缴纳了销售税,因此,根据联邦税务委员会 (FBR) 于 2021 年 4 月 13 日通过信函第 3(18)/ST-L&P (Pr50594-R 号发出的澄清,投诉人于 2022 年 10 月从 PINSTECH (PAE C) 伊斯兰堡通过公开拍卖获得的这些车辆无需缴纳销售税。因此,根据联邦税务委员会 (FBR) 于 2021 年 4 月 13 日通过信函第 3(18) ST-L&P (Pt.50594-R 号发出的澄清,指示 FBR 和 PINSTECH (PAEC) 伊斯兰堡不要对拍卖车辆征收销售税,因为这些车辆已经缴纳了销售税。”该命令副本载于报告第 70/FTO/2023 号,日期为2024年4月3日。
以每kW或邮政为112千瓦的电力费用的1%。在前两次发生的每一个kW(或)部分的每一个kW(或)的速度为1.5%。并且第三次出现的速度为3%(或以上和高于112 kW)。•此后,每个kW的第四次及以后的发生率是超过112 kW的10%或一部分。•“上述第一个,第二,第三,因此发生的事件是指在定期评估任何计费周期之前的12个月内发生的事件。仅在上述12个月内发生的第一次事件才能开始,无论复发次数在过去的过去发生在过去的“过去”之前,被许可人应根据第一次和第二次要求的要求,而对消费者的需求过多,将被许可人发出通知。该通知还应包含该子监管的整个条款和条件,以提高对消费者的意识,并使他及时采取补救措施。”
参考文献 (a) NAVPERS 15665J,美国海军制服条例 (b) SECNAVINST 5510.35D 1. 政策。符合资格要求的军官和士兵可以佩戴参考文献 (a) 规定的核武器安全 (NWS) 资格徽章。要符合资格,士兵必须: a. 永久分配到大西洋战略武器设施 (SWF) 或太平洋战略武器设施,并执行直接有助于海军核武器安全的任务;b. 分配与 SWF 的海军陆战队安全部队营相关的任务;c. 获得个人可靠性计划 (PRP) 认证并保持资格 12 个月(因非纪律问题而导致的暂时取消认证不应作为士兵的不利因素);并且 d. 具备与其现行薪级和分配职责相符的高级职位或值班站资格。2. 佩戴 NWS 徽章的授权 a。只要服役人员保持参考文献 (b) 中规定的 PRP 资格,或因非取消资格或取消认证的原因(例如,永久调动驻地或从现役退役)从 SWF 计划行政调动,就将继续授权佩戴 NWS 徽章。
参考文献 (a) 2008 年 1 月 8 日国防部指令 1300.18 (b) NAVSUP P-485,第 I 卷,海军补给系统指挥手册,作战部队补给程序(NOTAL) (c) NAVSUP P-490,个人财产运输(NOTAL) (d) DTR 4500.9-R,国防运输条例,2023 年 8 月 (e) 联合旅行条例 (JTR) (f) OPNAVINST 5112.6F 1. 目的。水手死亡后,海军负责保管水手在指挥部、基地住所和(如果可能)水手基地外住所的个人物品(PE)。根据参考文献 (a),海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 伤亡援助办公室 (PERS-00C) 随后与指挥部合作归还财产,如本文所述。 2. 政策 a。海军负责将水手的财产转交给有资格获得物品的人 (PERE)。PERE 按照以下优先顺序指定:
参考文献 (a) OPNAVINST 5350.4E (b) SECNAVINST 5300.28F (c) 10 USC 1. 政策和程序。根据参考文献 (a) 和 (b),除非获得书面豁免,否则指挥部必须处理所有服务成员,包括现役状态的选定预备役 (SELRES) 或目前在服现役的 SELRES,如果被视为未成功完成酒精康复治疗,则使用 MILPERSMAN 1910-402 下的通知程序进行行政分离 (ADSEP)。处理 SELRES 成员的更多指导概述在参考文献 (a) 第 5 章中。2. 分离权限 (SA)。请参阅 MILPERSMAN 1910-704 以确定 SA。召开 ADSEP 委员会时,请参阅 MILPERSMAN 1910-710 获取有关确定 SA 的更多指导。3. 分离特征。一般(在光荣条件下),除非根据 MILPERSMAN 1910-304 规定,需要进行入门级分离(MILPERSMAN 1910-308)或光荣分离。4. 治疗不合规。根据参考 (a),以下是服务成员未表现出预期的康复水平或未成功完成治疗的情况示例:
