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美国诉帕里诺-拉姆查兰
警方逮捕并带走了 JD 中尉，但上诉人被留在了 JD 中尉的家中。JD 中尉的中队指挥官 BA 中校接到空军特别调查办公室 (AFOSI) 的通知，称上诉人在 JD 中尉家中，需要“被带走接受讯问，并可能进行尿检”。2020 年 7 月 5 日 07:30 左右，BA 中校和一名高级士官 (SNCO) 在家中会见了两名 AFOSI 特工。上诉人最终开了门，显得“衣冠不整”。BA 中校向上诉人解释了他是谁，并命令上诉人与他们一起前往坎农空军基地。 BA 中校作证说，上诉人最初并不服从，并反复询问 BA 中校是谁、他们在做什么以及 JD 中尉在哪里。BA 中校形容上诉人“心不在焉”。上诉人花了大约十分钟才找到要穿的袜子，并且上诉人询问了一只叫声，但 BA 中校和 SNCO 都听不到。当天上午晚些时候，上诉人最初没有服从提供尿液样本。据 BA 中校说，直到他们打电话给万斯空军基地的上诉人中队并与他的指挥官交谈后，上诉人才提供尿液样本。BA 中校于 2020 年 7 月 6 日再次见到上诉人，与 2020 年 7 月 5 日上诉人的行为相比，他形容他“与我第一次见到的人不同……”在与我交流时非常尊重我，就像一位训练有素的军官。”
入门课程目录 - 参谋长联席会议
课程描述：GATEWAY 强化了联合观点，同时为选定的 E-7 做好准备，以便在作战层面获得增强的联合领导机会。本课程填补了远程学习课程、士兵联合专业军事教育 (EJPME) I/II 和 KEYSTONE 之间目前存在的常驻 EJPME 连续差距。本课程将使中级高级士官 (SNCO) 和首席士官 (CPO) 有机会在联合学习环境中提升他们的战术和作战领导经验。下面列出了 GATEWAY 联合学习领域 (JLA)。
指挥高级士兵领袖 (CSEL) - 联合参谋部
执行摘要。在多军种和多国/联军组织中，高级士兵领导（高级士官或首席军士长 - SNCO/CPO）的作用范围和复杂性不断增加。士兵领导通过为总部队的 80% 提供相关经验，对于完成任务至关重要。CSEL 提供以解决方案为中心的领导和建议，帮助指挥官和其他关键领导者弥补他们的盲点。CSEL 必须从战略、作战和组织上集中精力，从作战指挥官 (CCDR) 级别到战术级别，充当部队战略目标的翻译。在作战环境和全球一体化行动日益复杂的背景下，当今的 CSEL 必须掌握其指挥官面临的跨地区、全领域和多功能安全挑战以及其行动的战略影响。有效的 CSEL 是联合和联合团队建设者，他们了解联合、跨机构和多国 (JIM) 环境和相关的政治、军事、经济、社会、信息和基础设施 (PMESII) 方面，以及在国家权力工具（外交、信息、军事、经济、金融、情报和执法 (DIME-FIL)）之间团结一致的好处。CSEL 看“上而下”，同时关注“下而内”。CSEL 预测并适应
职业领域教育和培训计划 - 空军
2.1.第 I 部分提供专业全面管理所需的信息。第 A 部分说明每个人将如何使用该计划。第 B 部分确定职业领域发展信息、职责和责任、培训策略和职业领域路径。第 C 部分将每个级别与专业资格（知识、教育、培训和其他）相关联。第 D 部分指出完成该计划的资源限制，例如资金、人力、设备和设施。第 E 部分确定空军职业现场经理 (AFCFM) 要求的 SSgt 到 MSgt 和其他 SNCO 的过渡培训指南要求。2.2.第二部分包括以下内容：A 部分包含专业培训标准 (STS)，包括职责、任务和技术参考，以支持培训，包括 AETC 进行的培训、核心和驻地培训 (HST) 任务、部署/UTC 任务和函授课程要求。B 部分包含课程目标列表 (COL) 和培训标准，以确定飞行员培训要求。C 部分确定可用的支持材料和（开发后）资格培训计划 (QTP) 以支持熟练度培训。D 部分确定课程培训索引。E 部分确定 MAJCOM 独特的培训要求。在单位级别，主管和培训师将使用第二部分来确定、计划和开展与该计划总体目标相称的培训。
DANG Truth 2021 年 8 月.pdf - 第 166 空运联队
指挥官的优先事项指挥官应强调：DENG 部队发展机会、体能评估和循环时间表（诊断和官方测试）以及需要访问 MyFitness 的成员。联队/主要活动 8 月 6 日 – 周五：0800 – 1530，CATM M4 培训，CATM 培训教室 0900-1200 和 1300-1530，诊所开放，用于联队 IMR 日免疫接种和实验室 0900-1100，作战 PDF 线，作战区 0900 – 1000，9G 同步，Riley 室 1000-1200，自杀预防协调员培训，Loeffel 室 1100-1200 一级军士长理事会会议，联队执行会议室 1400-1500，CMSgts 和一级军士长的 ALL CALL，Loeffell 室 8 月 7 日 – 周六：0800-1500，诊所开放，通过单位调度进行体检、血液检查和疫苗接种 0800 – 1530，CATM M9 培训、CATM 培训教室 0930-1100、ATAG 高级领导公平研讨会、JFHQ 多功能会议室 1100-1130、TRIAD 会议、JFHQ 多功能会议室 1000-1100、基地季度培训会议（2021 财年第 4 季度）、EOC 会议室 1100-1200、自杀预防协调员培训、Loeffel 室 1130-1230、聊天和咀嚼、亭子（Piggy Park）1300 - ANG CCM 市政厅 1300 - 酋长发展系列 - 如何阅读在 DFAC 1300-1400 举行的 vMPF 记录审查、周六 HRA 课程、盲点、翼行政会议室 1430-1530。SNCO 入职典礼，Loeffel 室 1530-1600，宣传。 8 月 8 日，Loeffel 厅，SMSgt Brian Keith 仪式 – 周日：0800-1200，远征技能
628abwi36-2805.pdf - 空军
本指令执行空军政策指令 (AFPD) 36-28、奖励和装饰计划、空军指令 (AFI) 36-1004、空军文职人员表彰计划、AFI 36-2805、特别奖杯和奖励、AFI 36-3009、飞行员和家属准备中心以及空中机动司令部指令 (AMCI) 36-2808、杰出人员奖励计划。它为 628 空军基地联队 (ABW) 成员建立了以下类别的表彰计划：校级军官 (FGO)、连级军官 (CGO)、高级士官 (SNCO)、士官 (NCO)、飞行员 (Amn)、一级军士长、仪仗队、文职人员、志愿者和主要配偶。本指令不适用于空军国民警卫队或空军预备役司令部。该计划的目的是培养单位行动中的竞争精神，加强个人努力以更好地管理单位，培养团队精神，并表彰杰出的表现者。本指令将每两年审查一次。为了本指令的目的，联队参谋机构 (WSA) 将充当 628 ABW 执行董事 (ED) 下属的一个小组。确保根据 (IAW) AFI 33-322《记录管理和信息治理计划》维护根据本出版物规定的流程创建的所有记录，并根据 IAW 空军记录信息管理系统 (AFRIMS) 记录处置时间表 (RDS) 进行处置。使用空军 (AF) 表格 847《出版物变更建议》，将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR)；将 AF 表格 847 从现场通过
Rev（SQN LDR）Neil Galloway MBE RAF牧师...
Padre Galloway是来自米德尔斯堡教区的罗马天主教永久执事。他于1987年首次加入RAF，享年17岁，作为皇家空军Cosford的电信运营商培训。之后，他在世界各地的众多RAF和联合服务单元中担任通信中心和特殊操纵单元的运营商，包括Raf Turnhouse，Maritime HQ Pitreavie Castle，塞浦路斯的280个信号单位Troodos，Raf Akrotiri，塞浦路斯的Raf Akrotiri，塞浦路斯的Akrotiri，塞浦路斯，Raf Boulmer，Raf Boulmer，Raf Boulbruch，德国。1999年，他成为MRA4项目期间Raf Kinloss的Nimrod操作转换单元42（r）SQN的IT LIASON官员。在此期间，他被分离为科威特的阿里·塞勒姆（Ali Al Salem），担任密码托管人和上述秘密系统经理。他返回后，他被派往12年的新专业团队，该团队在一个为期3年的项目中，以设计和建造泛岛“塞浦路斯网”。在促销活动中，他被张贴在英国皇家空军布里兹·诺顿（Brize Norton）的战术通信翼，在那里他在全球进行了大量的运营旅行和练习。包括伊拉克的OP Bawsheen担任TCW支队指挥官和阿富汗担任网络经理和安全官员。在2006年，他被选为90个信号单元项目团队的SNCO，将A6 Force的各个元素汇总到Raf Leeming的90 SU。之后，他随后将其依附于媒体运营小组，进行了为期6个月的阿富汗巡回演出，提供了剧院广泛的媒体传播和现场直播。返回90 SU后，他担任了教练在运营转换单元中的角色，在此期间，他对RAF历史的热情使他领导了几个RAF遗产项目，包括Hut 104，Long March和Great Escape65。
2 月 1 日 - 比尔空军基地
基本事件呼唤所有Beale非营利组织！寻找一种有趣的方式来支持2025年Beale Air＆Space Expo（6月6日至8日），同时为您的组织筹集资金？BMLC邀请501（c）（3）组在空中表演中自愿参加！任何致力于至少两天的志愿者的非营利组织都会收到BMLC对组织的贡献。这是参与，近距离体验并支持我们的基础社区的好方法！有关更多详细信息并注册，请访问bealeairshow.com。标记您的团队并传播这个消息！退伍军人残疾福利咨询咨询咨询2 nd和第4个月星期三0800-1300和1300-1500军事和家庭准备中心晾衣绳项目T恤装饰加入您的SAPR团队，我们设计衬衫以表现出适应力，支持和希望幸存者的希望。提供和茶点。活动开始时不需要出勤。2月21日，2月21日，1400-1800 17800 b ST（M＆FRC BLDG）要注册此活动，请使用QR码或发送电子邮件 /致电tiffany.atwell@us.af.af.mil /530-634-3339。ASIST（应用自杀干预技能培训）星期一至周日，24和25 2月24日至25日，201600年2月25日，雷达点俱乐部POC：与Sra Brianna Martinez：Brianna.martinez.10@us.af.mil到RSVP rsvp掌握情绪智能班，星期二25年2月25日，星期二，星期二25年2月25日，kims。 RSVP 1-2-3魔术育儿研讨会，20100年2月26日，星期三，儿童和青年资源中心（CYRC）父母，您是否想抚养行为良好，幸福，有能力的孩子，并将乐趣放回育儿中？加入我们的旅程，在您中发现您的“超级父母”！要注册旨在支持父母的研讨会，请致电：9fss.cyes.slo@us@us.af.mil或致电530-634-3539。年度颁奖宴会保存日期：2025年2月28日，星期五1700-2100 Beale社区活动中心（CAC）服装：Mess Fress（SNCO＆Moinsers）半正式（初中NCO，Airmen和Airmen和Guests）
海军陆战队预备役乐队新闻包
豪瑟军士长于 2001 年 12 月加入美国海军陆战队延迟入伍计划，并于 2002 年 9 月在南卡罗来纳州帕里斯岛海军陆战队新兵训练营完成新兵训练。新兵训练结束后，豪瑟军士长在北卡罗来纳州盖革营参加了海军陆战队战斗训练，然后到弗吉尼亚州弗吉尼亚海滩海军音乐学院的主要军事职业专业学校报到，学习基础音乐课程。毕业后，他晋升为下士。2003 年 5 月，豪瑟军士长到加利福尼亚州米拉马尔的海军陆战队第 3 航空联队第 3 航空联队乐队报到，在那里他担任单簧管演奏家和该部队的运输士官主管 (NCIOC)。2003 年 11 月，他晋升为下士。2004 年 2 月，Hauser 军士长被部署到伊拉克自由行动中，担任战术空军指挥中心的警卫下士。部署归来后，Hauser 军士长担任公共事务 NCOIC 助理士兵指挥，并参加了下士课程。2005 年 6 月，他被晋升为中士。2006 年 8 月，Hauser 军士长再次被部署到 MWSG-37 3D 低空防空营，担任警卫中士。2007 年 8 月，Hauser 军士长向南卡罗来纳州帕里斯岛的帕里斯岛海军陆战队乐队报到，担任单簧管演奏家、公共事务 NCOIC 和助理士兵指挥。2008 年 7 月，他晋升为上士，并担任代理士兵指挥。Hauser 军士长是该部队 2008 年和 2009 年年度参谋士官 (SNCO) 音乐家代表，并被选中参加 2009 年海军音乐学院的部队领导课程。2010 年 12 月，Hauser 军士长到海军音乐学院报到参加部队领导课程。2011 年 8 月毕业后，他被选中继续担任音乐学院海军陆战队支队的参谋。Hauser 军士长担任过基础学术讲师、排练部门讲师和海军陆战队支队的平等机会代表。他还参加了职业课程和平等机会代表课程。2014 年 9 月，他晋升为枪炮中士，并参加了高级音乐家课程，并获得了 BMOS 5519 的士兵指挥。2015 年 5 月，Hauser 军士长向位于路易斯安那州新奥尔良的海军陆战队预备役乐队报到，担任士兵指挥。在驻扎新奥尔良期间，Hauser 军士长策划并监督了乐队的巡回演出，以支持海军陆战队预备役一百周年。巡演遍及多个城市，包括纽约、波士顿和波多黎各的圣胡安。师父于2017年开始担任该部队的乐队指挥，并于2018年参加了高级课程，并于2019年参加了基础招募员课程。2019 年 3 月，Hauser 军士长向第 4 海军陆战队区报告，担任音乐技术员助理。2019 年 4 月，他参加了海军音乐学院的试听训练课程。Hauser 军士长负责监督第 4 海军陆战队区的每一次 MEAP 加入，并在该区的高中、学院和大学进行演讲。Hauser 军士长于 2021 年 1 月晋升为军士长。2022 年 3 月，Hauser 军士长担任现任职务，担任新奥尔良海军陆战队预备役乐队指挥/参谋士官。豪瑟军士长获得的奖项包括海军和海军陆战队嘉奖奖章（金星代替第四个奖项）、海军和海军陆战队成就奖章以及多封感谢信、功勋奖章和嘉奖证书。