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6.27.30 NMAC 全州适足性标准
标题 6 小学和中学教育 第 27 章 公立学校资本支出委员会 第 30 部分 全州适足性标准 6.27.30.1 发布机构：公立学校资本支出委员会。[6.27.30.1 NMAC - N，2002 年 9 月 1 日] 6.27.30.2 范围：本规则旨在为公立学校建筑和场地提供全州适足性标准。这些标准的应用应限于支持教育计划和课程所需的空间和属性，这些空间和属性由公立教育部门的标准和基准定义和论证，并且在人员配备、维护和设施充分利用的运营预算范围内是可持续的。新墨西哥州公立学校全州适足性标准是动态的，委员会计划定期审查这些标准，并根据时间和情况的要求对其进行修订。这些标准旨在用于评估现有公立学校设施的基线要求，并不旨在限制新建和改建项目设计解决方案的灵活性。新墨西哥州公立学校适足性规划指南是州政府提供的一份配套文件，用于学校项目的规划和设计。新墨西哥州公立学校适足性规划指南通过引用纳入这些标准，并可由理事会在充分通知和听取公众意见的情况下进行修改。[6.27.30.2 NMAC - N，2002 年 9 月 1 日；A，2005 年 8 月 31 日；A，2007 年 12 月 14 日；A，2010 年 7 月 15 日；A，2012 年 9 月 14 日； A，2019 年 12 月 17 日] 6.27.30.3 法定权力：公立学校资本支出法案，1978 年 NMSA 第 22-24-5 节。[6.27.30.3 NMAC - N，2002 年 9 月 1 日] 6.27.30.4 期限：永久。[6.27.30.4 NMAC - N，2002 年 9 月 1 日] 6.27.30.5 生效日期：2002 年 9 月 1 日，除非在章节末尾注明更晚的日期。[6.27.30.5 NMAC - N，2002 年 9 月 1 日；A，2005 年 8 月 31 日； A，2019 年 12 月 17 日] 6.27.30.6 目标：新墨西哥州公立学校全州充分性标准确定了校舍的物理条件和容量、这些设施的教育适宜性以及这些设施对技术基础设施的需求的可接受水平。这些标准不旨在限制设施的最大规模。[6.27.30.6 NMAC - N，2002 年 9 月 1 日；A，2005 年 8 月 31 日；A，2019 年 12 月 17 日] 6.27.30.7 定义：除非另有规定，否则适用以下定义：A.“辅助空间”是指支持主要项目空间的活动或功能所需的任何从属空间；B.“艺术教育项目”包括视觉和表演艺术项目；C.“平均入学率”是指过去 5 年内现有学校入学的学生平均人数；
全州学习计划：土木工程
符合行业的认证 • ArcGis Desktop Associate • LEED Green Associate • Autodesk Associate（认证用户）3ds MAX • Autodesk Associate（认证用户）AutoCAD • Autodesk Associate（认证用户）Fusion 360 • Autodesk Associate（认证用户）Inventor 机械设计 • Autodesk Associate（认证用户）Revit Architecture • Autodesk Associate（认证用户）Revit 电气 • Autodesk Associate（认证用户）Revit 结构设计 • Autodesk Certified Professional Fusion 360 • Autodesk Certified Professional in AutoCAD 设计和制图 • Autodesk Certified Professional in Civil 3D 基础设施设计 • Autodesk Certified Professional in Inventor 机械设计 • Autodesk Certified Professional in Revit 建筑设计 • Autodesk Certified Professional in Revit 电气设计 • Autodesk Certified Professional in Revit 结构设计
HB0060.pdf
Sub-total $791,925 Office Setup Computer setup - $2,500 per staff x 7 $17,500 Phones – Cell phone $600 per staff per year x 7 $4,200 Duplication and Printing - $500 per staff per year x 7 $3,500 IT Costs – Enterprise costs, help desk, email, $2000 per staff annually x 7 $14,000 Sub-total $39,200 Office Space ERD office space: 7 cubicles x $ 500 per cubicle per month x 12 $42,000 ERD office security: $500 per month x12 $6,000 Sub-total $ 48,000 Supplies Office Supplies - $400 per staff per year x 7 $2,350 Air filters, water testing supplies, air quality monitors $85,000 Sub-total $87,350 Travel Costs - In-state Travel and accommodations Mileage – 30 trips x 500 miles (annually) x $ 0.58 $ 8,700 / DIEM -30天x $ 151 x 4员工$ 18,120次总计$ 26,820的行政费用间接费用 @ 18.7％$ 213,661总计1,206,956美元，这是额外的$ 106,956，该费用$ 106,956，该费用$ 106,956。额外成本是由于实施24财年和FY25分类服务薪水计划而增加的薪水。此外，该法案仅拨款一年的资金。这应该是首先建立然后维护公共卫生和气候计划的经常性成本。
多语言学习者全州战略计划
这个多语言学习者全州战略计划促进了一种基于资产的方法，其主要行动和目标利用了多语言学习者及其家人的知识和技能。该计划列出了决策者，学校和地区领导人以及教育工作者必须采取成功做到这一点的关键步骤。这些步骤包括支持扩展双语言程序，这些计划被证明是英语学习者最有效的计划，并为所有学生建立双语技能。该计划还包括增加支持和教育工作者的专业发展，以增强为多语言学生服务的教学实践。最重要的是，它强调了与家庭和社区合作作为这项工作的关键伙伴的重要性。
特拉华州全州福利办公室
州雇员福利委员会（“委员会”）于 2024 年 11 月 25 日下午 2:00 召开会议。会议以线上和线下方式在 841 Silver Lake Boulevard, Suite 200, Dover, DE 19904 举行。出席会议的委员会成员：秘书 Claire DeMatteis，人力资源部（“DHR”），SEBC 联合主席 Cerron Cade 主任，管理和预算办公室（“OMB”），SEBC 联合主席 Shaun O'Brien，政策主任，美国州、县和市政雇员联合会（“AFSCME”） Thomas Brackin，执行董事，特拉华州骑警协会（“DSTA”） 专员 Trinidad Navarro，保险部（“DOI”）保险专员 Karen Field Rogers，州退休财务主管 Colleen Davis，州财务主管，州财政部办公室（“OST”） 未出席的委员会成员：秘书 Josette Manning，卫生与社会服务部（“DHSS”）审计长 Ruth Ann Miller，审计长办公室（“OCG”）首席大法官 Collins Seitz，特拉华州最高法院 副州长 Bethany Hall-Long，副州长办公室 其他出席人员 主任 Faith Rentz，SBO，DHR 副主任 Leighann Hinkle，SBO，DHR Stephanie Hartos，SEBC 和 SEBC 小组委员会经理，SBO，DHR Nina Figueroa，卫生政策顾问，SBO，DHR Pamela Barr，SBO，DHR Marie Hartigan，SBO，DHR Brittany Ford，SBO，DHR Ashli Warman，SBO，DHR Samantha Mountz，SBO，DHR Michelle Whalen，司法部副检察长，SEBC 法律顾问 Jennifer Biddle，副部长，DHR Asia Surguy-Bonnewell，财务经理，DHR Heather Johnson，审计长，DHR Dawn Warman， DHR Joanna Adams，养老金管理人，养老金办公室（“OPen”） Jaclyn Iglesias，Willis Towers Watson（“WTW”） Kant Khatri，WTW 秘书 Rick Geisenberger，财政部（“DOF”） Ashley Tucker，副州法院管理人，AOC Robert Scoglietti，副主计长，OCG
TCAT 2023 年全州总体规划......
简介. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 雅典. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 查塔努加. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... 45 科文顿. ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... 57 克罗斯维尔. ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... 69 克伦普. ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... .................................................................................................................................................................................. 85 迪克森...................................................................................................................................................................................................... 97 伊丽莎白顿...................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................. 109 哈里曼...................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................. .................................................................................................................. . . ... ................. ... ..................................................................................................................................................................................................203 列克星敦....................................................................................................................................................................................................................221
堪萨斯州全州货运计划 - KDOT
表 2.1：堪萨斯州货运的经济影响类别 ...................................................................................................... 2-3 表 2.2：堪萨斯州经济指标及货运份额，2014 ........................................................................................ 2-7 表 3.1：堪萨斯州州际公路 ............................................................................................................................. 3-3 表 3.2：联邦公路管理局多式联运连接器 ............................................................................................................. 3-5 表 3.3：按 KDOT 路线分类系统划分的里程和每日旅行 ............................................................................. 3-6 表 3.4：堪萨斯州关键城市和乡村货运走廊 ............................................................................................. 3-11 表 3.5：公路巡逻固定称重站 ............................................................................................................. 3-13 表 3.6：堪萨斯州一级铁路路线里程 ............................................................................................................. 3-16 表 3.7：BNSF 分区信息 ............................................................................................................................. 3-18表 3.8：堪萨斯州 III 级铁路路线里程......................................................................................................... 3-25 表 3.9：美国陆军工程兵团确定的堪萨斯州港口.........................................................................................
全州研究计划：植物科学
有关农业，食品和自然资源职业集群的更多信息，请联系cte@tea.texas.gov或访问https://tea.texas.gov/cte [lea name]并未根据种族，色彩，国籍，国籍，性，性别，性别，性别，性别，性别或在其计划或活动中的障碍，并在其计划或活动中提供平等的男孩杰出人群和其他指定年轻人的访问。已指定以下人员来处理有关非歧视政策的查询：[title]，[地址]，[电话号码]，[电子邮件]。可以在职业和技术教育计划中的非歧视通知通知时找到进一步的非歧视信息。
全州口腔健康服务计划
该计划的重点是通过扩大口腔健康预防和促进活动来改善昆士兰人的口腔健康；提高口腔健康的知名度，确保其被视为整体健康和福祉的重要组成部分；减少口腔健康服务的等待时间；并为包括儿童和原住民在内的重点人群实现更公平的口腔健康结果。昆士兰卫生部致力于确保为来自不同背景的人们提供量身定制的优先护理。该计划将继续推进 2015-24 年国家口腔健康计划中的六个基础领域，以加强和发展整个昆士兰州的公共口腔健康服务。
全州学习计划：可再生能源
先决条件：无 共同要求：无 推荐先决条件：至少以下一门课程：石油和天然气生产 II/实验室、职业安全与环境技术 I、石油和天然气生产 III、职业安全与环境技术 II、职业准备、石油和天然气生产 IV、过程技术简介、仪器仪表和电气简介、石化安全、健康和环境、先进仪器和电气、交流/直流电子学、可再生能源简介、能源和自然资源技术/实验室、环境可持续性 (PLTW)、固态电子学、科学研究和设计或数字电子学 推荐共同要求：无