1碳钢锻造的管型肘部,T恤,还原器,连接器,交叉,插座,焊缝,螺纹螺纹,螺纹,联合,尺寸15NB至65 NB和1000#1000#,2000#,3000#符合相应的级别。是1239第2部分,ASTM A 105;品牌“ United Forge”品牌2碳钢对接管配件肘,T恤,尺寸为25 nb至500 nb的还原器,以及“ C”&SCH 40,SCH 80和SCH 160符合各自的成绩。是1239第2部分,ASTM A 234 WPB,为3589; Brand“ Unter Forge” Brand“ Uniter Forge” 3碳钢插座焊缝焊缝凸起的脸部(SWRF)法兰,焊接颈部凸起的脸部(WNRF)法兰,滑动的凸起(Sorf)法兰,盲凸面(BLRF)尺寸15nb至350至350和300#150#,300#,300#,300#,300#的构造,以达到300#的配料,以达到级别A105/IS 2062;品牌“ United Forge”
“没有信任,新技术就没有用户接受的社会许可,而没有用户,该技术就会过时。”“由于自治系统行业的技术开发速度,TA的挑战是缺乏确定的和适合的保证和认证要求,以确保在早期采用者中的监管合规性和运营可靠性
自动驾驶汽车(AUV)是海洋学和军事目的的主要研究工具。这些车辆的建造资本更大,一旦部署在海洋中,它就失去了与陆地世界的所有连通性,并且很难预测AUV的工作状态和健康状况,这不仅会阻碍AUV的透明度,而且还会蚀至现实时代的数据提取能力。本文通过部署与AUV同步移动并在水下与AUV连接的自动型表面车辆(ASV)专门解决了此问题。因此,通过集成IOT Twin Maker Service(Amazon Web Services(AWS)提供的数字双技术服务)来可视化提取的健康和监视数据。此外,可以通过插入AWS提供的Edge Computing软件来实现本地处理数据并进行现场决策的能力。结果描述了AUV的数字双胞胎模型以及其实时健康状况。
前言 本手册发布了海军招募司令部 (NAVCRUITCOM) 士兵招募手册。这是一次完整的修订,应完整阅读。根据海军作战部长 (CNO) 指令管理手册 (OPNAV 5215.17A) 的格式进行了行政变更,包括添加了必需和可选语言的说明。本手册取消了 COMNAVCRUITCOMINST 1130.8M。本手册立即生效,适用于 NAVCRUITCOM 和所有海军招募活动。海军招募活动包括分配给 NAVCRUITCOM、海军招募地区(NAVCRUITREG)、海军招募预备役司令部(NAVCRUITRESCOM)、海军人才招聘组(NAVTALACQGRU)、海军招募站(NAVCRUITSTA)、海军招募司令部入职指导单位(NAVCRUITCOM ORU)或负责完成美国海军招募任务的类似单位的所有军事和文职人员。使用已完成的 OPNAV 5215/40 指令审查,将对本指令的建议更改连同理由通过电子邮件发送至 NAVCRUITCOM 记录和信息管理部门(00SD):NRC_HQ_00S_Admin@us.navy.mil。该指令未获准公开发布,可通过 MYNAVYHR_NRC 门户(单击指令)或通过 NAVCRUITCOM 记录管理器以电子方式获取。根据本指令创建的记录,无论格式或媒体如何,都必须按照海军部行政助理、指令和记录管理司门户页面上的记录处置时间表进行维护和处置,网址为 https://portal.secnav.navy.mil/orgs/DUSNM/DONAA/DRM/Records-and-Information- Management/Approved%20Record%20Schedules/Forms/AllItems.aspx 。如对与本指令或记录处置时间表相关的记录管理有疑问,请联系当地记录管理员或 OPNAV 记录管理计划 (DNS-16)。根据 OPNAVINST 5215.17A,NAVCRUITCOM 政策和豁免部门 (N35) 将每年在发布日期周年纪念日左右审查此指令,以确保适用性、时效性以及与联邦、国防部、海军部长和海军政策和法定权力的一致性,使用 OPNAV 5215/40 指令审查。除非在此期间修订或取消,否则本指令将有效 10 年,并将
AFRL 正在使用名为强化学习 (RL) 的机器学习工具来训练智能代理在环境中采取行动,目标是最大化整体长期回报。RL 基于操作性条件作用的心理学概念,例如,可用于通过正强化和负强化来训练狗。由于 RL 在具有高维状态空间、复杂规则结构和未知动态的环境中表现出色,因此在本项目中使用了 RL。使用传统的、强大的决策工具很难制定可靠且高性能的解决方案。然而,RL 已证明能够在从围棋等棋盘游戏、星际争霸等实时战略游戏到阿尔法空战等军事交战场景等突破性领域创造出优于人类的代理。
参考文献 (a) OPNAVINST 6110.1K (b) CNO 华盛顿特区 142115Z 9 月 23 日(NAVADMIN 217/23) 1. 背景 a. 高级士兵学院 (SEA) 为军士长、高级军官和首席士官提供机会学习高管级领导力和沟通技巧。SEA 为高级士兵领导者提供教育体验,以满足高管领导力和管理要求。b. 课程设计严格、富有挑战性、多样化、相关且全面,让学生广泛接触领导力的多个方面、管理理论和职能以及以联合部队互操作性为重点的战略沟通实践。 (1) 美国海军高级士兵学院 (USN SEA) (a) 地点:罗德岛州纽波特海军站。 (b) 有关课程安排、注册或报名程序的信息,请访问 USN SEA 网站:https://www.netc.navy.mil/SEA/ 。 (c) 联系信息:电子邮件:administration.sea@us.navy.mil 电话:(401) 841-4776 或 (DSN) 841-4776 (d) 每年两个 SEA 课程将为无法完成课程的选定预备役 (SELRES) 成员提供 36 个席位
本研究调查了信息通信技术对尼日利亚上市消费品公司审计质量的影响。该研究重点关注硬件和软件对尼日利亚上市消费品公司审计质量的影响,研究期为 2011 年至 2022 年的 12 年。研究对象为 21 家上市消费品公司,样本量为 10 家上市消费品公司。该研究基于纵向面板研究设计,使用从样本公司年度财务报表中收集的二手数据。该研究使用 E-views 10 软件进行描述性统计、相关性分析、豪斯曼规范检验、方差膨胀因子分析和回归检验。该研究采用自由应计作为衡量审计质量的代理。研究发现,ICT 硬件和 ICT 软件都对审计质量有积极而显著的影响。研究得出结论,ICT 在确定尼日利亚消费品行业的审计质量方面具有重要意义。该研究建议消费品公司应探索和采用专门为提高审计质量而设计的强大审计软件解决方案。这些可能包括先进的数据分析工具、人工智能 (AI) 支持的审计软件和其他可以自动执行常规审计任务并提供更深入的财务数据洞察的技术解决方案。关键词:信息通信技术、硬件、软件、审计质量和酌情应计
11. 为反映灾难或其他意外事件而做出的修改。注意:该计划必须由注册林务员或自然资源专家制定,DNR 已确定该专家有资格编写森林管理计划。土地所有者必须在开始任何采伐作业前 10 天通知 DNR,填写并提交 CF 采伐通知表,该表可在 Michigan.gov/Commercial Forest 上在线获取,“移除森林产品”。
本 NAVADMIN 征集 2025 年海军立法研究员计划的申请。该计划允许海军军官(O-3 至 O-5)、高级士兵(E-7 至 E-9)和海军部文职雇员(GM/GS-13 以上或同等级别)通过为期一年的全职工作到众议院或参议院议员办公室,拓宽他们对立法程序和美国国会运作的了解。军事申请最迟应于 2023 年 12 月 22 日提交给立法事务办公室。听听海军立法研究员讲述他们的经历:https://www.dvidshub.net/video/884497/navy-legislative-fellows SELRES 晋升至作战岗位计划第二阶段 NAVADMIN 239/23 | 情况说明书
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军五角大楼 华盛顿特区 20350-2000 1221 Ser 00/436 16 十月 23 来自:军事人事计划和政策司(N13) 致:所有舰船和站点(不包括没有海军人员的海军陆战队战地收件人) 主题:2023 年 10 月颁布海军士兵人力和人员分类和职业标准手册(NAVPERS 18068F)第一卷和第二卷 编号:(a) OPNAVINST 1223.1D (b) NAVPERS 18068F 1. 与参考文献 (a) 一致,参考文献 (b) 的第一卷是海军职业标准和参考文献 (b) 中的第 II 卷是海军士兵分类的官方手册。此版本包含修订时可用的最新信息。2. 手册的目标是定义士兵所执行的工作,并根据所有指挥梯队的互动支持,提供对技术人员和要求的正确和及时的识别。鼓励指挥部根据参考文献 (b)(附录 A)提出建立、修订或撤销的建议。3. 海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表中的请求应发送至:海军部海军人事司令部收件人:PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532,并包含以下相关信息:标准海军分发列表编号 (SNDL) 活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及电话号码请求的 CD 数量及理由电子邮件地址更正至:BUPERSWEB/CD@navy.mil