(2) 第二个危险是波浪引起的洋流。首先,有激流,这种洋流很强,但相对较窄,从海岸垂直流向大海。其次是长岸流。在几乎所有波浪持续大于一英尺的情况下,都会有强大的洋流沿着珊瑚礁流动。这种洋流被称为“长岸”洋流,当波浪迫使珊瑚礁内的水高于珊瑚礁外的海平面时就会产生这种洋流。当这种情况发生时,水会试图流回大海,但波浪会将更多的水带入珊瑚礁,从而阻止水回流。因此,水会沿着珊瑚礁或海岸线平行流动,直到找到流回大海的地方。长岸流的强度可能与激流一样大。
您为国家服务的旅程将经过安纳波利斯和美国海军学院;但这不是您的目的地。现在是您为下一步做准备的时候。我们希望您在安纳波利斯尽最大努力发展自己的道德、心理和身体,以获得领导水手和海军陆战队的特权。这一发展过程包括完成针对海军和海军陆战队需求的学术课程的学士学位要求。我们相信您会发现这个学术课程充满挑战和激励。你们中的一些人可能会遇到暂时的挫折。试着将这些挫折视为成长的机会。不要放弃,不要满足于达到最低要求。海军学院致力于追求卓越。这里聚集的教职员工随时准备帮助您取得成功,如果您愿意足够努力,他们将帮助您取得最佳成绩,即使在课程最具挑战性的方面也是如此。专业手册包含有关 USNA 学术课程的一般信息,自 2022 年秋季(第 22-23 学年)起生效。我们已尽一切努力确保其准确性,但 USNA 保留对本手册及其后续版本中包含的任何信息进行更正和更改的权利。本手册引用了多条教务长和 USNA 说明。有关特定政策和程序的详细信息,您应该查阅原始参考说明。专业手册是众多资源之一,旨在帮助您在四年发展过程的学术部分取得成功。我鼓励您熟悉其内容,并自由咨询可能向您推荐的教职员工。学业成功的责任最终落在每个海军中校身上。把这个责任当作个人挑战。充分利用您的时间,追求卓越而不是平庸,并利用我们将为您提供的所有资源,为作为海军或海军陆战队军官为国家服务所代表的伟大荣誉和冒险做好准备。
你们报效祖国的旅程将经过安纳波利斯和美国海军学院,但这不是你们的目的地。现在是你们为下一步做准备的时候。我们希望你们在安纳波利斯尽最大努力,发展自己的道德、智力和体能,以便有幸领导水手和海军陆战队。这一发展过程包括完成针对海军和海军陆战队需求的学术课程的学士学位要求。我们相信,你们会发现这个学术课程充满挑战和激励。你们中的一些人可能会遇到暂时的挫折。试着把这些挫折看作成长的机会。不要放弃,不要满足于达到最低要求。海军学院追求卓越。聚集在这里的教职员工随时准备帮助你取得成功,如果你愿意足够努力,他们会帮助你取得最好的成绩,即使是在课程最具挑战性的方面。专业手册包含自 2022 年秋季(第 22-23 学年)起生效的 USNA 学术计划的一般信息。我们已尽一切努力确保其准确性,但 USNA 保留对本手册及后续版本中包含的任何信息进行更正和更改的权利。本手册引用了多条教务长和 USNA 指令。有关特定政策和程序的详细信息,您应该查阅原始参考指令。专业手册是众多资源之一,旨在帮助您在四年发展过程中的学术部分取得成功。我鼓励您熟悉其内容,并自由咨询它可能引导您联系的教职员工。学术成功的责任最终落在每个海军中校身上。将这一责任作为个人挑战。充分利用您的时间,追求卓越而不是平庸,并利用我们将为您提供的所有资源,为作为海军或海军陆战队军官为国家服务所代表的伟大荣誉和冒险做好准备。
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c. 标准申请流程(长表)。每份申请必须包括作为 JA 收到的所有体能报告以及法学院和警官本科学位的成绩单。可以包含推荐信,但最多不能超过三 (3) 封。警官的申请中可以包含不超过二百五十 (250) 字的个人陈述。之前在其他指定机构服役的警官无需包含在该指定机构期间收到的体能报告(即,只需要在 2500 指定机构收到的体能报告)。JA 必须在其申请中证明他们是否“完全具备专业资格”,如本说明中所定义。
2024 年 9 月 2 日 发件人:海军一级士官 收件人:所有一级士官 主题:能力 1. 去年,我们讨论了能力的重要性,以及士官长是如何正确完成任务的主要指导者。士官长是其等级的大师,必须精通技术和战术。他们对团队的表现负责,每天坚持不懈地推动改进。衡量士官长能力的一个好方法是看技术掌握和机构专业知识。 2. 技术掌握。公认的专家,拥有全面的等级知识。每位水手都应该拥有一位是其等级专家和技术权威的一级士官长——士官长有计划建立获胜的战斗队并执行分配的任何和所有任务。水手们应该满怀信心地相信他们的士官长了解需要做什么以及需要做什么。您毫无疑问是技术专家吗?您是技术解决方案的唯一和最终权威吗?主教师和培训师。酋长必须为他们的船员做好准备——为他们提供成功所需的工具、时间和培训。教他们!你如何将技术掌握作为第一要务?你如何奖励它?我们需要能够维护我们的平台(包括他们自己)的战士,在发生伤亡时做好战斗准备并投入行动。你是否在寻找机会继续挑战你的船员和你的团队,使他们不仅具备资格,而且熟练和自信?你的技术知识必须保持最新,你必须培养一种持续学习的文化。你如何消除障碍并赋予你的船员权力?他们是否拥有所需的技术出版物、图纸和其他必要的知识产权?他们是否配备了适当的人员并与适当的权威机构保持良好关系,以取得成功?3. 机构专业知识。海军专家对组织内的目的有全面的了解。船员应该知道他们的目的以及他们如何融入指挥部的任务。他们应该了解指挥任务如何支持整体国防战略的目标。你如何帮助你的船员将他们的工作与更大的指挥任务联系起来?理解“为什么”大有裨益,尤其是当我们长期被派往远离家乡的地方时。你能将船员的目标与更广泛的任务目标结合起来吗?你的水手们是否明白对他们的期望?了解并教授风俗和传统,了解海军历史。酋长是海军风俗和传统的守护者,也是我们历史和传统的老师。我们常常可以将指令或政策转化为一个具有更持久影响的短篇海上故事。你是否利用你对我们的风俗、传统的了解,以及海军历史,以便让你的团队了解他们的过去?你会讨论我们的习俗和传统之间的差异,以及它们是如何演变的吗?
参考: (a) 美国法典第 10 章第 1552 条 (b) OPNAVINST 1160.8B,2019 年 4 月 1 日 (c) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (d) 24 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 001/FY24),23 年 10 月 3 日 附件: (1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB 备忘录 1160 Ser B328/025 的咨询意见,24 年 2 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为申请人,向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正她的海军记录,以表明申请人于 2023 年 12 月 5 日重新入伍,服役期限为4 年,并获得了选择性再入伍奖金 (SRB)。2. 委员会由多名成员组成,于 2024 年 5 月 23 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2017 年 12 月 5 日,请愿人服现役 4 年,现役义务服务结束 (EAOS) 为 2021 年 12 月 4 日。b. 2019 年 3 月,申请人被授予海军士兵分类 (NEC) 853A。c. 根据参考 (b),NAVADMIN 将公布其他资格标准。如果当前 SRB NAVADMIN 公布了分区使用,则必须遵守表 1-1 中有关分区的指导。每个区域,一名成员只能收到一个 SRB
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录,美国海军,XXX-XX- 编号:(a) 10 USC §1552 (b) 10 USC 654(废除) (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与国防委员会备忘录(废除 10 USC 654 后军事记录的更正) (d) 2018 年 7 月 25 日美国安全与国防委员会备忘录“关于公平、不公正或赦免裁定的军事/海军记录更正委员会指南”,2018 年 7 月 25 日 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为申请人,向海军记录更正委员会提交了附件 (1)海军档案(委员会),要求将其离职原因叙述、离职代码和再入代码全部更改与参考(c)一致。他还要求更改他的退役日期,并在他的 DD 表格 214 上显示“退休”。 2. 委员会由、和组成,于 2023 年 5 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取如下所示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管附件(1)没有及时提交,但审查申请的是非曲直符合司法公正的利益。