发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 参考:(a) 10 USC § 1552 (b) 2018 年 7 月 25 日备忘录(威尔基备忘录) 附件:(1) DD 表格 149 及附件 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称请愿人,向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求升级他的退伍级别。附件 (1) 适用。 2. 委员会由 组成,于 2023 年 5 月 26 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定应采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括申诉人的申请书及其所有支持材料、申诉人海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策,包括参考文献 (b)。3. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管申诉人的申请未及时提交,但委员会认为,为了维护正义,应放弃诉讼时效并根据案情进行审议。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 申诉人在服役前曾吸食大麻,并于 1987 年 3 月 12 日开始在海军服役。1987 年 3 月 23 日,他因尿检呈阳性而被通知接受监测计划。他在第一次服役期间表现优异,并于 1987 年 3 月 7 日光荣退伍,立即重新入伍;但是,他的服役记录中没有关于这次退伍的记录。b. 重新入伍后不久,请愿人因未达到体能标准而受到行政劝告,并被安排参加其所在部队的体能训练计划。c. 1992 年 1 月 16 日,请愿人被提升至 E-5 级别,但是,1992 年 4 月 1 日,他因未达到体能标准而再次受到行政劝告,并
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 参考:(a) 10 USC § 1552 (b) SECDEF 2014 年 9 月 3 日备忘录(哈格尔备忘录) (c) PDUSD 2016 年 2 月 24 日备忘录(卡森备忘录) (d) USD 2017 年 8 月 25 日备忘录(库尔塔备忘录) (e) USECDEF 2018 年 7 月 25 日备忘录(威尔基备忘录) 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 2023 年 1 月 3 日咨询意见 (AO) (3) 对 2023 年 2 月 8 日 AO 的反驳 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称请愿人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求将其退役升级为: “光荣”或“将军(光荣条件下)”,将其离职叙述原因和离职代码更改为“根据秘书权力”和“KND”,将其再入境代码更改为“RE-1”,并恢复其最终薪级中士/E-5。附件(1)至(3)适用。2. 委员会由组成,于 2023 年 2 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及为支持申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策,包括参考文献(b)至(e)。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.在向本委员会提出申请之前,申请人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政救济措施。尽管申请人未及时提交申请,但根据《库尔塔备忘录》,诉讼时效已免除。
1. 参考文献 (a) 至 (d) 定义了续发工资 (CP) 及其要素。已加入混合退休制度 (BRS) 的服役成员可能有资格在服役 12 年 (YOS) 时获得续发工资,该期限从服役成员的工资登记基准日期开始计算,并且成员同意再服役 4 年。除非存在特殊情况,服役成员必须在协议签署时服役的海军部队中履行额外的义务服务。续发工资是任何其他职业领域特定奖励或留任奖金的补充。服役成员必须在 12 年服役之前加入 BRS 并选择 CP 才能获得续发工资。
来自:海军记录更正委员会主席 致:海军部长 主题:海军记录审查 参考:(a) 10 U.S.C.§1552 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1.根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正其记录,以便向其颁发海军陆战队退役记录。附件 (2) 适用。2.由 组成的委员会于 2023 年 2 月 17 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b.尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,有必要审查申请的实质内容。c. 申请人于 1958 年 12 月 15 日入伍海军陆战队预备役。申请人在服役期满后退役。d. 申请人请求签发 DD 表格 256 或 DD 表格 257,以反映其 6 年的光荣服役。虽然申请人的记录包含其服役日期的证据,但其中没有任何文件记录他从海军陆战队退役的情况,以及他被分配的服役特征、退役原因、退役代码或重返社会代码。申请人认为他的记录没有表明他的光荣服役使其有资格获得 VA 贷款。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录参考:(a) 10 U.S.C.§ 1552 (b) SECDEF 2014 年 9 月 3 日备忘录(Hagel 备忘录) (c) PDUSD 2016 年 2 月 24 日备忘录(Carson 备忘录) (d) USD 2017 年 8 月 25 日备忘录(Kurta 备忘录) (e) USECDEF 2018 年 7 月 25 日备忘录(Wilkie 备忘录) 附件: (1) DD 表格 149 及其附件 (2) 咨询意见 (AO) 2022 年 11 月 14 日。根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求将其退役升级为“光荣退役”。附件 (1) 和 (2) 适用。2.由 组成的委员会于 2023 年 1 月 6 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定确定应采取以下纠正措施。委员会考虑的文件材料包括请愿人的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、法规和政策,包括参考文献 (b) 至 (e)。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管申请人没有及时提交申请,但根据《库尔塔备忘录》,诉讼时效被免除。b. 申请人加入海军陆战队,并于 1986 年 10 月 21 日开始服现役。1987 年 3 月 22 日,在步兵学校接受训练时,他遭到另一名海军陆战队员的袭击,被紧急送往医院接受医疗救治,袭击包括头部被踢,昏迷数分钟,医生记录的伤势对
uscentcom 171924z 4月23日mod mod to uscentcom个人保护和个人单位部署政策未分类// subj/mod seventeen to uscentcom个人保护和个人/单位部署政策// ref/ref/a/msg/msg/cdruscentcom/cdruscenc/sg/sg/032024zoct2001/ampersions/ampn/ampers and ampn/ampn uscent and amcincent and amcincent and amcincent ref/b/msg/cdruscentcom/sg/061600zjan22 // ampn/mod to uscentcom个人保护和单位部署策略消息。mod 16不再有效,被mod 17 // ref/c/c/doc/usd(p&r)/19Jun2019 // ampn/dodi 6490.03/exployment health/ref/ref/ref/d doc/doc/usd(p&r) CG/05JUN2018 // AMPN/CH-2到COMDTINST M6000.1F/COAST GUARD MEDICAL手册// ref/f/f/f/doc/hq usaf/07aug2020 // ampn/afi 48-133/usasion Limiting Limiting Limiting Limiting条件// REF/H/DOC/BUMED/20 FEB 2019// AMPN/NAVMED P-117/MANUAL OF THE MEDICAL DEPARTMENT (MANMED)// REF/I/DOC/USD(P&R)/05FEB2010// AMPN/DODI 6490.07/DEPLOYMENT-LIMITING MEDICAL CONDITIONS FOR SERVICE MEMBERS AND DOD CIVILIAN EMPLOYEES// REF/J/DOC/USD(A&S)/20DEC2011, CHANGE 2 2018年8月31日// AMPN/DODI 3020.41/运营合同支持//参考/k/doc/usd(p&r)/25Jan2017,更改3 12feb2020 // ampn/ampn/dtm 17-004/dod平民探险队//国防部//
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查,XXX-XX- 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,201 年 4 月 15 日 (c) 23 财年 SRB 奖励计划 (N13SRB 001/FY23),22 年 10 月 26 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见,23 年 5 月 11 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称请愿人,向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),请求更正她的海军记录,以确定请愿人有资格获得并已收到选择性重新入伍奖金 (SRB) 并且+0.5 按绩效付费 SRB 踢球者。2. 委员会由、、和组成,于 2023 年 6 月 1 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2013 年 11 月 19 日,申诉人开始服现役。b. 2019 年 5 月 22 日,请愿人重新入伍 6 年,现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2025 年 5 月 21 日。此外,请愿人获得了 A 区 SRB。c. 年,请愿人从 调入,并抵达 开始工作。d. 2021 年 11 月 15 日,请愿人的上级报告为请愿人签署了 2020 年 11 月 16 日至 2021 年 11 月 15 日期间的定期评估报告和咨询记录。这 1 参考 (b),宣布了针对现役部队和全职支持的修订后的 SRB 政策,取代了 NAVADMIN 272/19。现在,水手必须在其 EAOS 后的 365 天内重新入伍(而 NAVADMIN 272/19 要求为 270 天),但接受过核训练的水手除外,他们可以根据 OPNAVINST 1160.8B 中的指导,在重新入伍区的任何时间点重新入伍。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 001/FY21),20 年 10 月 28 日 (d) 22 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 003/FY22),22 年 6 月 28 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为请愿人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2022 年 7 月 20 日重新入伍 3 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成,于 2024 年 5 月 28 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2015 年 1 月 7 日,请愿人开始服现役 4 年,现役义务服役结束日期 (EAOS) 为 2019 年 1 月 6 日,软 EAOS (SEAOS) 为 2021 年 1 月 6 日;“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。根据 MILPERSMAN 1430-010 晋升等级和级别。我理解,此现役延长在执行后具有约束力,此后不得取消,但 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定的除外。特别是,我理解当我接受晋升到 E4、12
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 编号:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 002/FY21),20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 003/FY21),21 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为请愿人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2021 年 6 月 11 日重新入伍 4 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成,于 2024 年 5 月 28 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2015 年 4 月 15 日,请愿人开始服现役 4 年,现役义务服役结束日期 (EAOS) 为 2019 年 4 月 14 日,软性 EAOS (SEAOS) 为 2021 年 4 月 14 日;“根据 MILPERSMAN 第 1160-040 条和 1510-030 条接受核领域计划培训并晋升至 E4。我理解此延期在执行后即具有约束力,此后不得取消,除非 MILPERSMAN 第 1160-040 条另有规定。特别是,我理解当我接受晋升至 E4 时,无论我是否完成核电或高级培训,本协议的 12 个月都不得取消。”
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 编号:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 002/FY21),20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 003/FY21),21 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为请愿人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2021 年 3 月 4 日重新入伍 4 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成,于 2024 年 5 月 21 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2015 年 3 月 3 日,请愿人进入现役 4 年,现役义务服务结束 (EAOS) 为 2019 年 3 月 2 日,软 EAOS (SEAOS) 为 2021 年 3 月 2 日;“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。根据 MILPERSMAN 1430-010 晋升等级和级别。我理解,此现役延长在执行后具有约束力,此后不得取消,但 MILPERSMAN 1160--040 和 1510-030 中规定的除外。特别是,我理解当我接受晋升到 E4 时,12 个月