取决于所涉及的酵母菌物种,与其他唑烷抗真菌剂的抗性主要机制涉及(i)通过(i)改变型氨基酸14α-甲基甲基酶的氨基酸组成,从而损害该药物在细胞中的积累,(II)增加药物外生物的含量(iiiiiiiiii)。有报道说,除白色念珠菌以外的念珠菌物种上都有近次感染,这些念珠菌通常固有地降低了易感性(C. glabrata)或对氟康唑的抗性(例如,C. Krusei,C。Auris)。这种感染可能需要替代性抗真菌治疗。在白色念珠菌中,麦角固醇合成途径的阻塞主要是由于ERG3编码的固醇C5,6-二酸酶的阻滞而引起的,在耐药物种中编码的candida glabrata,candida glabrata,candida glabrata,candida blabrata,主要是由cr anderiped and Drection and Drectruationant and Drection 2 and Drectraught and Drection 2 and Drectraption 2)细胞中药物的外排。因此,对氟康唑的耐药性通常会赋予对其他偶氮抗真菌剂的抗性。 在Neoformans中,研究表明,该物种中存在相同的主要耐药机制,并且这些机制可能会受到事先暴露于Azole抗真菌药剂的影响。对氟康唑的耐药性通常会赋予对其他偶氮抗真菌剂的抗性。在Neoformans中,研究表明,该物种中存在相同的主要耐药机制,并且这些机制可能会受到事先暴露于Azole抗真菌药剂的影响。
- 处理心理测量评估的经验证明未为关键人员提供。将被分配给心理测量评估的顾问不列为关键人员的一部分,并且在提案中封闭的当事方之间没有一致的证据。s and L Excel Investments CC No
unigyl®甲硝唑注射在成人和儿童中注射时,当无法进行以下迹象时,在口服药物不可能的情况下: - 术后感染引起的术后感染,敏感的厌氧菌细菌引起的术后症状细菌,尤其是细菌和厌氧性链球菌,囊肿,跨性别,跨性别,跨性别的疾病,跨性别,跨性别的疾病,跨性别,跨性别,跨性别,跨性别,跨性别,跨性别,跨性别,跨性别的糖尿病性,刺激性疾病的疾病范围是囊肿,跨性别的糖尿病性疾病,刺激性疾病的疾病范围是囊肿,跨性别的疾病。感染。该溶液也可以与有氧细菌的抗生素组合使用。- 已经鉴定出敏感的厌氧细菌,特别是细菌和厌氧链球菌的严重腹腔内和妇科感染治疗。应考虑适当使用抗菌剂的官方指导。
社交媒体内容示例 — 2025 年 1 月联合抗击流感 执行摘要:1 月是流感、新冠肺炎和呼吸道合胞病毒的高发月份之一,这些疾病导致全国儿童和成人的住院率上升。美国医院协会正在努力鼓励普通民众,特别是符合条件儿童的父母和最易感人群,接种流感和新冠肺炎疫苗。以下是社交媒体帖子和个性化图形示例,用于宣传和倡导新冠肺炎和流感疫苗 — 我们鼓励您在社交媒体上使用这些帖子和图形来帮助传播信息。所有图形和标题都可以发布到任何社交媒体平台,并可以优化标题以在每个相应平台上使用。网络链接(请使用这些链接获取所有内容):TWITTER/X:https://www.aha.org/ahia/promoting-healthy-communities/united-against- #flu?utm_source=twitter&utm_medium=organic&utm_campaign=uaf FACEBOOK:https://www.aha.org/ahia/promoting-healthy-communities/united-against- #flu?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=uaf
摘要总裁兼首席执行官阿克伦社区基金会阿克伦基金会,俄亥俄州_____________________________________________________________________________________________________________________________是从当地工业家埃德温·肖(Edwin Shaw Shaw)的遗产中,阿克伦社区基金会(Akron Community Foundation)的遗产100万美元遗赠,今天是305毫米慈善慈善机构,与越来越多的慈善机构具有越来越多的家族,拥有了近900美元的慈善享受。该基金会的使命是通过建立永久性捐赠和提供慈善领导才能提高更大阿克伦的生活质量,使捐助者能够对社区进行持久的投资。基金会已成为社区的冠军和持久慈善事业的冠军和创造者,并自豪地建立了一种热情的文化,该文化吸引了捐助者,家庭,专业顾问和非营利组织领导者,以加强当今和未来的社区。基金会将在2025年庆祝成立70周年。2024年12月,萨米特县建立了Summit Health and Safety Innovation Fund,这是一个单独的,免税的基金会慈善组织,被称为支持组织。该基金将使Summit County居民的长期健康和安全受益,并计划在2025年初从Summit County的阿片类阿片类诉讼结算基金获得45mm的初始捐款。该基金应由基金会的保护下的一个单独的志愿委员会管辖。John T. Petures,Jr。曾担任该基金会的总裁兼首席执行官已有16多年的历史,并宣布打算在2025年中期退休该组织。 结果,董事会已开始进行全国搜索以寻求其继任者。John T. Petures,Jr。曾担任该基金会的总裁兼首席执行官已有16多年的历史,并宣布打算在2025年中期退休该组织。结果,董事会已开始进行全国搜索以寻求其继任者。总裁兼首席执行官向董事会报告并直接监督:副总裁社区投资,副总裁营销与通讯,副总裁兼首席发展官,副总裁兼首席财务官,执行助理;总人员22。其他重要关系包括捐助者及其代表,投资顾问,公共和私营部门社区领导者,媒体成员和外部顾问。总裁兼首席执行官在与基金会目标实现有关的所有事项中为董事会提供专业领导和援助;实施董事会政策;指导并监督基金会的总体战略方向,赠款,发展,沟通和行政活动;并管理3.7毫米的运营预算。资格和经验候选人可能来自各种专业背景:可比社区基金会的高管;一个复杂的非营利组织的高管,负责为社区提供服务;一个“#2”或类似组织的其他高级领导者,他们准备晋升为首席执行官职位;经验丰富的营利性领导者,具有非营利组织的服务背景,并对这种职业道路有兴趣。成功的候选人将拥有实现组织成长的历史,这是他们领导的直接结果。需要学士学位;高级学位是首选。作为认证筹款高管的身份是可取的。
摘要AI简历分析仪是一种基于高级人工智能的工具,旨在通过精确评估和分类简历来自动化和增强招聘过程。该工具利用自然语言处理的力量(NLP)对简历进行语义分析,提取和解释关键信息,例如候选技能,资格,工作经验,教育,证书和成就。该系统将这些提取的数据与预定义的职位描述或要求进行比较,评估候选人的各种参数,例如技能匹配,经验多年的经验,教育背景和专业成就。通过此过程,AI简历分析仪会根据其与角色的兼容性对候选人进行排名,从而向招聘人员提供了与所需资格紧密相符的优先级列表。该工具能够处理各种简历格式(例如PDF,DOCX),将非结构化数据标准化为结构化格式,以便于分析。它使用高级过滤技术来识别特定的与工作相关的关键字和上下文信息,从而提供详细的候选资料。通过识别数据的趋势,该系统可以提供有关潜在技能差距的见解,从而为招聘过程的改善领域提出建议。AI简历分析仪可大大减少招聘人员手动筛选大量简历所需的时间和精力,从而提高了招聘管道的速度。它还通过确保根据客观标准对每个简历进行分析,从而促进更具包容性的招聘过程来减少无意识的偏见。此外,AI简历分析仪可以与申请人跟踪系统(ATS)和人力资源管理系统(HRMS)集成,从而可以无缝集成到现有的工作流程中。该系统不断学习和改进招聘人员的反馈和新数据,随着时间的流逝,在为特定角色选择顶级人才方面变得更加有效。通过使用AI驱动的方法,该工具可以提高招聘效率,确保更高的候选人选择准确性,并最终有助于更好地雇用决策,从而提高组织绩效。关键字:人工智能(AI),自然语言处理(NLP),简历解析,语义分析,候选人排名,技能匹配,非结构化数据标准化,偏置缓解,偏见,申请人跟踪系统(ATS),招聘效率,客观标准评估,数据驱动器评估,数据驱动器洞察力,数据型洞察力,适应性学习。
1。(从2024年12月到迄今为止)成员,工作委员会IQAC,Jamia Millia Islia,新德里。2。(从2024年11月到迄今为止)成员(作为体育俱乐部的主席),新德里的贾米亚·米利亚伊斯兰体育委员会。3。(从2023年3月至2024年12月),新德里的Jamia Millia Islia伊斯兰核心委员会成员。4。(从2021年11月到2023年3月),内部质量保证小组(IQAC),贾米亚·米利亚伊斯兰,新德里。5。(从2019年7月30日至2021年11月)霍尼。助理。新德里贾米亚·米利亚伊斯兰伊斯兰的内部质量保证单元(IQAC)主任。6。(从2017年7月16日至2018年6月15日)霍尼。内部质量保证小组(IQAC)的副主任,新德里的贾米亚·米利亚伊斯兰教。7。(从2013年到迄今为止)基础科学跨学科研究中心的时间表,新德里的贾米亚·米利亚伊斯兰教。
• 印度制造:推动国内制造业发展,使印度成为全球第二大手机生产国,减少对进口的依赖。 • 创业印度:培育了 100 多家独角兽企业和 15 万家创业公司,生态系统价值达 3496.7 亿美元,促进了创业。 • PLI 计划:通过激励生产提高行业竞争力,吸引大量外国投资。 • Gati Shakti 总体规划:加强基础设施连通性,加快各地区工业和经济增长。 • 数字印度:促进数字支付和金融包容性,让更多人进入正规经济。
Michael A. Cusumano麻省理工学院任命:斯隆管理评论(SMR)杰出管理,行为和政策科学领域,技术创新,企业家精神和战略集团,马萨诸塞州科技研究所斯隆管理学院。出生日期:1954年9月5日出生地:新泽西州格伦里奇市民:美国电子邮件:cusumano@mit.edu网站:http://web.mit.mit.mit.mit.edu/cusumano/wwww/教育:哈佛大学历史和东亚语言(日本管理研究)1976 A.B.,普林斯顿大学思想历史。博士论文“日本汽车行业:日产和丰田的技术与管理”(历史和东亚语言博士学位委员会,1984年5月,哈佛大学,哈佛大学艺术与科学学院)iii。利益技术战略的主要领域;技术和创新管理;软件工程;生产和运营管理;日本管理和商业历史。Magna cum Laude,Phi Beta Kappa研究,研究和国外教学2024-25 Hitotsubashi大学,创新研究中心,访问教授2019-20 Hitotsubashi大学,创新研究中心,访问教授2019 Tsinghua University of Acresponion of Econloics of Econloics of Econloics of Econlict and Inlacement of Ecanciper and Inlucation of Business Offictor,2015-16-16-16--16皇帝学院,教授,伦敦,2009年,伦敦,2009年,2009年,拜访,2009年,伦敦,2009年,2009年,拜访,2009年。 2008 Ludwig Maximilians University, Munich, Visiting Professor (short-term) 2007- Imperial College Business School, London (occasional visiting professor) 2002 Hitotsubashi University, Institute of Innovation Research, Visiting Professor 1999 University of St. Gallen, Switzerland, Information Management Group, Visiting Professor 1997 Hitotsubashi University, Institute of Innovation Research, Visiting Professor 1995 University of Tokyo, Faculty of经济学,访问学者,1992年Hitotsubashi大学,商业研究所,访问教授1982-1983东京大学,东京大学,社会科学研究所,富布赖特同胞,1980- 1982年,东京大学,富布赖特经济学系,富布赖特同胞,1976-1978 1976-1978国际基督教大学,日本语言课程,教育外国语言(普林斯顿),日本语言(普林斯顿语言);西班牙语(中度);法语,文学中文(阅读)II。