Hydro的目标是基于创新和可持续性成为强大而有利可图的行业领导者。我们通过我们的产品,运营和供应链影响人和地球。本供应商行为守则中的要求基于国际认可的原则(请参阅最后的参考文献),还反映了Hydro的核心价值观 - 护理,勇气,协作 - 以及我们自己的运营的行为准则。Hydro要求我们的供应商遵守本文档中规定的原则,并尽力确保在自己的供应链中达到同等标准。为此,供应商应与联合国指导商业和人权的指导原则(UNGP),OECD跨国公司指南以及相关指南建立并保持可持续性尽职调查过程。1可持续性尽职调查是确定,预防,减轻,减轻和解释对企业自己的运营以及其价值链中人权和环境的影响的公认方法。本供应商行为守则涵盖了Hydro的整个供应链,包括供应商,供应商,承包商,商人,顾问和代理商(以下简称供应商)。供应商应始终遵守所有适用的法律法规。1。商业实践腐败,贿赂和不当商业行为供应商不得参与或同谋,也不鼓励任何与腐败和贿赂有关的任何适用法律,或违反任何适用的活动,实践或行为。供应商不得为了获得或保留业务的业务或其他优势,提供,承诺或给公职官员或任何第三方提供任何有价值或不当优势,以影响该人以与她/他的职责履行有关的行为或避免行动。这适用于直接还是间接提供优势。供应商不得代表水电启动或鼓励促进付款,无论是直接还是间接付款。供应商不得要求,有价值的任何东西或可能影响其决策的任何价值或不当优势,也不参与或试图影响任何可能引起实际或感知到的利益冲突的相关情况,因素或关系(商业,个人,经济或其他)的决定。
• 道德合规:供应商必须遵守本文件中详述的所有道德标准,并遵守相关法律法规。如果标准不同,则应始终遵循为工人提供更大保护的更高标准。在做到这一点的同时,必须尊重其经营所在领土或地区的风俗和文化。• 工人保护:供应商必须为工人提供有效的申诉机制,确保他们在受到伤害时得到充分保护,并提供适当的补救措施,同时保护他们免受任何形式的报复。• 人权尽职调查:供应商及其供应链中的所有站点都必须积极参与尽职调查活动,作为 Greencore 风险管理的一部分。Greencore 保留人权团队进行突击或半突击审计和现场访问的权利。供应商应在这些活动中充分合作并保持透明度。
我们的行为方式与我们取得的成果同样重要。道德行为和诚信行事是我们公司不可商榷的原则。SAIC 及其员工致力于在我们所有业务活动中坚持最高的道德标准。这些承诺推动了所有其他领域的增长。我们对供应商抱有同样的期望。我们相信他们将制定目标、管理和业务系统,以支持遵守与本《供应商行为准则》相关或明确规定的适用法律、法规和期望的文字、精神和意图。就本准则而言,“供应商”定义为直接或间接向我们公司或代表我们公司销售或寻求销售任何商品或服务的任何一方,包括供应商、承包商、分包商、分销商、经销商、销售或营销代表、中介机构、代理商、合作伙伴、顾问、经销商、系统集成商或类似实体。
供应商多样性和可持续性GFL致力于将多样性和可持续性融入我们的供应链实践。下面,我们概述了这些领域的承诺。也鼓励有兴趣与我们合作的供应商审查我们的供应商行为准则(SCOC),详细介绍了我们对与之开展业务的供应商的期望。对供应商多样性的承诺多元化的供应商基础支持创新和韧性,我们致力于与广泛的供应商合作以丰富我们的供应网络,重点是成本效率,优质的产品和解决方案,以及对我们所在地点的卓越服务。我们的目标是使我们的供应商选择过程可访问和公平,为多样化的供应商提供了参与采购活动的公平机会。GFL认可美国和CA的各种第三方公共和私营部门证书。这些认证有助于我们识别和验证各种供应商,其中包括但不限于:
a)涡流测试b)荧光渗透剂检查(FPI)c)静液压测试d)液体渗透剂(红色染料)e)磁性颗粒检查(MPI)f)脉冲阵列超声超声超声g)热红外H)热电势(不是Per asnt)腌制(去除生锈)和蚀刻12。PCBA(印刷电路板)组装和制造13。射击爆炸/剥离,包括喘息14。焊接