UMMC 位于杰克逊地区的主要校区成人和儿童医院拥有 700 张床位、45 间手术室和该州唯一的一级创伤中心,是我们急症护理服务的枢纽。2020 年,我们开设了 Kathy and Joe Sanderson 大楼,这是我们儿童医院的一次重大扩建。此外,我们认识到患者希望在家附近更好地获得 UMMC 服务,最好通过“中心辐射”临床护理提供模式来实现。这就是我们通过 UMMC 格林纳达、UMMC 霍姆斯县和 Merit Health Madison 的大学医师扩大业务范围的原因。这就是为什么所有这些地点的 UMMC 提供商都保持不断沟通,确保患者根据自己的病情进入合适的设施。我们将继续在该州无法随时获得医疗服务的地区发展高优先级联盟
我们向即将离任的网络经理海伦·桑德森(Helen Sanderson)表示最诚挚的愿望。从2024年2月开始,尼古拉·马波尔(Nicola Marpole)以网络经理的身份永久加入该团队,并无缝,热情地扮演这个角色,并发挥了作用。Michelle McLaren是教育,培训和研究的主要护士。在项目经理Gail Maguire和数据分析师Elizabeth Devonport的指导下,数据库项目已在PACE上取得了重大进展。琳达·格里菲斯(Linda Griffiths)继续担任质量的网络领导护士,从习惯上从正面开始,吉尔·莫兰(Jill Moran)担任网络支持官,都为网络提供了宝贵的服务。在培训和教育中,ACHD护士学习日于2023年6月30日举行,ACHD Master的计划现在进入第六年。在培训和教育中,ACHD护士学习日于2023年6月30日举行,ACHD Master的计划现在进入第六年。
欢迎来到 Guided Flight Discovery Jeppesen Sanderson 开发了 Guided Flight Discovery 飞行员培训系统,以提供最优质的飞行员培训。通过大量使用彩色图形、最先进的计算机培训和广播质量视频,Guided Flight Discovery 确保您的培训愉快而刺激。Guided Flight Discovery 与其他系统完全不同,因为它的整个飞行员培训理念与过去的传统方法背道而驰。Guided Flight Discovery 不只是教授事实,还专注于以应用为导向的飞行员培训方法。全面完整的系统强调了航空概念呈现时的缘由和方式。随着培训的不断深入,您会发现革命性的 Guided Flight Discovery 系统将引导您了解基本的航空知识,并向您展示各种有趣且有用的信息,这些信息将增强和扩展您对航空世界的理解。
我们对自己开发的人工智能系统负责。政府即将出台人工智能系统的监管规定。但是,在政策出台之前,负责任地开发和部署人工智能系统的责任完全落在构建和使用这些技术的组织身上。因此,企业采用 RAI 原则作为一种自我监管形式激增。然而,研究表明,有效地将这些原则转化为实践具有挑战性(Mittelstadt,2019 年;Sanderson 等人,2022 年;Schiff、Rakova、Ayesh、Fanti 和 Lennon,2020 年)。为了克服这一挑战,出现了广泛的努力,包括工具包、清单、实用指南和指标。然而,这些方法通常面向个人人工智能从业者,而不是组织。这些努力往往是零碎的,缺乏如何融入组织更大的 RAI 战略的明确性。在尚未就许多最佳实践或成熟的含义达成共识的情况下,我们认识到需要评估和绘制这个未知的新领域。 RAI MM 是下一步的重要工作,它的作用就是确定组织的 RAI 成熟度的核心组件以及它们如何组合在一起。
1个政府间气候变化面板(IPCC)。(2023)。气候变化2023:综合报告。工作组,II和III的贡献对政府间气候变化小组的第六次评估报告(报告号6)。IPCC。 https://doi.org/10.59327/ipcc/ar6-9789291691647 2国际劳工组织(ILO)。 (2019)。 (rep。)。 绿色工作和在亚洲和太平洋的气候行动过渡。 取自https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-----asia/--------------------------------sro-bangkok/documents/publication/publication/wcms_734147.pdf 3 oecd。 (2023)。 (rep。)。 东南亚,中国和印度2023年的经济前景。 取自https://www.oecd.org/dev/asia-pacific/economic-ustlook/overview-economic-unlook-unlook-southeast-southeast-southeast-asia-asia-china-india.pdf 4 Sanderson,B.M.,B.M.,O'Neill,B.C。 评估气候变化的历史无所作为的成本。 SCI REP10,9173(2020)。 https://doi.org/10.1038/s41598-020-66275-4 5 AIA Group Limited。 (2023)。 AIA气候过渡计划2023。 https://www.aia.com/content/dam/group-wise/en/docs/esg/aia_climate_transition_plan_2023.pdf 6 ifrs Foundation。 (2023年,7月)。 IFRS基金会欢迎从2024年开始向ISSB进行TCFD的工作和转移。 (2023)。 ISSB:常见问题。 (2023年,11月)。 hkex。IPCC。https://doi.org/10.59327/ipcc/ar6-9789291691647 2国际劳工组织(ILO)。 (2019)。 (rep。)。 绿色工作和在亚洲和太平洋的气候行动过渡。 取自https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-----asia/--------------------------------sro-bangkok/documents/publication/publication/wcms_734147.pdf 3 oecd。 (2023)。 (rep。)。 东南亚,中国和印度2023年的经济前景。 取自https://www.oecd.org/dev/asia-pacific/economic-ustlook/overview-economic-unlook-unlook-southeast-southeast-southeast-asia-asia-china-india.pdf 4 Sanderson,B.M.,B.M.,O'Neill,B.C。 评估气候变化的历史无所作为的成本。 SCI REP10,9173(2020)。 https://doi.org/10.1038/s41598-020-66275-4 5 AIA Group Limited。 (2023)。 AIA气候过渡计划2023。 https://www.aia.com/content/dam/group-wise/en/docs/esg/aia_climate_transition_plan_2023.pdf 6 ifrs Foundation。 (2023年,7月)。 IFRS基金会欢迎从2024年开始向ISSB进行TCFD的工作和转移。 (2023)。 ISSB:常见问题。 (2023年,11月)。 hkex。https://doi.org/10.59327/ipcc/ar6-9789291691647 2国际劳工组织(ILO)。(2019)。(rep。)。绿色工作和在亚洲和太平洋的气候行动过渡。取自https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-----asia/--------------------------------sro-bangkok/documents/publication/publication/wcms_734147.pdf 3 oecd。(2023)。(rep。)。东南亚,中国和印度2023年的经济前景。取自https://www.oecd.org/dev/asia-pacific/economic-ustlook/overview-economic-unlook-unlook-southeast-southeast-southeast-asia-asia-china-india.pdf 4 Sanderson,B.M.,B.M.,O'Neill,B.C。评估气候变化的历史无所作为的成本。SCI REP10,9173(2020)。https://doi.org/10.1038/s41598-020-66275-4 5 AIA Group Limited。 (2023)。 AIA气候过渡计划2023。 https://www.aia.com/content/dam/group-wise/en/docs/esg/aia_climate_transition_plan_2023.pdf 6 ifrs Foundation。 (2023年,7月)。 IFRS基金会欢迎从2024年开始向ISSB进行TCFD的工作和转移。 (2023)。 ISSB:常见问题。 (2023年,11月)。 hkex。https://doi.org/10.1038/s41598-020-66275-4 5 AIA Group Limited。(2023)。AIA气候过渡计划2023。https://www.aia.com/content/dam/group-wise/en/docs/esg/aia_climate_transition_plan_2023.pdf 6 ifrs Foundation。 (2023年,7月)。 IFRS基金会欢迎从2024年开始向ISSB进行TCFD的工作和转移。 (2023)。 ISSB:常见问题。 (2023年,11月)。 hkex。https://www.aia.com/content/dam/group-wise/en/docs/esg/aia_climate_transition_plan_2023.pdf 6 ifrs Foundation。(2023年,7月)。IFRS基金会欢迎从2024年开始向ISSB进行TCFD的工作和转移。(2023)。ISSB:常见问题。(2023年,11月)。hkex。https://www.ifrs.org/groups/international-sustainability-andardass-board-board/issb-frequally-asked-questions/ 8香港交流和清算有限公司。有关ESG框架中气候披露增强的咨询更新。https://www.hkex.com.hk/news/news/regulatory-announcements/2023/231103news?sc_lang=en)
凯瑟琳·贝耶(Kathleen Beyer)6,格雷格·博德克(Greg Bodeker)7,奥利维尔·布歇(Olivier Boucher)12,埃里希·菲舍尔(Erich Fischer)13,福斯特24,25,克里斯·伦纳德(Chris Lennard)26,塔比亚·利斯纳(Tabea Lissner),27,亚历山大4:1,21,格伦·彼得斯28,安娜·皮拉尼29.30 ,贝德斯43:44,托库塔45,
1东北渔业科学中心,国家海洋渔业服务,NOAA,伍兹霍尔,马萨诸塞州02543,美国2海洋哺乳动物实验室,阿拉斯加渔业科学中心,国家海洋渔业服务,NOAA,西雅图,西雅图,华盛顿州98115; kim.goetz@noaa.gov 3 British Antarctic Survey, High Cross, Madingley Road, Cambridge CB3 0ET, UK 4 Microsoft AI for Good Research Lab, 1 Microsoft Way, Redmond, WA 98052, USA 5 Naval Research Laboratory, Naval Center for Space Technology (NCST), Washington, DC 20375, USA 6 School of Engineering, University of Edinburgh, Sanderson Building, Robert史蒂文森路(Stevenson Road),国王大楼,爱丁堡EH9 3FB,英国7地球与环境学院,坎特伯雷大学,坎特伯雷大学,克赖斯特彻奇8140,新西兰8140,明尼苏达州明尼苏达州的地球与环境科学系8140美国国家海洋渔业服务公司NOAA,AK NOAA,AK 99513,美国 *通信:Christin.khan@noaa.gov;电话。: +1-617-256-4452
Akshi Malik – 健康、知识转化与动员项目官员 Ashley King – 曼尼托巴省研究项目官员 Blake Podaima – Virtuistix Inc. 负责人 Brianne Selman – 学术交流与版权图书管理员 Bryanne Lamoureux – Enso Co-Lab 研究助理 Carolyn Garland – 研究生院奖励与交流官员 Corey Sanderson – 华盛顿大学校友 Dennis Gupa – 戏剧与电影系 Emile Kobes – 华盛顿大学学院校友、Randy Kobes 之女 Ian Fraser – 图书管理员、参考与教学主管 Janelle Hacault – 曼尼托巴省生物科学协会业务发展经理 Janice Reyes Bain – 图书馆院长行政助理 Jitendra Paliwal – 研究与创新副总裁 Kathryn Boschmann – 曼尼托巴省土著结核病历史项目研究项目主任 Kent Suss – 研究生院预算、项目与优先事项官员 Kerrie Hayes – 研究主任合同,曼尼托巴大学 Leanne Fontaine – 曼尼托巴大学校友、Randy Kobes 之女 Matt Morison – 曼尼托巴省水科学与流域管理处 环境与气候变化,曼尼托巴省州长 Sarah Kobes – 曼尼托巴大学校友、Randy Kobes 之女 Sylvia Furtado – 项目与研究协调员 aabijijiwan 新媒体实验室 + 空间 Yasmin Iman – 项目官员,曼尼托巴省研究
其他 Joseph Armanasco - 高级规划师,发展贡献计划 出席: Kathy Bonus - 首席规划顾问,改革、设计和州评估 Sam Boucher - 委员会业务经理 Tia Byrd - 规划总监,发展贡献计划 Mario Carbone - 高级规划师,大都会东北区 Parker Cohen-Radosevich - 委员会支持官员 Sean Collingwood - 规划总监,北部地区 Andrew Cook - 规划经理,大都会东北区 Brent Davern - 高级规划师,方案和战略 Michael Daymond - 战略顾问,西澳大利亚规划委员会 Tyrone Desai - 规划经理,发展贡献计划 James Dorn - 高级规划师,方案和战略 Jye Fagan - 高级规划师,发展贡献计划 Cate Gustavsson - 执行规划总监,土地利用规划 Veronica Martin - 高级规划师,发展贡献计划 Rohan Miller - 规划总监,方案和战略 Robert Moore - 高级规划师,西北地区 Alyce Parker - 规划副经理,方案和战略 Amy Pires - 治理官员,西澳大利亚规划委员会 Tim Richings -大都会中心北区高级规划师 Rebecca Risteski - 方案与战略规划经理 Dale Sanderson - 大都会中心规划总监 David Saunders - 土地利用规划助理总干事 Mathew Selby - 大都会、土地利用规划副执行规划总监 Belinda Sleap - 委员会支持官员 ___________________________________________________________________
*通讯作者。1450 Biggy Street,洛杉矶,加利福尼亚州90033美国。 电话。 +1-323-442-7755。 haiman@usc.edu(C.A. 海曼)。 作者的贡献:克里斯托弗·海曼(Christopher A. Haiman)可以完全访问研究中的所有数据,并负责数据的完整性和数据分析的准确性。 研究概念和设计:Haiman,Conti。 Acquisition of data: Bensen, Ingles, Kittles, Strom, Rybicki, Nemesure, Isaacs, Stanford, Zheng, Sanderson, John, Park, Xu, Y. Wang, Berndt, Huff, Yeboah, Tettey, Lachance, Tang, Rentsch, Cho, Mcmahon, Biritwum, Adjei, Tay, Truelove, Niwa, Sellers, Yamoah, Murphy, Crawford, Patel, Bush, Aldrich, Cussenot, Petrovics, Cullen, Neslund-Dudas, Stern, Kote-Jarai, Govindasami, Cook, Chokkalingam, Hsing, Goodman, Hoffmann, Drake, Hu, Keaton, Hellwege, Clark, Jalloh, Gueye, Niang, Ogunbiyi, Idowu, Popoola, Adebiyi, Aisuodionoe-Shadrach, Ajibola, Jamda, Oluwole, Nwegbu, Adusei, Mante, Darkwa-Abrahams, Mensah, Diop, Van Den Eeden, Blanchet, Fowke, Casey, Hennis, Lubwama, Thompson Jr., Leach, Easton, Preuss, Loos, Gundell, Wan, Mohler, Fontham, Smith, Taylor, Srivastava, Eeles, Carpten, Kibel, Multigner, Parent, Menegaux, Cancel-Tassin, Klein, Andrews, Rebbeck, Brureau, Ambs, Edwards, Watya, Chanock, Witte, Blot. 数据的分析和解释:Chen,Madduri,Rodriguez,Darst,Saunders,Rhie,Conti,Haiman。 手稿的起草:陈,海曼。 重要智力内容的手稿的批判性修订:陈,海曼,孔蒂,达斯特。 统计分析:Chen,Rodriguez,Chou,Sheng,A。Wang,Shen。 获得资金:海曼,孔蒂,加兹亚诺,正义。1450 Biggy Street,洛杉矶,加利福尼亚州90033美国。电话。+1-323-442-7755。haiman@usc.edu(C.A.海曼)。作者的贡献:克里斯托弗·海曼(Christopher A. Haiman)可以完全访问研究中的所有数据,并负责数据的完整性和数据分析的准确性。研究概念和设计:Haiman,Conti。Acquisition of data: Bensen, Ingles, Kittles, Strom, Rybicki, Nemesure, Isaacs, Stanford, Zheng, Sanderson, John, Park, Xu, Y. Wang, Berndt, Huff, Yeboah, Tettey, Lachance, Tang, Rentsch, Cho, Mcmahon, Biritwum, Adjei, Tay, Truelove, Niwa, Sellers, Yamoah, Murphy, Crawford, Patel, Bush, Aldrich, Cussenot, Petrovics, Cullen, Neslund-Dudas, Stern, Kote-Jarai, Govindasami, Cook, Chokkalingam, Hsing, Goodman, Hoffmann, Drake, Hu, Keaton, Hellwege, Clark, Jalloh, Gueye, Niang, Ogunbiyi, Idowu, Popoola, Adebiyi, Aisuodionoe-Shadrach, Ajibola, Jamda, Oluwole, Nwegbu, Adusei, Mante, Darkwa-Abrahams, Mensah, Diop, Van Den Eeden, Blanchet, Fowke, Casey, Hennis, Lubwama, Thompson Jr., Leach, Easton, Preuss, Loos, Gundell, Wan, Mohler, Fontham, Smith, Taylor, Srivastava, Eeles, Carpten, Kibel, Multigner, Parent, Menegaux, Cancel-Tassin, Klein, Andrews, Rebbeck, Brureau, Ambs, Edwards, Watya, Chanock, Witte, Blot.数据的分析和解释:Chen,Madduri,Rodriguez,Darst,Saunders,Rhie,Conti,Haiman。手稿的起草:陈,海曼。重要智力内容的手稿的批判性修订:陈,海曼,孔蒂,达斯特。统计分析:Chen,Rodriguez,Chou,Sheng,A。Wang,Shen。获得资金:海曼,孔蒂,加兹亚诺,正义。行政,技术或物质支持:Madduri,Sheng。监督:海曼。其他:无。
