临床医学 81. William Schwieterman(海报 1) 86. Megan Berry 88. Luke Buck 89. Samuel Carter 91. Isabela DeJohn 93. Marianne Emmert 95. Thanvi Gullapalli 97. Courtney Harrington 100. Isaiah Holt 102. Soumya Jaiswal 104. Jillian Kirby 106. Sandy Lee 108. Katie MacVitte 110. Kelsey McDonald 112. Elly McMillan 114. Annie Metzger/Emma Schaefer 116. Angela Nowack 118. Michael Purdon 120. William Reed-Dustin 121. Hayden Schott 123. Saiprasad Naidu(海报 1) 125. Nedas Semaska(海报 1) 127. 凯拉·西蒙斯 130. 大卫·史密斯 131. 萨凡纳·斯图尔茨 133. 卡罗琳·萨博 135. 玛雅·扎菲罗娃 137. 迪伦·克拉普(海报 2)
执行总结本报告由斯图尔特堡和亨特陆军机场的领导层委托,并由商业分析与经济研究中心(CBAER)进行,这是佐治亚州南部大学商业创新集团的组成部分。该研究旨在分析斯图尔特堡和亨特陆军机场的当前区域经济贡献,分别位于佐治亚州的希恩斯维尔和萨凡纳。本报告是一项全面的分析,它估计了使用多种因素,例如建筑成本,运营费用,退休人员付款,税款,以及员工的工资和薪金,估计了对萨凡纳 - 希恩斯维尔 - 斯塔特斯伯勒联合统计领域(SHSCSA)地区的当前经济贡献。这项研究清楚地表明,与基地相关的军事,退伍军人,人员和退休支出对他们所在的社区以及整个佐治亚州地区都有很大的影响。
一些运动项目甚至通过调整比赛直播来吸引这些较短注意力范围的人群。板球推出了 T20 赛事,足球推出了国王联赛,上下半场各 20 分钟,全程充满惊喜。在棒球方面,萨凡纳香蕉队引入了新奇的舞蹈动作、踩高跷的击球手、空翻的守场员、从蹦床上投球的投手,有时还有燃烧的球棒——所有这些都在严格的两小时时限内完成。乔纳森·刘在《卫报》中写道:“人们很容易将香蕉队视为一场无礼的杂耍表演。但香蕉队模式有着现实世界的意义:一种体育愿景——无论好坏——可能很快就会出现在你家附近的体育场馆。”在 TikTok 上,香蕉队拥有 880 万粉丝,在影响力方面超过了美国其他职业棒球队。
史汀生全球治理、司法与安全项目旨在推动更有能力的全球和区域机构更好地应对现有和新出现的全球挑战,并通过有效的多边行动(包括与全球商界和民间社会的合作)创造新机遇。《2024 年全球治理创新报告》(GGIR'24)中提出的调查结果以及政策和体制改革建议旨在鼓励在塑造 2024 年 9 月未来峰会及其后续行动的谈判中展现更多雄心。访问全球治理创新网络,这是史汀生中心、联合国系统学术委员会 (ACUNS)、CIPÓ 平台、莱顿大学、萨凡纳外交、民主与发展中心、全球战略研究所和能源、环境与水理事会的合作项目:ggin.stimson.org。
Nicole Nelson-Jean 是美国能源部 (DOE) 环境管理办公室 (EM) 现场运营副首席副助理部长。Nelson-Jean 的主要职责是为 15 个 EM 现场站点制定战略、政策和指导,以支持 EM 任务。她负责监督核运营、保障措施和技术开发。Nelson-Jean 还负责监督 EM 在 Justice40 倡议下的工作。在此之前,Nelson-Jean 曾担任国家核安全局 (NNSA) 萨凡纳河现场办事处经理,负责监督萨凡纳河现场的管理、质量保证、防扩散和国家安全任务。Nelson-Jean 还曾担任利弗莫尔现场办事处经理和洛斯阿拉莫斯现场办事处代理 NNSA 管理员的高级顾问。在这些职位上,她管理了与基础设施、核安全和安保、防扩散、业务和合同管理相关的各种任务。纳尔逊-让曾担任美国驻奥地利维也纳国际组织代表团大使的能源专员,负责协调和监督 NNSA 对国际原子能机构核安全的支持。她还曾担任美国驻日本大使的能源部专员,负责监督 NNSA 在亚洲和环太平洋地区的利益。在 NNSA 担任的其他职位包括全球威胁减少倡议办公室主任和材料保护、控制和会计计划办公室副主任。纳尔逊-让的职业生涯始于洛斯阿拉莫斯国家实验室的能源部门。纳尔逊-让曾荣获公共服务伙伴关系颁发的杰出总统级别奖和美国服务奖章。纳尔逊-让获得了格兰布林州立大学政治学学士学位、圣约翰学院文科硕士学位和国防大学战略安全研究硕士学位。她还完成了联邦行政学院的民主社会领导力计划。
UNCCD开始着重于荒漠化和干旱土地。在过去的30年中,由于对荒漠化I,II和对土地退化的越来越多的认识不仅涉及沙漠的形成,因此这种职权范围已经扩大了。该公约现在将自己作为“全球土地声音”,特别关注可持续发展目标15:“土地上的生命:保护,恢复和促进陆地生态系统的可持续使用,可持续的管理森林,战斗荒漠化,停止和反向土地退化和停止生物多样性丧失””。其工作通过一系列旗舰计划以及土地退化中立(LDN)目标和新推出的Business4land计划进行。iii草原和萨凡纳生态系统直接适合UNCCD的原始目标和当前目标。它们是最有可能在旱地扩张地区进行荒漠化的生态系统,因此直接解决了UNCCD的核心目标。它们容易降解,因此V是LDN目标的优先级。vi这个链接被2026年国际牧场和牧民的国际年份认可。vii Biome与粮食生产,食品和水安全密切联系,因此,LDN的重大进展将依靠包括食品行业在内的私营部门的支持,VIII将整齐地融入了新的Unccd Business4land Initiative中。最后,除了森林,湿地或海洋以外,草原和萨凡纳从其他公约中获得了较少的关注,尽管它们具有巨大的意义。这可以产生不正当的激励措施;例如,在巴西,自愿的亚马逊大豆暂停增加了对Cerrado Savannah的压力。ix迫切需要一种三重和连贯的保护,可持续管理和恢复退化的草原和萨凡纳人的方法,重点是保护那里的东西,因为恢复很少会撤回所有丢失的一切。x UNCCD可以提供协调的机构,以帮助实现这一关键目标。
Tanner、Rimes 和 Wooten 因支持美国国家核安全局 (NNSA) 和能源部 (DOE) 在萨凡纳河场址 (SRS) 的任务而获得认可。“我很高兴看到这些才华横溢的领导者因其出色的工作而获得认可,”SRNS 商务服务副高级副总裁 Jay Johnson 表示。“她们的贡献对我们的运营产生了持久的影响,并继续激励着供应链中的下一代女性。”SRNS 商务服务高级副总裁 Staci Peters 表示:“我目睹了这些女性为改变我们的业务方式所做的惊人努力,无论是通过仓库创新、简化业务流程,还是寻找创新方式来扩大我们与小型企业的合作。她们不仅在掌舵,而且还在重新定义 SRNS 供应链的未来。”Tanner 因其在小型企业承包和供应链多样性方面所做的工作而被评为“多样性、公平和包容性先锋”。她负责超过 20 亿美元的收购,在 SRNS 24 财年将对不同供应商的支出增加 1.25 亿美元方面发挥了关键作用,其中 60% 以上的支出用于代表性不足的企业。当被问及她 25 财年的目标时,Tanner 说:“我希望进一步实现供应链渠道多样化,解决供应商选择中的偏见,并支持供应链中女性的职业发展。” Rimes 因其在材料管理、库存控制和政府资产处置方面的领导能力而被评为“劳动力创新者”。她领导着一个拥有 150 多名员工的组织,管理着 2000 万美元的年度预算,并监督了数百万美元的项目,包括成功的库存转换和财产处置工作,以支持 SRNS 未来与 NNSA 的任务。“供应链的成功不只是将货物从 A 点运送到 B 点;它还涉及连接人员、流程和可能性,”Rimes 说。 “这一成就也提醒我们,成功不仅建立在我们自身优势的基础上,也建立在导师的智慧和支持之上,他们引导我们达到新的高度。” Rimes 率先推出了 SRNS 首个基于云的化学品库存管理系统,并启动了供应链管理学徒计划,以培养下一代供应链专业人员。 Wooten 因其在采购政策、分包商管理和可持续采购计划方面的工作而被评为“后起之秀”。在 2025 财年,她将与 NNSA 合作,建立一个 NNSA 和 DOE 承包商采购政策库,以加快基准测试并提高整个综合体的效率。她还将探索在采购中使用人工智能进行变革管理。“拥有强大的女性榜样对我的职业生涯和个人生活都非常宝贵,”Wooten 说。“我很荣幸能够体现和展示他们灌输给我的价值观和领导才能。我希望这种认可能够激励更多女性在各自的领域中追求领导角色。” Savannah River Nuclear Solutions 是 Fluor 和 HII 的合作公司,负责位于南卡罗来纳州艾肯附近的能源部萨凡纳河场址的管理和运营。 SRNS-2024-1544
