从进化过程中出现的世界银行公司业绩策略的新方向强调了一种更面向结果的方法,而不是基于输入的措施。作为此过程的一部分,世界银行目前正在开发一个新的公司记分卡,以帮助跟踪其远见和使命的结果。记分卡指标还将嵌入全球挑战计划中,包括森林,自然和生物多样性。从不断发展的方法来追踪气候金融的方法中学习,设想自然金融中基于结果的跟踪的转变以更好地衡量影响。尽管如此,本说明中概述的方法提供了一个可行的起点,可以全面地确定世界银行干预的全部广度,包括为支持KMGBF的实施而跨部门主流性质的重要努力。将需要在运营之前制定进一步的指导。
本报告于2021年4月发布,主要基于2020年或往年的活动进行的活动,并在2021年初进行了一些更新。此外,我们每年至少在线上一次在线更新我们的可持续性数据,该数据可持续性记分卡,该数据已发布在我们的网站lubrizol.com/sustainability/scorecard上。该公司报告中的可持续性内容是根据全球报告计划(GRI)标准准备的:核心选项,我们的GRI指数可以在Lubrizol.com/sustainability/sustainability/resources/gri-index上在线找到。我们没有寻求本报告的外部保证。这是我们公司报告连续第二年包括我们的可持续性披露。在将我们的公司报告和2020年的可持续性GRI报告合并之前,我们发布了2017年的GRI可持续性报告以及2015年,2013年,2013年,2011年,2009年和2007年的企业公民报告。这些报告可在我们的网站上找到。
制定战略计划采用两阶段方法,包括机构评估和组织发展,以平衡记分卡原则为基础。机构评估包括开展绩效评估、开展内部能力评估以确定管理局的独特能力,以及分析宏观环境。
组成部分和互补指标:在中型或长期保护设施中确保食品和农业的动植物遗传资源的数量;物种中维持人口的比例;野生物种的遗传多样性;在社会经济和文化上有价值的物种的综合性;被归类为处于灭绝风险
图 1. 两种 iPSC 系的干细胞表征示例。(A)TaqMan hPSC Scorecard Panel 将样本的基因表达谱与参考集的基因表达谱进行比较(分别为彩色点和灰色箱线图)。该检测使用超过 90 个基因和 13 个 PSC 的静态数据库进行比较。(B)PluriTest 检测使用微阵列数据根据多能性评分(反映多能性程度)和新颖性评分(反映分化程度)确认多能性标记表达。该检测使用超过 36,000 个转录本和超过 450 种细胞和组织类型的流体参考集进行比较。(C)KaryoStat+ 检测提供全基因组覆盖,可准确检测拷贝数变化和基因组畸变。
客户的退休年龄。输入假定的退休年龄和退休生活费用。继续输入活动字段,包括利率、死亡年龄以及留给继承人的净额。单击“重新计算”以更新记分卡。记分卡为顾问提供退休总年限、总生活费用和退休总成本。
斯蒂尔沃特医疗中心 Honska 会议中心议程 I. 召集会议 II. 批准会议记录…………………………...……………….……(D. Duncan)标签 #1 a. 董事会会议记录 – 2024 年 12 月 19 日 b. 财务委员会会议记录 – 2024 年 12 月 18 日 c. 设施委员会会议记录 – 2024 年 11 月 7 日 d. 医务人员整合委员会会议记录 – 2024 年 12 月 16 日 III. 董事会教育:肺部服务…………………………...(D. Kregel)标签 #2 IV. 2024 年组织绩效记分卡报告……….…(D. Webber)标签 #3 V. 2025-2027 年斯蒂尔沃特医疗战略计划和 2025 年组织绩效记分卡…………………………………………(D. Webber)标签 #4 VI.董事会委员会任务……………………………………..…..(D. Webber)标签 #5 VII. 接受官员报告: a. 质量保证绩效改进委员会报告………………………………………………………………………….….(D. Webber)标签 #6 b. 2024 年 12 月财务报告/2025 年 1 月财务委员会报告………….….……………………………………….……..(A. Lovelace)标签 #7 c. 2024 年 1 月医务人员整合委员会报告……………...………………………………………………………...…….(J. Ogle)标签 #8